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    “雙高”職業(yè)院校社會資金投入問題

    2021-04-29 08:35:34耿曉哲
    中阿科技論壇(中英文) 2021年4期
    關(guān)鍵詞:資金投入雙高職業(yè)院校

    張 穎 耿曉哲 郭 冕

    (濰坊職業(yè)學(xué)院,山東 濰坊 261041)

    早在2014年,《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中明確提出要充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,引導(dǎo)社會力量興辦職業(yè)教育。加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育需要引導(dǎo)社會力量全面參與,進(jìn)一步撬動和激活社會資本活力,充分發(fā)揮市場機(jī)制在職業(yè)教育資源配置中的作用。因此,引入社會資金成為破解“雙高”職業(yè)院校資金籌措瓶頸的有效途徑。然而,現(xiàn)階段,“雙高”職業(yè)院校獲得社會資金投入方面還存在不少問題。

    1 “雙高”職業(yè)院校社會資金投入現(xiàn)狀

    為充分了解山東省“雙高”職業(yè)院校社會資金投入情況,本文選取了山東省15所“雙高”職業(yè)院校2019年度和2020年度質(zhì)量年報(bào)中社會資金投入數(shù)據(jù),主要從社會捐贈資金規(guī)模及其在總經(jīng)費(fèi)中所占比重、社會捐贈投入方式等方面進(jìn)行研究。經(jīng)過數(shù)據(jù)對比與分析,山東省“雙高”職業(yè)院校社會資金投入主要存在以下情況。

    1.1 社會捐贈資金規(guī)模小,占比低,種類單一

    根據(jù)各“雙高”職業(yè)院校公布的質(zhì)量年報(bào)數(shù)據(jù)來看,社會捐贈資金收入最高的是1 429.16萬元,占總經(jīng)費(fèi)收入的6.5%。有1/3的“雙高”職業(yè)院校社會捐贈資金從十幾萬到幾百萬不等,占總經(jīng)費(fèi)收入的比重為0.05%~1.96%。而有的“雙高”職業(yè)院校社會捐贈收入是0,如圖1所示。由此可以看出,在教育經(jīng)費(fèi)構(gòu)成中,社會捐贈資金規(guī)模非常小,在總經(jīng)費(fèi)中的比重非常低,甚至有的“雙高”職業(yè)院校沒有獲得此部分資金。另外,捐贈的種類也較單一,僅局限于現(xiàn)金捐贈和實(shí)物捐贈,如教學(xué)儀器捐贈、實(shí)驗(yàn)設(shè)備捐贈和圖書捐贈等。且由于“雙高”職業(yè)院校的辦學(xué)水平和知名度不高,捐贈者的名氣小,捐贈規(guī)模相應(yīng)較小,沒有大量的成批的捐贈數(shù)量[1]。捐贈活動也沒有通過正式的儀式或組織進(jìn)行,而是主要通過校慶或校友聚會的方式來實(shí)現(xiàn),對學(xué)校的發(fā)展沒有起太大作用,這對“雙高”職業(yè)院校的發(fā)展來說十分不利。

    圖1 各“雙高”職業(yè)院校社會捐贈資金

    1.2 缺乏專業(yè)的資金運(yùn)作和管理機(jī)構(gòu),專業(yè)性不強(qiáng)

    據(jù)調(diào)研結(jié)果,山東省內(nèi)“雙高”職業(yè)院校社會捐贈資金基本是由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)入賬管理,沒有專業(yè)的社會捐贈資金管理機(jī)構(gòu)或基金會來運(yùn)作,對資金的管理使用缺乏專業(yè)性。而國內(nèi)及省內(nèi)一些雙一流本科院校有專門的基金會來管理社會捐贈資金,如北京大學(xué)教育基金會、清華大學(xué)教育基金會、山東大學(xué)教育基金會等。這種專門的基金會能夠加強(qiáng)學(xué)校與社會的聯(lián)系,爭取國內(nèi)外企事業(yè)、社會團(tuán)體和個(gè)人的自愿捐贈,并對收到的捐贈資金進(jìn)行合理分配,保證捐贈資金的使用收益。

    2 “雙高”職業(yè)院校社會資金投入存在問題及原因

    2.1 “雙高”職業(yè)院校捐贈主體的質(zhì)量與數(shù)量較低,捐贈吸引力不夠

    盡管近年來國家大力發(fā)展職業(yè)教育,然而與本科教育相比,職業(yè)教育的辦學(xué)水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量依然有限,導(dǎo)致學(xué)校的知名度不高,畢業(yè)生的就業(yè)方向和層次單一。大多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)一線工作,甚至因?yàn)闊o法適應(yīng)崗位技能需求而頻繁更換工作,鮮少有畢業(yè)生成為知名企業(yè)家,制約了校友捐贈范圍的拓展。而校友是高職院校極其重要的社會資本,校友的發(fā)展?fàn)顩r和層次直接影響著對學(xué)校的捐贈。沒有名聲顯赫的校友,很難形成名人效應(yīng)帶來的大筆捐贈,難以對教育資金的輸入形成持續(xù)的支持力量。

    2.2 缺乏完善的捐贈優(yōu)惠政策,企業(yè)捐贈意識薄弱

    2021年胡潤全球富豪榜顯示,財(cái)產(chǎn)超過十億美元的中國富豪人數(shù)居全球第一,比美國、印度、德國三個(gè)國家的富豪總數(shù)還要多。但是,龐大的富豪群體卻鮮少對職業(yè)教育進(jìn)行捐贈,這與慈善文化缺失、捐贈觀念薄弱有直接關(guān)系。另外,政府沒有出臺與之相關(guān)的具體稅收優(yōu)惠措施,缺乏配套政策的持續(xù)支持以及對慈善性、公益性的有效鼓勵政策,獲得免稅或減稅的條件過于苛刻,捐贈方式不直接,納稅人直接向受贈人捐贈不允許免稅,必須通過其他的組織和機(jī)構(gòu),如非營利的社會團(tuán)體或國家機(jī)關(guān),無疑增加了捐贈的難度和成本,一定程度上挫傷了企業(yè)和公眾捐資助學(xué)的熱情和積極性,阻礙了“雙高”職業(yè)院校社會捐贈資金的發(fā)展。

    2.3 項(xiàng)目設(shè)備資金需求缺口較大,利用效率低

    “雙高”職業(yè)學(xué)院作為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的主要場所,注重培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力和實(shí)踐技能,并且隨著科技進(jìn)步,對學(xué)生的實(shí)踐要求越來越高。因此,對實(shí)訓(xùn)條件和實(shí)訓(xùn)設(shè)備的要求也越來越高,需要不斷地更新實(shí)訓(xùn)環(huán)境和設(shè)備,需要大量的資金支持。然而,實(shí)訓(xùn)環(huán)境的改造提升和專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備一般造價(jià)較高,動輒幾十萬甚至上百萬,這對主要依賴財(cái)政撥款的“雙高”職業(yè)院校來說,資金缺口較大[2]。另外,這些高精尖的實(shí)訓(xùn)設(shè)備只供學(xué)生和教師在教學(xué)活動和科研實(shí)驗(yàn)中使用,其余時(shí)間閑置,利用率較低。

    3 增加“雙高”職業(yè)院校社會資金投入的對策建議

    3.1 建立健全激勵捐贈的相關(guān)政策法規(guī),創(chuàng)造良好的社會資金投入環(huán)境

    各級政府應(yīng)制定相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策和有效的激勵措施及利益補(bǔ)償機(jī)制來刺激捐贈,為社會捐贈提供政策支持。政府可根據(jù)地市整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)經(jīng)營狀況,制定出針對企業(yè)和個(gè)人捐資助學(xué)的具體優(yōu)惠政策,給予減稅或免稅優(yōu)惠,鼓勵企業(yè)和個(gè)人對“雙高”職業(yè)院校進(jìn)行捐贈。政府可以給予捐贈者相應(yīng)的榮譽(yù)稱號、冠名權(quán)、證書、錦旗、表揚(yáng)信等措施來獎勵他們的捐贈行為[2]。另外,政府應(yīng)鼓勵通過電視、報(bào)紙、自媒體等多種媒介方式對捐贈行為進(jìn)行宣傳報(bào)道,通過輿論引導(dǎo)在整個(gè)社會形成捐資助學(xué)的氛圍,創(chuàng)造良好的社會資金投入環(huán)境,激發(fā)捐贈熱情。

    3.2 加強(qiáng)教育基金會資金運(yùn)作,提高“雙高”職業(yè)院校自身籌集資金能力

    “雙高”職業(yè)院校應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識社會捐贈對發(fā)展的重要作用,成立專門負(fù)責(zé)管理捐贈資金的機(jī)構(gòu),如教育基金會等,配備專職人員,利用校友會、校慶等各種活動契機(jī),加強(qiáng)與社會、企業(yè)、校友的聯(lián)系、溝通與交流,組織企業(yè)、校友到校參觀、聚會,推動“雙高”職業(yè)院校與社會各界的合作,吸引捐贈資金。基金會要制定完善的管理章程、內(nèi)部會計(jì)核算制度、可行的募捐計(jì)劃、監(jiān)管制度等[3],確保捐贈資金在募捐、使用和操作上的公開透明,使捐贈資金管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,并實(shí)現(xiàn)資金的保值、增值。

    3.3 多種形式吸引企業(yè)投入,擴(kuò)大校企合作的廣度

    “雙高”職業(yè)院校應(yīng)廣泛開展多類型、多層次、多形式的校企合作,增加社會資金投入辦學(xué)。一是積極探索混合所有制的實(shí)施途徑,通過校企共建二級學(xué)院、專業(yè)、訂單班等合作形式,有效利用企業(yè)優(yōu)勢資源,持續(xù)推進(jìn)校企合作辦學(xué),在人才培養(yǎng)、校企合作招生、產(chǎn)學(xué)研合作等方面,共同加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè)及專業(yè)技能人才培養(yǎng)[4]。二是校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,按照教學(xué)實(shí)際和生產(chǎn)一線的現(xiàn)場生產(chǎn)管理方式進(jìn)行建設(shè),集“教學(xué)、生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)”于一體,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、教室與車間、教師與技師、學(xué)生與員工、生產(chǎn)與教學(xué)的和諧統(tǒng)一與高度融合。幫助學(xué)生在真實(shí)生產(chǎn)條件下學(xué)做結(jié)合、工學(xué)交替,提高學(xué)生的實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,使得企業(yè)能夠整合資源,集聚優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)互利共贏[5]。三是實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制,由校企共同研究制定人才培養(yǎng)方案、開發(fā)課程和教材、設(shè)計(jì)實(shí)施教學(xué)。在教學(xué)上,既有分工,又有合作,由學(xué)校承擔(dān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)技能訓(xùn)練,企業(yè)師傅帶徒進(jìn)行崗位技能訓(xùn)練,校企共同構(gòu)建起與職業(yè)崗位要求一致的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容和真實(shí)的職業(yè)環(huán)境,建立工學(xué)交替現(xiàn)代學(xué)徒制育人新模式,真正使學(xué)生在學(xué)中做、做中學(xué),學(xué)訓(xùn)交互、工學(xué)一體。

    3.4 完善職教集團(tuán)職能,深化校企合作

    職教集團(tuán)作為聯(lián)合學(xué)校、企事業(yè)單位的特殊載體,在促進(jìn)產(chǎn)學(xué)合作、優(yōu)質(zhì)資源共建共享、人才培養(yǎng)、吸引企業(yè)投入方面發(fā)揮著重要作用。[6]然而,現(xiàn)階段山東省“雙高”職業(yè)院校成立的職教集團(tuán)卻存在組織關(guān)系松散、企業(yè)參與積極性不高、實(shí)際運(yùn)作效果不理想等問題。因此,為了充分發(fā)揮職教集團(tuán)的作用,應(yīng)完善其職能,通過建立健全管理制度、活動制度和利益分配機(jī)制,在課程開發(fā)、學(xué)生培訓(xùn)、信息共享、學(xué)術(shù)科研、技術(shù)咨詢與指導(dǎo)、產(chǎn)品研發(fā)等方面加強(qiáng)合作,發(fā)揮職教集團(tuán)的資源優(yōu)勢,充分調(diào)動企業(yè)參與辦學(xué)的積極性,吸引企業(yè)對院校的資金投入,促進(jìn)校企深度合作,構(gòu)建校企命運(yùn)共同體。

    3.5 推進(jìn)PPP模式,化解資金短缺困境

    PPP模式,即政府與社會資本合作模式,私營企業(yè)、民營資本與政府合作參與公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)[7]。結(jié)合“雙高”職業(yè)院校特點(diǎn),社會資本可以通過PPP模式參與教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、體育館等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也可以在教師專業(yè)技能培訓(xùn)、課程內(nèi)容、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)等方面進(jìn)行投入。通過社會資本投入,大大降低“雙高”職業(yè)院校在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和后續(xù)維護(hù)中的人力、物力、財(cái)力,化解資金短缺困境,能夠?qū)⒏噘Y金集中用于教學(xué)和科學(xué)研究,提高資產(chǎn)使用效率,提高教學(xué)和科研水平,增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力[8],同時(shí)還能進(jìn)一步深化校企合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享。

    “雙高”職業(yè)院校作為承擔(dān)培養(yǎng)技術(shù)技能型人才重任的主要陣地,加大投入是實(shí)現(xiàn)其快速發(fā)展的有效措施。因此,大力吸引社會捐贈,增加校企合作的廣度與深度,充分發(fā)揮社會資金的積極作用,對破解“雙高”職業(yè)院校資金籌措瓶頸具有重要意義。

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