張懿
摘 要:教育部第43號(hào)令《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中提出,危機(jī)事件應(yīng)對(duì)是輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)之一。通過對(duì)高校危機(jī)事件的等級(jí)、階段、類型進(jìn)行細(xì)分,為輔導(dǎo)員提供導(dǎo)向正確、科學(xué)規(guī)范、有效易行的高校危機(jī)事件規(guī)范化應(yīng)對(duì)措施。
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員; 危機(jī)應(yīng)對(duì)
中圖分類號(hào):G647? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ?文章編號(hào):1006-3315(2021)2-114-003
1.對(duì)高校危機(jī)事件的科學(xué)認(rèn)識(shí)
1.1定義
高校危機(jī)事件一般是指發(fā)生在高校內(nèi)或以高校學(xué)生為參與主體的,對(duì)高校教育教學(xué)秩序、師生人身安全甚至是社會(huì)秩序治安造成嚴(yán)重影響,在較短時(shí)間內(nèi)和較大不確定性的情境下,需要做出快速準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)的事件[1]。
1.2特點(diǎn)
高校危機(jī)事件往往事出突然,難以提前覺察和預(yù)判,事件要素復(fù)雜,情節(jié)演化十分迅速,應(yīng)對(duì)過程稍有不慎,就會(huì)造成巨大損失和負(fù)面效應(yīng),甚至引發(fā)次生危機(jī)事件。
2.高校危機(jī)事件應(yīng)對(duì)的規(guī)范化
2.1職業(yè)要求
2017年,在教育部第43號(hào)令《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中,明確提出校園危機(jī)事件應(yīng)對(duì)是輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)。要求輔導(dǎo)員組織開展基本安全教育;參與學(xué)校、院(系)危機(jī)事件工作預(yù)案制定和執(zhí)行;對(duì)校園危機(jī)事件進(jìn)行初步處理,穩(wěn)定局面控制事態(tài)發(fā)展,及時(shí)掌握危機(jī)事件信息并按程序上報(bào);參與危機(jī)事件后期應(yīng)對(duì)及總結(jié)研究分析。
2.2現(xiàn)狀分析
在實(shí)際工作中,不少年輕輔導(dǎo)員坦言:遇到危機(jī)事件時(shí),因?yàn)樽陨砉ぷ髂晗掭^短,閱歷有限,往往陷入被動(dòng)等待領(lǐng)導(dǎo)指示的局面;或者缺乏專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,錯(cuò)失危機(jī)應(yīng)對(duì)的時(shí)機(jī)。一些老輔導(dǎo)員則依靠經(jīng)驗(yàn)和過往做法來應(yīng)對(duì)危機(jī)事件,面對(duì)新形勢(shì)下的新問題缺乏研究,束手無策、不敢施為。
因此,有必要?dú)w納梳理現(xiàn)階段層出不窮的各種危機(jī)事件,將危機(jī)事件應(yīng)對(duì)規(guī)范化,幫助輔導(dǎo)員克服經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)差異帶來的不足,妥善應(yīng)對(duì)高校危機(jī)事件。
2.3事件細(xì)分
面對(duì)紛繁復(fù)雜的各類高校危機(jī)事件,提取關(guān)鍵信息,做好事件細(xì)分,有助于輔導(dǎo)員對(duì)事件有一個(gè)清晰客觀的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確地抓住事件核心,避免被次要信息干擾,迅速找到應(yīng)對(duì)的方向。
2.3.1分等級(jí)。根據(jù)《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,一般分為四級(jí):Ⅰ級(jí)(特別重大)、Ⅱ級(jí)(重大)、Ⅲ級(jí)(較大)和Ⅳ級(jí)(一般)。具體劃分如表1所示:
本研究按照高校這一特定情境,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)危機(jī)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素,對(duì)高校危機(jī)事件等級(jí)做適當(dāng)調(diào)整。意識(shí)形態(tài)重大錯(cuò)誤、造成人身傷亡等嚴(yán)重后果的,定性為特別重大和重大危機(jī)事件;5人以下傷、?。ㄒ砸话銓嬍胰藬?shù)為限),涉事4人及以下(以刑法對(duì)聚眾斗毆人數(shù)的相關(guān)規(guī)定為限),定性為較大和一般危機(jī)事件。具體劃分如表2所示:
2.3.2分階段。根據(jù)危機(jī)生命周期理論,結(jié)合高校實(shí)際,將危機(jī)事件劃分為三個(gè)時(shí)期:爆發(fā)期、延續(xù)期、消退期。
2.3.3分類型。按照危機(jī)的來源,將高校危機(jī)事件分為政治型、社會(huì)型、心理型、公共衛(wèi)生型、管理型。
結(jié)合搜集到的案例,常見的政治型事件有:游行示威、民族矛盾、非法傳教等;常見的社會(huì)型事件有:聚眾斗毆、網(wǎng)絡(luò)謠言、校園貸等;常見的心理型事件有:自殘、自殺、持續(xù)行為異常等;常見的公共衛(wèi)生型事件有:疾病傳染、食物中毒、投毒事件等;常見的管理型事件有:罷課罷餐、停水停電、踩踏混亂等。
2.4規(guī)范措施
許多高校制訂了危機(jī)事件應(yīng)對(duì)預(yù)案,在校級(jí)層面提供了總體規(guī)范。對(duì)一線輔導(dǎo)員來說,置身危機(jī)現(xiàn)場(chǎng),更需要簡(jiǎn)明易執(zhí)行的具體措施。如果被動(dòng)等待領(lǐng)導(dǎo)指示或部門協(xié)同,可能已經(jīng)錯(cuò)失了處置危機(jī)的最佳時(shí)機(jī)。輔導(dǎo)員自身的閱歷、經(jīng)驗(yàn)、感情、立場(chǎng),也會(huì)影響其危機(jī)應(yīng)對(duì)的表現(xiàn)。
因此,對(duì)于不同等級(jí)、不同類型、不同時(shí)期的危機(jī)事件,有必要建立起規(guī)范的危機(jī)應(yīng)對(duì)措施,提前明確各協(xié)同部門的職責(zé),以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、具體化、可執(zhí)行的處置流程和操作,彌補(bǔ)輔導(dǎo)員個(gè)體差異帶來的處置偏差,確保平穩(wěn)應(yīng)對(duì)、化解危機(jī)。
本文依據(jù)危機(jī)生命周期理論,分別在爆發(fā)期、延續(xù)期、消退期,針對(duì)五大類型的高校危機(jī)事件,試建立了規(guī)范化應(yīng)對(duì)措施,如表3-表7所示:
3.優(yōu)勢(shì)與不足
3.1優(yōu)勢(shì)
3.1.1導(dǎo)向正確。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)指出,“要把堅(jiān)持正確導(dǎo)向擺在首位,始終繃緊導(dǎo)向這根弦,講導(dǎo)向不含糊,抓導(dǎo)向不放松”。
在高校危機(jī)事件面前,輔導(dǎo)員作為開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,更要堅(jiān)持正確導(dǎo)向,始終不渝地把輿論宣傳方向引到弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量的正確軌道上來。規(guī)范化的應(yīng)對(duì)措施,建立在正確的導(dǎo)向基礎(chǔ)上。
3.1.2科學(xué)規(guī)范?,F(xiàn)實(shí)危機(jī)事件有自身生命周期。危機(jī)應(yīng)對(duì)與危機(jī)本身一樣,是一個(gè)復(fù)雜的貫穿于危機(jī)爆發(fā)期、延續(xù)期和消退期的動(dòng)態(tài)過程。高校危機(jī)事件應(yīng)對(duì)的規(guī)范化,是根據(jù)危機(jī)演化的不同特征,連續(xù)做出一系列具有邏輯關(guān)聯(lián)的序貫決策??茖W(xué)選擇危機(jī)溝通策略和化解模式,避免非理性行為帶來的次生、衍生事件。依據(jù)危機(jī)信息擴(kuò)散規(guī)律,把握危機(jī)事件演化的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),消除危機(jī)事件給學(xué)生群體帶來的物理影響和社會(huì)影響。
3.1.3有效易行。就單一高校而言,危機(jī)事件發(fā)生概率小、影響大、后果嚴(yán)重、情節(jié)多變、難以預(yù)料。大多數(shù)輔導(dǎo)員對(duì)危機(jī)應(yīng)對(duì)的相關(guān)知識(shí)來源于相關(guān)培訓(xùn),真正經(jīng)歷并處置過危機(jī)事件的輔導(dǎo)員是少數(shù)。很難保證輔導(dǎo)員在第一次處置危機(jī)事件時(shí)就能應(yīng)對(duì)得當(dāng)。
因此,一份簡(jiǎn)明易執(zhí)行的危機(jī)應(yīng)對(duì)規(guī)范化措施,可以幫助輔導(dǎo)員克服自身不足,消除個(gè)體差異,迅速高效地開展工作。
3.2不足之處
目前,國(guó)內(nèi)對(duì)于高校危機(jī)事件等級(jí)、階段、類型的劃分尚無明確的標(biāo)準(zhǔn)。本文基于案例收集和調(diào)查研究,試提出劃分方案。新形勢(shì)下,高校危機(jī)事件也會(huì)呈現(xiàn)出新的形式和內(nèi)容。輔導(dǎo)員如何做到危機(jī)應(yīng)對(duì)的規(guī)范化,仍需不斷踐行“三全育人”的總要求,不斷提升職業(yè)能力,努力實(shí)現(xiàn)立德樹人的光榮使命。
基金項(xiàng)目:安徽省高等教育振興計(jì)劃思想政治教育綜合改革計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目:Szzgjh1-2-2017-35
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