范易謀（Emmanuel Faber）

先是分離董事長(zhǎng)與CEO的職位，隨后又罷免董事長(zhǎng)，法國(guó)食品集團(tuán)達(dá)能度過了動(dòng)蕩的一個(gè)月。

3月15日，達(dá)能發(fā)布公告表示，經(jīng)公司董事會(huì)決議，范易謀將卸任董事會(huì)主席一職，并由時(shí)任董事會(huì)委任Gilles Schnepp接替，任命立即生效。而在3月1日，達(dá)能剛剛宣布將范易謀原先的董事長(zhǎng)兼CEO的職位分離，并著手尋找新CEO。

達(dá)能集團(tuán)擁有達(dá)能、依云、脈動(dòng)等品牌。范易謀于1997年入職達(dá)能，2014年被任命為CEO，是達(dá)能史上第一位非創(chuàng)始人家族成員CEO。在他的帶領(lǐng)下，達(dá)能一直居于全球乳品市場(chǎng)頭部行列。去年英國(guó)品牌評(píng)估機(jī)構(gòu)Brand Finance發(fā)布的“2020全球乳業(yè)集團(tuán)綜合品牌價(jià)值十強(qiáng)”榜上，達(dá)能集團(tuán)位列第三，僅次于瑞士雀巢和法國(guó)蘭特黎斯，品牌價(jià)值比第四名恒天然和第五名伊利高出27億美元以上。達(dá)能對(duì)范易謀的不斷削權(quán)，源于激進(jìn)投資者的步步緊逼。這其實(shí)是兩種價(jià)值觀之爭(zhēng)。

范易謀是一名穩(wěn)健派企業(yè)家。在數(shù)十年前他就曾表示，美國(guó)重視利潤(rùn)最大化的思想更多的是受經(jīng)濟(jì)學(xué)中“芝加哥學(xué)派”的影響，當(dāng)今社會(huì)受這種觀點(diǎn)的影響過大。而他近年來(lái)更主張建立一個(gè)更可持續(xù)的社會(huì)。

然而，始于2020年的新冠疫情打亂了一切節(jié)奏。疫情期間，對(duì)組織改革投入多、對(duì)營(yíng)銷投入少的達(dá)能出現(xiàn)了業(yè)績(jī)下滑，落后于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。達(dá)能公布的財(cái)報(bào)顯示，其2020年?duì)I收下滑1.5%至236億歐元;相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2020年達(dá)能股價(jià)下跌了27%，處于7年來(lái)的低點(diǎn)。追求高回報(bào)的投資者開始要求達(dá)能換帥。

不只是換帥，激進(jìn)的投資者還在多方面推動(dòng)達(dá)能轉(zhuǎn)向短期資本運(yùn)作經(jīng)營(yíng)理念。例如2月28日晚，達(dá)能發(fā)布公告稱，將在2021年通過一次或者多次交易，剝離對(duì)蒙牛的持股。 而出售蒙牛股份的大部分所得，將用于回購(gòu)達(dá)能股份，以此回饋投資者。