校企合作 共謀發(fā)展

梁立棟

天福集團·福州大學經(jīng)濟與管理學院合作簽約暨授牌儀式現(xiàn)場。

21世紀是知識經(jīng)濟的時代，人才將成為社會快速發(fā)展的重要資源和保障。而校企合作，更是新形勢下企業(yè)人才儲備、高校人才培養(yǎng)的內(nèi)在要求和實現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略舉措。2021年1月28日，天福集團·福州大學經(jīng)濟與管理學院合作簽約暨授牌儀式在天福集團隆重舉行。福州大學副校長黃志剛，福州大學經(jīng)濟與管理學院黨委書記李玲，福州大學經(jīng)濟與管理學院院長唐振鵬，福州大學化學學院黨委副書記劉旺，天福集團董事局主席、總裁林雅華，天福集團副總裁林立言等出席儀式。

攜手一流強校? 共育美好英才?

天福集團董事局主席、總裁林雅華首先對黃志剛校長一行的來訪表示熱烈歡迎并就集團發(fā)展情況、人才理念、天福學院的創(chuàng)立初心與愿景進行了分享與介紹。他表示，天福集團十分重視人才培養(yǎng)及團隊建設，在自身企業(yè)文化的基礎上已經(jīng)積累了一定的人才培訓經(jīng)驗。福州大學是一所實力雄厚、辦學經(jīng)驗豐富、人才培養(yǎng)多元的學府，希望在福州大學的大力支持和幫助下，校企雙方共同將天福學院打造成為天福集團的“黨校”，通過這一理論陣地潛移默化地把天福集團的企業(yè)文化和經(jīng)營哲學，滲透入每一名員工的內(nèi)心，統(tǒng)一全集團將士的思想。同時，以天福學院為平臺，提升集團員工的綜合能力，培養(yǎng)守土盡責的“衛(wèi)士”、改革創(chuàng)新的“干將”、真抓實干的“能手”，重點培養(yǎng)復合型人才，為天福集團“三百計劃”的實現(xiàn)做好人才素質(zhì)提升和思想文化建設雙向護航。他還提到，天福集團與福州大學“福”緣深厚，集團內(nèi)大部分中高層管理者都畢業(yè)于福州大學，其第二學歷也是在福大獲得的，這份情誼與淵源為本次合作奠定了堅實的基礎。2021年，是天福與福大合作的開山之年，相信在雙方的共同努力下，天福學院必定結出累累碩果。

福州大學副校長黃志剛對林雅華總裁的發(fā)言表示贊賞，他高度認同天福的人才觀與企業(yè)文化。他介紹了福州大學以及福州大學經(jīng)管學院的實力與概況，希望通過此次校企合作，將學院師資、校友資源與企業(yè)對接，與天福集團共同打造天福學院這一優(yōu)秀人才培養(yǎng)平臺，共建實踐交流基地，實現(xiàn)合作共贏。此次校企合作是校企雙方資源互補、共贏發(fā)展的體現(xiàn)，對于校企雙方具有深遠的意義。

深耕校企合作? 共建人才平臺

同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。在與會人員的見證下，天福集團董事局主席、總裁林雅華與福州大學經(jīng)管學院院長唐振鵬代表校企雙方簽約。雙方將通過深度的校企合作，努力提升各自效能，打造富有亮點的人才機制，實現(xiàn)校企雙贏。

福州大學經(jīng)管學院書記李玲代表福州大學經(jīng)濟與管理學院向林雅華總裁頒發(fā)福州大學經(jīng)濟與管理學院兼職教授聘書，林雅華向福大經(jīng)管學院院長唐振鵬頒發(fā)天福學院名譽院長聘書。

天福集團·福州大學經(jīng)濟與管理學院簽約后，與會人員合影留念。

通過校企合作的方式共建實習基地、培養(yǎng)復合型人才，是新形勢下天福集團發(fā)展進步的內(nèi)在需求，也是企業(yè)、學校、學生，乃至社會多方共贏的重要舉措。在授牌儀式上，福州大學授予天福集團“福州大學經(jīng)濟與管理學院實習基地牌匾”。未來，雙方將完成從理論到實踐，再從實踐到理論的良性循環(huán)，共同培養(yǎng)出符合時代發(fā)展需求的高素質(zhì)、復合型人才。

深化產(chǎn)教融合? 共創(chuàng)雙贏新篇

校企攜手，資源共享，員工幸福，造福社會……福州大學是國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”重點建設大學、福建省政府與教育部共建高校。學校確立了走創(chuàng)業(yè)型強校之路的辦學理念，正朝著“創(chuàng)建具有若干世界一流學科的創(chuàng)業(yè)型國際知名高水平大學，加快建成世界一流的東南強?！钡暮陚ツ繕舜蟛竭~進！而作為“美好生活+幸福營造者”的天福集團始終高度重視人才培養(yǎng)，將人才作為集團發(fā)展的第一資源，同時也積極擔當大企責任，爭當產(chǎn)學研一體的實踐者、技術服務的支撐者、國家人才戰(zhàn)略的維護者，希望用源源不斷的成果鞏固教育成效，攜手高校助推人才發(fā)展。

此次天福集團攜手福州大學，不僅促進高校的教學模式不斷完善，切實提高人才培養(yǎng)的實效性，也為天福集團持續(xù)引入先進經(jīng)營管理模式與專家資源，為天福學院的人才培養(yǎng)機制、人才素質(zhì)提升和眾包經(jīng)營哲學的滲透提供了有效的人才支持。未來，雙方將發(fā)揮各自優(yōu)勢，互相支持，優(yōu)勢互補，在實現(xiàn)人才供給方和需求方雙向共贏的同時，為社會經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展探索新型人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)并輸送更多優(yōu)質(zhì)人才。