且聽新所唱“心”曲

王鐵嶺

派出所名稱：河北省唐山市公安局路北分局東窯派出所。

建所時間：1987年。

轄區(qū)概況：轄區(qū)總面積6.27平方公里，實有人口3.8萬人，其中流動人口771人。有工商企業(yè)7家、行業(yè)場所46家、金融網(wǎng)點4家、學校10所。

警力配備：現(xiàn)有民警28人，輔警41人。

在唐山這座英雄城市里，有這樣一個派出所：他們以黨建帶隊建促警務，全面推動政治建警各項舉措落實落地，在短短的一年時間里，思想陣地不斷鞏固、能力素質(zhì)全面提升、工作合力持續(xù)強化，唱響了一首“聚警心、筑同心、暖人心”的奮進“心”曲。

現(xiàn)如今，走進東窯派出所，耳目一新的氣息撲面而來：寬敞明亮的戶籍大廳，干凈整潔的辦公環(huán)境，內(nèi)容豐富的警營文化，目光透著專注、臉上帶著自信的民警、輔警各司其職……

幸福感的起點：遷新址營造家的溫暖

東窯派出所之前的辦公環(huán)境極為簡陋，辦公樓及辦公簡易平房嚴重老化，每年都要投入大量經(jīng)費進行修繕，可修修補補治標不治本。2019年盛夏，一場又一場突如其來的大雨更是讓大家充分領略到了“屋漏偏逢連夜雨”的艱難！

這種情況引起了分局黨委的高度重視。路北區(qū)副區(qū)長、公安分局局長馬愛軍多次深入東窯派出所進行調(diào)研，并主動向區(qū)委請示匯報。目的就是：讓派出所民警、輔警投入做事的同時，讓每個人感受到家的溫暖。

在區(qū)委、區(qū)政府和有關部門的鼎力支持下，2019年10月，東窯派出所如期搬進了缸窯路78小區(qū)內(nèi)的三層辦公樓。一、二層為辦公區(qū)，設有戶籍流管大廳、執(zhí)法辦案區(qū)、綜合勤務指揮室、檔案室、裝備室、物證室、民警減壓室、食堂等;三層為宿舍區(qū)，實行內(nèi)務衛(wèi)生標準軍事化管理，并設置接待休息室。

在搬遷過程中，派出所全體民警、輔警“八仙過海、各顯神通”，全員上陣，從里到外的設計、清潔，從警隊標識到警營文化，每一個角落、每一個細節(jié)都凝結著大家的心血和付出。

“派出所的搬遷建設是一個幸福的起點。經(jīng)過共同努力，大家伙兒把這兒當家，心齊了，主人翁意識也強了。”所長才亞南說。

凝聚力的密碼：抓黨建激發(fā)內(nèi)核動力

新所就要有新氣象、新作為。東窯派出所把搬遷后的第一件大事定位在了黨建上。他們牢牢把握對黨絕對忠誠這一從警之基，堅持把政治建警作為一項戰(zhàn)略性、基礎性工作來抓，深入開展“不忘初心、牢記使命”“堅持政治建警全面從嚴治警”等教育整頓活動，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日、政治生日等各項制度。前移思想陣地，將文化“軟實力”作為促進隊伍內(nèi)部磨合的潤滑劑，充分利用樓道墻體等有限空間，把“管理文化”“廉政文化”融入全體人員的日常生活中。做大做強黨建品牌，先后推出派出所“黨建鑄魂”室、“黨建為民”室，持續(xù)豐富黨建內(nèi)涵外延，實現(xiàn)了黨建在業(yè)務工作和隊伍建設上的全覆蓋，構建起“黨建帶隊建、黨風塑警風、黨務促警務”的嶄新格局。

正能量的細節(jié)：聚警心提升隊伍戰(zhàn)力

“派出所建設靠什么，說到底還是要靠廣大民警、輔警在工作中積極發(fā)揮主觀能動性。所以，不能讓大家伙兒帶著負面情緒干活！”東窯派出所所領導的話語擲地有聲。他們始終把愛警暖警作為隊伍建設的重頭戲，從滿足民警、輔警需求入手，多方施策，積極為大家辦實事、解難事。

在執(zhí)法上壯膽撐腰。配齊必要的武器、警械、防彈衣、防刺背心、防割手套等防護裝備，確保執(zhí)法執(zhí)勤民警每人一套單警裝備，最大限度地保障出警執(zhí)勤安全、降低傷亡概率;升級改造執(zhí)法辦案區(qū)，實現(xiàn)視頻監(jiān)控錄像全覆蓋，有效保證民警在執(zhí)法活動中的人身安全;全面推進警務實戰(zhàn)大練兵，提高民警使用武器警械和自我防護能力，做到平時多流汗，戰(zhàn)時少流血;維護執(zhí)法執(zhí)勤人員正當執(zhí)法權益，堅持“辱罵的一律拘留、動手的一律刑拘”，對侵害民警執(zhí)法權益的行為保持“零容忍”。

在生活上知冷知熱。建立常態(tài)化談心、走訪制度，對因公負傷、突發(fā)疾病的民警、輔警，第一時間看望慰問，協(xié)調(diào)綠色就醫(yī)通道及時進行治療;對生活困難或患重病的民警、輔警定期上門走訪，幫助解決生活困難問題;定期組織開展“情暖警心”活動，廣泛聽取他們的呼聲和期盼，集中收集需要組織幫助解決的困難問題;及時解決“雙警”“警醫(yī)”家庭困難，切實解決他們的后顧之憂。

在精神上鼓勁蓄能。設立榮譽室、榮譽墻，在立功創(chuàng)模中選樹學習標桿，形成典型引路、推動全局的工作格局，在隊伍中營造了學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍;專門開辟閱覽室，搭建文化長廊，著力打造“書香警營”，不斷滿足民警、輔警的精神文化需求，在文化育警中增強奮進動力;加強微信矩陣群陣地建設，設置“我在崗位上”“創(chuàng)滿意護平安”等微話題，全方位、多角度宣傳他們堅守崗位、守護平安的感人事跡，激發(fā)職業(yè)認同感。

幾何級的效果：吐心聲為團隊不遺余力

東窯派出所的易址搬遷，并不是簡單的空間改變，而是工作環(huán)境、生活品質(zhì)、同事關系上的全方位升級，更是從“新”物件到“心”環(huán)境的正面輻射，其所帶來的幾何級效果，民警的感受最為清晰。

“搬到新所之后，我們已經(jīng)把東窯所從單位的概念衍化成為家的概念，每個人都是這個大家庭中不可或缺的一員?！泵窬瘡垪钫f。

“所領導班子用心溝通、用情做事、用科學的方法管理隊伍，用最實際的行動讓大家感受到被尊重，讓我們更能感受到自身價值，體會到成就感和榮譽感?！泵窬狭钚抡f。

“單位就像自己的家，同事就像兄弟姐妹，我愿意為這個集體的現(xiàn)在和未來盡自己的一份努力！”民警邢超莉說。