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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站改革中存在的問題和對策

    2021-03-26 18:55:56李宗郃
    畜禽業(yè) 2021年2期
    關鍵詞:獸醫(yī)站畜牧鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    李宗郃

    (湖南省懷化市沅陵縣楠木鋪鄉(xiāng)人民政府,湖南 沅陵 419600)

    0 引言

    保障畜牧業(yè)在各地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展,防止疫病等因素對其造成毀滅性影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站發(fā)揮著十分重要的作用,同時伴隨著國家社會體制機制的不斷優(yōu)化,畜牧獸醫(yī)站同樣也在經歷改革,但是從目前的情況來看,改革并非是一帆風順,因此認識獸醫(yī)站改革的重要意義,分析當前改革工作所暴露的問題,探尋改革優(yōu)化路徑,是必須要思考的重要課題。這一問題的解決,將會對我國農村地區(qū)的經濟建設發(fā)展帶來十分重要的影響,有利于實現對畜牧養(yǎng)殖中相關疫病的及早預防,防止養(yǎng)殖戶蒙受經濟損失、出現返貧等情況。

    1 改革的重要意義

    1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)獸醫(yī)站的建設對我國基層畜牧業(yè)今后的發(fā)展帶來深遠的影響。獸醫(yī)站既是國家進行畜牧獸醫(yī)技術普及的核心場所,同時也肩負了國家大力建設和保護畜牧業(yè)生產的功能,為了保障相關區(qū)域經濟的穩(wěn)定以及滿足市場對畜禽的需求,獸醫(yī)站的改革是必須要完成的任務。

    2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)獸醫(yī)站是國家進行動物疫病防控的前沿陣地。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)獸醫(yī)站,能夠有效預防諸如口蹄疫、禽流感等疫病不發(fā)生向外擴張的風險,所以,針對獸醫(yī)站的改革必須要使其通過有效的醫(yī)療技術手段保障當地畜牧業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展,促進基層地區(qū)的社會穩(wěn)定。

    3)畜牧行業(yè)是在我國人民生活水平不斷提升的背景下,基于市場經濟特征而誕生的。所以國家建立獸醫(yī)站的時間并不是很長,在建設過程中,可能會在人才配置、資金投入、基礎設施建設等方面存在問題,導致其在一定時間范圍內,無法適應市場的整體需求,因此針對獸醫(yī)站進行改革,是促進其適應社會體制,滿足國民日益增長的物質需求的重要措施。

    綜上,獸醫(yī)站改革具有十分重要的意義,需要給予多方的關注。

    2 存在的問題

    2.1 歷史遺留問題多且復雜

    根據筆者的調查走訪結果,發(fā)現因為受到之前固有思想的影響,國內大部分獸醫(yī)站所采取的管理方法都比較粗暴與混亂。獸醫(yī)站內工作人員體系相對復雜,各類資源產權劃分不明確。在獸醫(yī)站中,私人資產、國有資產劃分界限模糊,在開展改革的過程中面臨諸多困難,如針對部分工作人員的安置存在困難、資產重新劃分過程中出現大量糾紛等,以上情況的客觀存在,導致獸醫(yī)站的改革進程十分緩慢,并且遭遇到了諸多的阻礙。

    2.2 工作人員整體素養(yǎng)偏低

    根據筆者的走訪調查發(fā)現,我國大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層獸醫(yī)站中的工作人員組成比較復雜,存在有大量非正規(guī)化的人員構成方式,如帶徒學藝、子承父業(yè)、自主招聘等,這些工作人員沒有經歷完善且系統(tǒng)的培訓,整體素養(yǎng)相對偏低,在日常工作中存在有大量不規(guī)范甚至錯誤的操作行為,一旦這些地區(qū)出現動物疫情,現有獸醫(yī)站點的能力將很難進行應對,導致獸醫(yī)站點的作用完全無法得到有效的體現,嚴重妨害了改革工作的進一步發(fā)展。

    2.3 改革資金投入不足

    在我國,鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站屬于基層組織,在筆者進行走訪調查的過程中,發(fā)現這些站點中很多實用的設施已經出現了比較嚴重的老化現象,同時辦公環(huán)境很差,缺少有效的基礎設施,如動物疫病防疫設備等,導致獸醫(yī)站點在日常工作中存在有諸多的困難,很多工作人員面臨這一問題,出現了畏難情緒,在工作中敷衍塞責。針對獸醫(yī)站改革需要大量的資金投入,但是從目前的情況來看,改革資金投入不足成為了普遍現象,這也導致了我國獸醫(yī)站的改革進程相對較為遲緩。

    整體來講,雖然我國獸醫(yī)站處在改革進程當中,但是仍然有許多值得關注的問題,這些問題的客觀存在,影響了獸醫(yī)站點的功能發(fā)揮,一旦基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現動物疫病等問題,獸醫(yī)站點也不能及時針對疫病進行預防,甚至可能導致動物疫病的蔓延,給當地的畜牧業(yè)發(fā)展帶來十分嚴重的影響。

    3 針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站改革的相關建議

    3.1 優(yōu)化獸醫(yī)站點的改革流程

    1)全方位開展獸醫(yī)站的人員核查工作,把站內工作人員編制數量進行落實,并可以基于所在地區(qū)的實際經濟建設情況和畜牧行業(yè)分布特征和規(guī)模確認獸醫(yī)站點的人員總數。

    2)秉持公益性和服務性職能相分離的原則,針對獸醫(yī)站中的崗位配置,責任表歸屬進行詳細闡釋,有效針對當前獸醫(yī)站中現有工作人員的實際情況進行人才的錄用,讓基層獸醫(yī)站點的相關工作得到有效的開展。

    3)針對之前在獸醫(yī)站中長期工作的臨時工或兼職工作人員,當地政府也需要進行全面的安排,妥善調查這些人員的詳細狀況并進行有效安排,基于以人為本的理念,全方位進行衡量,減少改革所引發(fā)的糾紛,保障實際的改革工作可以有序完成,確保獸醫(yī)站在改革過程中的穩(wěn)定。

    4)確定獸醫(yī)站中的資產歸屬。劃分好國有資產和私人資產的歸屬問題,預防因為資產方面的原因對改革工作的進程造成不良影響。

    3.2 強化站點工作人員的隊伍建設

    1)當地政府需要針對當前獸醫(yī)站點工作人員的素質水平開展針對性培訓,結合現實狀況來制定相關的培訓計劃,例如動物防疫知識、動物防疫理論,動物防疫法律等,讓現有的獸醫(yī)站點中的工作人員得到正確的引導,掌握各種重要的動物防疫技術手段,同時可以對現有的主要動物疫病進行及時防控,持續(xù)提升其職業(yè)技能素養(yǎng),給基層獸醫(yī)站的改革工作打下良好的基礎。

    2)強化高水平人才的引入工作,通過提升收入和設立良好發(fā)展前景吸引相關的高水平人才,有效提升工作隊伍的職業(yè)素養(yǎng)能力。

    3)秉持寧缺毋濫的原則,政府需要通過更多的政策支持,讓大量有過硬專業(yè)技術、操作能力的優(yōu)秀人才來到基層獸醫(yī)站的建設工作當中。

    3.3 加大資金投入力度

    在之前的獸醫(yī)站運營過程中,因為資金不足等問題而產生了大量基礎設施建設滯后的情況,這一情況的客觀存在,嚴重影響了動物防疫工作的有效開展,影響了當地畜牧業(yè)發(fā)展的規(guī)模化建設?,F有的改革工作需要不斷強化資金的投入力度,如建立動物疫病生化實驗室,同時購買有關的防疫檢疫設施等,強化科技研究力度,引入先進的科學技術手段,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)的現代化建設工作,讓基層獸醫(yī)站能夠在真正意義上為我國基層畜牧業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

    依托上述措施,能夠有效幫助我國基層獸醫(yī)站改革工作的推進,因此,當地政府應當對這些工作予以高度的重視,并采取有效的措施,推動獸醫(yī)站建設,讓我國基層畜牧業(yè)取得更好的發(fā)展。

    4 結語

    基層畜牧業(yè)的發(fā)展,必須要依托于基層獸醫(yī)站的建設,因此,各地政府需要高度重視獸醫(yī)站改革工作,基于所存在的問題,進行大膽改進創(chuàng)新,讓畜牧獸醫(yī)站能夠發(fā)揮最大的作用。

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