畢克書
[摘? ? 要] 事業(yè)單位工資套改工作是工資管理的一項重要工作,標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、要求高。文章針對套改這一問題,利用Excel和函數(shù)設(shè)計了一種功能,能夠自動計算套改后工資,方便快捷地進(jìn)行工資套改工作。
[關(guān)鍵詞] 事業(yè)單位;工資;套改;自動計算
0? ? ? 前? ? 言
事業(yè)單位工資套改工作是工資管理中的一項基礎(chǔ)性工作,通過Excel表格設(shè)計和SUMPRODUCT等函數(shù)可以實現(xiàn)2006年工資套改的自動計算,提高工作的效率和準(zhǔn)確性。
事業(yè)單位崗位薪級工資制度是2006年確定的,是目前事業(yè)單位工資制度的基礎(chǔ)。在執(zhí)行此項工資制度的過程中,需要對干部職工的工資進(jìn)行重新測算,因此2006年事業(yè)單位工資套改是一項非常重要的工作,關(guān)系到單位職工每一個人工作的多與少,套改準(zhǔn)不準(zhǔn)確,就變得十分重要,這項工作雖然已經(jīng)過去十多年了,但是我們?nèi)匀粫诠ぷ髦杏龅讲糠致毠ば枰D(zhuǎn)化工資或者新調(diào)入職工需要進(jìn)行重新套改。
2006年工資改革后,事業(yè)單位基本工資分為崗位工資和基本工資,崗位工資套改比較簡單,對應(yīng)套改時的職務(wù)(職稱)套入相對應(yīng)的崗位工資就可以了,在這里就不再贅述。薪級工資的套改相對來說就要復(fù)雜一些,需要根據(jù)職工的職務(wù)(職稱)、任職年限、工作年限、學(xué)齡進(jìn)行套改。通常工資管理人員都會利用上面的信息,采取對二維表的方式確定薪級工資,用這種方式進(jìn)行套改,既費時又費力,還容易出錯。經(jīng)過筆者的多年摸索,總結(jié)經(jīng)驗,通過利用大家辦公經(jīng)常使用的Excel設(shè)計了工資自動套改計算方法,簡便易行,可操作性強(qiáng),準(zhǔn)確性高。
在做此項工作之前,需要先制作兩個表格,一個是套改薪級表,一個是薪級工資表。
1? ? ? 套改薪級表
打開Excel,新建一個文件,命名工資套改,新建一個sheet表,命名為套改薪級表,按照計算機(jī)能讀懂的方式重新設(shè)計套改薪級表,行要按照管理系列1至10級職員、專業(yè)技術(shù)從正高、副高、中級、助理級、員級5級和工勤技術(shù)工1-5級以及普通工等三個大類別,每小級中再按照1-15年以及16年以上,并且每小級從對應(yīng)起點薪級開始計算,列按照工作年限1至40對應(yīng)薪級。如表1所示。
(1)套改職務(wù)(職稱):采用下拉列表的方式顯示,與套改薪級表的職務(wù)(職稱)名稱一致,將管理、專業(yè)技術(shù)和工勤系列的崗位輸入一列內(nèi),然后利用Excel下拉菜單的功能實現(xiàn)。
(2)任職時間:套改職務(wù)(職稱)的任職時間。
(3)任職年限:用2007.12減去任職時間,并取整。
(4)參加工作時間:實際參加工作時間。
(5)學(xué)齡:全日制中專以上學(xué)歷在校學(xué)習(xí)時間。
(6)套改年限:用2007.12減參加工作時間加學(xué)齡,并取整。(如有需要扣除的年限,可以單獨再加一個扣除年限項目)
(7)套改薪級:使用SUMPRODUCT函數(shù),同時滿足套改職務(wù)、任職年限、套改年限3個條件后,從而實現(xiàn)所對應(yīng)的薪級的精確定位。公式如下:
SUMPRODUCT函數(shù)的功能是計算多個數(shù)組或區(qū)域的數(shù)據(jù)乘積紙盒,利用比較運算和邏輯值的特性,也可以實現(xiàn)多條件求和的功能,用來處理多條件匹配。
完成此項查詢后,如果全日制中專以上學(xué)歷畢業(yè),套改薪級低于起點薪級,需要進(jìn)一步對上面得到的薪級進(jìn)行判斷,按照研究生起點薪級為11級,大學(xué)本科起點薪級為7級,大學(xué)??破瘘c薪級為5級,中專起點薪級為2級,確定學(xué)歷的薪級,公式如下:
因為在套改職務(wù)中設(shè)置工勤系列名稱為技術(shù)工**,所以只要判斷職務(wù)中第三個字是“工”,就可以區(qū)分職務(wù)(職稱)工資和工勤系列工資,并用VLOOKUP函數(shù)查詢相對應(yīng)的列就可以了。
(9)現(xiàn)薪級
用現(xiàn)在的年份減去2006再加上套改薪級即為現(xiàn)薪級。
(10)現(xiàn)薪級工資
在實際使用過程中,通過選擇套改職務(wù),輸入任職時間,參加工作時間和學(xué)齡,就可以自動計算出任職年限、套改年限和薪級以及薪級工資。對每年作工資正常晉升能夠進(jìn)行核對,避免出錯。
4? ? ? 結(jié)? ? 語
通過使用Excel使我們能夠便捷地計算出2006年套改薪級,從而得出目前執(zhí)行的薪級工資,提高了工資管理效率和準(zhǔn)確性,對沒有工資管理系統(tǒng)的人事干部來說,是一個非常有用的工資管理小利器。