周宏大
(賓縣政務服務中心,黑龍江 哈爾濱 150400)
社會的發(fā)展進步促使人們愈發(fā)重視檔案管理的重要性,人們可以從中窺見歷史發(fā)展的痕跡,并從中獲取前進的經(jīng)驗,從而獲得更好的發(fā)展。因此,人們需要重視檔案管理的重要性,并不斷尋找強化檔案管理的措施。
在當代社會數(shù)據(jù)發(fā)展環(huán)境之下,檔案管理模式已經(jīng)成為社會的必然發(fā)展趨勢,為了更好地適應環(huán)境的變化,需要提高對于檔案管理工作的重視度,基于檔案管理工作的現(xiàn)狀做好信息化創(chuàng)新。另外,基于檔案管理合理性需要進行適當改進,積極構建檔案管理工作制度體系,促使檔案管理工作有相應的規(guī)范與依據(jù)可以執(zhí)行,在出現(xiàn)差錯時可以及時追究責任人并實施懲處。檔案管理工作的制度必須從分層責任制度角度進行著手,將工作方式細化,并將責任落實到每一個崗位,制度體系的內(nèi)容應當涉及檔案的查閱、收納以及傳遞,避免檔案在管理與使用期間出現(xiàn)混亂及信息泄露等風險問題。另外,還需要定期做好人員的培訓教育,強化人員素質(zhì)培訓,持續(xù)提高管理人員的綜合素質(zhì)水平。針對檔案管理人員而言,人員培訓屬于檔案事業(yè)發(fā)展的關鍵。針對檔案管理人員的培訓,主要是以信息化檔案管理技術以及服務理念為主,強化檔案管理的綜合工作水平。
事業(yè)單位檔案管理工作的信息化落實重點在于基礎設施的完善,特別是強化事業(yè)單位信息網(wǎng)絡的建設工作。以網(wǎng)絡工作作為基礎,進一步強化事業(yè)單位檔案管理的流程化特征。對此,在今后需要管理人員進一步強化基礎設施以及條件方面的建設,相關部門需要做好相應設備的引入以及人才的重視,及時完善網(wǎng)絡管理系統(tǒng)并強化對于系統(tǒng)維護管理的重視度,規(guī)避內(nèi)部出現(xiàn)信息的丟失以及泄漏等問題,強化檔案的信息化管理綜合水平,保障大數(shù)據(jù)背景之下事業(yè)單位檔案管理工作持續(xù)循環(huán)性發(fā)展。在信息化時代,檔案資料的管理工作必然會向著信息化方向發(fā)展,此時也會衍生出大量的信息化檔案資料。一方面,今后需要加大檔案管理的資源投入,增加技術與設備的投入,并保持與社會環(huán)境同步發(fā)展。每一年都需要做好資金方面的投入,做好設備與系統(tǒng)的更新維護;另一方面,需要進一步強化信息化管理工作的資源投入,借助不同部門之間的相互配合,持續(xù)提升檔案管理方面的信息化水平。檔案管理工作不僅在于信息的管理與儲存,更多的是在于信息的加工與價值挖掘,強化服務終端的信息化建設水平,提高檔案資料的信息化總匯與分析能力,可以引入大數(shù)據(jù)技術實現(xiàn)對檔案數(shù)據(jù)的價值挖掘,強化檔案建設的綜合信息化水平。
在對檔案進行管理需要有明確的目標和科學的規(guī)劃,這樣才能有序地推進檔案室的管理工作。事業(yè)單位要結合自身的實際情況設定相應的目標,同時要做好檔案室管理的長遠規(guī)劃與近期目標,在制定實際工作戰(zhàn)略時要充分管理過程中的靈活性和實用性,從而使檔案室管理工作能夠做到可持續(xù)發(fā)展。除此之外,在對檔案室管理進行現(xiàn)代化建設時還需要做到“以人為本”,檔案管理人員的職業(yè)技能水平要隨著時代的進步有所提升,不斷了解、學習檔案室管理的最新模式。除此之外,還需要對檔案管理的相關制度進行不斷的完善,只有這樣,檔案管理的安全性以及管理水平才能有所提高。在完善、制定制度的過程中,需要對檔案室管理的范圍進行明確的規(guī)定,制定相關的技術標準,紙質(zhì)檔案的進出庫登記管理制度也需要不斷強化,從而保證紙質(zhì)檔案以及電子檔案數(shù)據(jù)的安全性。
新時代還要建立更加專業(yè)的檔案管理工作隊伍,明確檔案管理的要點,促進檔案管理工作的深化革新。首先,完善檔案管理人才引進機制,大力運用特殊人才引進的方式借調(diào)流轉(zhuǎn)專業(yè)檔案技術人才,提高檔案管理隊伍的專業(yè)性,滿足新時代檔案管理工作的需要。其次,完善檔案管理人員的培訓機制,擬定檔案管理人員培訓計劃,著力為專職檔案員提供針對性地培訓項目,促進專職檔案員不斷提高專業(yè)技術能力。鼓勵兼職檔案員提高基層檔案業(yè)務操作能力,通過網(wǎng)絡培訓的方式促進兼職檔案員自學相關技術。第三,還要建立檔案技術人員的考評機制,加強檔案管理人員的工作績效評估,圍繞著檔案管理工作的漏洞促進檔案員不斷提高專業(yè)技能,從而推動檔案管理事業(yè)深化發(fā)展。
為了加快事業(yè)單位檔案管理的改革步伐,解決以往檔案管理隨意性大的弊端,還要采用規(guī)范化的檔案管理工作方式。把標準化、規(guī)范化、制度化理念融入到檔案管理體系,督促各級人員提高檔案管理工作質(zhì)量。首先,基于信息化的時代特征擬定檔案管理制度,對現(xiàn)有檔案運轉(zhuǎn)流程與操作規(guī)程進行細化,制定出臺檔案管理工作標準,切實減少檔案管理工作存在的各種漏洞。其次,優(yōu)化檔案管理工作的氛圍,滲透質(zhì)量第一與精益求精的檔案管理工作理念,完善檔案管理的層級管理機制,由專職人員對各層級檔案管理工作負責監(jiān)督,有效解決檔案管理工作存在的各種漏洞。第三,把檔案管理規(guī)范化的重點放在嚴格管理與依法辦事等方面,尤其加大對檔案資源真實性的審查力度,同時提高檔案管理制度執(zhí)行的嚴肅性與公平性,做到檔案管理獎懲分明,以提高檔案管理的效率作為主要目標,進一步強化做好檔案管理的基礎工作。
首先,檔案室中包含著很多紙質(zhì)資料,因此檔案室需要做好防火、防光等方面的工作。檔案管理人員需要對消防設備及檢測設備定期檢查,并定期更換開關、照明線路等設備,從而將影響檔案安全的危險因素都扼殺在萌芽中。隨著時間的推移,檔案室內(nèi)的檔案會越來越多,為了優(yōu)化人力資源,方便借閱人查閱資料,檔案室可以使用電動密集架,并同時配備電子標簽系統(tǒng),當人們需要查閱檔案時,只需要打開電腦系統(tǒng)即可找到檔案及其所在位置。
其次,檔案室需要配備恒溫、恒濕以及消毒集于一體的設備,從而使檔案室處于一個相對穩(wěn)定的環(huán)境中,從而延長紙質(zhì)檔案以及電子設備的壽命。除此之外,檔案室還需要配備攝像頭、傳感器等設備,檔案管理人員可以隨時通過監(jiān)控器觀察到檔案室內(nèi)的情況,如果檔案室內(nèi)發(fā)生意外也可以及時地進行解決。
最后,檔案室需要做好防盜工作??梢岳帽O(jiān)控、門禁等設備做好相關工作。要對可以進入檔案室的人員給予相應的權限,門禁設備可以采用電子指紋設備,只有相應的權限以及錄入指紋的人員才能進入檔案室。除此之外,還需要安裝攝像頭并做好出入人員記錄,從而可以隨時了解檔案室的實時狀況以及人員進出記錄。
綜上所述,隨著時代的持續(xù)發(fā)展,檔案管理工作的重要性隨之提升。在長期的社會發(fā)展過程中,云計算、云儲存等新興服務模式逐漸成熟,在檔案管理工作中的應用越發(fā)普及。檔案管理工作必然需要不斷創(chuàng)新,同時在管理工作中突出信息化元素,并且在新形勢環(huán)境下,需要持續(xù)創(chuàng)新與完善檔案管理的工作理念,持續(xù)探索并在以往檔案管理模式之下進行改革,從而推動檔案管理工作持續(xù)發(fā)展。