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    芻議黨群干部如何在新形勢(shì)下做好黨群工作

    2021-05-08 14:07:49馮琳琳中鐵三局集團(tuán)社管中心
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2021年13期
    關(guān)鍵詞:黨群干部建設(shè)

    馮琳琳 中鐵三局集團(tuán)社管中心

    引言:黨群組織在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,發(fā)揮了十分重要的作用,黨群組織作為黨聯(lián)系群眾的關(guān)鍵紐帶,可以有效推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)在新形勢(shì)下,對(duì)黨群工作的開(kāi)展給予了高標(biāo)準(zhǔn)的要求,本文通過(guò)對(duì)企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)黨群干部應(yīng)該如何做好黨群工作,為黨群工作的發(fā)展提供有效基礎(chǔ)。

    一、黨群干部在新形勢(shì)下如何發(fā)展黨群工作

    黨群干部在新形勢(shì)下,需要對(duì)黨群工作進(jìn)行不斷研究,可以從以下幾方面對(duì)黨群工作進(jìn)行研究。

    首先,為了保證黨群工作的實(shí)際效果,確保企業(yè)的技術(shù)人員可以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)思想政治。首先,企業(yè)內(nèi)部的黨群干部,需要不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的專業(yè)理論,提升個(gè)人的知識(shí)技能,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨群工作中的思想政治內(nèi)容,有助于提升企業(yè)員工的思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)黨群工作的思想政治教育,培養(yǎng)企業(yè)員工的專業(yè)技能,在實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上找尋思想觀念的契合點(diǎn),推動(dòng)黨群工作不斷發(fā)展。

    其次,企業(yè)的黨群干部在培養(yǎng)基層員工的過(guò)程中,需要綜合企業(yè)的發(fā)展觀念,制定出有關(guān)的黨群建設(shè)方案,提升企業(yè)工作人員的黨群文化意識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)黨群文化教育課程,可以不斷提升企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,將企業(yè)黨群工作的時(shí)效性進(jìn)行充分發(fā)揮,提高企業(yè)基層員工對(duì)于黨群工作的認(rèn)識(shí),促使企業(yè)的基層員工可以具有思想道德意識(shí),促使企業(yè)的黨群工作可以按照要求順利發(fā)展。目前,部分企業(yè)的黨群干部,已經(jīng)認(rèn)識(shí)到黨群工作對(duì)于企業(yè)工作的重要性,在培養(yǎng)企業(yè)員工中的過(guò)程中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨群工作的建設(shè)問(wèn)題,并且在建設(shè)企業(yè)黨群工作的過(guò)程中,投入了一定的資金和物力資源,黨群工作在企業(yè)員工的思想領(lǐng)域發(fā)揮了顯著的。為了促使企業(yè)員工的思想領(lǐng)域可以不斷增強(qiáng),企業(yè)員工對(duì)企業(yè)和黨組織具有一定的責(zé)任感和信任感,黨群干部在建設(shè)黨群工作的過(guò)程中,通過(guò)組織相關(guān)的思想教育活動(dòng),繼而強(qiáng)化企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的信任度,對(duì)黨組織具有充分的熱愛(ài),促使企業(yè)員工可以通過(guò)參與活動(dòng),使企業(yè)的基層人員正確認(rèn)識(shí)自身的工作目標(biāo),將其作為企業(yè)黨群工作的實(shí)現(xiàn)途徑,促使企業(yè)員工可以與黨群工作進(jìn)行緊密的聯(lián)系,黨群工作對(duì)于企業(yè)員工的思想意識(shí)具有十分重要的意義,使個(gè)人與企業(yè)之間具有緊密的聯(lián)系,促使企業(yè)內(nèi)部的黨群建設(shè)工作可以持續(xù)發(fā)展,將黨群建設(shè)的作用進(jìn)行有效發(fā)揮。

    二、企業(yè)黨群干部的工作定位

    (一)企業(yè)黨群干部的工作定義

    企業(yè)黨群工作的定位主要分為兩方面,也就是核心定位與機(jī)制定位,企業(yè)要堅(jiān)守以人為本的發(fā)展理念,突出人民群眾在企業(yè)執(zhí)政、改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。機(jī)制定位主要是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,建造全面的群眾工作機(jī)制,利用制度模式對(duì)群眾利益進(jìn)行規(guī)范處理,體現(xiàn)出公正公開(kāi)的制度模式。

    (二)企業(yè)黨群干部的作風(fēng)建設(shè)

    黨群干部的工作作風(fēng)會(huì)對(duì)企業(yè)黨群工作水平具有十分重要的影響,因此,企業(yè)的工作人員需要對(duì)企業(yè)黨群工作給予高度重視。企業(yè)黨群干部需要發(fā)揮求真物質(zhì)的工作作風(fēng),對(duì)企業(yè)、職工群眾、甚至是社會(huì)等發(fā)揮出部門作用。黨群工作作為企業(yè)的形象負(fù)責(zé)人,需要對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行不斷宣傳,樹(shù)立企業(yè)的精神文明,建造科學(xué)文明的職工文化氛圍。所以,黨群干部需要通過(guò)不斷地努力,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自身的文化素質(zhì),通過(guò)提升自身的職業(yè)道德、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)自我的奉獻(xiàn)意識(shí)。企業(yè)的黨職人員需要用個(gè)人成績(jī)和部門業(yè)績(jī)作為依據(jù),在企業(yè)職工中起到表率作用。

    三、分析支部黨群工作的基本方法

    企業(yè)想要確保黨群工作可以順利開(kāi)展,就需要從支部黨群工作的切入要點(diǎn)出發(fā),努力攻克黨群工作的難點(diǎn)內(nèi)容,解決黨群工作熱點(diǎn)問(wèn)題,以便提升工作效果。首先,黨群工作的建設(shè)不可以脫離實(shí)際訓(xùn)練,需要把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作為核心目的,用來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),將基層建設(shè)、售后服務(wù)活動(dòng)、宣傳教育等內(nèi)容進(jìn)行有效聯(lián)系,將黨群工作從基層環(huán)節(jié)發(fā)揮到生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,有效發(fā)揮實(shí)效作用,不能流于形式化的服務(wù)內(nèi)容。黨群干部需要不斷擴(kuò)充自身的知識(shí)領(lǐng)域、提升服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)自身的工作意識(shí),不斷提升自我奉獻(xiàn)精神,充分挖掘自身的潛能意識(shí),不斷提升工作質(zhì)量,有效完善各項(xiàng)服務(wù)工作。

    (一)意識(shí)黨群工作的關(guān)鍵性

    在開(kāi)展黨群工作的過(guò)程中,需要堅(jiān)持科學(xué)觀念的引導(dǎo),在黨群工作方面樹(shù)立正確的思想觀念,可以將黨群工作的作用進(jìn)行充分發(fā)揮。目前,部分黨群干部沒(méi)有意識(shí)到黨群工作的重要性,時(shí)常導(dǎo)致黨群工作與企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展,存在互不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。與此同時(shí),伴隨社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,黨群工作在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中面臨巨大的生存危機(jī),需要接收嚴(yán)峻的考驗(yàn),適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求,滿足社會(huì)的發(fā)展條件,進(jìn)行不斷的發(fā)展。企業(yè)職工在這種發(fā)展背景下,為了滿足企業(yè)的發(fā)展需求,只能把自身的工作精力放到自身的工作中,導(dǎo)致黨群工作的建設(shè)情況非常容易被忽視。黨群干部在這種背景下,需要及時(shí)意識(shí)到黨群工作的重要性,否則會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)黨群工作的順利開(kāi)展造成影響。在這種情形下,黨群干部需要意識(shí)到黨群工作的開(kāi)展對(duì)于企業(yè)內(nèi)部工作的重要性,并且可以對(duì)黨群工作的開(kāi)展實(shí)施相應(yīng)的策略規(guī)劃,促使黨群工作可以有效實(shí)施,促進(jìn)黨群工作的順利發(fā)展,繼而充分發(fā)揮出黨群工作的重要作用。

    (二)合理規(guī)劃黨群工作的建設(shè)方式

    黨群工作建設(shè)制度的完善程度,會(huì)對(duì)黨群工作的建設(shè)效果造成直接的影響,黨群干部在這種情況下,想要提高黨群工作的系統(tǒng)性和目的性,黨群工作在新時(shí)期下,需要深入研究黨群工作的性質(zhì)、以及作用的變化,針對(duì)黨群工作的建設(shè)問(wèn)題,設(shè)計(jì)出一系列完整的工作方法,提高黨群工作的針對(duì)性和系統(tǒng)性,合理規(guī)劃黨群工作的建設(shè)方法,促使黨群工作可以充分發(fā)揮時(shí)效性的作用。

    (三)注重黨建工作的人文關(guān)懷特點(diǎn)

    企業(yè)的黨群干部在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程中,需要有效落實(shí)黨群工作,保留企業(yè)原有的發(fā)展理念,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)的基層工作人員作為企業(yè)發(fā)展的基本力量,企業(yè)如果想過(guò)要擴(kuò)大自身的經(jīng)濟(jì)效益,就需要把基層工作人員如果企業(yè)想要想要擴(kuò)大自身的發(fā)展,需要有效集結(jié)企業(yè)內(nèi)部基層員工的力量,可以讓基層員工認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展的障礙,可以有效提升企業(yè)文化建設(shè)與黨群建設(shè)水平,有助于企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展,企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展,可以保證員工的基本福利待遇。

    (四)形成科學(xué)的黨群工作建設(shè)觀念

    目前,現(xiàn)在黨群干部在建設(shè)黨群工作的過(guò)程中,不能充分利用利用新型的黨群工作建設(shè)理念,基層黨群工作在這種背景下不能確切落實(shí),與此同時(shí),企業(yè)在黨群工作的建設(shè)過(guò)程中,將思想教育活動(dòng)作為工作關(guān)鍵點(diǎn),黨群干部需要在黨群工作中積極融合現(xiàn)代的思想觀念,可以充分發(fā)揮工人員的工作能力,充分發(fā)揮工作人員的基本潛能。針對(duì)這種情況,黨群干部在黨群工作的建設(shè)過(guò)程中,積極吸取新型的建設(shè)理念,及時(shí)更新自身的建設(shè)理念,科學(xué)規(guī)劃黨群工作的基本建設(shè),促使黨群工作的作用可以有效發(fā)揮。

    (五)建立完善的工作機(jī)制

    黨群工作應(yīng)該建設(shè)完善的工作機(jī)制,工作機(jī)制的建設(shè)通過(guò)建立目標(biāo)機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制、資金融合、工作評(píng)價(jià)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等不同的程序,制定完善的群眾工作運(yùn)行機(jī)制,在社會(huì)主義制度的新形勢(shì)下,憑借政權(quán)的力量,將民主制和法治進(jìn)行充分融合的方式,民眾作為黨群工作的主要支持者,人民群眾作為主要的領(lǐng)導(dǎo)者,利用法治化的形式,把人民群眾的利益和意志穩(wěn)固下來(lái),利用整合協(xié)調(diào)方式,對(duì)人民群眾的利益進(jìn)行有效的保護(hù),實(shí)現(xiàn)人民群眾的基礎(chǔ)性利益,調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,肯定社會(huì)價(jià)值,貼近時(shí)代的價(jià)值內(nèi)容,聽(tīng)取群眾的實(shí)際需求,獲取價(jià)值利益的基本取向。要將黨的目標(biāo)與利益價(jià)值進(jìn)行充分融合,統(tǒng)一價(jià)值目標(biāo),為人民群眾提供時(shí)效性的物質(zhì)內(nèi)容。將人民群眾的利益和實(shí)際需求放在首位,促使黨群工作可以與時(shí)代要求相符合,滿足客觀的實(shí)際需要,保證人民群眾的利益。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,黨群干部在新時(shí)期,作為企業(yè)黨群組織的重要組成部分,對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。所以,企業(yè)需要給予其黨群工作高度的重視。黨群干部需要不斷提升自身的實(shí)力,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)吸取新型的工作理念,創(chuàng)新工作方式。不斷提升黨群部門的工作活力,在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,需要將黨群工作的作用進(jìn)行有效發(fā)揮。

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