【摘 要】本文圍繞中職計(jì)算機(jī)教學(xué)展開探究,分析探討分層教學(xué)法在此方面的應(yīng)用。分層教學(xué)法是“因材施教”的具體體現(xiàn),能夠降低學(xué)生的差異性對教學(xué)的影響,促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展和成長。本文對分層教學(xué)法應(yīng)用的意義進(jìn)行了簡單闡述,指出中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題,并據(jù)此提出分層施教的具體策略,圍繞學(xué)生分層、教學(xué)內(nèi)容分層、教學(xué)活動分層以及教學(xué)評價與考核分層等多個方面展開分析,力求充分發(fā)揮分層教學(xué)法的作用,以全面提升中職計(jì)算機(jī)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
【關(guān)鍵詞】分層教學(xué)法;中職教育;計(jì)算機(jī)教學(xué);因材施教
如今,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)十分發(fā)達(dá),計(jì)算機(jī)已成為大部分人會使用的重要設(shè)備。中職學(xué)生作為職業(yè)化人才的接班人,需具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力,這也就對中職教育提出了更高要求,即完善和優(yōu)化計(jì)算機(jī)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生能熟練使用計(jì)算機(jī)完成相關(guān)任務(wù)。但由于中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、思維意識等多方面參差不齊,計(jì)算機(jī)教學(xué)效果不強(qiáng),難以達(dá)到中職教育的相關(guān)目標(biāo)。這其中,“因材施教”未得到有效落實(shí)是重要的影響因素,對此,文章提出分層教學(xué)法,力求改善中職計(jì)算機(jī)的教學(xué)現(xiàn)狀。
1? ?分層教學(xué)法應(yīng)用意義分析
分層教學(xué)法建立在充分了解教學(xué)對象的基礎(chǔ)上,將其劃分為多個層次,針對每一個層次采取不同的教學(xué)方法、選取不同的教學(xué)內(nèi)容以及使用不同的評級與考核標(biāo)準(zhǔn),能夠有效避免班級“馬太效應(yīng)”,助推“因材施教”的全面落實(shí)。通過分層施教能夠有效調(diào)動全員參與,激發(fā)不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生能夠得到不同程度的進(jìn)步與發(fā)展,對學(xué)生學(xué)習(xí)自信心的培養(yǎng)意義重大,是當(dāng)下教育所推崇的重要教學(xué)方式之一,將其應(yīng)用至中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中前景樂觀。另外,通過分層能夠更清晰地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,有利于針對性地開展教學(xué)。
2? ?中職計(jì)算機(jī)教學(xué)問題分析
2.1? 學(xué)生方面
目前,雖然職業(yè)教育已在我國全面展開,但其仍未被一些師生、家長所認(rèn)可,所以中職院校的部分學(xué)生學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)、學(xué)習(xí)興趣不濃,在學(xué)習(xí)方面過于被動,學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)[1],再加上個別教師在教學(xué)管理方面相對松散,導(dǎo)致一些學(xué)生的學(xué)習(xí)呈現(xiàn)自由散漫的狀態(tài),學(xué)生在課堂中玩游戲、睡覺的現(xiàn)象時有發(fā)生,學(xué)生整體缺乏自控能力,在學(xué)習(xí)方面容易“隨波逐流”,影響了教學(xué)的有效開展。
2.2? 考評機(jī)制方面
中職院校的教學(xué)評價及考核機(jī)制仍沿用應(yīng)試教育的模式,較為單一,未能對學(xué)生進(jìn)行全面綜合的評價,不僅難以有效發(fā)揮教學(xué)考評的作用,還易使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,不能從多個方面綜合反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不利于激勵學(xué)生向前發(fā)展,對教學(xué)的促進(jìn)作用也可想而知。另外,部分中職院校在考評機(jī)制方面形式主義盛行,對學(xué)生造成了不良影響,也不利于計(jì)算機(jī)教學(xué)的高效開展。
2.3? 教學(xué)方式方面
理論上講,中職院校計(jì)算機(jī)教學(xué)應(yīng)側(cè)重于實(shí)用性,以實(shí)踐操作為主。但從一些中職院校的實(shí)際教學(xué)來看,并非如此。個別教師所采用的教學(xué)方式依然是傳統(tǒng)應(yīng)試教育所使用的“填鴨式”教學(xué),學(xué)生“生搬硬套”,教學(xué)效果不理想,尤其是對于學(xué)習(xí)水平較低的部分學(xué)生,這樣的教學(xué)會嚴(yán)重影響其對計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)欲望,學(xué)生會逐漸變得“麻木”,難以有效開展自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐,在學(xué)習(xí)方面也更多地依賴教師,使教學(xué)陷入一個惡性循環(huán),教師教學(xué)疲憊不堪,學(xué)生學(xué)習(xí)苦不堪言,整體教學(xué)效果停滯不前[2]。
3? ?分層教學(xué)法的應(yīng)用策略
上述一系列問題影響了中職院校計(jì)算機(jī)教學(xué)的順利開展,相關(guān)院校應(yīng)意識到教學(xué)問題的存在,并積極采取措施應(yīng)對。以下介紹分層教學(xué)法應(yīng)用于中職院校計(jì)算機(jī)教學(xué)的具體策略。
3.1? 院校學(xué)生分層,科學(xué)合理
分層教學(xué)法應(yīng)用的首要工作便是分層,分層要做到精準(zhǔn)、科學(xué)、合理,有效的分層有利于后續(xù)教學(xué)的順利開展。這需要在充分了解學(xué)生學(xué)習(xí)、性格、興趣等基礎(chǔ)上進(jìn)行分層。對此,教師可通過多種方式去了解班級學(xué)生,如調(diào)查問卷、課堂互動等,對學(xué)生計(jì)算機(jī)功底、興趣、性格進(jìn)行摸底,了解學(xué)生的計(jì)算機(jī)知識儲備量及能力,掌握班級學(xué)生興趣分布情況,據(jù)此對班級內(nèi)或是跨班級進(jìn)行科學(xué)分層,為后續(xù)分層施教做足準(zhǔn)備。如可將學(xué)生分為A、B、C三個層次,A層是基礎(chǔ)扎實(shí),具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及思維的學(xué)生;B層是有一定基礎(chǔ),能夠簡單應(yīng)用計(jì)算機(jī)的學(xué)生;C層則是計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的“小白”,屬于初次接觸計(jì)算機(jī)的學(xué)生。當(dāng)然,在分層過程中要考慮到學(xué)生的興趣、性格等多重因素,確保學(xué)生分層科學(xué)合理,為后續(xù)教學(xué)的順利實(shí)施做好鋪墊。
3.2? 教學(xué)內(nèi)容分層,精準(zhǔn)配置
教學(xué)內(nèi)容分層是落實(shí)分層施教的重要環(huán)節(jié),需要依據(jù)上述學(xué)生分層的情況進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容分層,依據(jù)教材內(nèi)容、教學(xué)要求科學(xué)分層,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的精準(zhǔn)配置,更好地開展計(jì)算機(jī)分層教學(xué)。如可將教學(xué)內(nèi)容分為基礎(chǔ)性內(nèi)容、進(jìn)階性內(nèi)容、拓展性內(nèi)容。對于零基礎(chǔ)的學(xué)生主要以基礎(chǔ)性內(nèi)容學(xué)習(xí)為主,為其計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ);對于有一定基礎(chǔ)的學(xué)生可在基礎(chǔ)性內(nèi)容學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上適度增加進(jìn)階性內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;對于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)、具備一定應(yīng)用能力的學(xué)生便可學(xué)習(xí)拓展性內(nèi)容,培養(yǎng)其計(jì)算機(jī)應(yīng)用思維及能力[3]。另外,還需考慮到學(xué)生的興趣分布,將其作為教學(xué)內(nèi)容分層的一個重要依據(jù),以增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的吸引力,提升分層施教的整體效果。通過這種方式能夠滿足不同層次學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的需求,有效應(yīng)對班級“馬太效應(yīng)”,使得學(xué)生都能夠有所進(jìn)步、有所提升。
3.3? 教學(xué)活動分層,一視同仁
教學(xué)活動分層是進(jìn)行分層施教的關(guān)鍵,需要基于學(xué)生分層與教學(xué)內(nèi)容分層,并尊重每一個學(xué)生,對學(xué)生不分層次高低,一視同仁,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個公平、公正的課堂環(huán)境,這有利于學(xué)生學(xué)習(xí)自信心的提升,對學(xué)生的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)至關(guān)重要。如基于學(xué)生分層與教學(xué)內(nèi)容分層合理選用情境教學(xué)法、合作教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂等,保證教學(xué)活動分層得以順利實(shí)施。對于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生可采用合作教學(xué)法,以達(dá)到“三個臭皮匠頂個諸葛亮”的教學(xué)效果,讓學(xué)生之間相互幫助、相互彌補(bǔ),夯實(shí)基礎(chǔ),提升自我。當(dāng)然,小組內(nèi)安排高層次的學(xué)生引導(dǎo)小組學(xué)習(xí)、實(shí)踐,這樣既能提升小組成員的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量,又能對高層次學(xué)生起到一定的鍛煉效果,值得推廣。對于有一定基礎(chǔ)、具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的學(xué)生可采用翻轉(zhuǎn)課堂的方式進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生通過手機(jī)、電腦等移動終端進(jìn)行自主學(xué)習(xí),帶著問題進(jìn)入課堂,與同伴討論、與教師交流,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自主意識與能力。對于基礎(chǔ)知識扎實(shí)、應(yīng)用能力強(qiáng)的學(xué)生可采用情境教學(xué)法,讓學(xué)生在具體的應(yīng)用情境中學(xué)習(xí)、實(shí)踐,強(qiáng)化其計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,培養(yǎng)其計(jì)算機(jī)思維。
3.4? 教學(xué)考評分層,靈活科學(xué)
教學(xué)評價與考核是教學(xué)的重要環(huán)節(jié),既能彌補(bǔ)學(xué)生學(xué)習(xí)方面的不足,又能為學(xué)生的學(xué)習(xí)指點(diǎn)迷津,是分層施教不可或缺的重要組成部分。因此,教師要重視教學(xué)評價與考核工作的分層與優(yōu)化,在傳統(tǒng)“統(tǒng)一式”評價與考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化,增設(shè)“分層式”評價與考核,并設(shè)置分層目標(biāo),以契合分層施教工作。教學(xué)評價方面,具體如下:第一,評價言辭。要以委婉溫和的言辭進(jìn)行評價,避免直戳要害,以保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,培養(yǎng)師生感情;第二,評價方式。以過程性評價為主,總結(jié)性評價為輔,將二者綜合起來,給予學(xué)生一個完整的評價,更好地指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生;第三,評價時機(jī)。評價時機(jī)的選擇至關(guān)重要,選好時機(jī)能夠有效發(fā)揮評價的作用,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果??己朔矫?,具體如下:第一,考核方式。應(yīng)將紙質(zhì)試卷考核與上機(jī)操作考核兩種考核方式結(jié)合起來,合理劃分占比,更全面地考查學(xué)生[4]。第二,考核時機(jī)。教師要明確考核目的,幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)反思,查漏補(bǔ)缺,因此教師要合理管控時機(jī),靈活考核、科學(xué)考核。
分層教學(xué)法應(yīng)用于中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中是中職教育的一大進(jìn)步,其能夠加快“因材施教”的全面落實(shí),促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展。教師要充分發(fā)揮分層施教的優(yōu)勢,優(yōu)化教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)、解決問題。通過對學(xué)生個體、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動以及評價考核等多個方面進(jìn)行分層,全面落實(shí)分層施教,實(shí)現(xiàn)真正的“因材施教”,以滿足中職計(jì)算機(jī)教學(xué)效果參差不齊的現(xiàn)狀,遏制班級“馬太效應(yīng)”,提升中職教育的整體水準(zhǔn),為社會輸出高質(zhì)量職業(yè)化人才。
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【作者簡介】
魏彩琴(1973~),女,甘肅定西人,講師。研究方向:中職計(jì)算機(jī)。