自身建設專欄

牟平區(qū)編辦著力提升工作人員能力素質

一是引入內部考核機制。建立工作效能量化考核體系，加強內部考核制度建設。細化制定和實施業(yè)務工作、能力建設、工作作風等方面的考核細則，完善業(yè)務流程，明確責任人員，建立激勵機制，通過獎勤罰懶、獎優(yōu)懲劣，提高工作人員積極性和工作效率。二是加強培訓和鍛煉，通過“四個走進”提升機構編制干部素質能力：走進重點工程一線，為煙臺東部新區(qū)建設提供機構編制保障；走進基層一線，結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入企業(yè)傾聽對簡政放權、進一步推進行政審批制度改革的意見和訴求；走進社區(qū)、農村，傾聽群眾心聲，培養(yǎng)勤政廉政意識；走進高校培訓，提升理論水平，培育大局意識；走進軍營，鍛煉堅強意志，培育吃苦精神。依托“書香牟平”、“四德工程”等文化建設，打造道德文化品牌，培養(yǎng)優(yōu)良職業(yè)道德，樹立全新機構編制干部隊伍形象。三是加強機構編制紀律建設。建立首問責任制、限時辦結制和責任追究制等各項制度，健全配套措施，規(guī)范工作程序，提高服務質量。四是出臺各項《制度規(guī)定》，制定機構編制“五項禁令”嚴肅機構編制工作紀律。嚴禁超越權限審批機構編制；嚴禁超編進人；嚴禁超出編制計劃增員；嚴禁徇私舞弊；嚴禁違反規(guī)定擅自擴大或縮小機關事業(yè)單位職責范圍和權限。□煙臺市牟平區(qū)編辦 E：ZLH

坊子區(qū)編辦提升干部隊伍素質

一是抓政治學習促認識提升。圍繞群眾路線教育實踐活動，認真學習中央領導講話精神，通過記錄學習筆記、開展集體討論、交流學習心得等形式，營造全員參與、全心投入的濃厚學習氛圍，不斷提升干部政治理論水平。二是抓業(yè)務培訓促能力提升。組織有經驗的老同志介紹相關機構歷史沿革及歷次機構改革的重點，切實增強業(yè)務培訓的針對性和實效性。結合日常具體工作，組織干部參與重大機構調整方案的研究討論，及時總結工作經驗，不斷提高業(yè)務能力。積極創(chuàng)造各種條件，通過掛職、多崗位鍛煉等方式提高干部綜合能力。三是抓責任落實促效能提升。強化工作紀律和崗位職責，狠抓工作落實，對2014年重點工作任務進行項目化管理，由主任牽頭，對所有項目進行逐項分解，制定具體工作措施，有序推進年度任務落實。□張彬 E：CWK

陽谷縣編辦三項舉措推進黨的群眾路線教育實踐活動

一是提高思想認識、做到領導帶頭?？h編辦把貫徹實施黨的群眾路線教育實踐活動當成頭等政治任務來抓，領導干部要帶好頭，真正做到“先學一步、多學一層”，結合“黨的群眾路線教育”所蘊含的新思想、新要求、新舉措，全面落實到機構編制工作中去。二是抓好自身建設、保持良好形象?？h編辦將繼續(xù)狠抓自身建設，務求“下真功、求長效”，進一步突出作風建設，貫徹整風精神，把良好的單位形象繼續(xù)保持下去。三是結合當前工作、抓好活動落實?？h編辦將認真結合當前開展的事業(yè)單位績效考核、食藥工商質監(jiān)管理體制改革、抓好控編措施落實，實現(xiàn)財政供養(yǎng)人員只減不增等工作，著力提高解決問題和服務基層的能力，服從服務于全縣社會經濟健康發(fā)展?！蹶柟瓤h編辦 E：LDQ

歷城區(qū)編辦著力提升干部隊伍素質

一是推行“二個一”工作目標。建立一個“規(guī)范、高效、一流”的機構編制部門，造就一支“品行好、作風硬、能力強、合力大”的機構編制干部隊伍。深入開展“三學三做”和業(yè)務論壇活動，學政治、做政治堅定人，學業(yè)務、做編制專業(yè)人，學文化、做品行端正人。二是樹立“四個理念”。管理理念：以事業(yè)凝聚人，以制度規(guī)范人，以崗位培養(yǎng)人；質量理念：人人都是最后一關；團隊理念：團隊成就自我，合作贏得尊重；服務理念：請領導放心，讓部門滿意。通過上述措施，干部隊伍素質和工作作風得到明顯改進。