• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    期刊推進媒體深度融合路徑探析

    2021-04-15 00:41:55曾維平
    新聞研究導(dǎo)刊 2021年22期
    關(guān)鍵詞:期刊

    摘要:面對媒體融合發(fā)展的新趨勢,要堅持新媒體與傳統(tǒng)媒體之間的優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的前提,整合資源,著力推進兩者在內(nèi)容、平臺、管理、經(jīng)營等方面的深層次融合。媒體融合并非傳統(tǒng)媒體的最終目標(biāo),最終目標(biāo)是能夠及時了解讀者和用戶需要什么,做出精品,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一,從而實現(xiàn)傳媒的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:期刊;媒體深度融合;《江西教育》

    中圖分類號:G237.5 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-8883(2021)22-0184-03

    2020年9月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進媒體深度融合發(fā)展的意見》。該《意見》從重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作原則三個方面明確了媒體深度融合發(fā)展的總體要求。伴隨著全媒體時代媒體深度融合發(fā)展的新趨勢,如何通過資源整合,實現(xiàn)新舊媒體之間的優(yōu)勢互補,從而實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的可持續(xù)發(fā)展,是亟待思考的問題[1]。

    一、實現(xiàn)內(nèi)容重組,優(yōu)化用戶體驗

    傳統(tǒng)媒體可以充分利用先進的互聯(lián)網(wǎng)理念和技術(shù),實現(xiàn)內(nèi)容資源的重組。如通過新一輪的雜志或報紙的改版,在報刊版面上達到與新興媒體互相融合的效果。

    (一)在內(nèi)容的選擇上注重差異化,突出為百姓所喜聞樂見的內(nèi)容體系

    內(nèi)容的差異化是指紙媒和線上平臺、多個新媒體平臺之間的內(nèi)容要有差別。但這并不是說彼此沒有關(guān)聯(lián),從一定程度上來說,平臺之間反而有著較強的關(guān)聯(lián)。例如,學(xué)生在備考時,不僅會學(xué)習(xí)研究各種紙質(zhì)材料,還會去網(wǎng)上查找相關(guān)名師對知識點的講解等。這種差異體現(xiàn)了平臺的不可替代性。把內(nèi)容做好,同時做好不同平臺的差異化信息內(nèi)容才是內(nèi)容生產(chǎn)者工作的核心。

    媒體報道的內(nèi)容百姓愛不愛看、滿不滿意,直接關(guān)系到傳播效果。一是內(nèi)容要突出“實”。新聞報道要突出“實”,主要在于改變文風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。改變文風(fēng)是指要講實話、用真情,要考慮到人民群眾的感受。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是指要深入一線調(diào)研,深入群眾,要沉下心來。二是內(nèi)容要提倡“活”。要盡量用鮮活生動、通俗易懂的語言,采用百姓喜聞樂見的形式,講好江西教育故事,傳遞江西教育強音。三是內(nèi)容要有深度。在新媒體時期,見解獨到、思想深刻、內(nèi)涵豐富,可以為讀者提供一定有價值內(nèi)容的報道,仍然是稀缺品?!督鹘逃芬浞职l(fā)揮機關(guān)刊物的權(quán)威性和深度優(yōu)勢,繼續(xù)加強重大選題策劃,加強深度報道,突出評論和理論,使新聞報道更具借鑒性。在“七一”特別策劃中,《江西教育》集中推出了《從偉大建黨精神中汲取奮進力量》《始終堅持以人民為中心》《篤定前行 走好新時代教育“趕考路”》《甘當(dāng)革命老區(qū)教育發(fā)展的鋪路石》《堅守初心辦有質(zhì)量的鄉(xiāng)村教育》等稿件,對習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神進行了深入解讀。在黨史學(xué)習(xí)教育專題中,連續(xù)刊發(fā)了《立足實際 多向發(fā)力 構(gòu)建立體式黨史學(xué)習(xí)教育模式》《用袁隆平精神育“好種子”》《黃陂戰(zhàn)役紀(jì)念亭上的紅色走讀》等文章,闡明黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義,對如何開展黨史學(xué)習(xí)教育提供了重要的借鑒。同時推出了“黨旗飄飄”“基層書記話黨建”“黨建縱橫”等欄目,從不同的角度進行宣傳報道闡釋,為廣大黨員干部和群眾進行黨史學(xué)習(xí)教育提供了一定的參考。

    (二)改變單一形態(tài),實現(xiàn)刊端對接

    以往刊物的版面均是文字配圖片,形式較為單一。融媒體時代,可以在文章中導(dǎo)入微信公眾號、活動視頻等二維碼標(biāo)識,刊端對接,從而實現(xiàn)報刊版面與網(wǎng)絡(luò)媒體的融合對接。讀者可以通過掃碼直觀地感受文章中提到的人、事物或場景,以及記者采訪的過程,等等。例如,《江西教育》2021年第7期以“沙畫繪黨史 童心永向黨”為主題策劃了一組慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年的系列報道,在新聞稿中導(dǎo)入了關(guān)于此次活動視頻和沙畫故事電子書的二維碼,用戶通過掃碼,能觀看體驗此次活動的過程和閱讀完整的沙畫故事。

    (三)對內(nèi)容的表現(xiàn)方式進行改進,讓讀者擁有更佳的“悅讀體驗”

    在融媒體時代,新聞報道的表現(xiàn)形式只有與新媒體的內(nèi)容呈現(xiàn)形式更接近且相互適應(yīng),推出的內(nèi)容才能更好地迎合讀者對閱讀的需求,才能被用戶接受。同時還要加強對版面的視覺效果設(shè)計,注重留白,對標(biāo)題、字號等元素進行改進和優(yōu)化,讓版面看起來更美觀、立體化,給讀者以美感和沖擊力。另外凡是字數(shù)在800字以上的新聞報道類稿件,記者要附加一篇100字左右的文章內(nèi)容提要。對于篇幅特別長的稿子可提煉其中最鮮活的事例和新聞的核心部分,拆解附加數(shù)個內(nèi)容摘要,這樣既能讓版面看起來更加靈動美觀,又便于在多個平臺同時發(fā)布,從而讓讀者擁有更佳的閱讀體驗。與此同時,還要從培養(yǎng)和引進兩個方面入手,挖掘相關(guān)專業(yè)人才,成立短視頻制作部,實現(xiàn)新聞信息內(nèi)容的全方位立體傳播。

    二、創(chuàng)新體制與機制,加快融合進程

    (一)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),成立三個中心

    為適應(yīng)形勢發(fā)展需要,很多地方都成立了融媒體中心。在融媒體中心內(nèi)部可打造新媒體組、新聞宣傳組和用戶運營服務(wù)組等三個中心團隊,重新整合資源,對刊社原有的組織架構(gòu)和體制進行調(diào)整和完善。

    第一,成立新媒體組。新媒體組主要包括刊社新聞網(wǎng)、微信、學(xué)習(xí)強國號、微博、抖音、手機APP等板塊。通過這些平臺實現(xiàn)全媒體全方位傳播的運作,不斷探索全媒體的融合轉(zhuǎn)型,同時負責(zé)音頻、視頻等融媒體產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃和編輯制作。

    第二,成立新聞宣傳組。新聞宣傳組是新聞信息采集、制作和發(fā)布中心,負責(zé)新聞選題策劃、媒體資源共享和重大新聞報道等。以《江西教育》為例,刊物設(shè)有多個欄目,通過實施責(zé)任編輯負責(zé)制,每個編輯全面負責(zé)各自欄目的策劃、約稿、采訪、編輯、內(nèi)容整合、多平臺發(fā)布等工作;同時提倡記者向多面手轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)圖片、文字、音頻、視頻等“一手操辦”。另外還需強化他們的“一崗雙責(zé)”的意識,也就是說在向雜志發(fā)稿同時,要采用適合的形式和手段,向新媒體平臺發(fā)稿。新聞宣傳組內(nèi)部可分為記者部、編輯部、策劃部等。

    第三,成立用戶運營服務(wù)組。如承擔(dān)相關(guān)線下活動的策劃、組織和開展,對新聞信息進行分眾經(jīng)營,進一步拓展經(jīng)營的新模式,受理落實用戶來電、來信、服務(wù)請求等。

    (二)建立一套完善的保障機制,加快全媒體融合的進度

    第一,加強適應(yīng)媒體融合發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。根據(jù)媒體融合對人才的要求,做好“內(nèi)部培訓(xùn)”和“外部引進”的工作,花大力氣培養(yǎng)一批既懂得新聞采編又能熟練運用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),同時又懂得經(jīng)營管理的復(fù)合型人才。只有不斷實踐才能檢驗成效,融媒體人才也是融出來的人才。如今,報紙、期刊已不再是唯一的發(fā)布途徑,微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等都是新聞發(fā)布的傳播渠道。因此,對于報紙、期刊的從業(yè)人員而言,要時時刻刻做到“心中有各種媒體”,不能只為報紙或者期刊一個平臺寫稿,還要想著如何通過網(wǎng)站、微信、客戶端等渠道實現(xiàn)報道的有效傳播,擴大傳播影響力。如今的受眾不再滿足于只通過一張圖片或一篇文章取得信息,他們需要形式和內(nèi)容更加豐富多樣、傳播方式更加便捷的新聞產(chǎn)品。這就對我們提出了更高的要求,不僅要熟悉報紙、期刊等寫作方法,而且要了解手機客戶端、網(wǎng)站等新媒體的操作技能,除了為期刊、報紙寫稿外,還要想到如何將新聞報道通過新媒體新平臺傳播出去,要能為新媒體提供視頻、音頻、圖文、H5等產(chǎn)品,還能開展視頻連線、網(wǎng)絡(luò)直播等。

    第二,針對網(wǎng)絡(luò)、刊物不同平臺的特點,構(gòu)建兩套發(fā)稿流程標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)紙質(zhì)版和網(wǎng)絡(luò)版新聞稿件的生產(chǎn)發(fā)布規(guī)范化。在傳統(tǒng)媒體時代,一套工作流程或管理方式可以數(shù)年不變,但到了媒體融合時代,以往的工作方法可能不再適應(yīng)如今的形勢。過去我們只要管好刊物,刊物內(nèi)容定版后就意味著管理的結(jié)束。如今有多個平臺,更應(yīng)注重內(nèi)容發(fā)布后對評論、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)等傳播影響力因素的跟蹤。從只管固定的工作分工、版面設(shè)置到探索什么內(nèi)容吸引人、什么新聞優(yōu)先發(fā)布。因此,新聞從業(yè)人員要突破固有的管理理念和模式,鼓勵創(chuàng)新,以更好地適應(yīng)新時代的新聞輿論工作。

    第三,在對現(xiàn)有的刊物考核體系進行優(yōu)化的基礎(chǔ)上,建立一套新媒體平臺發(fā)稿的績效考核體系??己丝蓞⒖键c擊量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)和實際發(fā)稿量等因素。傳統(tǒng)媒體要想在主流陣地繼續(xù)發(fā)揮輿論主導(dǎo)作用,就要借助新媒體傳播優(yōu)勢,最大限度滿足受眾的需求。這不僅要求我們在具體的采寫編輯環(huán)節(jié)以“移動優(yōu)先”,而且要加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度和投入,將考核的主要方面由紙媒向網(wǎng)媒傾斜。通過建立起能真正激發(fā)人員內(nèi)生動力的機制,進一步完善管理,調(diào)動員工的積極性[2]。

    三、樹立“用戶至上”意識,實現(xiàn)服務(wù)增值

    在傳統(tǒng)媒體時代,往往是媒體發(fā)布什么,受眾就看什么,用戶處于相對弱勢地位。而在新媒體時代,讀者獲取信息的方式和渠道更加豐富,同時在效果反饋等環(huán)節(jié)扮演的角色更加重要,從某種程度上來講,用戶就是“上帝”,如何獲得受眾的信任和青睞就成了新聞從業(yè)人員應(yīng)著重思考的問題。傳統(tǒng)媒體在進行媒體融合、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的過程中,要始終樹立“用戶至上”的意識,尊重讀者,關(guān)心讀者需求,做好服務(wù)工作,實現(xiàn)由單一性的新聞信息資訊類服務(wù)朝綜合的文化類服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。用“讀者需要什么”“讀者關(guān)心什么”來指導(dǎo)內(nèi)容篩選、作品架構(gòu)和內(nèi)容傳播等。媒體只有保持創(chuàng)新和提供貼心服務(wù),才能夠產(chǎn)生更深遠的社會影響力,從而更好地推動國家治理體系現(xiàn)代化進程。

    第一,傳統(tǒng)媒體通過對平臺的重新布局和完善,集中媒體融合的效應(yīng),實現(xiàn)服務(wù)方面的增值,達到了良好的效果。如某日報社通過對“問政軟件”的運用,在自家新聞網(wǎng)站上推出了新的平臺——網(wǎng)絡(luò)問政,建立起融微信、微博、手機移動端以及官網(wǎng)于一體的新媒體問政平臺。同時形成和報紙的互動效應(yīng),構(gòu)建了一套包括PC端、手機移動端、固定電話以及報紙的全方位全媒體問政平臺,在政府和廣大市民之間建立起一條沒有障礙的信息渠道,一定程度上實現(xiàn)了新聞信息的全面覆蓋以及真正的全媒體問政。

    第二,利用新的技術(shù)手段,收集用戶、讀者等相關(guān)數(shù)據(jù)信息,整合資源,建立自己的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。從某種意義上來說,數(shù)據(jù)在媒體融合中處于核心地位。傳統(tǒng)媒體和新興媒體的顯著區(qū)別之一就是擁有信息量的多少。一般而言,數(shù)據(jù)包括兩個方面,一個是信息數(shù)據(jù),另一個是用戶數(shù)據(jù)。媒體擁有的數(shù)據(jù)量與其地位成正比。如江西教育傳媒集團旗下有《江西教育》《教師博覽》《小學(xué)生之友》《初中生之友》《高中生之友》《開心》《科普天地》《聰明泉》等9種刊物,首先可以整合各種刊物的資源,包括刊物的內(nèi)容資源、作者資源、讀者資源等,建立屬于自身的大數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)資源的二次利用。

    第三,樹立“用戶思維”,通過新技術(shù)帶動產(chǎn)品創(chuàng)新。在黨的十九大新聞宣傳報道中,一些媒體通過H5、短視頻、情景動畫等融媒體報道方式,讓產(chǎn)品呈現(xiàn)豐富多元化,好的內(nèi)容通過傳播實現(xiàn)了聲畫并茂有內(nèi)涵。如光明日報推出了H5作品《我的紅色氣質(zhì)》,作品內(nèi)容主要通過黨史上重要的精神地標(biāo),讓讀者體驗不同時代的場景,產(chǎn)品的瀏覽量短時間內(nèi)達到了近800萬。同時,新的技術(shù)手段也增強了用戶對融媒產(chǎn)品的體驗。如江西教育傳媒集團推出的《沙畫繪黨史》系列作品,以手繪動畫的方式生動展現(xiàn)了我黨歷史上一個個感人的英雄故事。

    四、改變思維定式,樹立融媒體思維

    推動媒體深度融合,破除思維定式、轉(zhuǎn)變觀念是前提條件。報紙、期刊等傳統(tǒng)媒體曾經(jīng)是強勢媒體,在新興媒體迅猛發(fā)展和壯大之前,傳統(tǒng)媒體的影響力不容小覷,這在一定程度上導(dǎo)致即使人們意識到了新興媒體所帶來的危機,但還是有不少人存有僥幸心理,傾向于保持現(xiàn)狀,不愿意重新去接受新的事物,對新人、新事物懷有偏見與傲慢。所謂習(xí)慣成自然,當(dāng)大家在沒有太大變化的工作環(huán)境、狀態(tài)和流程下工作數(shù)年、數(shù)十年,很多理念和行為方式都會呈現(xiàn)固化,不愿意做更多的事、干更“雜”的事。而新聞從業(yè)人員本來應(yīng)該成為最快接受新生事物的群體,同時還要擁有豐富的知識儲備,要成為雜家。身處在信息爆炸的時代,若知識更新不夠及時,則很容易被時代淘汰。因此,作為新時代的新聞采編人員,不僅要會寫作、編輯,而且還要學(xué)會攝影、拍視頻,會應(yīng)用新媒體語言以及新媒體運營等。一些傳統(tǒng)媒體的記者、編輯往往過于依賴以往的老經(jīng)驗、老辦法,新興詞匯不會用,視頻制作不太懂,越是這樣,就越容易對新事物產(chǎn)生抵觸心理,不僅不愿接觸,有的人還對新事物持否定態(tài)度[3]。

    另外,在管理比較嚴密的組織里面,任何一個新的想法、一個新的事物,要經(jīng)過層層上報、審批通過后才能落地。由于看問題的角度不一樣,很多時候各層級難以達成統(tǒng)一的意見和看法,這在很大程度上影響了創(chuàng)新,也制約了新觀念、新思想的傳播和接受。

    因此,要推進媒體融合,要進一步解放思想,摒棄以往單一的傳統(tǒng)采編的思維定式,樹立新的媒體思維和理念。在媒體融合的時代,更應(yīng)注重共同作戰(zhàn)、合作雙贏,倘若繼續(xù)各自為政,畫地為牢,就難以實現(xiàn)“我中有你、你中有我”的境界。要通過學(xué)習(xí)等各種方式改變以往的本位主義和單打獨斗意識,進一步增強協(xié)同意識、團隊意識。

    五、結(jié)語

    面對全媒體時代媒體深度融合發(fā)展的新趨勢,如何實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的可持續(xù)發(fā)展,是期刊工作者需要思考的問題。可以通過內(nèi)容資源的重組,達到期刊與新興媒體的融合;通過建立一套完善的保障機制,加快全媒體融合的進度。傳統(tǒng)媒體在進行媒體融合、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的過程中,要始終樹立“用戶至上”的意識,尊重讀者,關(guān)心讀者需求,做好服務(wù)工作,實現(xiàn)由單一性的新聞信息資訊類服務(wù)朝綜合的文化類服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。要推進新媒體融合,還要進一步解放思想,摒棄以往單一的傳統(tǒng)采編的思維定式,樹立新的媒體思維和理念,突破固有觀念,鼓勵創(chuàng)新,以更好地應(yīng)對新時代的挑戰(zhàn)。

    參考文獻:

    [1] 張為.基于融合發(fā)展的全媒體人才培養(yǎng)理念與路徑[J].中國編輯,2021(8):73-76.

    [2] 陳接峰,荊莉.媒體深度合的結(jié)構(gòu)選擇、制度設(shè)計以及供給側(cè)改革的路徑[J].編輯之友,2021(10):35-42.

    [3] 高國專,周明,鄒圣旺.媒體融合:破除思維定式方能行穩(wěn)致遠[J].新聞戰(zhàn)線,2021(9):98-101.

    作者簡介 曾維平,本科,編輯,江西教育傳媒集團融媒體中心副主任,研究方向:新媒體。

    猜你喜歡
    期刊
    期刊更名啟事
    期刊簡介
    2023年期刊征訂啟事
    期刊問答
    期刊問答
    期刊征稿進行時
    SCI期刊
    SCI期刊
    期刊簡介
    期刊簡介
    国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久国产乱子免费精品| 欧美精品一区二区大全| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品99久久久久久久久| 97超碰精品成人国产| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品999| 人人妻人人看人人澡| 高清视频免费观看一区二区| 久久久欧美国产精品| 亚洲无线观看免费| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产一区二区三区av在线| 一级,二级,三级黄色视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 日日啪夜夜撸| 国产精品成人在线| 五月伊人婷婷丁香| 美女国产视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av一本久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 久久综合国产亚洲精品| 国产av国产精品国产| 六月丁香七月| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 街头女战士在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 少妇丰满av| 99热网站在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 观看美女的网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 美女内射精品一级片tv| 免费观看的影片在线观看| 99久国产av精品国产电影| 简卡轻食公司| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩欧美一区视频在线观看 | a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 久久6这里有精品| 一级毛片我不卡| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av不卡在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费黄色在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 自线自在国产av| 国产一区有黄有色的免费视频| 人人妻人人看人人澡| 国产黄片美女视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 在线观看av片永久免费下载| av播播在线观看一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中国三级夫妇交换| a级毛片免费高清观看在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品久久久精品久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久久久久成人| 色网站视频免费| 亚洲精品,欧美精品| 极品人妻少妇av视频| 一级a做视频免费观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本欧美国产在线视频| 国产中年淑女户外野战色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品久久久噜噜| 欧美人与善性xxx| 色网站视频免费| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品午夜福利在线看| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产淫片久久久久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 十八禁高潮呻吟视频 | 777米奇影视久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人无遮挡网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费黄网站久久成人精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 不卡视频在线观看欧美| 九九在线视频观看精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品久久国产蜜桃| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 天堂俺去俺来也www色官网| av线在线观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 七月丁香在线播放| 成人影院久久| 午夜91福利影院| 亚洲人与动物交配视频| 免费黄网站久久成人精品| a级一级毛片免费在线观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品日韩av片在线观看| 五月玫瑰六月丁香| av在线播放精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本av手机在线免费观看| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日日撸夜夜添| 18禁在线播放成人免费| 国产精品久久久久成人av| 婷婷色av中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 伊人久久国产一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 777米奇影视久久| 一区二区三区四区激情视频| 精品一区二区三区视频在线| 三上悠亚av全集在线观看 | 九色成人免费人妻av| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产亚洲网站| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品一区二区三区四区免费观看| a级毛片在线看网站| 黑人高潮一二区| 久久精品久久精品一区二区三区| a 毛片基地| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 亚洲无线观看免费| 永久免费av网站大全| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 最近手机中文字幕大全| 婷婷色av中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久国产精品大桥未久av | 水蜜桃什么品种好| videos熟女内射| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久久久久大av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产伦在线观看视频一区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av男天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本欧美国产在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品一二三| 亚洲av日韩在线播放| 国产淫语在线视频| 亚洲成色77777| 欧美日韩视频精品一区| 一级毛片电影观看| 老司机亚洲免费影院| 老熟女久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜日本视频在线| 国产成人精品婷婷| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 一级av片app| 国产精品国产av在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一区二区av电影网| 在线观看免费高清a一片| 色视频www国产| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久午夜综合久久蜜桃| 简卡轻食公司| 国产色爽女视频免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲人与动物交配视频| 国产淫语在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区av电影网| 国产高清有码在线观看视频| 欧美丝袜亚洲另类| 免费看不卡的av| 我的老师免费观看完整版| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产最新在线播放| 高清毛片免费看| 五月开心婷婷网| 国产熟女午夜一区二区三区 | 久久久久久久精品精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 桃花免费在线播放| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人精品福利久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 亚洲在久久综合| 国产精品无大码| 欧美性感艳星| 免费在线观看成人毛片| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人美女网站在线观看视频| 精品熟女少妇av免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩中字成人| 免费观看无遮挡的男女| 中文字幕制服av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久精品精品| 香蕉精品网在线| 亚洲欧美日韩东京热| 观看av在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 如何舔出高潮| 久久鲁丝午夜福利片| 最黄视频免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久人妻| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最新中文字幕久久久久| 久久韩国三级中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 成年人免费黄色播放视频 | 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久国产电影| av有码第一页| 少妇人妻 视频| 热re99久久国产66热| av黄色大香蕉| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久视频综合| 春色校园在线视频观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成人精品无人区| 一级毛片电影观看| 久久99热6这里只有精品| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲经典国产精华液单| 色婷婷av一区二区三区视频| 一本久久精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品一区www在线观看| 午夜视频国产福利| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 97超碰精品成人国产| 国产 一区精品| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费av不卡在线播放| 久久久久久久久大av| 国产精品熟女久久久久浪| h视频一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 中国国产av一级| 丝袜在线中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av免费高清在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲av男天堂| 日韩亚洲欧美综合| 国产午夜精品一二区理论片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费观看在线日韩| 夫妻午夜视频| 亚洲精品456在线播放app| 性高湖久久久久久久久免费观看| 十分钟在线观看高清视频www | 久久狼人影院| 久久99蜜桃精品久久| 嫩草影院入口| 黄色欧美视频在线观看| 日日啪夜夜撸| 免费观看无遮挡的男女| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 永久网站在线| 成人漫画全彩无遮挡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲成人av在线免费| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美视频二区| 成年人免费黄色播放视频 | 精品久久久精品久久久| 亚洲三级黄色毛片| 国产黄色免费在线视频| 最后的刺客免费高清国语| 秋霞伦理黄片| 五月伊人婷婷丁香| 插阴视频在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| av播播在线观看一区| 精品国产国语对白av| 国产在线男女| 3wmmmm亚洲av在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲四区av| 午夜视频国产福利| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品国产av在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲综合精品二区| 久久久精品免费免费高清| 最黄视频免费看| 亚洲四区av| 久久久久久久久久成人| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲在久久综合| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久99热6这里只有精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品一区蜜桃| 久久免费观看电影| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美高清成人免费视频www| 成人国产麻豆网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品色激情综合| 久久精品久久久久久久性| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级二级三级毛片免费看| 91成人精品电影| 少妇人妻一区二区三区视频| 婷婷色综合www| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产亚洲91精品色在线| 一级av片app| 亚洲av日韩在线播放| 久久6这里有精品| 日韩电影二区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品国产亚洲av涩爱| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av播播在线观看一区| 能在线免费看毛片的网站| a级片在线免费高清观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产乱来视频区| 国产熟女欧美一区二区| 天堂8中文在线网| 日本欧美视频一区| 精华霜和精华液先用哪个| 简卡轻食公司| 中国美白少妇内射xxxbb| 桃花免费在线播放| 妹子高潮喷水视频| 永久免费av网站大全| 国产精品女同一区二区软件| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久人妻| 男女边摸边吃奶| 99九九在线精品视频 | 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久精品热视频| 秋霞在线观看毛片| 妹子高潮喷水视频| 永久网站在线| 亚洲,一卡二卡三卡| h视频一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 国产视频内射| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜视频国产福利| 日日撸夜夜添| 亚洲精品456在线播放app| 交换朋友夫妻互换小说| 精品少妇内射三级| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | av视频免费观看在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产在视频线精品| av在线app专区| 日本免费在线观看一区| 国产黄频视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 91精品国产国语对白视频| 丝瓜视频免费看黄片| 日本免费在线观看一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 最近中文字幕高清免费大全6| 韩国高清视频一区二区三区| www.av在线官网国产| 日韩大片免费观看网站| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品福利久久| 久久久国产一区二区| 在线观看www视频免费| 插逼视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 内地一区二区视频在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产男女内射视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产亚洲欧美精品永久| 免费看av在线观看网站| 欧美三级亚洲精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩视频精品一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线播放无遮挡| 少妇的逼好多水| 高清在线视频一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久婷婷青草| 亚洲av成人精品一二三区| 丝袜脚勾引网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 边亲边吃奶的免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩一区二区视频免费看| 日韩中字成人| 亚洲精品第二区| 九九在线视频观看精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一区二区三区免费毛片| 人妻 亚洲 视频| 99热网站在线观看| 久久精品久久久久久久性| 久久99一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 精品一区二区三卡| 日本wwww免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av福利片在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 免费少妇av软件| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美丝袜亚洲另类| 22中文网久久字幕| 最后的刺客免费高清国语| 中国美白少妇内射xxxbb| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩av免费高清视频| 久久精品国产a三级三级三级| av在线观看视频网站免费| 日韩欧美精品免费久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品三级大全| 日本欧美视频一区| 99久久精品热视频| 国产91av在线免费观看| av福利片在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一本一本综合久久| 女人久久www免费人成看片| 校园人妻丝袜中文字幕| 赤兔流量卡办理| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久久久久人妻| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产成人freesex在线| 我要看日韩黄色一级片| 人妻 亚洲 视频| 日韩av免费高清视频| 黄色欧美视频在线观看| 色吧在线观看| 国产乱人偷精品视频| 日韩伦理黄色片| 美女视频免费永久观看网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线精品无人区一区二区三| 一级毛片电影观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久久久大av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产熟女午夜一区二区三区 | 一本一本综合久久| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美区成人在线视频| 午夜福利视频精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美+日韩+精品| 一级毛片电影观看| 午夜免费观看性视频| 午夜激情久久久久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 各种免费的搞黄视频| 丁香六月天网| 99久久精品热视频| 97在线人人人人妻| 少妇人妻久久综合中文| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 最黄视频免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成人黄色视频免费在线看| 国产一级毛片在线| av免费观看日本| 如何舔出高潮| 人人妻人人澡人人看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 边亲边吃奶的免费视频| a 毛片基地| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产美女午夜福利| 两个人的视频大全免费| 在线 av 中文字幕| 22中文网久久字幕| 秋霞在线观看毛片| 国产黄频视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲国产精品国产精品| 人人妻人人澡人人看| 伊人久久国产一区二区| 草草在线视频免费看| 91成人精品电影| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黑人猛操日本美女一级片| 高清欧美精品videossex| 伦理电影大哥的女人| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品自拍成人| 亚洲人成网站在线播| 精品午夜福利在线看| 97超碰精品成人国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久青草综合色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩中字成人| 亚洲三级黄色毛片| 搡老乐熟女国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 嫩草影院入口| 男女免费视频国产| 欧美精品亚洲一区二区|