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    基于素質(zhì)導(dǎo)向中高校小學(xué)教育專業(yè)的職前教育培育研究

    2021-04-06 14:03:59羅天豪
    關(guān)鍵詞:小學(xué)教育專業(yè)

    摘 要:中共中央國務(wù)院于2018年1月20日頒發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,其中闡述全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革。為了適應(yīng)教育新時代的來臨并能在2035年實踐高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)的教育目標(biāo),我國的高師院校在人才培養(yǎng)的規(guī)劃必須隨著新時代的變革而持續(xù)革新。因此,本文旨在根據(jù)素質(zhì)導(dǎo)向為方向,面向高師院校小學(xué)教育專業(yè),了解其職前教育培育的模式,希望能幫助小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生具備完整的教育專業(yè)素質(zhì),以適應(yīng)未來擔(dān)任教職時可能遇到的挑戰(zhàn)。

    關(guān)鍵詞:素質(zhì)導(dǎo)向;小學(xué)教育專業(yè);職前教育培育

    一、問題的提出

    中共中央國務(wù)院于2018年1月20日頒發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》(以下簡稱《意見》)1,《意見》闡述全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的戰(zhàn)略意義、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù),并且提出,經(jīng)過5年左右的努力,能夠基本健全教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系,到2035年,教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力都能得到大幅提升。黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央將教師隊伍建設(shè)擺在突出位置,2018年的教師節(jié),黨中央召開新時代第一次全國教育大會,習(xí)總書記要求堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作,以建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國,對教師隊伍建設(shè)需要提出新的更高要求2。

    21 世紀是“知識社會”的時代,在知識社會里,知識的習(xí)得與再現(xiàn),電子計算機也能做到,然而,“創(chuàng)造性”學(xué)力的育成卻不僅是知識的習(xí)得與再現(xiàn)的“記憶型”學(xué)力,而必須是能動的“思考型”學(xué)力,美國的企業(yè)界與教育界共同提出的“21世紀能力”(21st century skills)的概念,乃是在學(xué)科內(nèi)容的知識之上,加上在21 世紀社會里生存所必須的高階認知能力—4C:即“批判性思維”(critical thinking)、“溝通能力”(communication)、“協(xié)同”(collaboration)與“創(chuàng)造性”(creativity)。在核心學(xué)科(讀、寫、算,3R)的基礎(chǔ)上強調(diào)“信息、溝通、技術(shù)的能力”(Information Communication Technology,ICT),“生活與生存的能力”3,為了適應(yīng)教育新時代的來臨并能在2035年實踐高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)的教育目標(biāo),現(xiàn)今我國的高師院校在人才培養(yǎng)的規(guī)劃必須隨著新時代的變革而持續(xù)革新,以培養(yǎng)出大批與時俱進的優(yōu)秀基礎(chǔ)教育教師。所謂的素質(zhì)乃是指一個人接受教育后學(xué)習(xí)獲得知識、能力和態(tài)度,而能積極地響應(yīng)個人或社會生活需求的綜合狀態(tài),因此,高素質(zhì)教師不僅與個人能應(yīng)用有限教育資源以解決教學(xué)實際所遇問題的競爭力或軟實力有密切關(guān)系,更蘊含為人師表更要有品德、做事有質(zhì)量、生活有品味的優(yōu)良素養(yǎng)息息相關(guān)。故本文旨在根據(jù)素質(zhì)導(dǎo)向為方向,面向高師院校小學(xué)教育專業(yè),了解其職前教師培育的模式指標(biāo)體系,希望能幫助小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生具備完整的教育專業(yè)素質(zhì),以適應(yīng)未來擔(dān)任教職時可能遇到的挑戰(zhàn)。

    二、相關(guān)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀探討

    (一)國內(nèi)研究現(xiàn)狀

    2018年,習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上發(fā)表重要講話,明確提出辦好中國特色社會主義大學(xué),高校要緊緊圍繞培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人這個根本任務(wù),建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍是辦好中國特色世界一流大學(xué)的基礎(chǔ)性工作,高師院校從培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的高度,考慮小學(xué)教師的素質(zhì)要求,就必須堅持做到“四有”,包括:有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革的基本需要,教育部研制的《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(試行)》作為國家小學(xué)合格教師專業(yè)素質(zhì)的基本要求,是教師實施教育教學(xué)行為的基本規(guī)范,是引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展的基本準則,是教師培養(yǎng)、準入、培訓(xùn)、考核等工作的重要依據(jù)。根據(jù)劉春等人的研究整理指出,現(xiàn)今的小學(xué)教師的核心素質(zhì)應(yīng)該包含七類:1. 文化表達,2. 人際關(guān)系、跨文化和社會素養(yǎng)、公民素養(yǎng),3. 學(xué)科素養(yǎng),4. 教學(xué)素質(zhì),5. 學(xué)會學(xué)習(xí),6. 創(chuàng)業(yè)精神,7. 數(shù)字化素質(zhì)。上述所提及的小學(xué)教師需要具備的七類素質(zhì)乃是使其自身成為高素質(zhì)的專業(yè)教師之關(guān)鍵,也是得以有效協(xié)助學(xué)生培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等能力的專業(yè)基石。

    另外,從相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),提升教師素質(zhì)乃是培育學(xué)生核心素養(yǎng)的關(guān)鍵,基于學(xué)生核心素養(yǎng)的課堂教學(xué)必然要求教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu),構(gòu)建與學(xué)生核心素養(yǎng)的培育和發(fā)展相一致的新教師素質(zhì)是現(xiàn)在高師院校在人才培養(yǎng)方案規(guī)劃上的重中之重的方向。由于現(xiàn)在國家所提出的學(xué)生核心素養(yǎng)的培育與發(fā)展不同于傳統(tǒng)的學(xué)生基礎(chǔ)知識與基本能力的培養(yǎng),因此為了能夠讓教師可以轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)思維或知識結(jié)構(gòu),高師院校便要在課程規(guī)劃、學(xué)科教學(xué)過程要求高師院校學(xué)生不更新自身的知識結(jié)構(gòu),養(yǎng)成不斷反思、持續(xù)學(xué)習(xí)的專業(yè)發(fā)展素質(zhì),如此,才能在教師職前教育習(xí)得新的素質(zhì)來有效能地教導(dǎo)學(xué)生具備面對未來地球村挑戰(zhàn)的能力和素養(yǎng)。

    (二)國外研究現(xiàn)狀

    隨著1980 年代國際紛紛關(guān)注到學(xué)校教育與學(xué)生學(xué)習(xí)成就的革新,教師素質(zhì)的革新與提升被視為學(xué)校教育成功的關(guān)鍵。教師素質(zhì)關(guān)系到教育成敗,英美國家亦將提升教師素質(zhì)作為教育改革第一要務(wù)。英國教育暨技能部(Department for Education and Skill)在其《投資改革》報告書中特別強調(diào):“我們將投資于所有教師的專業(yè)技能和增進初任教師班級訓(xùn)練,以確保教育具有符合個別學(xué)生需求的技能。”美國于1998年9月提出“充滿希望的實踐:改善教師素質(zhì)的新途徑”研究報告,致力于教師專業(yè)發(fā)展的實踐。新加坡國立教育學(xué)院于2009 出版一份名為:《21世紀的師資培育模式》(TE21:a teacher education model for the 21st century),該份報告旨在回應(yīng)教育部的新政策,提出教師應(yīng)具備的“三個價值、技術(shù)與知識”(New values 3,skills and knowledge,V3 SK)及21世紀教師需具備的核心素質(zhì)。表1是國內(nèi)外對于核心素養(yǎng)的定義,并針對定義當(dāng)中提出相應(yīng)的內(nèi)涵(包括:認知、情意、技能、價值、行動等),本文整理后定義教師的核心素質(zhì)為:教師要能在社會主義為基礎(chǔ)的社會中達到個人發(fā)展、自我實現(xiàn),融入社會所需之結(jié)合核心知識、技能與態(tài)度的跨領(lǐng)域能力且具有關(guān)鍵、不可取代、量少質(zhì)精、可學(xué)習(xí)、可教學(xué)、可評量等特性之能力,上述教師的核心素質(zhì)可為小學(xué)教育專業(yè)職前教育培育模式的內(nèi)涵。

    就教師的培育而言,基本上必須先確定幼兒和中小學(xué)教師的核心能力;然后根據(jù)教師核心能力,設(shè)計課程的架構(gòu)和內(nèi)涵,提供學(xué)生修習(xí);最后針對學(xué)生修習(xí)課程結(jié)果進行評量。評量的標(biāo)準和內(nèi)容應(yīng)依據(jù)核心能力為準則,才能確定學(xué)生修完課程是否達到一定的核心能力;倘若還未達到核心能力標(biāo)準,就必須采取有效措施(例如:補救教學(xué)、專人輔導(dǎo)、重修課程……等)加以補強,以確保一位師資畢業(yè)生所應(yīng)具備的能力。教師核心能力的訂定,除可供職前教育設(shè)計師資培育課程外,亦可提供教師專業(yè)發(fā)展之用,幫助教師自我檢核達到核心能力的水準,以促進專業(yè)成長,讓教師能進行更有效的教學(xué),才能發(fā)揮教學(xué)效果。

    “國家的未來在教育,教育的品質(zhì)在良師”,教師素質(zhì)是奠定學(xué)生成就的最重要基礎(chǔ),教師素質(zhì)的高低攸關(guān)教育成敗,因此,本文的主要內(nèi)容以小學(xué)教育專業(yè)教師職前教育的三個面向來探討,包括小學(xué)教育專業(yè)職前教育素質(zhì)構(gòu)面、小學(xué)專業(yè)職前教育素質(zhì)向度以和小學(xué)教育專業(yè)職前教育的核心素質(zhì)指標(biāo),因此探討上述三個面向,進而探討小學(xué)教育專業(yè)職前教育的核心素質(zhì)培養(yǎng)模式。

    三、結(jié)束語

    培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍乃是我國當(dāng)前教師教育的核心目標(biāo),故我們不能忽視師范生學(xué)習(xí)核心能力的機會,引導(dǎo)好的學(xué)習(xí)計劃,協(xié)助學(xué)生自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)與自我發(fā)展,期朝向目標(biāo)進行個別化的核心能力的學(xué)習(xí)。重新建立師范生的學(xué)習(xí)核心能力指標(biāo),及認識如何培育師范生學(xué)習(xí)核心能力的策略,才能適當(dāng)調(diào)整目前國內(nèi)高師院校在培育高素質(zhì)教師的方式,促進師資培育新生之學(xué)習(xí)成效,促進所學(xué)的能力能應(yīng)用在未來。本文的主要目的乃是探討高師院校小學(xué)教育專業(yè)職前教育的核心素質(zhì)培養(yǎng)模式,因此,本文從小學(xué)教師自身需要具備的專業(yè)能力、專業(yè)知識及專業(yè)態(tài)度與倫理等內(nèi)涵,初步歸納并建構(gòu)出小學(xué)教師所需具備之專業(yè)、核心且重要之教保專業(yè)素養(yǎng),包含:(一)教育專業(yè)知能;(二)教育專業(yè)能力;(三)教育專業(yè)倫理與態(tài)度等三個構(gòu)面。本文希望透過培養(yǎng)模式的探究,以了解高師院校小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生在從事教師一職之前,所需要具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)價值,以成為一位三位一體的高素質(zhì)專業(yè)教師。

    參考文獻:

    [1] 新華社. 中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見.[EB/OL].(2020-11-15). [2018-01-31]. http://www.gov.cn/zhengce/2018-01/31/content_5262659.htm

    [2] 人民日報. 習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話引起熱烈反響:全力推動新時代教育工作邁上新臺階[EB/OL].(2020-11-15)[2018-09-12]. http://cpc.people.com.cn/n1/2018/0912 /c419242-30287355.html

    [3] 鐘啟泉. 基于核心素養(yǎng)的課程發(fā)展:挑戰(zhàn)與課題[J]. 全球教育展望,2016(1):3-25.

    [4] 王清義. 造就新時代高素質(zhì)教師隊伍[EB/OL].(2020-11-15)[2018-07-30]. http://theory.people.com.cn/n1/2018/ 0730/c40531-30177204.html

    [5] European Union(2007). Key competences for lifelong:European reference framework. Official Journal of the European Union. http://ec.europa.eu/educaton/index_en.htlm

    [6]Weinert,F(xiàn). E.(2001). Concepts of competence:A conceptual clarification. In D. S. Rychen & I. H. Salganik(Eds.),Defining and selecting key competences(pp. 45-65). Gottingen,Germany:Hogrefe & Huber.

    作者簡介:

    羅天豪(1976-),男,漢族,臺灣臺中人,副教授,博士,玉林師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院,研究方向:教師教育、教育學(xué)原理。

    ★ 基金項目:2020年玉林師范學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)建設(shè)專項研究項目“基于素質(zhì)導(dǎo)向小學(xué)教育專業(yè)職前教育培育模式建構(gòu)研究”成果。

    (廣西壯族自治區(qū)玉林師范學(xué)院)

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