網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息技術(shù)在圖書(shū)館情報(bào)工作中的有效性

甘保軍

（江西省圖書(shū)館，江西 南昌 330077）

一、現(xiàn)代圖書(shū)館情報(bào)工作概述

圖書(shū)館日常的工作內(nèi)容較為繁雜，而情報(bào)工作主要是指將其日常的工作進(jìn)行有效記錄，確保在社會(huì)活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中情報(bào)具有一定的原始價(jià)值。圖書(shū)館的情報(bào)工作內(nèi)容涉及材料構(gòu)成、構(gòu)成者工作程序以及存儲(chǔ)載體等多方面環(huán)節(jié)，在情報(bào)工作的諸多環(huán)節(jié)中，其同一目的是還原歷史活動(dòng)的真實(shí)面貌和真實(shí)狀態(tài)，既要為后期的事件查詢(xún)提供原始依據(jù)，同時(shí)也能為后期的工作調(diào)整和優(yōu)化提供價(jià)值數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)的圖書(shū)館情報(bào)工作一般都是以紙質(zhì)材料為基礎(chǔ)，隨著當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展變化，還需要加入信息化的數(shù)據(jù)信息[1]。

二、信息技術(shù)對(duì)于圖書(shū)館情報(bào)工作的價(jià)值

傳統(tǒng)的圖書(shū)館情報(bào)工作方式主要依托于紙質(zhì)資料，其工作包括收集分類(lèi)、整理、歸納以及保管等工作量，將耗費(fèi)大量的人力物力，不僅工作效率慢而且人為因素影響也容易導(dǎo)致情報(bào)丟失、出錯(cuò)，而數(shù)字化體系實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化數(shù)據(jù)分類(lèi)和網(wǎng)格化管理，極大地提高了工作效率，同時(shí)還能解放人工的繁重勞動(dòng)。傳統(tǒng)的情報(bào)工作在進(jìn)行信息收集以及資料查詢(xún)是較為不便，需要多個(gè)工作人員協(xié)同合作，才能將有效數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納、收集嚴(yán)重影響工作進(jìn)度，而信息化的情報(bào)工作可以通過(guò)數(shù)字化的分析，對(duì)已有的資料進(jìn)行關(guān)鍵詞、關(guān)鍵字的有效檢索查詢(xún)，短時(shí)間內(nèi)就可完成傳統(tǒng)工作需要長(zhǎng)時(shí)間完成的內(nèi)容，有效地節(jié)約了時(shí)間，提高了工作效率[2]。

三、圖書(shū)館情報(bào)工作信息化建設(shè)所面臨的問(wèn)題

電子化情報(bào)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，并非快速能夠全面推展的工作任務(wù)，不僅需要在硬件方面注重圖書(shū)館的平臺(tái)框架以及計(jì)算機(jī)配置，同時(shí)還要針對(duì)不同的情報(bào)工作建設(shè)相應(yīng)的軟件體系，強(qiáng)調(diào)組建內(nèi)部局域網(wǎng)以及數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)還要針對(duì)情報(bào)的信息網(wǎng)在移動(dòng)終端的進(jìn)行開(kāi)發(fā)。目前的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展較快，信息技術(shù)也在不斷地迭新?lián)Q代，因此電子產(chǎn)品生命周期較短，而且后期的維護(hù)更新及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移都需要大量資金，目前的圖書(shū)館情報(bào)工作主要依靠地方財(cái)政或中央撥款，其資金消耗巨大，很多地方資金嚴(yán)重不足，在推廣信息化建設(shè)以及信息化技術(shù)更新過(guò)程中，一直都面臨著資金短缺的問(wèn)題。人才因素是制約整個(gè)行業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)以及難點(diǎn)，很多圖書(shū)館地區(qū)的情報(bào)工作人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)資料較為熟悉，對(duì)于電子化的信息技術(shù)運(yùn)用卻不知所措[3]。

四、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書(shū)館情報(bào)工作的策略探析

1.加快信息化情報(bào)工作體系建設(shè)

圖書(shū)館情報(bào)工作人員應(yīng)該加強(qiáng)自身的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用素養(yǎng)注重有關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)，也可由單位統(tǒng)一組織進(jìn)行培訓(xùn)和繼續(xù)教育，促進(jìn)情報(bào)工作隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)提升，也為后期的情報(bào)工作信息化轉(zhuǎn)換做好人才儲(chǔ)備。圖書(shū)館應(yīng)深入自身的情報(bào)工作細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)研，有針對(duì)性地引進(jìn)相關(guān)硬件和軟件平臺(tái)，充分利用當(dāng)前的電子數(shù)字掃描技術(shù)進(jìn)行紙質(zhì)情報(bào)轉(zhuǎn)化，減少人力勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)也能讓情報(bào)工作更加豐富。與此同時(shí)要注重情報(bào)工作過(guò)程中文字、圖像、視頻、音頻等多種元素的整合和歸納收集，確保情報(bào)工作的完整性和豐富性，并為后期的情報(bào)查詢(xún)做好鋪墊。要?jiǎng)?chuàng)建規(guī)范性的情報(bào)信息管理平臺(tái)，尤其注重情報(bào)的私密性和安全性建設(shè)，制定相應(yīng)的情報(bào)資料查詢(xún)下載管理模式，保證情報(bào)資料能夠在合理渠道進(jìn)行傳播和分享，同時(shí)要加強(qiáng)情報(bào)安全維護(hù)力度，以動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)方式對(duì)情報(bào)資料進(jìn)行巡查，并定期及時(shí)上傳云盤(pán)備份，確保情報(bào)資料具有兩套以上的存儲(chǔ)系統(tǒng)[4]。

2.強(qiáng)調(diào)圖書(shū)館人才引進(jìn)培養(yǎng)

未來(lái)社會(huì)必然朝著多元化方向發(fā)展，社會(huì)對(duì)于人才的需求也更加復(fù)雜化，圖書(shū)館情報(bào)工作部門(mén)應(yīng)充分注重社會(huì)的發(fā)展形式，強(qiáng)調(diào)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，既要對(duì)原有的工作人員加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)，同時(shí)也要更多地吸引“新鮮血液”。首先，圖書(shū)館情報(bào)工作部門(mén)要針對(duì)目前的工作運(yùn)作特點(diǎn)，確定人員編制需求，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)出臺(tái)相關(guān)人員編制規(guī)定，為自身的人才缺口提出引進(jìn)計(jì)劃。其次，要對(duì)現(xiàn)有的情報(bào)工作人員實(shí)行繼續(xù)教育以及考核機(jī)制，并將考核分?jǐn)?shù)與人員的工資獎(jiǎng)金掛鉤，以此激發(fā)內(nèi)部人員的主觀學(xué)習(xí)能動(dòng)性，促進(jìn)隊(duì)伍的全面素養(yǎng)提升。最后，要更多地吸引年輕計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才入職，可以與各大高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行合作，意向培養(yǎng)情報(bào)工作人才，給廣大學(xué)生提供廣闊的實(shí)習(xí)平臺(tái)，同時(shí)也針對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行選拔以及錄用，為自身的人才儲(chǔ)備打下基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)：

綜上所述，我國(guó)正處于社會(huì)變革的重要階段，社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)使得目前的情報(bào)工作必須緊跟時(shí)代步伐，圖書(shū)館區(qū)由于多種因素影響導(dǎo)致數(shù)字化情報(bào)建設(shè)腳步交流緩慢，為了更好地與時(shí)俱進(jìn)，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的情報(bào)工作思維去探索和創(chuàng)新數(shù)字化情報(bào)工作模式，有針對(duì)性地解決目前的困境、合理開(kāi)發(fā)資源、注重人才引進(jìn)、加強(qiáng)資金籌措，實(shí)現(xiàn)情報(bào)自身價(jià)值為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。