郭宇
摘要:電力調(diào)度運行管理工作是一項非常有意義的工作。隨著電網(wǎng)的迅速發(fā)展,用電設(shè)備漸漸增多,電源來源變化較快,電力系統(tǒng)的管理面臨著新的挑戰(zhàn)。本文在分析了電力調(diào)度運行管理工作的內(nèi)容基礎(chǔ)上,針對當前電力調(diào)度運行管理工作中存在的問題,提出了改進電力調(diào)度運行管理工作的一些策略,并提出了合理提高管理水平的一些建議,為調(diào)度系統(tǒng)人員的工作提供參考。
關(guān)鍵詞:電力調(diào)度;運行管理;常見問題;改進措施
引言
調(diào)度對電力系統(tǒng)的運行起著組織、指揮和協(xié)調(diào)的作用,電力調(diào)度運行管理對電網(wǎng)的正常運行起著重要作用。隨著電力建設(shè)不斷完善,電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)更加合理,調(diào)度自動化程度也越來越高。在發(fā)生電力事故時,電力調(diào)度對各個步驟能夠更科學地統(tǒng)一指揮,迅速進行處理,有效提高電網(wǎng)的可靠性。技術(shù)水平的提高同時也帶來對電網(wǎng)可靠運行的要求的提高,新的標準給調(diào)度帶來了新的挑戰(zhàn)。
1電力調(diào)度運行管理中存在的常見問題
1.1檢修維護管理方面遇到的問題
依據(jù)正規(guī)的操作手冊,電力的相關(guān)設(shè)備是不能隨意的修理,必須讓相關(guān)人員進行一份維修計劃書,再將這計劃書交給相關(guān)的電力調(diào)度部門,讓部門進行相關(guān)性的調(diào)查核實,再批準同意之后,才可以讓企業(yè)中的人員進行合理維修。然而現(xiàn)實中的情況卻跟正規(guī)流程大有不同,很多的相關(guān)從業(yè)人員沒有依據(jù)這個正規(guī)流程進行維修,這就是電力的相關(guān)設(shè)備不能很好的進行有效率的運轉(zhuǎn),有些人在制定維修計劃的時候,沒有考慮現(xiàn)實因素,比較草率,而相關(guān)電力調(diào)度部門,對申請維修的把關(guān)并不嚴格,這就導致了用戶停電和反復停電的現(xiàn)象有些嚴重,相關(guān)的維修并不高效。某些工作人員也沒有做計劃書,就直接對設(shè)備進行維修處理,很有可能導致相關(guān)設(shè)備,并沒有得到完善的修護,因此會導致電力的運行效果不佳。
1.2調(diào)度管理工作人員存在的問題
在進行電力設(shè)備運轉(zhuǎn)調(diào)度的時候,電力調(diào)度管理工作人員素質(zhì)必須較高,對待工作必須具有認真負責的態(tài)度,這樣才能更好的進入電力調(diào)度管理部門。在工作的時候必須認真負責、一絲不茍,把每一件小事做到極致,這樣才能保證電力設(shè)備在運轉(zhuǎn)的時候,能夠更好高效的運行。現(xiàn)代的許多專業(yè)技術(shù)人員并不缺乏相關(guān)的高技術(shù),但時常工作態(tài)度并不認真,最后導致電力維修不能快速的進行,這也使得用戶的用電需求沒有得到保證,從而使電力的順利運行產(chǎn)生了嚴重的影響。
1.3繼電保護管理方面存在的問題
在繼電保護管理方面,存在的問題一般是裝置參數(shù)計算和定值出現(xiàn)錯誤,如果對于維修監(jiān)管人員的監(jiān)督不到位,也會導致電力設(shè)備的安全性存在問題,電力企業(yè)的領(lǐng)導機構(gòu),應(yīng)該建立一個完善的監(jiān)管方法,對于這電力調(diào)度運行管理工作的效率有著積極的作用,而且我們要根據(jù)相關(guān)的電力設(shè)備出現(xiàn)問題的情況,進行快速的分析并制定出合理的解決方案,要從業(yè)人員進行快速的處理。企業(yè)領(lǐng)導機構(gòu)也可以對員工進行不同的獎勵方案,調(diào)動從業(yè)人員的工作積極性,例如:企業(yè)領(lǐng)導機構(gòu),可以制定一個獎勵措施,員工在工作時候的負責態(tài)度進行制定獎勵,或者是懲罰,這樣可以使員工們在工作的時候更加注意設(shè)備的運行和對數(shù)據(jù)的分析,從安全方面來說,員工也更加會注意到自身的安全,從而使電力的運行系統(tǒng)效率變得更加高效,從而使電力設(shè)備的運轉(zhuǎn)順利的進行。
1.3因設(shè)備檢修而申請停電的次數(shù)過多
我國的電力管理部門為了確保每戶人家的電力能夠有效的使用,因此我國規(guī)定了電力系統(tǒng)的設(shè)備一定要進行定期的檢查和實驗,這就需要電力企業(yè)事先通過研究設(shè)備,事先提交停電申請。然而若設(shè)備突發(fā)異常問題,這時要對其設(shè)備進行緊急的處理,這就需要企業(yè)中相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)好工作,然而考慮到我國當前的發(fā)展規(guī)模日益增大,電力的需求量也逐漸增多,這就造成了電力設(shè)備不僅從數(shù)量上增,而且也在種類上也發(fā)生改變,又由于新的電力設(shè)備不斷的投入使用當中,設(shè)備應(yīng)檢修和突發(fā)事故的次數(shù)越來越多,這就導致了電力部門不能夠高效的進行運轉(zhuǎn)和管理,使得管理系統(tǒng)不能有效的進行設(shè)備的管理。
1.4 信息孤島問題
因為在整個電力系統(tǒng)中,每一個環(huán)節(jié)部門都是對整個電力系統(tǒng)起到了協(xié)調(diào)、組織的作用,這就需要電力管理企業(yè)必須對電力系統(tǒng)中的每個部門都需要非常了解,將里面的信息都能夠熟練的掌握。然而實際情況卻是,雖然我國的大多數(shù)地方都建立了自動化的系統(tǒng),但是其運軟管理的水平并沒有提高很多,原因是這些系統(tǒng)中,沒能很好的將各個部門的信息有效的整合和利用,不能將信息共享化,從而不能夠很好的運行管理系統(tǒng)。造成這一結(jié)果的重要原因是各個地區(qū)不重視自動化的建立,而缺乏對信息中的每一個接口進行合理化的對接,不能充分的使信息流通,使數(shù)據(jù)存在很大的差異,從而難以實現(xiàn)資源共享。
2解決電力調(diào)度運行管理工作常見問題的措施
2.1完善維修管理工作
將管理工作進行完善的處理,這是電力調(diào)度順利進行實施最有效的方法之一,這不僅能夠解決設(shè)備問題,而且也可以使從業(yè)人員進行緊密的結(jié)合起來。通過此類方法解決問題,首先,必須要保證企業(yè)員工和設(shè)備的安全性,在這基礎(chǔ)上,企業(yè)才能更好的進行電力調(diào)度運行,企業(yè)應(yīng)該在規(guī)定時間內(nèi)對設(shè)備進行檢查,需要按照上述的流程進行嚴格緊密的調(diào)查,讓運行電力管理部門的監(jiān)督人員進行細致的分析,然后再定出一套維修申請報告書,這樣不僅可以避免違反相關(guān)規(guī)定,還能夠?qū)㈦娏φ{(diào)度的運行效率進行有條件的提高,將安全性提高到另一個檔次。在一些突發(fā)的事故當中,電力企業(yè)管理人員應(yīng)及時有效的進行處理,綜合各個部門中的意見將設(shè)備進行完善的處理,從而保證電力運行的順利進行。
2.2加強調(diào)度系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的信息共享
調(diào)度運行管理必須要整合各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行有效的分析,然后再制定出一套合理的解決方案,這就是每個部門的環(huán)節(jié)信息需要共享。電力企業(yè)相關(guān)管理人員應(yīng)該對各個環(huán)節(jié)的有效信息進行合理化整合,將每一個重要信息都合理的用到實際情況中,從而提高整個系統(tǒng)的運行效率。
2.3促進電力調(diào)度運行規(guī)范化
在現(xiàn)實的工作當中,從業(yè)管理人員的失誤可能會對電力調(diào)度運行的安全造成很嚴重的負面影響,因此相關(guān)企業(yè)高層人員應(yīng)該加強電力調(diào)度運行的規(guī)范化,以此來避免因自己的失誤操作所造成的嚴重后果。管理人員應(yīng)該對從業(yè)人員進行操作的監(jiān)督,避免在實際工作當中所造成的失誤,同時在運行電力調(diào)度設(shè)備的時候,加強對運行工作的考核力度,避免嚴重后果的發(fā)生。
2.4增強調(diào)度員的安全意識、加強技術(shù)培訓
電力企業(yè)高層人員應(yīng)該加強對從業(yè)人員的技術(shù)培養(yǎng),讓他們的技術(shù)變得更加完善,增強他們的素質(zhì),提高他們對待工作的責任心。電力企業(yè)領(lǐng)導層應(yīng)該定期對操作人員進行技術(shù)培訓,讓其對新技術(shù)掌握的更加熟練,從而更好的運行電力調(diào)度,這樣才使得我國的電網(wǎng)變得更加完善。
結(jié)束語
隨著電力系統(tǒng)設(shè)備逐漸規(guī)?;?、復雜化,電力調(diào)度運行管理工作極其重要 ,必須加強其管理工作,結(jié)合其常見的問題,針對這些問題的根源采用科學有效的對策,保證電力運行設(shè)備的安全運行,從而確保電力系統(tǒng)中的整個設(shè)備安全穩(wěn)定運動,滿足當前人民安全用電的要求。
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