董高峰(中新創(chuàng)達(dá)咨詢有限公司, 河南 鄭州 450000)
黨的十八大以來,我國經(jīng)濟發(fā)展進入新時代,由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,驅(qū)動力由資源驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。以習(xí)近平同志為核心的黨中央毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義,形成一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,為深化建筑業(yè)改革,推進建筑業(yè)市場化、工業(yè)化、信息化、國際化提供了科學(xué)指導(dǎo)和行動指南。在新的背景下,監(jiān)理行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展,某監(jiān)理公司(以下簡稱“公司”)始終將黨建工作擺在首要位置,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),筑牢黨建基石,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。
黨的十九大報告指出,“黨政軍民學(xué)、東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展,任何時候都不能偏離正確的政治方向,要堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。非公企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,是黨的建設(shè)的一塊重要新陣地。加強非公有制企業(yè)黨建工作,事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固,事關(guān)社會轉(zhuǎn)型和社會管理的加強和創(chuàng)新,事關(guān)非公有制企業(yè)自身的健康發(fā)展。公司黨支部始終堅持“三會一課”和主題黨日制度,積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,把黨的創(chuàng)新理論及時貫徹到公司的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策、重大工作中去;充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,有效推動公司依法履職盡責(zé),完成建設(shè)單位的委托,客觀、公正地執(zhí)行咨詢、監(jiān)理任務(wù),同時依照法律、行政法規(guī)、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件以及建筑工程承包合同等內(nèi)容,對承包單位實施監(jiān)理。
黨的力量來自組織,組織能使力量倍增,黨的基層組織是推動高質(zhì)量發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。公司黨支部高度重視黨組織建設(shè),完善組織架構(gòu),建立健全各項規(guī)章制度。筑牢底盤,固本強基,把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉。將黨建工作與公司的其他工作深度融合,與公司轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合,轉(zhuǎn)化組織資源為發(fā)展資源,轉(zhuǎn)化組織優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢,充分發(fā)揮基層黨組織在促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。2021年,公司黨支部被評為“鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)先進基層黨組織”。
黨員是黨的肌體細(xì)胞,是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶,黨員隊伍狀況直接決定黨的威信、影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用,是加強企業(yè)黨建的工作基礎(chǔ),增強企業(yè)黨組織的政治工作、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展的基本條件。
加強黨員管理教育,堅持“三會一課”、主題黨日活動。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,深化黨史學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史,進一步增強黨員的使命感和責(zé)任感,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。
2020年9月,公司黨工團代表赴河南省信陽市新縣紅色教育基地,開展為期兩天的教育實踐活動,感受紅色文化,傳承紅色基因。同時以紅色精神為引領(lǐng),號召公司全體黨員努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),掌握本職崗位需要的專業(yè)知識和技能,在企業(yè)中積極發(fā)揮骨干、橋梁和帶頭作用。公司黨支部積極開展黨員“亮身份”活動,設(shè)立黨員“先鋒示范崗”,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要求黨員站在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的第一線,堅持“發(fā)展是第一要務(wù),創(chuàng)新是發(fā)展第一動力”的理念,做好宣傳工作,幫助企業(yè)職工提高認(rèn)識,積極引導(dǎo)、啟發(fā)和帶動廣大職工投身企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展中。黨員必須時刻保持知難而進、克難而上的豪情銳氣,弘揚健康向上的文化精神,帶領(lǐng)企業(yè)職工推進各項工作,使企業(yè)工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量得到切實保證。
“黨建+”的發(fā)展模式就是把黨的建設(shè)融入到公司的各項工作中去,通過構(gòu)建黨建引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進黨建工作的新機制,推動黨建工作和各部門工作深度融合。
(1)黨建+團建模式:黨建帶團建,團建促黨建。堅持黨建引領(lǐng)、群團唱戲,把公司“黨、工、團”的各項工作有機結(jié)合,以黨建為引領(lǐng),團建密切圍繞,有效推動黨建開展,帶動團建發(fā)展,形成黨團一條線、黨團同發(fā)展的路線方針和發(fā)展模式。
(2)黨建+骨干模式:建立把黨員培養(yǎng)為骨干,把骨干發(fā)展為黨員的雙培養(yǎng)模式。把黨員培養(yǎng)成管理骨干、技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干,把現(xiàn)有骨干力量發(fā)展成黨員,黨員和骨干互相學(xué)習(xí)、互相進步,讓黨員成為公司的一面旗幟,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展,使黨員隊伍真正成為推動企業(yè)改革發(fā)展的最強動力。
(3)黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式:充分利用現(xiàn)代的媒體工具,宣傳黨的方針政策,推動黨建智慧化。將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)思想政治工作有機融合,結(jié)合公司項目點多、人員分散的特點,充分發(fā)揮微信群、微信公眾號等多點對應(yīng)的優(yōu)勢,密切聯(lián)系群眾,開拓基層理論學(xué)習(xí)和黨員教育培訓(xùn)新陣地,做到“網(wǎng)絡(luò)到哪里,黨建就到哪里”。
(4)黨建+文化模式:把黨建和公司文化建設(shè)緊密聯(lián)系起來,建設(shè)企業(yè)先進文化。公司黨支部高度重視企業(yè)文化建設(shè),以課題研究為抓手,形成了一批可學(xué)習(xí)借鑒、推廣復(fù)制的企業(yè)文化研究成果,把文化理念貫穿于各項工作的全過程,形成了具有監(jiān)理特色的企業(yè)文化建設(shè)樣本。
抓黨建工作,首先要管好思想,加強黨性教育和政策引導(dǎo)。把《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、黨史教育、黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記系列講話精神等作為學(xué)習(xí)主線,引導(dǎo)公司黨員干部知黨史、感黨恩、守黨規(guī)、正黨風(fēng),始終保持永遠(yuǎn)跟黨走的政治熱情,始終保持純潔性和先進性。通過積極開展黨員理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、主題教育活動、紅色教育實踐活動等,培育政治思想素質(zhì)高,既有國際視野又有“四個自信”的人才隊伍。
改善工作思路,創(chuàng)新方式方法,推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。要選準(zhǔn)結(jié)合點、切入點,通過有效的載體和形式,推動黨建工作形成長效機制,引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
通過對黨員的學(xué)習(xí)教育,讓黨員深刻理解國家的路線、方針、政策,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向和增長點。黨的十八大以來,我國經(jīng)濟由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新成為發(fā)展第一動力,綠色發(fā)展已是主流。面對新的形勢,建筑業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。2017年2月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)[2017]19號),2017年5月,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部下發(fā)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于開展全過程工程咨詢試點工作的通知》(建市[2017]101號),這些文件為監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級指明了方向。深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,掌握國家關(guān)于建筑業(yè)改革的路線、方針、政策。以落實“適用、經(jīng)濟、綠色、美觀”為目標(biāo),以推進建筑行業(yè)現(xiàn)代化為抓手,以保障工程質(zhì)量安全為核心,推進建筑業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,增強企業(yè)核心競爭力。公司黨支部充分發(fā)揮網(wǎng)格端點作用,激活黨員“紅細(xì)胞”,來適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和改革創(chuàng)新形勢,積極推進黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振、同向發(fā)力、雙向融合發(fā)展,讓黨建引領(lǐng)始終成為推動業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)進步的鮮明旗幟,有力促進黨建工作質(zhì)量和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的雙提升。
堅持效果導(dǎo)向,把促進業(yè)務(wù)發(fā)展作為檢驗黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。確立黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的鮮明導(dǎo)向,真正把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)難題的有效武器。健全完善黨建工作考核評價機制,加強黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的“一體化”考量,既考量黨建工作開展情況,也考量業(yè)務(wù)任務(wù)完成情況,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)得更緊、抓得更實。
監(jiān)理行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展離不開人才建設(shè),公司黨支部始終把黨建工作和人才培養(yǎng)有機結(jié)合。通過黨建+骨干雙培養(yǎng)模式,把骨干發(fā)展為黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,為公司培養(yǎng)一批政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的專業(yè)人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,公司黨支部組織開展“百場全過程工程咨詢公益直播,慶祝建黨一百周年”活動,邀請省內(nèi)外技術(shù)、經(jīng)濟、管理、法律等方面知名專家、學(xué)者進行授課;在全過程項目負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)方面,加強技術(shù)、經(jīng)濟、管理及法律等方面的理論知識培訓(xùn),培養(yǎng)一批符合全過程工程咨詢服務(wù)需求的綜合型人才。邀請上級黨組織走進企業(yè)進行授課,為企業(yè)人才思想培養(yǎng)和后續(xù)業(yè)務(wù)開展提供保障。推進校企合作,聯(lián)合高校成立商學(xué)院,培養(yǎng)建筑業(yè)專業(yè)人才。加強咨詢?nèi)瞬抨犖榻ㄔO(shè),積極培育既有國際視野又有民族自信心的建筑師隊伍,培養(yǎng)熟悉國際規(guī)則的建筑業(yè)高級管理人才,開展國際交流,為把公司發(fā)展成為具有國際競爭力的咨詢企業(yè)以及為監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。
我國已經(jīng)邁入新時代,開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程,監(jiān)理企業(yè)應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,解放思想,凝心聚力,擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實的作風(fēng)貫徹新發(fā)展理念,深化工程領(lǐng)域咨詢服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。同時,監(jiān)理行業(yè)也要加快轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展,以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展,為“十四五”發(fā)展開好局,起好步!