余會
摘要:職業(yè)院校教育是我國教育體系相對關(guān)鍵而且重要的組成部分,每年都在源源不斷為社會輸送應(yīng)用型人才,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在信息技術(shù)不斷普及發(fā)展改變了人們生產(chǎn)生活模式的情況下,社會對于計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的質(zhì)量與數(shù)量的需求不斷在提升,不斷優(yōu)化整體的教育制度、教育結(jié)構(gòu)就變得十分關(guān)鍵。尤其采取“1+X”證書制度,通過這種制度的構(gòu)建,可以更好地促使學(xué)生專業(yè)技能的提高,促使學(xué)生個體化發(fā)展,優(yōu)化整體的教育效果。但值得一提的是,目前教育發(fā)展的過程中其教學(xué)模式的應(yīng)用存在著一定程度不足之處,需要首先認(rèn)識,然后結(jié)合問題特點(diǎn),再采取適宜性措施進(jìn)行證書與教學(xué)制度構(gòu)建。
關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);1+X證書制度;制度構(gòu)建;職業(yè)教育;策略
中圖分類號: TP311? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:1009-3044(2021)01-0107-02
從“1+X”證書制度的本質(zhì)角度而言,其自身與現(xiàn)代化人才發(fā)展及市場人才需求是高度吻合的,二者具備著一定的共同性,可以滿足整體的人才應(yīng)用的相關(guān)需求,起到的作用更加積極。這一制度的構(gòu)建可以更好地保障整體發(fā)展質(zhì)量,產(chǎn)生的作用和價值更加積極,拓展教學(xué)資源,融入新興技術(shù),同時也可以實(shí)現(xiàn)整體的教學(xué)資源優(yōu)化配置。有關(guān)人才通過相關(guān)制度落實(shí)之后,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能證書與學(xué)歷證書高度一致,其自身的技能和理論高度匹配,提升了整體的市場競爭力,人才個人發(fā)展空間更大。但在目前不斷進(jìn)行改革的過程中,現(xiàn)階段也有很多的實(shí)際性問題需要解決,尤其是觀念落后、方法單一的不足十分明顯,帶來了較大程度的不利影響,需要給予高度關(guān)注和客觀認(rèn)識。
1 職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)"1+X"證書制度構(gòu)建現(xiàn)存的問題與不足
1.1 觀念落后
教學(xué)的觀念和理念直接影響后續(xù)的人才發(fā)展和人才評價,故而在觀念落后的情況下,制度的進(jìn)步、教學(xué)成效的優(yōu)化也是天方夜譚的[1]。以目前發(fā)展來說,“1+X”的證書制度已經(jīng)得到了一定程度的普及,其現(xiàn)代含義以及教育意義得到了一定程度推廣,但是目前仍然有很多學(xué)校以及教師對其自身的教育內(nèi)涵缺乏正確的認(rèn)識,對其理念缺乏正確的關(guān)注。在這樣的情況下,其教學(xué)與教育的模式仍然還是沿用較為老套的內(nèi)容,導(dǎo)致其觀念落后,知識講解、技能傳授還是以編程、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)內(nèi)容為主,忽略了其自身與時代發(fā)展的高度關(guān)聯(lián)性,缺乏職業(yè)性的特征,導(dǎo)致學(xué)生技能出現(xiàn)了不足,對后續(xù)的就業(yè)也會產(chǎn)生較為不利的影響。長此以往,一方面不利于學(xué)生能力的提升與優(yōu)化,對其自身的個體化發(fā)展產(chǎn)生阻礙,不利于學(xué)生技能的掌握和更新,另外一方面對于整體的教育發(fā)展、職業(yè)教育都會帶來較大的負(fù)面影響,出現(xiàn)人才培養(yǎng)的質(zhì)量問題,威脅著整體教育領(lǐng)域的發(fā)展。
由此可見,教育理念的落后、構(gòu)建認(rèn)識的不足是目前阻礙整體發(fā)展的關(guān)鍵核心所在,所帶來的影響也十分之大,甚至?xí)φw人才發(fā)展、市場人才需求的供應(yīng)與滿足帶來很大的不利影響,對學(xué)生個體化發(fā)展、教師教育能力的提高帶來負(fù)性影響。綜合來看,不斷發(fā)展的過程中,制度與方法如果出現(xiàn)觀念的缺乏,就會直接導(dǎo)致其革新、改革出現(xiàn)問題。而伴隨觀念認(rèn)識不足,隨之而來的就是改革流于表面,導(dǎo)致最終教學(xué)方法相對較為單一,效果也十分有限。
1.2 方法單一
證書制度改革之后,最為核心的一點(diǎn)就是要從教學(xué)方面進(jìn)行一定程度的調(diào)整,尤其是要注重其方法應(yīng)用的多元化,并積極利用不同的教學(xué)資源,才可以更好地促使整體效果的提高,如果沒有方法的支持,教學(xué)改革就會陷入盲目的境地和發(fā)展的窘境[2]?,F(xiàn)如今“1+X”的證書制度改革之后,教學(xué)方法和教學(xué)方案等多個方面也發(fā)生了一定程度轉(zhuǎn)變,但是由于其自身相對較為新穎,加之前期研究不足,存在著觀念認(rèn)識不足,可以借鑒和利用的教學(xué)資源、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分有限,無法滿足整體全面教學(xué)改革的需求,這也就帶來了很大程度的負(fù)性影響,很多改革都無法全面地進(jìn)行,實(shí)訓(xùn)教學(xué)、理論教學(xué)方法較為單一,與之前的教學(xué)模式?jīng)]有本質(zhì)的差別,其各種制度構(gòu)建、教學(xué)活動也相對較為盲目。在不斷發(fā)展的過程中,這樣的問題嚴(yán)重制約了整體的制度構(gòu)建,甚至容易導(dǎo)致最終出現(xiàn)教師為了應(yīng)對教學(xué)改革、考試考核,隨意的套用教學(xué)方案。值得一提的是,這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)與其制度構(gòu)建、教學(xué)改革的初衷本意是背道而馳的,彼此之間出現(xiàn)了較大程度的差異,甚至容易導(dǎo)致學(xué)生專業(yè)技能學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用的阻礙。由此可見,在不斷發(fā)展的過程中,觀念、方法方面的問題所帶來的影響相對較大,直接干擾了最終其制度的構(gòu)建和教學(xué)的改革,帶來的風(fēng)險(xiǎn)不容小覷。在不斷發(fā)展過程中,有關(guān)制度構(gòu)建還需要樹立改革意識、創(chuàng)新工作方法,以通過這樣的措施,取得更好的制度發(fā)展與構(gòu)建的效果,規(guī)避常見發(fā)展問題和實(shí)際性的不足,讓其自身更加適應(yīng)現(xiàn)代化教育,高度貼合市場對于人才需求和要求。
2 職業(yè)院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)"1+X"證書制度構(gòu)建策略分析
2.1 樹立改革意識
觀念意識的創(chuàng)新和正確的認(rèn)識是后續(xù)教育改革、制度構(gòu)建的關(guān)鍵和核心,其自身起到了一個較為明確的影響作用,關(guān)系到是否能正確開展后續(xù)工作,因此樹立正確的意識是開展各類工作的第一步,也是最為關(guān)鍵的一步[3]。制度構(gòu)建與教學(xué)改革具備較強(qiáng)的多元性,其中與時代發(fā)展和市場需求有著密切的聯(lián)系,二者存在高度的關(guān)聯(lián)性,不斷發(fā)展的過程中還需要契合外部環(huán)境以及教育結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。在不斷發(fā)展的過程中,作為教師首先需要更新自身的認(rèn)知,明確認(rèn)識到“1+X”證書制度的構(gòu)建關(guān)鍵性、必要性以及具體需求和要求,明確其自身在教育發(fā)展過程中的價值性和應(yīng)用的必要性。教師要具備正確的改革意識和全面的市場意識,圍繞著人才個體發(fā)展、市場綜合需求,客觀認(rèn)識到計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)對相關(guān)制度的需求,實(shí)現(xiàn)有效的觀念方面的優(yōu)化,以通過這樣的方式取得更好的發(fā)展效果。其次在不斷發(fā)展的過程中,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)自身本來更新速度就快,教師也需要對自身的能力和水平進(jìn)行提高,不能原地不前,影響整體的教育改革和制度構(gòu)建。最后在不斷發(fā)展過程中,學(xué)生提高與教師提高需要形成共生,從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展的銜接,進(jìn)行雙方面的提高。