• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    2020 AHA心肺復(fù)蘇指南解讀(六)
    ——復(fù)蘇教育科學(xué)和救治系統(tǒng)

    2021-03-11 06:45:24黃煜何慶
    心血管病學(xué)進(jìn)展 2021年2期
    關(guān)鍵詞:心搏醫(yī)務(wù)人員指南

    黃煜 何慶

    (西南交通大學(xué)附屬醫(yī)院 成都市第三人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科,四川 成都 610031)

    《2020 AHA心肺復(fù)蘇及心血管急救指南》(簡稱《2020指南》)包括“成人基礎(chǔ)和高級生命支持”“兒童基礎(chǔ)和高級生命支持”“新生兒生命支持”“復(fù)蘇教育科學(xué)”和“救治系統(tǒng)”五個主題。與之前的指南相比,《2020指南》將“復(fù)蘇教育科學(xué)”和“救治系統(tǒng)”作為兩個獨(dú)立的主題,對相關(guān)問題進(jìn)行了很多全新的證據(jù)回顧并給予了大量新的建議。

    1 復(fù)蘇教育科學(xué)

    在復(fù)蘇的Utstein生存方程中,影響心搏驟?;颊呱娼Y(jié)局的三個基本要素為:醫(yī)學(xué)科學(xué)、教育效果以及局部執(zhí)行和落實(shí)情況(圖1)。提高復(fù)蘇教育效果能夠提升施救人員的技能,強(qiáng)化指南的執(zhí)行和落實(shí),并且最終改善心搏驟?;颊叩慕Y(jié)局[1]?,F(xiàn)有的流行病學(xué)數(shù)據(jù)提示了一個重要問題,即使在復(fù)蘇科學(xué)取得進(jìn)步的狀態(tài)下,心搏驟停患者的生存率仍然未能有相應(yīng)的提升,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的重要原因可能在于實(shí)際的復(fù)蘇救治質(zhì)量未能有相應(yīng)提高,未能達(dá)到指南要求。

    圖1 Utstein生存方程

    復(fù)蘇教育的對象包括非專業(yè)的旁觀施救人員(普通百姓)和專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。有研究顯示,即使是專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,包括醫(yī)生、護(hù)士、呼吸治療師或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)人員,最早會在接受生命支持培訓(xùn)并獲得相應(yīng)技能的3個月后,在模擬場景或是真實(shí)搶救中觀察到他們出現(xiàn)技能水平的下降[2]。可以想象,即使醫(yī)務(wù)人員在臨床救治中努力按指南要求進(jìn)行搶救,也可能很難實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的復(fù)蘇,這充分表明了加強(qiáng)復(fù)蘇培訓(xùn)的重要性。對復(fù)蘇教育的探討,這里也更多地從專業(yè)醫(yī)務(wù)人員的角度來進(jìn)行。

    《2020指南》對復(fù)蘇教育給予了前所未有的關(guān)注,其建議主要包括兩個方面:一是復(fù)蘇培訓(xùn)的教學(xué)方式設(shè)計,二是教育培訓(xùn)的實(shí)施人員需考慮的注意事項(xiàng)(包括可能影響復(fù)蘇教育的個體或社會因素,如宗教、種族、個人的教育和經(jīng)驗(yàn)等)。

    1.1 復(fù)蘇教學(xué)設(shè)計

    《2020指南》關(guān)于復(fù)蘇教學(xué)設(shè)計的建議涉及培訓(xùn)模式和授課安排、培訓(xùn)的具體方式和內(nèi)容等方面,并對旁觀施救者的培訓(xùn)提出了專門的建議。

    1.1.1 培訓(xùn)模式和授課安排

    《2020指南》對復(fù)蘇培訓(xùn)可采用的方法學(xué)模型和授課安排的主要推薦包括:可以考慮將刻意練習(xí)(deliberate practice)和精熟學(xué)習(xí)模型(mastery learning model)納入基礎(chǔ)或高級生命支持課程,以改善技能習(xí)得和表現(xiàn)(2b類推薦);在利用集中學(xué)習(xí)(massed learning)方法進(jìn)行復(fù)蘇培訓(xùn)時,建議實(shí)施強(qiáng)化課程(booster training)(1類推薦);使用分散學(xué)習(xí)(spaced learning)方法代替集中學(xué)習(xí)方法進(jìn)行復(fù)蘇培訓(xùn)是合理的做法(2a類推薦)。

    刻意練習(xí)是一種提升自我能力的學(xué)習(xí)方式,通常會把刻意練習(xí)的過程歸納為建立目標(biāo)、尋找導(dǎo)師、建立模型、進(jìn)行練習(xí)和反饋糾錯等,而練習(xí)過程的要點(diǎn)和關(guān)鍵在于投入足夠的練習(xí)時間,練習(xí)過程中保持足夠的專注,在枯燥的練習(xí)過程中找到成就感以保持進(jìn)步的動機(jī),不斷地跳出舒適區(qū)建立新的目標(biāo)。刻意練習(xí)被人們當(dāng)作用于各個領(lǐng)域的不斷提升自身能力的優(yōu)良的學(xué)習(xí)方式。它與達(dá)到一定程度即停滯不前不同,也與單純的重復(fù)進(jìn)行相同的練習(xí)和工作不同。醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)無疑具有復(fù)雜、廣泛、綜合性強(qiáng)和進(jìn)展快速等特點(diǎn),刻意練習(xí)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域是十分值得重視的學(xué)習(xí)模式。近年來,刻意練習(xí)在心肺復(fù)蘇(cardiopulmonary resuscitation,CPR)的培訓(xùn)中也受到重視,并且進(jìn)行了一系列隨機(jī)對照和觀察性研究[2]。《2020指南》指出刻意練習(xí)的三個要點(diǎn):為學(xué)員設(shè)置要達(dá)到的特定目標(biāo),對其表現(xiàn)給予即時反饋,并留出足夠時間反復(fù)練習(xí)以提升表現(xiàn)。而精熟學(xué)習(xí)模型的要點(diǎn)在于在進(jìn)行刻意練習(xí)培訓(xùn)時運(yùn)用含有特定通過標(biāo)準(zhǔn)的測試,表明學(xué)員已熟練掌握所學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)有研究對于刻意練習(xí)和精熟學(xué)習(xí)在CPR中的效果的研究結(jié)果并不完全一致,但大部分研究仍然獲得了陽性的結(jié)果,相關(guān)結(jié)局指標(biāo)的提升主要包括開始按壓和通氣的時間、給予腎上腺素的時間和給予初次除顫的時間等。因此,《2020指南》仍然推薦了在CPR培訓(xùn)中使用刻意練習(xí)和精熟學(xué)習(xí)模型。

    在培訓(xùn)模式方面,《2020指南》還建議在利用集中學(xué)習(xí)方法進(jìn)行復(fù)蘇培訓(xùn)時實(shí)施強(qiáng)化課程,同時建議使用分散學(xué)習(xí)方法代替集中學(xué)習(xí)方法進(jìn)行復(fù)蘇培訓(xùn)。強(qiáng)化課程即短期的再培訓(xùn)課程,而集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)主要區(qū)別在于課程時間安排,與集中學(xué)習(xí)不同,分散學(xué)習(xí)將相同的內(nèi)容采用分多節(jié)課進(jìn)行培訓(xùn)。在近年來CPR培訓(xùn)的相關(guān)研究中,集中學(xué)習(xí)可能采用諸如連續(xù)數(shù)天每天約7 h的課程安排,強(qiáng)化學(xué)習(xí)則可能在1月、2月、3月和6月進(jìn)行,強(qiáng)化學(xué)習(xí)每次的時間較短,可能每次大約在30 min內(nèi),而分散學(xué)習(xí)的課程安排可能是每次3.5 h、每周1次、連續(xù)數(shù)周至數(shù)月的時間安排。上述研究的培訓(xùn)內(nèi)容包括各種基礎(chǔ)和高級生命支持技術(shù),對象包括醫(yī)務(wù)人員如醫(yī)生、護(hù)士和呼吸治療師等。有研究表明,接受培訓(xùn)一段時間后,如不即時進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,學(xué)員的受訓(xùn)技能表現(xiàn)即會下降;接受強(qiáng)化學(xué)習(xí)的學(xué)員,在1年后依然能夠有較好的技能表現(xiàn),而分散學(xué)習(xí)同樣也可能提高學(xué)員的技能表現(xiàn),可能提高的技能指標(biāo)包括球囊面罩通氣、骨通道建立和胸外心臟按壓等[2]。

    國內(nèi)現(xiàn)在的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目很多,內(nèi)容豐富,不過大部分是采用集中學(xué)習(xí)的培訓(xùn)模式。急診、重癥甚至麻醉專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員需要學(xué)習(xí)掌握的技能可能更多更全面,不過從單一技能來講,通常以目標(biāo)導(dǎo)向作為核心理念,從技術(shù)要求上往往低于??漆t(yī)務(wù)人員。因此,上述專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員可能會接受和參加較多的各類培訓(xùn)項(xiàng)目。這些培訓(xùn)項(xiàng)目通常不會超過5 d,并且常常在1 d中會從早到晚幾乎不間斷地進(jìn)行培訓(xùn),1 d的培訓(xùn)時間可能超過10 h。然而,培訓(xùn)結(jié)束后的考核較為倉促,并且很少在固定或者不固定的時間進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。當(dāng)然,CPR培訓(xùn)同樣如此,相較于其他培訓(xùn)項(xiàng)目,CPR培訓(xùn)在國內(nèi)受到的重視程度往往可能更低。在臨床醫(yī)療快速進(jìn)展的情況下,開展各種培訓(xùn)項(xiàng)目,對于專業(yè)知識和技能的推廣無容置疑起到了很多積極作用。不過從培訓(xùn)模式來講,仍然有太多尚待完善和提高的空間。參與各種培訓(xùn)對學(xué)習(xí)新知識、提升技能水平的效果,作為急診、重癥或麻醉的同行應(yīng)該有自身的體會。

    1.1.2 培訓(xùn)方式和內(nèi)容

    《2020指南》對復(fù)蘇培訓(xùn)可采用的方式和內(nèi)容的主要推薦有:對醫(yī)務(wù)人員而言,將特殊的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)作為高級生命支持培訓(xùn)的一部分是合理的(2a類推薦);除傳統(tǒng)培訓(xùn)之外,進(jìn)行現(xiàn)場模擬復(fù)蘇培訓(xùn)是合理的(2a類推薦);為代替?zhèn)鹘y(tǒng)培訓(xùn),進(jìn)行現(xiàn)場模擬復(fù)蘇培訓(xùn)可能是合理的(2b類推薦);在培訓(xùn)中心進(jìn)行高級生命支持培訓(xùn)時,使用高保真模擬人對學(xué)員有益(2a類推薦);在培訓(xùn)中使用反饋裝置有助于提高CPR表現(xiàn)(2a類推薦);在面向非專業(yè)施救者和/或醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)或高級生命支持培訓(xùn)時,可以考慮利用游戲化學(xué)習(xí)方法和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)(2b類推薦)。

    心搏驟停的救治需要多名、多專業(yè)的施救人員共同參與,并需要多種救治方法合理整合,涉及團(tuán)隊(duì)合作和指揮協(xié)調(diào)。這一點(diǎn)在院內(nèi)心搏驟停的搶救過程中體現(xiàn)得尤為明顯。最初的基礎(chǔ)和高級生命支持治療涉及高質(zhì)量胸外心臟按壓、建立人工氣道、靜脈用藥、除顫和輔助按壓裝置的使用等各個方面,團(tuán)隊(duì)合作在其中得到充分的體現(xiàn)。在實(shí)際搶救過程中,還存在諸多影響救治效率的因素。比如,進(jìn)行高質(zhì)量的CPR需盡快地將患者擺放至適當(dāng)?shù)捏w位,而在ICU或手術(shù)室,患者可能由于特殊的體位要求,各種監(jiān)護(hù)或生命支持所需的復(fù)雜的管路和機(jī)器等,擺放體位這一看似簡單的操作可能涉及多人的共同參與配合,和各種重癥患者日常涉及的各種翻身工作一樣,操作人員的熟練程度不同,操作效果可能存在極大的差異。同樣,按壓-通氣過程中的人員交換,在ICU或手術(shù)室的環(huán)境中也會存在較多的困難。因此,在實(shí)際搶救時,作為搶救指揮人員,除充分遵循指南建議外,還需要考慮到環(huán)境狀態(tài)、各搶救設(shè)備的備用情況、當(dāng)前可參與搶救的人員數(shù)量和施救人員的技能水平等多種因素。同時,施救團(tuán)隊(duì)的協(xié)作熟練程度、閉環(huán)式溝通的達(dá)成情況等都決定了整體救治質(zhì)量的高低,并最終影響患者的結(jié)局。一系列隨機(jī)對照和觀察性研究結(jié)果提示團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)可提高搶救質(zhì)量,不過不同研究所采用的結(jié)局指標(biāo)不盡相同,除CPR質(zhì)量、復(fù)蘇啟動時間、除顫時間和輔助裝置的安放效率等指標(biāo)外,一些研究還采用了不同的團(tuán)隊(duì)協(xié)作評分系統(tǒng)等作為評價指標(biāo)。值得一提的是,一項(xiàng)納入兒童心搏驟停患者的前瞻性觀察性研究結(jié)果的結(jié)局指標(biāo)中包括了患者結(jié)局的終點(diǎn)指標(biāo),其結(jié)果提示團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)提高了患者的生存率[3]。

    現(xiàn)場模擬是指在實(shí)際的患者救治環(huán)境模擬相關(guān)行為進(jìn)行的培訓(xùn)活動。CPR的救治受現(xiàn)場環(huán)境因素的影響,在上面已提到多種在實(shí)際救治過程中可能顯著影響施救人員個人發(fā)揮和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的因素,上述影響因素在現(xiàn)場模擬狀態(tài)下能夠更好地得以體現(xiàn)。現(xiàn)有研究結(jié)果提示,現(xiàn)場模擬培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)效果,其益處體現(xiàn)在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作中更快地執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù),以及提高患者預(yù)后(例如改善生存率及神經(jīng)系統(tǒng)預(yù)后)[2]。當(dāng)然,《2020指南》也指出了現(xiàn)場模擬的一些風(fēng)險,比如混用培訓(xùn)教具與真實(shí)醫(yī)療用品(例如模擬的和真實(shí)的藥品或液體)。另外,《2020指南》還對模擬人和復(fù)蘇質(zhì)量反饋裝置在復(fù)蘇培訓(xùn)中的運(yùn)用作了推薦。目前,國內(nèi)的教學(xué)醫(yī)院中CPR模擬人和反饋設(shè)備已較為普及,而一些醫(yī)院在各種??婆嘤?xùn)項(xiàng)目中,現(xiàn)場模擬培訓(xùn)也具有了較高的水平,并取得了明顯的實(shí)際效果。在CPR培訓(xùn)中,相關(guān)培訓(xùn)工作應(yīng)受到更多的重視并進(jìn)行更多的推廣。

    當(dāng)今信息技術(shù)快速發(fā)展,醫(yī)學(xué)領(lǐng)域往往是其應(yīng)用的前沿,同時,技能培訓(xùn)本身也是其得以較多應(yīng)用的領(lǐng)域。不難想象信息技術(shù)在醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中的運(yùn)用會受到重視。在CPR的培訓(xùn)中,《2020指南》指出,游戲化學(xué)習(xí)方法圍繞復(fù)蘇主題開始競賽或游戲,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)則使用計算機(jī)界面支持用戶在虛擬環(huán)境中互動。近年來已有多項(xiàng)關(guān)于游戲化學(xué)習(xí)和虛擬現(xiàn)實(shí)在CPR培訓(xùn)中的應(yīng)用的研究,雖然在不同結(jié)局指標(biāo)中他們的益處存在不同,但尚無研究結(jié)果顯示他們對培訓(xùn)效果有不良影響[2]。不過,《2020指南》并未對培訓(xùn)方法的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行更多的指導(dǎo)。

    《2020指南》對復(fù)蘇教學(xué)設(shè)計提出了全新的建議,體現(xiàn)了全新的理念,其中有些問題值得關(guān)注。首先是《2020指南》中對復(fù)蘇培訓(xùn)的培訓(xùn)模式、課程時間安排、可采取的具體培訓(xùn)方法和內(nèi)容等分別提出了推薦,在實(shí)際培訓(xùn)中,將各個推薦方法相結(jié)合更可能達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。比如,在國內(nèi)的很多專業(yè)培訓(xùn)多采用集中學(xué)習(xí)的培訓(xùn)模式,而在集中的短期培訓(xùn)項(xiàng)目完成后,學(xué)員在自身的臨床工作和學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行進(jìn)一步的練習(xí)、交流、糾錯,對于提升技能水平尤為重要,而這個過程中采用刻意練習(xí)和精熟學(xué)習(xí)可能是達(dá)到良好效果的有效方法。另外,關(guān)于CPR的培訓(xùn),各種單項(xiàng)的專門培訓(xùn),比如提高CPR質(zhì)量、高級人工氣道的建立、如何指揮搶救和使用輔助按壓裝置時的人員配合等,采用不同的培訓(xùn)設(shè)計可能達(dá)到更好的效果。其次,在《2020指南》對復(fù)蘇教學(xué)設(shè)計的證據(jù)回顧中可以看出,相關(guān)研究結(jié)果大多在2015年左右及之后發(fā)表,這反映了近年來研究人員對于復(fù)蘇教學(xué)的關(guān)注。然而,大部分研究的終點(diǎn)指標(biāo)多為模擬培訓(xùn)相關(guān)指標(biāo)或各種復(fù)蘇技能考核指標(biāo),如CPR質(zhì)量、按壓開始時間、除顫或給予腎上腺素時間和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率評分等。關(guān)于各種培訓(xùn)設(shè)計對患者臨床結(jié)局影響的研究仍然較為缺乏。除少數(shù)研究外(如關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的培訓(xùn)和現(xiàn)場模擬培訓(xùn)的少量相關(guān)研究),大部分研究均未納入各臨床終點(diǎn)指標(biāo),如患者生存率和神經(jīng)功能狀態(tài)等,高質(zhì)量的臨床研究證據(jù)也仍然較為缺乏。再次,關(guān)于各種培訓(xùn)設(shè)計,在實(shí)際培訓(xùn)工作中,還需要充分考慮到成本-效應(yīng)關(guān)系的影響,以及實(shí)際培訓(xùn)計劃在執(zhí)行過程中的完成情況。比如現(xiàn)場模擬培訓(xùn)或模擬人培訓(xùn)、虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)等,在計劃培訓(xùn)時即需要充分考慮相應(yīng)成本,以在培訓(xùn)開始時進(jìn)行相關(guān)設(shè)備購置;在實(shí)施分散學(xué)習(xí)課程時,由于課程計劃的總體時間較長,次數(shù)也較多,應(yīng)充分考慮到如何確保學(xué)員能夠完成所有課程,甚至是否有足夠的指導(dǎo)老師以完成授課,否則難以達(dá)到預(yù)期效果。2020年以來,受疫情影響,各種線上培訓(xùn)課程被廣泛地開展。與線下培訓(xùn)相比,線上培訓(xùn)在時間和場地上具有更大的靈活性,成本更低,對于實(shí)現(xiàn)特定的培訓(xùn)計劃具有優(yōu)勢,比如線上培訓(xùn)能夠更好地進(jìn)行分散培訓(xùn)。不過,在直接的交流互動、對學(xué)員技能進(jìn)行特定標(biāo)準(zhǔn)的測試等方面,線上培訓(xùn)的效果可能仍會有其劣勢。線下的專題研討講習(xí)班(workshop)在各種專業(yè)技能培訓(xùn)方面已進(jìn)行了多年的實(shí)踐和運(yùn)用,也取得了很好的效果,單次的workshop在時間安排、人員和設(shè)備準(zhǔn)備以及主題選擇等方面也較為靈活。有計劃的線上培訓(xùn)課程結(jié)合線下workshop的培訓(xùn)策略可能是值得探索的方法。

    1.2 培訓(xùn)實(shí)施人員的注意事項(xiàng)

    《2020指南》還對培訓(xùn)實(shí)施人員需考慮的一些注意事項(xiàng)進(jìn)行了推薦,主要包括:建議面向美國特定種族和族裔人群及社區(qū)開展有針對性的非專業(yè)人員CPR培訓(xùn)(1類推薦);通過教育培訓(xùn)以及提高公眾認(rèn)知來為針對女性患者的旁觀者CPR排除障礙是合理的(2a類推薦);監(jiān)測緊急醫(yī)療服務(wù)(emergency medical service,EMS)系統(tǒng)臨床人員對復(fù)蘇的暴露程度,以確保治療團(tuán)隊(duì)有成員具備能力管理心搏驟停病例是合理的,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)可能通過人員配置調(diào)整或進(jìn)行培訓(xùn)的策略來實(shí)現(xiàn)(2a類推薦);醫(yī)療專業(yè)人員參加成人高級心血管生命支持(ACLS)課程或同等培訓(xùn)是合理的(2a類推薦);通過CPR培訓(xùn)、集中CPR培訓(xùn)、CPR認(rèn)知宣傳以及推廣單純按壓式CPR來提高旁觀者執(zhí)行CPR的意愿是合理的(2a類推薦)。

    值得關(guān)注的是,《2020指南》在培訓(xùn)的注意事項(xiàng)中的建議,對象包括非專業(yè)施救人員和專業(yè)施救人員,專業(yè)施救人員主要有EMS系統(tǒng)的急救人員和其他所有醫(yī)學(xué)專業(yè)人員。EMS急救人員對復(fù)蘇的暴露是指處理實(shí)際的心搏驟停病例,包括近期的暴露(比如近6個月內(nèi))或遠(yuǎn)期暴露(比如3年內(nèi)或從事急救職業(yè)后的所有時間)。有研究數(shù)據(jù)顯示,EMS急救人員對復(fù)蘇的暴露程度與心搏驟?;颊叩念A(yù)后相關(guān),結(jié)局指標(biāo)包括自主循環(huán)恢復(fù)成功率和出院生存率等。一項(xiàng)大型的觀察性研究結(jié)果顯示EMS急救人員的暴露程度與患者生存率存在劑量-效應(yīng)關(guān)系(暴露程度按近3年內(nèi)的暴露次數(shù)分為3組:6~11次、12~17次和17次以上)[4]。然而,如以從事急救職業(yè)的時間長短評價其總體工作經(jīng)驗(yàn),EMS急救人員的工作經(jīng)驗(yàn)與心搏驟停結(jié)局的預(yù)后無相關(guān)性。這一點(diǎn)似乎不難理解。對于開展國內(nèi)醫(yī)務(wù)人員不同專業(yè)級別的實(shí)際救治水平的研究,改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的考核評級方式,這樣的臨床研究結(jié)果很有提示價值。另一方面,有研究結(jié)果顯示,參與搶救的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中,如有1名或以上成員參與過高級生命支持相關(guān)培訓(xùn)課程,患者具有更好的臨床結(jié)局,包括自主循環(huán)恢復(fù)成功率、出院生存率和30 d生存率等[5]?!?020指南》所推薦的培訓(xùn)課程主要指AHA舉辦的高級生命支持培訓(xùn)課程或者其他同等級別的培訓(xùn)課程,如歐洲復(fù)蘇協(xié)會(ERC)的高級生命支持課程。這些培訓(xùn)都已開辦多年,并且定期更新培訓(xùn)內(nèi)容??梢钥闯?,對于專業(yè)醫(yī)務(wù)人員,參與專門的復(fù)蘇培訓(xùn)仍然是對于提高復(fù)蘇質(zhì)量和患者預(yù)后的關(guān)鍵。國內(nèi)的CPR培訓(xùn)的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員復(fù)蘇技能差別甚大,有些甚至可能與旁觀施救者相比尚無明顯的專業(yè)性可言。相較于北美或歐洲,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的復(fù)蘇培訓(xùn),對于改變心搏驟停的救治現(xiàn)狀,提升心搏驟停的救治效果可能產(chǎn)生更為顯著的效果。

    《2020指南》給出一系列全新的推薦,并且在“當(dāng)前存在的問題(knowledge gaps)”部分提出了尚需進(jìn)一步研究的問題。雖然北美的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和國內(nèi)存在很大的不同,但很多相關(guān)理念和具體建議仍然十分值得借鑒。2018年中國研究型醫(yī)院學(xué)會CPR學(xué)專業(yè)委員會發(fā)表了《2018中國心肺復(fù)蘇培訓(xùn)專家共識》[6],其中提出了很多的目標(biāo)和概念,一些觀點(diǎn)也與AHA指南具有相似之處。結(jié)合中國國情和臨床實(shí)踐的專家共識,對于強(qiáng)化和推廣CPR培訓(xùn)具有重要意義。不過,單就專業(yè)醫(yī)療人員來講,建立較為完善的CPR培訓(xùn)體系,仍需要進(jìn)行大量的具體工作。提高醫(yī)務(wù)人員的復(fù)蘇培訓(xùn)的參與率,使其具備基本的生命支持技能,可能是改進(jìn)復(fù)蘇教育的首要工作。

    2 救治系統(tǒng)

    心搏驟?;颊叩木戎我_(dá)到良好的效果,涉及到生存鏈的每個環(huán)節(jié)?!?020指南》對成人院外心搏驟停(out-of-hospital cardiac arrest,OHCA)、成人院內(nèi)心搏驟停(in-hospital cardiac arrest,IHCA)、兒童OHCA和兒童IHCA分別給出了4條生存鏈。簡單來講,各條生存鏈都包含以下基本要素:預(yù)防心搏驟停的發(fā)生,隨時做好救治準(zhǔn)備,激活急救反應(yīng)系統(tǒng),進(jìn)行高質(zhì)量的CPR,及時合理的高級生命支持干預(yù),完善的復(fù)蘇后救治以及康復(fù)。持續(xù)提高救治質(zhì)量所依賴的監(jiān)控與反饋系統(tǒng),并不存在于生存鏈中,但仍是提升心搏驟停救治質(zhì)量的基本環(huán)節(jié)。

    而從Utstein生存方程來看,生存鏈的執(zhí)行質(zhì)量涉及良好的復(fù)蘇科學(xué)、有效的教育培訓(xùn)和積極的局部執(zhí)行[7]。參與人員和系統(tǒng)包括院外環(huán)境的旁觀施救者、自動體外除顫器的配套、急救系統(tǒng)遠(yuǎn)程通信人員、EMS的基礎(chǔ)生命支持和高級生命支持實(shí)施人員,院內(nèi)環(huán)境的醫(yī)生、護(hù)士、呼吸治療師、藥劑師及其他專業(yè)人員,參與幸存者康復(fù)的康復(fù)治療師、家庭成員、護(hù)理人員、社區(qū)工作人員,參與培訓(xùn)的教育工作人員,以及設(shè)備及藥品制造商等。上述各個環(huán)節(jié)形成的有機(jī)體系,對于取得良好的預(yù)后至關(guān)重要。因此,《2020指南》對于救治系統(tǒng)的許多重要環(huán)節(jié)提出了建議,涉及在社區(qū)推動旁觀CPR、在公共場所推廣公眾啟動除顫(public access defibrillation,PAD)項(xiàng)目、在移動信息終端開發(fā)促進(jìn)旁觀CPR的功能(比如提示有意愿的旁觀者附近發(fā)生了可能需要CPR或使用自動體外除顫器的事件)、在急救系統(tǒng)完善OHCA的急救接線員指導(dǎo)CPR、在院內(nèi)提高IHCA的預(yù)防和建立心搏驟停救治中心收治復(fù)蘇成功患者等[8]。相關(guān)推薦幾乎均是基于2020年最新的證據(jù)回顧,具體推薦意見不再詳述。

    這些推薦意見再次突出了《2020指南》對預(yù)防心搏驟停發(fā)生、促進(jìn)早期識別和干預(yù)、提高旁觀者CPR的空前重視。雖然國內(nèi)的急救體系與北美存在很大不同,但《2020指南》的相關(guān)推薦仍然值得借鑒。比如,在公共場合如會展中心、商務(wù)中心、機(jī)場和火車站等推廣PAD項(xiàng)目同樣適合于中國的國情。各項(xiàng)公眾活動如馬拉松比賽、各種集會或慶?;顒拥龋残枰晟祁愃芇AD的支持。再如,推廣單純按壓CPR,尤其是在國內(nèi)大眾甚至醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)程度都相對缺乏的情況下,對于提高CPR實(shí)施率甚至CPR質(zhì)量可能具有較大的益處,也亟待開展國內(nèi)的高質(zhì)量的臨床研究進(jìn)行驗(yàn)證。另外,在OHCA的救治中,急救接線員指導(dǎo)旁觀者識別和啟動CPR所推薦的“No-No-Go”原則(圖2),不光對于非專業(yè)施救者,對于指導(dǎo)專業(yè)施救者甚至院內(nèi)環(huán)境中(普通病房甚至是ICU)早期識別心搏驟停并及時啟動復(fù)蘇,可能也是極具價值的原則和理念。

    圖2 “No-No-Go”原則

    及時識別高危狀態(tài)并進(jìn)行合理干預(yù),防止心搏驟停的發(fā)生,其重要性在IHCA中體現(xiàn)得尤為直接。作為急救或重癥的同行,快速反應(yīng)小組或醫(yī)療應(yīng)急小組的建立和完善可能更是關(guān)系到切身的專業(yè)發(fā)展和自身醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量。現(xiàn)有相關(guān)研究存在較大的異質(zhì)性,研究結(jié)果也存在不一致性[5]。不過總體來講,快速反應(yīng)小組或醫(yī)療應(yīng)急小組仍可能有益于減少IHCA發(fā)病率,尤其是在普通病房。在國內(nèi)開展相關(guān)研究具有極大的前景。

    《2020指南》將“復(fù)蘇教育科學(xué)”和“救治系統(tǒng)”作為兩個獨(dú)立的主題給出了指南建議,體現(xiàn)了其著眼于生存鏈和生存方程的各個環(huán)節(jié),全面提高心搏驟停救治質(zhì)量的理念和宗旨。雖然中國的國情和急救現(xiàn)狀與之存在較大的差別,《2020指南》的相關(guān)推薦仍然具有很大的提示和借鑒價值。

    猜你喜歡
    心搏醫(yī)務(wù)人員指南
    淺議醫(yī)療糾紛中對醫(yī)務(wù)人員的法律保護(hù)
    抗疫中殉職的醫(yī)務(wù)人員
    呼氣末二氧化碳分壓值對預(yù)測心搏驟?;颊邚?fù)蘇的意義探討
    突然倒地怎么辦?
    婦女之友(2017年8期)2017-10-24 21:51:30
    指南數(shù)讀
    電視指南(2016年12期)2017-02-05 15:08:06
    心搏驟?;颊卟煌姆螐?fù)蘇程序的預(yù)后及病因分析
    論碰撞的混搭指南
    Coco薇(2015年12期)2015-12-10 02:55:48
    心搏驟停后綜合征患者血漿滲透壓測定的臨床意義
    讓真誠關(guān)懷為醫(yī)務(wù)人員減壓
    提高醫(yī)務(wù)人員英語水平的主要做法與成效
    久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久午夜综合久久蜜桃| 丁香六月欧美| 99热网站在线观看| 久久久国产欧美日韩av| www.精华液| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产在线观看jvid| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一区在线观看完整版| 女人久久www免费人成看片| 亚洲伊人色综图| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕高清在线视频| 少妇 在线观看| videos熟女内射| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久久久精品吃奶| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产成人av激情在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99re6热这里在线精品视频| 午夜福利在线观看吧| 狂野欧美激情性xxxx| 国产在线精品亚洲第一网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成年动漫av网址| 国产免费现黄频在线看| 黄片大片在线免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产亚洲在线| 在线免费观看的www视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 女同久久另类99精品国产91| 热99久久久久精品小说推荐| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩欧美在线二视频 | 高清毛片免费观看视频网站 | 免费观看精品视频网站| 国产一区二区三区视频了| 亚洲第一青青草原| av超薄肉色丝袜交足视频| 大码成人一级视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | www.自偷自拍.com| 91成年电影在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜视频精品福利| 女人久久www免费人成看片| 一进一出抽搐动态| av电影中文网址| 激情视频va一区二区三区| av欧美777| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产国语露脸激情在线看| av天堂久久9| 女同久久另类99精品国产91| 午夜免费观看网址| 99riav亚洲国产免费| 久久影院123| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久精品免费免费高清| 久久精品91无色码中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美激情高清一区二区三区| 成人三级做爰电影| 国产免费男女视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄频高清免费视频| videos熟女内射| 悠悠久久av| 国产精品影院久久| 午夜免费观看网址| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人妻一区二区av| 精品福利永久在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| aaaaa片日本免费| 正在播放国产对白刺激| 少妇 在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| av天堂久久9| av电影中文网址| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 一二三四在线观看免费中文在| 国产亚洲av高清不卡| av免费在线观看网站| av不卡在线播放| 成年版毛片免费区| 激情视频va一区二区三区| 不卡一级毛片| 日本五十路高清| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费看十八禁软件| 女警被强在线播放| 国产高清videossex| 美女福利国产在线| 在线观看66精品国产| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品久久久av美女十八| 人妻 亚洲 视频| 国产欧美亚洲国产| 91国产中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产三级黄色录像| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 露出奶头的视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一进一出抽搐动态| 丰满迷人的少妇在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品国产区一区二| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 女人久久www免费人成看片| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲人成77777在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 不卡av一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲三区欧美一区| 国产免费现黄频在线看| 成人国语在线视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲久久久国产精品| 久9热在线精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产野战对白在线观看| 亚洲av熟女| 国产精品永久免费网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 校园春色视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 免费观看人在逋| 女人精品久久久久毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线免费观看的www视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 美国免费a级毛片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人av一区二区三区在线看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产视频一区二区在线看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久9热在线精品视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲专区中文字幕在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 9色porny在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 大型av网站在线播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 新久久久久国产一级毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色综合婷婷激情| 久久亚洲精品不卡| 国产麻豆69| av不卡在线播放| 99热只有精品国产| 欧美成人免费av一区二区三区 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 男男h啪啪无遮挡| 午夜影院日韩av| 18在线观看网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲在线自拍视频| 搡老岳熟女国产| 中国美女看黄片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| avwww免费| 一区二区三区精品91| 欧美乱码精品一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲午夜理论影院| 99热只有精品国产| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品在线美女| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久国产一区二区| 婷婷成人精品国产| 日本a在线网址| 91老司机精品| 日本五十路高清| 又大又爽又粗| 国产成人精品久久二区二区免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99久久精品国产亚洲精品| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品二区激情视频| 91麻豆av在线| 99久久人妻综合| 1024视频免费在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲三区欧美一区| 男女免费视频国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产91精品成人一区二区三区| 国产区一区二久久| 中文字幕制服av| 69av精品久久久久久| av国产精品久久久久影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美乱妇无乱码| 老司机深夜福利视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 婷婷成人精品国产| av超薄肉色丝袜交足视频| 9191精品国产免费久久| 在线观看免费视频网站a站| 超色免费av| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美在线黄色| 久久久久精品人妻al黑| 最近最新中文字幕大全免费视频| 大码成人一级视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美久久黑人一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 91成人精品电影| 99国产综合亚洲精品| 免费看十八禁软件| 正在播放国产对白刺激| 在线观看免费视频日本深夜| 国产不卡一卡二| 久久精品91无色码中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av不卡在线播放| 99re在线观看精品视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| www.自偷自拍.com| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产激情久久老熟女| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男人的好看免费观看在线视频 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜影院日韩av| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久精品吃奶| 91在线观看av| 精品视频人人做人人爽| 丁香欧美五月| 国产精品久久久av美女十八| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 狂野欧美激情性xxxx| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av视频免费观看在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 91成年电影在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一二三四社区在线视频社区8| 热99re8久久精品国产| 午夜激情av网站| 啦啦啦免费观看视频1| 久久九九热精品免费| 91在线观看av| 一进一出好大好爽视频| 精品国产一区二区久久| 国产在视频线精品| 久久中文看片网| 操出白浆在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产极品粉嫩免费观看在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久狼人影院| 国产色视频综合| 丁香六月欧美| 老熟女久久久| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲一区高清亚洲精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 69av精品久久久久久| 一级毛片女人18水好多| 美女视频免费永久观看网站| 成在线人永久免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99热只有精品国产| 极品人妻少妇av视频| 岛国在线观看网站| 国产xxxxx性猛交| 国产精品av久久久久免费| 美女 人体艺术 gogo| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 操出白浆在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 午夜福利乱码中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品人妻1区二区| 无人区码免费观看不卡| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 999久久久精品免费观看国产| 十八禁人妻一区二区| 9热在线视频观看99| 久久中文字幕一级| 无限看片的www在线观看| 91成年电影在线观看| 美女福利国产在线| 免费高清在线观看日韩| 免费观看精品视频网站| 国产三级黄色录像| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产欧美亚洲国产| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品.久久久| 国产99久久九九免费精品| 久久中文看片网| 最新美女视频免费是黄的| 黄色女人牲交| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美三级三区| 免费在线观看日本一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产1区2区3区精品| 人妻一区二区av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 大陆偷拍与自拍| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲九九香蕉| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产av精品麻豆| netflix在线观看网站| 五月开心婷婷网| 一区二区三区国产精品乱码| 老司机影院毛片| 91九色精品人成在线观看| 露出奶头的视频| 91在线观看av| 男女免费视频国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精华国产精华精| 九色亚洲精品在线播放| 1024视频免费在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久久国内视频| 国产99白浆流出| 成年人黄色毛片网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久久久国产电影| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美成人免费av一区二区三区 | 最新在线观看一区二区三区| 精品一区二区三卡| 黄色丝袜av网址大全| 国产一卡二卡三卡精品| av国产精品久久久久影院| 五月开心婷婷网| 9191精品国产免费久久| 天堂动漫精品| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品国产高清国产av | 夜夜夜夜夜久久久久| 不卡一级毛片| 亚洲黑人精品在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品一二三| 婷婷丁香在线五月| 国产男靠女视频免费网站| 波多野结衣一区麻豆| 精品久久久精品久久久| 黄色视频不卡| 欧美中文综合在线视频| 久久久久久久国产电影| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品高清国产在线一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美一级毛片孕妇| av天堂在线播放| 久久性视频一级片| 曰老女人黄片| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 午夜福利在线免费观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 老鸭窝网址在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 免费观看精品视频网站| 成在线人永久免费视频| 成年版毛片免费区| tocl精华| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品国产一区二区久久| 国产一区在线观看成人免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产欧美亚洲国产| 一本大道久久a久久精品| av网站免费在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 飞空精品影院首页| 老司机午夜十八禁免费视频| av欧美777| 人人澡人人妻人| 久久久国产精品麻豆| 欧美性长视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产精品影院久久| 午夜久久久在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| av天堂久久9| 岛国毛片在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 这个男人来自地球电影免费观看| 男人舔女人的私密视频| 女人被狂操c到高潮| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日日爽夜夜爽网站| 男女免费视频国产| 超碰97精品在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲美女黄片视频| 国产高清videossex| 岛国毛片在线播放| 老司机亚洲免费影院| 桃红色精品国产亚洲av| 嫩草影视91久久| 首页视频小说图片口味搜索| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲av成人一区二区三| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费午夜福利视频| 国产男靠女视频免费网站| 夫妻午夜视频| 五月开心婷婷网| 老司机亚洲免费影院| 中文欧美无线码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜久久久在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美成人午夜精品| bbb黄色大片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品免费视频内射| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久热在线av| 成人免费观看视频高清| a级毛片黄视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 波多野结衣一区麻豆| 国产精品影院久久| 在线播放国产精品三级| 成人免费观看视频高清| 国产精品99久久99久久久不卡| 久99久视频精品免费| 久久狼人影院| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| x7x7x7水蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 91在线观看av| 超色免费av| 自线自在国产av| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品.久久久| 国产乱人伦免费视频| 日本一区二区免费在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 淫妇啪啪啪对白视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲一区二区精品| aaaaa片日本免费| 一进一出好大好爽视频| 91九色精品人成在线观看| 99riav亚洲国产免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品永久免费网站| 免费高清在线观看日韩| 国产精品免费视频内射| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 9191精品国产免费久久| 一级片免费观看大全| 999精品在线视频| 在线av久久热| 亚洲久久久国产精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成年人黄色毛片网站| 国产在线观看jvid| 国产激情欧美一区二区| 69av精品久久久久久| 精品电影一区二区在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜老司机福利片| 人妻 亚洲 视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品 国内视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 久久性视频一级片| 午夜福利视频在线观看免费| 两个人看的免费小视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 超碰97精品在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 人人妻人人澡人人看| 国产不卡av网站在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品成人免费网站| 午夜影院日韩av| 怎么达到女性高潮| 69av精品久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产有黄有色有爽视频| 999精品在线视频| 大码成人一级视频| 女人久久www免费人成看片| 国产亚洲av高清不卡| 操美女的视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲专区字幕在线| 欧美色视频一区免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区精品91| 国产一区在线观看成人免费| 看黄色毛片网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 99re6热这里在线精品视频| 激情在线观看视频在线高清 | 国产精品久久久人人做人人爽| 色综合婷婷激情| 成人手机av| 国产又爽黄色视频| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 人人澡人人妻人| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日韩av久久| 成人手机av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费在线观看亚洲国产| 精品一区二区三卡| 欧美久久黑人一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 18禁观看日本| 色婷婷av一区二区三区视频|