論新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響

【】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作受到新會(huì)計(jì)制度的影響，逐漸走向了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的道路，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也隨之減少。基于全新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，事業(yè)單位要不斷創(chuàng)新與改革，才能從根源上滿足新會(huì)計(jì)制度改革的需求，做好會(huì)計(jì)核算的工作，將單位的資產(chǎn)管理狀況體現(xiàn)出來，為決策人員提供關(guān)鍵的參考依據(jù)，提升單位會(huì)計(jì)核算水平。下面重點(diǎn)分析了新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響，然后提出了持續(xù)改進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作方法、強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)管理、做好會(huì)計(jì)報(bào)表的分析工作、規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作程序等針對(duì)性建議，具體闡述如下。

【

目前，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平顯著提升，會(huì)計(jì)核算工作也得到了大眾的重視，尤其是事業(yè)單位，單位的資金大都是財(cái)政部門撥款，開展一系列的社會(huì)公共活動(dòng)，還可以為大眾提供服務(wù)。所以，事業(yè)單位使用資金、管控資金也需要接受外部監(jiān)督。在新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行以后，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作會(huì)受到較大的影響。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員需要立足實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算存在的不足之處，提出配套的策略，并且盡快適應(yīng)新的政策與制度，了解實(shí)際資金使用情況，確?？茖W(xué)化的分配與利用公共資產(chǎn)，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的工作，顯著提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管控質(zhì)量與效率。

事業(yè)單位本身的性質(zhì)決定其不是以盈利為基礎(chǔ)目標(biāo)，與企業(yè)存在較大差異，事業(yè)單位在一定程度上為社會(huì)大眾謀福利，還可以提供多元化的社會(huì)服務(wù)形式。會(huì)計(jì)核算情況可以直觀的將事業(yè)單位執(zhí)行國家預(yù)算情況展示出來，并且對(duì)單位的資金使用情況進(jìn)行記錄。此外，還可以幫助事業(yè)單位的管理者進(jìn)行預(yù)算管理，并為經(jīng)營(yíng)決策人員提供更多的數(shù)據(jù)支撐。雖然近幾年我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，但是事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算還存在許多方面的問題，例如信息失真、行為缺乏規(guī)范性、數(shù)據(jù)不真實(shí)等。而在全新的經(jīng)濟(jì)形式下，原有的會(huì)計(jì)制度無法滿足單位的發(fā)展需求，所以需要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)制度的改革。新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施階段，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管控力度，可以避免出現(xiàn)資金流失風(fēng)險(xiǎn)，還可以提升單位的管控質(zhì)量，發(fā)揮出各個(gè)崗位的工作職能。事業(yè)單位需要做好會(huì)計(jì)核算工作影響的分析工作，還需要提出相應(yīng)的改進(jìn)方案，并顯著的提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，促進(jìn)單位各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)順利開展，創(chuàng)造出更高的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。

2.1保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性

新會(huì)計(jì)制度與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理準(zhǔn)則相比較，具有規(guī)范化的、標(biāo)準(zhǔn)化的特點(diǎn)。不僅可以促進(jìn)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算規(guī)范化開展，整體操作性也能顯著提升，單位也能獲得高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息與數(shù)據(jù)。在實(shí)際應(yīng)用新政策的階段，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際作用發(fā)揮出來，合理利用權(quán)責(zé)發(fā)生制，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

2.2提升財(cái)政資金使用效益

以權(quán)責(zé)發(fā)生制為核心，合理化地利用新制度，可以做好財(cái)政收支多項(xiàng)要素的規(guī)范化管理目標(biāo)，并且對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行歸集整理，促進(jìn)單位后續(xù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作開展，確保成本管理的合理性與實(shí)效性。事業(yè)單位在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度的階段，可以直觀的發(fā)揮出預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的核心職能，加強(qiáng)財(cái)政資金收支把控力度。與此同時(shí)，結(jié)合新會(huì)計(jì)制度的要求，做好預(yù)算管理的工作，將實(shí)際的資產(chǎn)狀況、資金情況體現(xiàn)出來，還可以為單位的決策信息、管理信息提供關(guān)鍵的支持，不斷優(yōu)化內(nèi)部資源配置，實(shí)現(xiàn)資本增值保值的核心目標(biāo)。最后，新會(huì)計(jì)制度的運(yùn)行，可以將單位的財(cái)政資金運(yùn)行效果體現(xiàn)出來，并做好各類費(fèi)用的把控工作，實(shí)現(xiàn)資源科學(xué)化配置目標(biāo)，對(duì)財(cái)政資金進(jìn)行規(guī)范化管理，避免出現(xiàn)貪污舞弊風(fēng)險(xiǎn)問題。

2.3擴(kuò)大會(huì)計(jì)核算范圍

新會(huì)計(jì)制度實(shí)施以后，對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容劃分提出了明確的要求，并對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)問題提供參考。新制度背景下，會(huì)計(jì)核算內(nèi)容可以劃分為5+3要素，具體如下：資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、收入、負(fù)債、費(fèi)用，還有預(yù)算收入、支出、結(jié)余。與此同時(shí)，新制度準(zhǔn)則中，對(duì)事業(yè)單位的日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程產(chǎn)生費(fèi)用提出明確的規(guī)定，主要包括公務(wù)出差費(fèi)用、購置公用車費(fèi)用等。在執(zhí)行新制度的階段，事業(yè)單位相關(guān)人員要更加清晰的了解政策規(guī)定，遵循各項(xiàng)規(guī)定開展后續(xù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.4提高了財(cái)務(wù)工作效率

當(dāng)前，事業(yè)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度體系不健全，會(huì)計(jì)制度體系也是以財(cái)政預(yù)算管理要求為核心。在開展財(cái)務(wù)管控工作的階段，現(xiàn)行收付實(shí)現(xiàn)制無法全面、準(zhǔn)確的將政府的資產(chǎn)以及負(fù)債情況體現(xiàn)出來，也無法履行政府的運(yùn)營(yíng)情況、運(yùn)行成本等。所以，在促進(jìn)會(huì)計(jì)制度改革的同時(shí)，解決蘊(yùn)藏的問題，可以提升單位的財(cái)務(wù)工作效率。在新會(huì)計(jì)制度中，事業(yè)單位需要更加關(guān)注培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員，定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并豐富財(cái)務(wù)人員的知識(shí)，為后續(xù)的財(cái)務(wù)工作開展做出巨大貢獻(xiàn)，切實(shí)提升財(cái)務(wù)工作效率。

2.5全面反映資產(chǎn)以及負(fù)債情況

在應(yīng)用新會(huì)計(jì)制度之前，事業(yè)單位需要將沒有入賬的儲(chǔ)備物資、其他類型資產(chǎn)歸納到累計(jì)盈余的會(huì)計(jì)核算科目中，形成的負(fù)債也需要融入資產(chǎn)核算范圍當(dāng)中。新會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位可以將負(fù)債規(guī)模、內(nèi)部資產(chǎn)存量體現(xiàn)出來。此外，結(jié)合權(quán)責(zé)發(fā)生制提出的要求，事業(yè)單位在使用專項(xiàng)基金購置固定資產(chǎn)的階段，就需要做好會(huì)計(jì)分錄工作，包括借記“專用基金”，貸記“累計(jì)盈余”。在進(jìn)行無償調(diào)撥非貨幣性資產(chǎn)的時(shí)候，新會(huì)計(jì)制度加入了配套的內(nèi)容。以新的制度為核心依托，可以使得事業(yè)單位的負(fù)債動(dòng)因與資產(chǎn)更加清晰。

2.6會(huì)計(jì)報(bào)告編制難度提升

在新會(huì)計(jì)制度中，提出了會(huì)計(jì)核算雙功能的模式，在同一會(huì)計(jì)核算體系中，將預(yù)算會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的功能直觀的體現(xiàn)出來。事業(yè)單位不僅要全部的核算實(shí)際產(chǎn)生的資產(chǎn)、負(fù)債、收入與費(fèi)用，還需要從預(yù)算角度入手，及時(shí)的做好賬目處理的工作。采用這種方式，同一會(huì)計(jì)核算體系下，相同的科目則會(huì)存在一定不同之處，會(huì)計(jì)人員編制賬目相對(duì)來說也比較困難。此外，雙報(bào)告制度要求下，事業(yè)單位需要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、決算信息披露出來，并且以報(bào)表編制作為核心依托，以實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制、收付實(shí)現(xiàn)制為核心，提供決算報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等，提高對(duì)會(huì)計(jì)人員職能的新要求。最后，新會(huì)計(jì)制度中要求事業(yè)單位在編制會(huì)計(jì)報(bào)告的階段，要將單位組織的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況體現(xiàn)出來，在向上級(jí)部門提交會(huì)計(jì)報(bào)告的階段，確保會(huì)計(jì)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說明完整性、真實(shí)性。

3.1持續(xù)改進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作方法

在新會(huì)計(jì)制度下，需要結(jié)合事業(yè)單位的基本情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行不斷的改進(jìn)，才可以適應(yīng)新環(huán)境的變化。新會(huì)計(jì)制度下，單位的會(huì)計(jì)核算工作可以借鑒企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法。采用分開計(jì)算的方式，可以對(duì)收支情況進(jìn)行計(jì)算，并且做好固定資產(chǎn)管理的工作。但是不能一味的照搬優(yōu)秀企業(yè)的核算方式，而是要結(jié)合事業(yè)單位的基本情況進(jìn)行分析，提出建設(shè)性較強(qiáng)的建議。在此基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算方法，結(jié)合新會(huì)計(jì)制度的要求，進(jìn)一步簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算的工作，還需要合并補(bǔ)貼類的資金管理項(xiàng)目，簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算程序，顯著提升會(huì)計(jì)效率，做好資金管理會(huì)計(jì)科目的把控力度，顯著提升資金管理效益。

3.2強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)管理

事業(yè)單位做好會(huì)計(jì)核算的工作，最核心的目標(biāo)就是減少成本支出，并且以最少的成本獲取更高的效益，提供高質(zhì)量的管理服務(wù)。所以，為了盡快適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的改革，事業(yè)單位需要形成良好的會(huì)計(jì)核算意識(shí)，還需要激發(fā)其工作積極性，落實(shí)會(huì)計(jì)核算培訓(xùn)工作。在此過程中，事業(yè)單位需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的工作氛圍，還需要對(duì)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)有清晰的認(rèn)知，分析改革風(fēng)險(xiǎn)。此外，結(jié)合單位的工作特點(diǎn)，不斷提升資金管控水平，確保會(huì)計(jì)科目管理到位。以完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制為核心，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生。通過強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控力度，提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作，編制風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，提升大眾對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)知，維護(hù)國有資產(chǎn)的安全性。

3.3做好會(huì)計(jì)報(bào)表的分析工作

事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)核算工作，應(yīng)當(dāng)以編制會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)，并直觀的將會(huì)計(jì)工作結(jié)果體現(xiàn)出來。在會(huì)計(jì)核算工作改革的條件下，會(huì)計(jì)報(bào)表程序、相關(guān)的內(nèi)容會(huì)產(chǎn)生一定的變化。所以，事業(yè)單位要更加關(guān)注會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用、實(shí)踐研究。從編制會(huì)計(jì)報(bào)表層面入手，對(duì)編制的程序進(jìn)行規(guī)范化管理，并且顯著的提升會(huì)計(jì)報(bào)表編制質(zhì)量，加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督與審核力度。在此基礎(chǔ)上，提升會(huì)計(jì)報(bào)表公開性，使得大眾可以充分了解事業(yè)單位的資產(chǎn)情況、負(fù)債情況、資金管理情況、固定資產(chǎn)管理情況等，還需要接受大眾監(jiān)督，以此為相關(guān)人士提供關(guān)鍵的決策參考依據(jù)，避免出現(xiàn)決策失誤的問題，還可以規(guī)避出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表實(shí)踐研究的過程中，需要顯著的提升會(huì)計(jì)核算管理水平，并且科學(xué)化使用計(jì)算機(jī)技術(shù)，確保數(shù)據(jù)核算到位，編制完善的財(cái)務(wù)報(bào)表，提供真實(shí)的原始數(shù)據(jù)，保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果準(zhǔn)確性。

3.4利用新型核算手段，做好基建并賬處理與銜接工作

新會(huì)計(jì)制度要求下，事業(yè)單位基建并賬處理工作開展，是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)內(nèi)容。因此，在這項(xiàng)工作中，應(yīng)當(dāng)合理化的利用會(huì)計(jì)核算手段，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。第一，提出技術(shù)控制方法，按時(shí)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并賬處理工作。在基建并賬處理的階段，需要做好會(huì)計(jì)核算管理的工作，引入新型的會(huì)計(jì)核算手段，加強(qiáng)會(huì)計(jì)技術(shù)把控力度。例如，在基建并賬的管理過程中，需要合理化的使用會(huì)計(jì)電算化軟件，實(shí)現(xiàn)并賬自動(dòng)處理與核算的工作，保障綜合核算質(zhì)量。第二，將財(cái)務(wù)內(nèi)控管理作用發(fā)揮出來，還要加強(qiáng)并賬處理的監(jiān)督把控力度，確保賬目銜接到位。設(shè)立專人并賬管理的方式，踐行基本責(zé)任制，顯著提升并賬管理的質(zhì)量。第三，加強(qiáng)并賬監(jiān)督管理力度，采用定期賬目監(jiān)督管理與不定期抽查的方式，確保并賬銜接準(zhǔn)確性。在基建并賬處理階段，與會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行核對(duì)，確保雙方的賬目銜接準(zhǔn)確。

3.5重視會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的工作壓力加大，為了促進(jìn)新舊制度的順利銜接，就需要有效的提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。事業(yè)單位通過開展專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，使得財(cái)會(huì)人員可以盡快的適應(yīng)全新的準(zhǔn)則，并且進(jìn)行深刻的把握與合理的利用。首先，在內(nèi)部進(jìn)行宣傳，使得財(cái)會(huì)人員能從思想層面認(rèn)可制度，還可以利用多元化的方式進(jìn)行培訓(xùn)，保證對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)確的內(nèi)容有充分的了解，還可以熟悉各項(xiàng)規(guī)定，了解會(huì)計(jì)制度改革對(duì)單位發(fā)展的重要意義。其次，相關(guān)管理人員要鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員優(yōu)化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)知識(shí)，提升自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更關(guān)注全新的會(huì)計(jì)政策，緊跟時(shí)代的發(fā)展腳步。財(cái)務(wù)人員要了解收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制的概念是完全不同的，財(cái)務(wù)人員需要進(jìn)行培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并真正從思想層面進(jìn)行改變，形成全新的理念，進(jìn)而提升其綜合業(yè)務(wù)水平。最后，建設(shè)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍，以引入外部人才、落實(shí)外聘制度的方式，確保會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性，及時(shí)補(bǔ)充后備人才。

3.6規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作程序

通過對(duì)新會(huì)計(jì)制度改革的內(nèi)容進(jìn)行分析，不難了解到事業(yè)單位需要梳理會(huì)計(jì)核算的程序，才能盡快的適應(yīng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制的改革。結(jié)合自身的基本情況，結(jié)合新會(huì)計(jì)制度提出的相關(guān)要求，梳理會(huì)計(jì)工作程序，合理化的設(shè)置會(huì)計(jì)科目，規(guī)定操作方法、核心工作職責(zé)等，并編制完善的會(huì)計(jì)報(bào)表。在落實(shí)會(huì)計(jì)核算細(xì)則的時(shí)候，提出會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)賬簿編制、原始憑證填寫等方面的要求，還需要制定會(huì)計(jì)核算流程。對(duì)于財(cái)務(wù)人員的管理來說，需要明確基本的工作職責(zé)，還需要培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)單位以明確的崗位責(zé)任制為核心依托，使得相關(guān)人員都能了解自身基本職責(zé)，不斷提升財(cái)務(wù)實(shí)踐操作能力，提升會(huì)計(jì)核算能力與計(jì)算機(jī)水平，為事業(yè)單位開展會(huì)計(jì)核算工作做好鋪墊。

3.7促進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)

新會(huì)計(jì)制度實(shí)施以后，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容產(chǎn)生了較大的變化。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的階段，需要做好多項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的把控工作，工作壓力相對(duì)較大。因此，事業(yè)單位需要開發(fā)財(cái)務(wù)軟件，建立完善的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制，開展財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)工作，使其可以及時(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理。另外，財(cái)政部門要更加積極的配合，并且對(duì)財(cái)務(wù)核算軟件的利用提出統(tǒng)一的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范使用方法，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作按序開展，避免產(chǎn)生信息堵塞的風(fēng)險(xiǎn)問題，有效提升事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算效率。

：基于新會(huì)計(jì)制度改革的背景下，事業(yè)單位會(huì)面臨社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境的影響。單位應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注會(huì)計(jì)核算工作，并且整合關(guān)鍵的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)，顯著的提升事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量，為經(jīng)營(yíng)決策提供相應(yīng)的幫助。雖然新會(huì)計(jì)制度會(huì)直接影響單位的會(huì)計(jì)核算工作，不單單會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編制產(chǎn)生影響，還會(huì)直接影響會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)與核算的范圍。但是還需要結(jié)合單位的基本情況，提出配套的策略，提升對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)知，做好全面的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行規(guī)范化管理，以此顯著的提升會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，維護(hù)國有資產(chǎn)，加快信息化的建設(shè)腳步，實(shí)現(xiàn)新舊制度的完美銜接，為事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)打下良好基礎(chǔ)。

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[1]李夢(mèng).新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算影響及優(yōu)化分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2020（23）：112-113.

[2]井玥靜.新會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算影響及對(duì)策分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（17）：192.

[3]董安娜.新會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算影響及對(duì)策探析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2019（24）：111-112.

[4]鄭淑紅.新會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算影響及對(duì)策研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（24）：229-230.

[5]張照民.新會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算影響及對(duì)策探析[J].山西農(nóng)經(jīng)，2018（21）：102-103.

夏麗香（1976-），女，漢族，浙江麗水人。主要研究方向：會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理等。