高校圖書館信息化建設(shè)中的問題與對策

張 東

（山東服裝職業(yè)學(xué)院，山東 泰安 271000）

在高等教育人才教育過程中，圖書館的作用是不可估量的，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，學(xué)生們獲取信息的方式也更加多元化，單一的圖書文字資源已經(jīng)不足以滿足學(xué)生的需求，因此新時期高校圖書館建設(shè)面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)[1]。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，高校圖書館非常注重信息化建設(shè)，也朝著自動化網(wǎng)絡(luò)化方向進步。基本上各高校圖書館當(dāng)前都已具備了完善的信息服務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了編目、管理和統(tǒng)計于一體的相關(guān)功能，方便學(xué)生們能夠快速訪問，找到自己想要借閱的圖書。讓圖書館真正成為學(xué)校的文獻信息資源服務(wù)中心，但是在信息化發(fā)展過程中還是面臨著一些突出問題，這些問題阻礙了信息化的發(fā)展。

一、高校圖書館信息化建設(shè)普遍存在的問題和原因

1.高校圖書館信息化建設(shè)普遍存在的問題

首先，高校圖書館信息化建設(shè)過程中存在的主要問題是硬件設(shè)備老化嚴重，自助服務(wù)設(shè)施較少，工作效率偏低，安全防護不到位，相關(guān)的信息資源較少[1]。隨著信息技術(shù)的不斷推進，電子產(chǎn)品逐年增長，學(xué)校雖然配置了相關(guān)的信息化設(shè)備，但設(shè)備的軟件硬件低下，日常運行能力不足，再加上服務(wù)器數(shù)量較少，無法滿足數(shù)字化資源服務(wù)的需要，不能為學(xué)校學(xué)生提供更好的服務(wù)。其次，相關(guān)的自助服務(wù)設(shè)施很少，高校圖書館當(dāng)前的熱流量很大，因為學(xué)校有眾多的學(xué)生和教師，在這樣的情況下，現(xiàn)有的自動化水平偏低，無法全面滿足人員的需求，在當(dāng)前受到相關(guān)環(huán)境制約，部分高校在圖書館信息化建設(shè)過程中還沒有安裝相關(guān)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，或者是安裝時間較早，使用年限較長，產(chǎn)生的效果很差，這樣就給安全管理工作帶來了一定的困難。最后，在圖書館內(nèi)缺乏相關(guān)的信息化資源，無法滿足學(xué)生和老師的需求，圖書館作為為高校服務(wù)的相關(guān)教育資源涉及極少，無法滿足讀者的需求。

2.高校圖書館信息化建設(shè)普遍存在問題的原因

存在這些問題的主要原因首先是學(xué)校信息化建設(shè)意識薄弱，重視程度不夠，因為缺乏有效的規(guī)劃，無法讓圖書館信息化建設(shè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。其次是學(xué)校給其投入的經(jīng)費不夠，在短期建設(shè)時能夠滿足實際需要，但受到長期發(fā)展的影響，因為沒有充足資金的支持，導(dǎo)致信息化服務(wù)體系無法更新提升。最后就是缺乏專業(yè)的信息化建設(shè)人員，現(xiàn)有的工作人員信息化能力較低，這樣就無法幫助高校圖書館信息化建設(shè)實現(xiàn)發(fā)展。

二、對高校圖書館信息化建設(shè)的建議

1.對高校圖書館信息化建設(shè)的步履不停

當(dāng)今世界經(jīng)濟和社會發(fā)展的趨勢必然是信息化，信息化的發(fā)展速度快得讓人難以想象。想要讓圖書館可以緊隨新時代的發(fā)展，必須做好信息化建設(shè)。其一，可以通過網(wǎng)絡(luò)信息化資源的共享。圖書館信息化可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)信息的共享，可以通過微信公眾號平臺建設(shè)、微博和公共QQ等網(wǎng)絡(luò)社交平臺，實現(xiàn)資源共享。這些平臺可以讓老師和學(xué)生之間更近距離的互動，圖書館方則可以利用這些平臺向師生反饋最新的圖書信息，讓更多的師生掌握圖書館動態(tài)，從而使得圖書館資源可以得到有效利用。其二，將圖書館數(shù)字化。圖書館的教育資源不應(yīng)只局限在書籍紙面上，這樣不能讓資源最大限度地被利用。將圖書館資料進行數(shù)字化保存，就可以讓師生隨時隨地進行高質(zhì)量閱讀，使得教育資源可以跨越時間和空間，為讀者提供服務(wù)。其三，實現(xiàn)高等教育的遠程化。遠程教育已然成為時代的寵兒，它可以讓人們不受時間的影響自由學(xué)習(xí)，其優(yōu)勢不言而喻。高校圖書館的信息化建設(shè)還可以通過遠程教育，為學(xué)生提供豐富的教育資源。

2.增加圖書館館藏，合理投入建設(shè)資金

圖書館的建設(shè)和館藏資源有密切的關(guān)系，高校圖書館賴以生存的資源是館藏數(shù)量和質(zhì)量，各高校應(yīng)該根據(jù)自身情況，根據(jù)各專業(yè)以及科研的需求，合理地投入資金，讓圖書館館藏不僅數(shù)量可以達標，質(zhì)量也同樣跟得上。為提高圖書館館藏質(zhì)量，可以采取以下幾點措施：2.1制定完整的采購標準和權(quán)限。采購書籍文獻可以根據(jù)高校對各專業(yè)培養(yǎng)計劃、重點學(xué)科計劃和讀者采購意愿相結(jié)合的方式，結(jié)合圖書館館員的經(jīng)驗和能力，選擇合適的書籍。2.2合理運用圖書館建設(shè)資金。在圖書館建設(shè)中，部分領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)改變陳舊的思想觀念，清楚地認識到圖書館是高校的支柱，在資金方面應(yīng)給予最大限度的支持，確保圖書資源在數(shù)量和質(zhì)量上都能保證科教活動正常開展。2.3不斷引進現(xiàn)代化設(shè)備?，F(xiàn)代化設(shè)備是提升圖書館信息化建設(shè)不可或缺的硬件因素，可以讓圖書館的建設(shè)跟上時代的步伐。

3.建設(shè)一支有能力、高素質(zhì)的圖書館管理隊伍

圖書館館員的能力是在高校圖書館信息化建設(shè)中最容易被忽視的因素。圖書館提供服務(wù)的核心主體是圖書館管理員，高素質(zhì)強能力的圖書管理員對圖書館的建設(shè)無比重要。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)緊盯圖書館管理人員隊伍的組成，同時館員自身也要提升自我學(xué)習(xí)能力。高校圖書館管理員是專業(yè)性非常強的工作，校方應(yīng)當(dāng)重視館員的工作，尊重館員的專業(yè)知識，肯定館員的勞動成果。此外，圖書館管理員應(yīng)有完善的考核機制，為員工提供完善的晉升機制也是讓管理員隊伍穩(wěn)定的重要方法，只有這樣才能留得住人才，打造業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)，專業(yè)負責(zé)的管理團隊。學(xué)校還需要不斷引進信息化專業(yè)人才，為圖書館管理隊伍信息化發(fā)展注入源源不斷的動力。

結(jié)語

總結(jié)全文，高校圖書館是師生學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)的重要平臺，是高校建設(shè)中的支柱，圖書館的信息化建設(shè)作用不可低估。在新時代背景下，正確地認識當(dāng)前高校圖書館存在的問題，有效地采取相應(yīng)對策，才能讓圖書館重新煥發(fā)生機，助力高校教育事業(yè)發(fā)展。