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    新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策

    2021-04-28 14:54:45張超
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題對(duì)策

    張超

    摘? 要:隨著我國(guó)醫(yī)療改革開放的推行,對(duì)醫(yī)院管理的要求也在不斷提高,其中財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院較為重要的一個(gè)部分。為了跟隨醫(yī)療改革開放的步伐,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,不僅能夠促使醫(yī)院合理使用資金,同時(shí)還能夠有效降低醫(yī)療服務(wù)成本??梢杂行П苊饪床‰y以及看病責(zé)的問(wèn)題,還可以提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)此,本文首先分析在新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,然后再根據(jù)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決策略,以供簡(jiǎn)單參考。

    關(guān)鍵詞:新醫(yī)改革;醫(yī)院財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策

    中圖分類號(hào):R197.322? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? DOI:10.12296/j.2096-3475.2021.05.138

    前言:新醫(yī)改與整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展都具有密切聯(lián)系,目前隨著各項(xiàng)改革文件的發(fā)布和實(shí)施,對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),其整體環(huán)境都發(fā)生了很大的變化。其中新醫(yī)改也對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求,在新醫(yī)改的背景下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能夠適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展[1]。因此及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并且根據(jù)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施具有重要意義。這樣才能夠有效促進(jìn)醫(yī)院資金的合理利用,在整體上還有利于促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

    一、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    1.財(cái)務(wù)管理方法落后

    目前來(lái)說(shuō),隨著現(xiàn)代信息化科技的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的方法越來(lái)越豐富,并且也得到了很好的發(fā)展以及延伸。然而對(duì)于醫(yī)院而言,卻很少采用企業(yè)使用的相關(guān)財(cái)務(wù)管理方法。尤其是對(duì)于長(zhǎng)期籌資以及投資方面來(lái)說(shuō),管理水平不是很好[2]。因此由于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方式的落后,阻礙了財(cái)務(wù)管理作用的發(fā)揮,使得醫(yī)院財(cái)務(wù)管理無(wú)法在新醫(yī)改背景下成為進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力,反而還阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。因此對(duì)于醫(yī)院而言,及時(shí)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理中的方法具有重要意義。

    2.財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)水平較低

    對(duì)于大多數(shù)醫(yī)院來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)管理部門都存在重醫(yī)療業(yè)務(wù)輕醫(yī)院價(jià)值管理的現(xiàn)象,重形式輕內(nèi)容,沒(méi)有全面掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí),只懂得基本的財(cái)務(wù)核算。因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,就不能夠利用財(cái)務(wù)知識(shí)來(lái)對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。在遇到相應(yīng)的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí),沒(méi)有辦法立即運(yùn)用專業(yè)知識(shí)來(lái)解決[3]。除此之外,還存在財(cái)務(wù)監(jiān)督不到位的情況。對(duì)于某些素質(zhì)較低的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),就很容易存在隨意調(diào)動(dòng)資金甚至是假公濟(jì)私的現(xiàn)象。這些問(wèn)題都阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。

    3.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)定位不準(zhǔn)確

    由于醫(yī)院還具有社會(huì)公益性質(zhì)的責(zé)任,因此政府也會(huì)對(duì)其進(jìn)行一定的資金投入。但是其投入的資金也較為有限,而我國(guó)作為一個(gè)人口大國(guó),每天到醫(yī)院看病的人數(shù)非常多,因此醫(yī)院每年平均醫(yī)療費(fèi)用也非常高[4]。如果醫(yī)院一味強(qiáng)調(diào)社會(huì)公益性,將會(huì)承擔(dān)極大的運(yùn)營(yíng)成本。而如果過(guò)于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,就會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院看病難的問(wèn)題更加嚴(yán)重。目前對(duì)于大部分醫(yī)院來(lái)說(shuō),在這兩者上沒(méi)有進(jìn)行有效的平衡,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理目標(biāo)定位不準(zhǔn)確。

    二、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

    1.不斷創(chuàng)新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方法

    醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),為了更好的推動(dòng)醫(yī)院整體效益的發(fā)展,還應(yīng)該不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的方法。對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),可以借助現(xiàn)代信息科技以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),這樣能夠使得財(cái)務(wù)管理方式更加先進(jìn)。同時(shí)醫(yī)院也可以借助企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理模式。這樣可以讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理方式跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐,能夠有效提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量[5]。

    2.提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平

    由于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平會(huì)直接關(guān)系著管理的質(zhì)量,因此要對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)專業(yè)技能、法律以及道德規(guī)范等方面的教育。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行有關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn),這樣能夠有效提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)水平,最終提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量[6]。再通過(guò)為管理人員進(jìn)行有關(guān)法律以及道德方面的教育后,能夠有效規(guī)范管理人員的行為,提高財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng),從而有利于保持較高的綜合素質(zhì)水平。

    3.重新定位財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

    由于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理效果具有重要意義,只有合理設(shè)定了目標(biāo),才能夠?yàn)楦黜?xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該跟隨醫(yī)療改革發(fā)展的需求,并且結(jié)合醫(yī)院的整體情況來(lái)重新定位財(cái)務(wù)管理目標(biāo),并且逐漸明確醫(yī)院財(cái)務(wù)未來(lái)的發(fā)展方向,從而促進(jìn)醫(yī)院更加健康的發(fā)展[7]。

    三、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,在新醫(yī)改的背景下,醫(yī)院整體環(huán)境都發(fā)生了很大的變化。財(cái)務(wù)管理對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)、單位來(lái)說(shuō)都具有非常重要的意義,能夠有效保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行。對(duì)于醫(yī)院而言,財(cái)務(wù)管理通過(guò)控制成本、節(jié)省開支以及減少浪費(fèi)等,不僅能夠增加結(jié)余,同時(shí)還還可以提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。為了跟隨新醫(yī)改發(fā)展的步伐,醫(yī)院還應(yīng)該重視目前財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,同時(shí)不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的模式,并且不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,在最大限度上發(fā)揮出醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的職能,從而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,有效提高醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)醫(yī)院整體健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱興國(guó). 淺析新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì), 2018, 000(006):112-113.

    [2]戴紹蘭. 淺析新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí), 2017, 000(10):49-49.

    [3]何麗芝. 淺析新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 商情, 2020, 000(019):2,62.

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    [6]許江濱. 淺析新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 商業(yè)經(jīng)濟(jì), 2014(24):100-101.

    [7]張紅. 淺析新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 首席財(cái)務(wù)官, 2019, 015(11):71-72.

    (山東省棲霞市人民醫(yī)院? 山東棲霞? 265300)

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