企業(yè)財務會計與管理會計的融合探析

摘要：為了適應當前市場以及企業(yè)發(fā)展的新形勢，財務會計和管理會計的融合是今后主要的發(fā)展趨勢，因此必須要轉變傳統(tǒng)思維和觀念，促進二者的融合，提高財務管理的效率和質量，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，本篇文章對企業(yè)財務會計與管理會計的融合進行研究，以供相關人士參考。

關鍵詞：企業(yè)財務會計;管理會計;融合

引言

企業(yè)會計在發(fā)展階段當中，每一時期都有著不同的特點，而管理會計和財務會計的融合與企業(yè)的經(jīng)濟和管理有著十分密切的關系，就目前新形勢下的企業(yè)財務運轉而言，企業(yè)的財務和管理會計融合已經(jīng)成為必然的趨勢，而且在相關科目的決策當中對于諸多工作都有著戰(zhàn)略性的指導意義。

一、管理會計和財務會計的內涵

當前企業(yè)運行中的會計主要包括管理和財務會計兩方面。財務會計的任務在于記錄企業(yè)資金流動狀況，對資金的收入情況和支出情況進行核對，進而形成相應的財務報表，并且及時上交給管理人員，使企業(yè)管理層更好的了解企業(yè)實際的財務狀況。而管理會計的任務在于深入加工分析相應的財務數(shù)據(jù)，研究財務數(shù)據(jù)之間所具有的關系，使企業(yè)管理人員更加清晰的掌握企業(yè)現(xiàn)狀，提供決策依據(jù)，同時分析企業(yè)未來的發(fā)展趨勢和狀況。在職責和作用方面來看，管理會計和財務會計存在著一定的不同，但是在實際的財務管理工作中二者又是緊密聯(lián)系的。因此要保證企業(yè)運營的科學性，必須要不斷完善財務和管理會計，加強融合，健全工作機制，為企業(yè)核心競爭力的提高奠定基礎。

二、財務會計與管理會計的關系

財務會計和管理會計在企業(yè)的會計系統(tǒng)當中都是十分重要的組成部分之一，盡管他們在工作的方向和內容上有著很大的差別，但是也存在著必然的聯(lián)系，這主要表現(xiàn)在兩個方面：第一個方面是會計的工作對象都是相同的。無論是財務還是管理會計，他們都是企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟過程當中的服務人員，而且也是研究的對象，那么在企業(yè)的日?；顒赢斨校瑑烧唠m然工作方向不同，但是都是為企業(yè)服務的，所以這一點具有相同性。第二個方面是信息資源的同源性。兩種會計的信息資源基本上都是企業(yè)日常經(jīng)營當中所產(chǎn)生的一些經(jīng)濟信息，雖然說他們在對這些資源進行分析和處理后的用處不同，但是從根本的目的上來講這些信息不論是輸入還是輸出，都必須要經(jīng)過加工然后按照規(guī)定的流程在運用到不同的方面，那么兩者之間在信息的來源上是相同的。

三、新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展策略

（一）樹立正確的會計觀念

財務會計和管理會計融合以后，他們應當以這兩個工作素養(yǎng)為基礎，為企業(yè)的發(fā)展提供正確的發(fā)展認知觀念，這其中要研究新形勢下企業(yè)發(fā)展的趨勢，然后根據(jù)自身財務會計的智能去處理財政信息，并且再以此背景為基礎完善企業(yè)的內外部管理，從而使企業(yè)的運營走向正軌。然后在會計信息處理的方向上積極引進并學習先進知識，并且掌握兩種會計的職業(yè)能力，對招聘也應當格外重視，以此來為企業(yè)源源不斷地輸送新人才。

（二）健全會計制度，建立融合機構

隨著當前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計體系改革的腳步也逐漸深入，對于企業(yè)來說要對自身內部會計制度進行不斷的優(yōu)化和完善，積極的構建符合當前發(fā)展趨勢的管理制度，針對現(xiàn)有問題及時調整企業(yè)會計系統(tǒng)，為財務會計和管理會計的融合提供良好氛圍和環(huán)境。然而在當前階段，很多企業(yè)中沒有完善的管理會計部門，通常都是由現(xiàn)有財務部門來承擔管理會計工作，這樣的現(xiàn)狀使得已經(jīng)具有繁重任務的會計部門無法開展更加深入的管理會計工作。因此，企業(yè)要想實現(xiàn)財務會計和管理會計的有效融合，就必須要建立更加完善的管理會計部門，組織具有較高融合性的機構，在實踐中積極探索融合方式，并加以創(chuàng)新，從財務、管理會計兩個方面來加強企業(yè)財務管理的融合，從而使二者能夠發(fā)揮更大的效用，提升企業(yè)經(jīng)營管理質量水平。

（三）提升會計工作人員的綜合素質

對于各大企業(yè)的會計工作人員來說，想要形成相對良好的工作心態(tài)，需要注意對自身的不良行為開展一定合理的制度以及約束。對于企業(yè)來說，需要注意依照原本的會計需求，促使工作人員可以逐漸在日常的工作過程中認識到新時代之下有關會計工作人員需要具備的個人素質，以此來逐漸彌補自身的問題與不足，促使自己的工作技能不斷提升，促使工作人員逐漸地成長為滿足社會與企業(yè)需求的復合型人才。不僅如此，企業(yè)還要注意招募賢人，盡可能地將更多的優(yōu)秀人員吸引到企業(yè)的內部，對企業(yè)內部的部分工作人員進行深度的挖掘，逐漸地創(chuàng)建一些高素質的人才，對其進行有針對性的培養(yǎng)，從本質的角度不斷提升會計工作人員的綜合素質。

（四）建立信息化數(shù)據(jù)庫

企業(yè)會計管理必須順應社會發(fā)展趨勢，充分利用信息技術以提高財務管理效果。在新形勢下，企業(yè)會計工作必須融入計算機信息化技術，進一步提高會計人員的工作效率，實現(xiàn)財務和管理會計的信息共享，并加快二者的融合速度。在會計工作方面，采集數(shù)據(jù)應由會計人員進行確認和計量等流程，最后以財務報表的形式體現(xiàn)。在管理會計方面，主要是保證信息采集的標準化，并結合需求從大量信息中選出更為重要的財務信息，從而建立信息模型使相關工作的開展更加順利。盡管財務會計和管理會計在收集信息方面有所不同，但信息來源是一樣的，為了實現(xiàn)二者的有效融合，可以使用信息化技術合并和整理企業(yè)的原有數(shù)據(jù)，并在此基礎上建立數(shù)據(jù)庫以實現(xiàn)信息共享，提高信息檢索和使用成效。在建立數(shù)據(jù)庫以后，可以將會計信息與ERP系統(tǒng)相結合，以便會計人員更加了解企業(yè)發(fā)展情況，從而更好地開展會計工作并提高會計工作的整體質量。

結束語

綜上所述，時代在進步與發(fā)展，經(jīng)濟的發(fā)展水平也在不斷提升，市場競爭也開始變得日益激烈，企業(yè)想要獲得一定立足之地，就要對生產(chǎn)經(jīng)營進行科學有效的控制，逐漸實現(xiàn)財務會計與管理會計的有效融合。

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河北工程大學管理工程與商學院? 王穎