• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的生物工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革探索與實(shí)踐

    2021-03-10 00:36:38楊慈清李小英管麗紅喬梁程彬峰井長(zhǎng)勤
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) 2021年25期
    關(guān)鍵詞:生物工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)模式

    楊慈清 李小英 管麗紅 喬梁 程彬峰 井長(zhǎng)勤

    摘 要:生物工程專業(yè)是以生物技術(shù)和工程學(xué)為基礎(chǔ)的學(xué)科,培養(yǎng)具備高新技術(shù)創(chuàng)新能力的高級(jí)專業(yè)人才,隨著國(guó)家“雙一流”建設(shè)的實(shí)施,生物工程專業(yè)以技術(shù)的創(chuàng)新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式順應(yīng)了變革潮流。近年來,新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院生物工程專業(yè)把創(chuàng)新人才培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)。在培養(yǎng)模式改革、實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)、全過程學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實(shí)施、大學(xué)生創(chuàng)新人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、創(chuàng)新培育計(jì)劃實(shí)施、項(xiàng)目帶動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)新科研平臺(tái)的搭建等諸多方面進(jìn)行了探索和實(shí)踐。目前,已經(jīng)初步形成了特有的基于學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的生物工程專業(yè)本科生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

    關(guān)鍵詞:生物工程 學(xué)業(yè)導(dǎo)師 創(chuàng)新人才培養(yǎng) 人才培養(yǎng)模式

    Abstract: Bioengineering is a discipline based on biotechnology and engineering, which trains senior professionals with high-tech innovation ability. With the implementation of national "double first-class" construction, the mode of technological innovation and innovative talents training of bioengineering conforms to the trend of reform. In recent years, the major of bioengineering in Xinxiang Medical University has focused on the cultivation of innovative talents. It has explored and practiced in many aspects, such as the reform of training mode, the construction of practical teaching system, the implementation of the whole process academic tutorial system, the construction of college students' innovative talent training base, the implementation of innovation cultivation plan, project driven innovation, the construction of innovative scientific research platform and so on. At present, a unique innovative talent training mode for bioengineering undergraduates based on academic tutorial system has been preliminarily formed.

    Key Words: Bioengineering; Academic tutor; Innovative talent training; Talent training mode

    21世紀(jì)是生命科學(xué)的世紀(jì),伴隨著生命科學(xué)的蓬勃發(fā)展,生物工程專業(yè)在國(guó)內(nèi)異軍突起,生物工程專業(yè)是實(shí)踐性極強(qiáng)的專業(yè),也是21世紀(jì)生命科學(xué)發(fā)展急需的具有專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)新能力人才的專業(yè)。因此,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革成為生物工程專業(yè)建設(shè)的核心問題。國(guó)內(nèi)各大高等院校,在傳統(tǒng)教育的模式中,本科生的培養(yǎng)采用分專業(yè)統(tǒng)一化的管理和培養(yǎng)模式,即制定的專業(yè)培養(yǎng)方案,要求所有本專業(yè)學(xué)生達(dá)到相同的培養(yǎng)目標(biāo),完成相同的教學(xué)課程,該模式嚴(yán)重制約具有創(chuàng)新能力人才的培養(yǎng)。隨著生命科學(xué)飛速的發(fā)展,對(duì)專業(yè)型人才的要求越來越高,高校人才的培養(yǎng)不但要求掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更需要具備創(chuàng)新能力[1]。因此,創(chuàng)新人才培養(yǎng)將是當(dāng)前高校人才培養(yǎng)模式中重要的組成部分。創(chuàng)新人才培養(yǎng)其實(shí)也是高校人才培養(yǎng)目標(biāo)中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,我國(guó)生物工程本科專業(yè)設(shè)立于1998年,目前,全國(guó)設(shè)立該專業(yè)的高校有300多所[2-3]。近年來也為國(guó)內(nèi)生物工程領(lǐng)域輸送了大批專業(yè)人才,但是,在生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)過程中也存在諸多問題,如專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式取向相同、專業(yè)定位不明確、人才培養(yǎng)與社會(huì)去球脫節(jié)、缺少創(chuàng)新能力培養(yǎng)的環(huán)節(jié)、缺乏專業(yè)創(chuàng)新環(huán)節(jié)實(shí)踐訓(xùn)練場(chǎng)所、沒有制定創(chuàng)新人才培養(yǎng)的具體措施、未形成良好的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式等[4-5]。

    在生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,創(chuàng)新型高質(zhì)量人才培養(yǎng)已經(jīng)成為人才培養(yǎng)改革的重要方向,學(xué)業(yè)導(dǎo)師制在生物工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中順應(yīng)了改革的潮流。由于“雙一流”建設(shè)的推進(jìn)以及創(chuàng)新人才培養(yǎng)的客觀要求,國(guó)內(nèi)高校生物工程專業(yè)人才培養(yǎng)理念和模式也隨之不斷的改革和創(chuàng)新[6]。學(xué)業(yè)導(dǎo)師作為一種個(gè)性化人才培養(yǎng)的方式正好順應(yīng)了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的需要,各大高校生物工程專業(yè)普遍引入學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的人才培養(yǎng)模式。然而在學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實(shí)施過程中,卻出現(xiàn)諸多問題,如師生比例較大、導(dǎo)師責(zé)任不明確、制度不完善、導(dǎo)師的考核和監(jiān)督制度不完善等[7-8]。

    新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院生物工程專業(yè)一直以來重視學(xué)生質(zhì)量和學(xué)生能力的培養(yǎng),從2014年以來進(jìn)行學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的專業(yè)培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐,確立并實(shí)施本科生“三化”(個(gè)性化、實(shí)踐化、國(guó)際化)導(dǎo)向的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,采取“模塊化實(shí)踐教學(xué)體系”“培養(yǎng)全過程學(xué)業(yè)導(dǎo)師制”等一系列改革措施,大力建設(shè)“大學(xué)生創(chuàng)新人才實(shí)訓(xùn)基地”,為學(xué)生提供充足的研究性、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加“國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目”,組織學(xué)生積極參加“全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)競(jìng)賽”,撤掉學(xué)院原有教學(xué)單位“教研室”,進(jìn)行了以“研究中心”為主體的學(xué)術(shù)組織機(jī)構(gòu)改革,學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練由“四個(gè)研究中心”承擔(dān),激發(fā)了科學(xué)研究活力,取得了良好的效果。目前,已經(jīng)初步形成了特有的基于學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的生物工程專業(yè)本科生創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式[9]。

    1 本科生“三化”(個(gè)性化、實(shí)踐化、國(guó)際化)導(dǎo)向的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革

    在全國(guó)不同院校生物工程專業(yè)特色不同,新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院是一所綜合性的西醫(yī)本科院校。因此,其優(yōu)勢(shì)在于醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),基于此,學(xué)院側(cè)重以創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)院校生物工程人才培養(yǎng)為根本目的,培養(yǎng)學(xué)生“三化”能力,即具有個(gè)性化發(fā)展、實(shí)踐化能力、國(guó)際化視野。個(gè)性化發(fā)展基于學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的實(shí)施,根據(jù)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性,師生互選,由學(xué)業(yè)導(dǎo)師針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)因材施教。實(shí)踐化能力培養(yǎng)基于模塊化的實(shí)踐教學(xué),在不同階段開展不同模塊化的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,最終達(dá)到熟練掌握、學(xué)以致用。國(guó)際化視野的培養(yǎng)目的在于與國(guó)際接軌,在培養(yǎng)方案中增設(shè)國(guó)際名校公開課的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生短期出國(guó)交流學(xué)習(xí),開闊學(xué)生視野,放眼世界。

    2 “培養(yǎng)全過程學(xué)業(yè)導(dǎo)師制”改革措施的實(shí)施

    學(xué)院制定了學(xué)生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制管理辦法,辦法中對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師的聘任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師選聘、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作職責(zé)、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作方式、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的管理、學(xué)業(yè)導(dǎo)師的考核和學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作量核算進(jìn)行了明確的要求。由于目前本校生物工程專業(yè)教師在45人左右,每屆學(xué)生在60人左右。因此,師生比例不到1∶2,每位教師指導(dǎo)1~2名學(xué)生。從入校后組織學(xué)業(yè)導(dǎo)師對(duì)接,到學(xué)生畢業(yè)培養(yǎng)全過程都在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下完成學(xué)業(yè)。

    學(xué)業(yè)導(dǎo)師與學(xué)生的對(duì)接方式是在學(xué)生大學(xué)一年級(jí)入校后,進(jìn)行導(dǎo)師的分配。在第二周,舉行導(dǎo)師和學(xué)生的對(duì)接儀式。每個(gè)學(xué)生有1名主要導(dǎo)師指導(dǎo),學(xué)生在整個(gè)大學(xué)階段參與導(dǎo)師組的學(xué)術(shù)活動(dòng)。學(xué)業(yè)導(dǎo)師的主要任務(wù)是:專業(yè)教育、選課指導(dǎo)、學(xué)業(yè)學(xué)分制度宣解、學(xué)業(yè)警示、指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、科研培訓(xùn)、畢業(yè)論文課題設(shè)計(jì)等。該制度的執(zhí)行有效提高了學(xué)生入校后對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),提高了學(xué)生對(duì)科研的興趣,增加了學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì),明顯提高了畢業(yè)論文整體的研究水平。

    3 “模塊化實(shí)踐教學(xué)體系”建設(shè)

    經(jīng)過幾年的探索,基本形成了一套較為完備的實(shí)踐教學(xué)新模式。在第一學(xué)期進(jìn)行實(shí)驗(yàn)導(dǎo)論訓(xùn)練即基本實(shí)驗(yàn)儀器的操作培訓(xùn),使學(xué)生能夠熟練使用常見的儀器設(shè)備、熟練掌握生命科學(xué)最常見的實(shí)驗(yàn)技能。

    在大學(xué)第二學(xué)期和第三學(xué)期開設(shè)科研訓(xùn)練項(xiàng)目,訓(xùn)練項(xiàng)目分模塊,包括基因的克隆和表達(dá)項(xiàng)目模塊、蛋白質(zhì)表達(dá)和分離純化項(xiàng)目模塊、細(xì)胞的分離培養(yǎng)項(xiàng)目模塊、微生物發(fā)酵項(xiàng)目模塊,通過不同實(shí)驗(yàn)?zāi)K的培訓(xùn),使學(xué)生能夠熟練掌握某種重要的、專業(yè)化的實(shí)驗(yàn)技能。這些實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)既體現(xiàn)學(xué)生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時(shí)又盡可能多地體現(xiàn)社會(huì)對(duì)人才能力的需求。學(xué)生既可以為將來的研究生學(xué)習(xí)打下良好的科研基礎(chǔ),同時(shí)對(duì)參加工作的學(xué)生來說,熟練掌握了幾種技能,也可以快速適應(yīng)醫(yī)藥生物技術(shù)公司或醫(yī)院等的工作。

    第四學(xué)期以后,學(xué)生參與導(dǎo)師的科研實(shí)驗(yàn),在學(xué)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,鼓勵(lì)學(xué)生以項(xiàng)目為依托參加全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào),可以獨(dú)立開展一些科研實(shí)驗(yàn)。

    第七學(xué)期和第八學(xué)期,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和需求,安排學(xué)生去公司進(jìn)行不同項(xiàng)目的實(shí)踐。新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院與多家公司簽署實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議并開展密切的合作,分布省內(nèi)外,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供了有利的條件。

    4 “基于導(dǎo)師制的大學(xué)生生命科學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)旋團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)立,激發(fā)創(chuàng)新興趣

    基于導(dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2014年,正式成立于2017年3月。團(tuán)隊(duì)聚焦于前沿生物技術(shù)與醫(yī)藥應(yīng)用,通過項(xiàng)目的建設(shè)旨在通過真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

    團(tuán)隊(duì)以真實(shí)科研項(xiàng)目為牽引,匯聚指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)、建構(gòu)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、組織學(xué)生直接參與面向?qū)W科前沿或生產(chǎn)實(shí)際的科研活動(dòng)、培育求是拓新文化、探索現(xiàn)代大學(xué)教育真諦。團(tuán)隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)依托生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院的基礎(chǔ)技術(shù)訓(xùn)練與科技創(chuàng)新研發(fā)兩類平臺(tái)、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教師與科技研發(fā)人員兩支團(tuán)隊(duì),在學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練與科技人員的科學(xué)研究、學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)與院系人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新的耦合中燃燒激情、成就夢(mèng)想。

    團(tuán)隊(duì)遵行“目標(biāo)英才式、指導(dǎo)開放式、培養(yǎng)遞進(jìn)式、管理競(jìng)爭(zhēng)式”的機(jī)制文化;倡導(dǎo)“有情懷、重品行、勇挑戰(zhàn)、篤踐行”的精神文化;以“讓創(chuàng)新成為青春遠(yuǎn)航的動(dòng)力;讓創(chuàng)業(yè)成為青春搏擊的能量;讓奉獻(xiàn)成為青春煥彩的風(fēng)標(biāo)”為座右銘。

    團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)形式是以科研課題(國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和企業(yè)自主招標(biāo)課題、全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)聯(lián)賽團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等)為主要載體,選拔優(yōu)秀學(xué)生直接參加科研活動(dòng),將高校人才培養(yǎng)活動(dòng)與社會(huì)人力資源需求無縫對(duì)接,為未來科學(xué)家提供科學(xué)素養(yǎng)與規(guī)范科研基礎(chǔ)訓(xùn)練;為人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供基本技能與政策服務(wù)。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立初見成效,近3年共獲得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目共20項(xiàng)。全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)競(jìng)賽屢獲佳績(jī), “挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等省級(jí)大賽中多次獲獎(jiǎng)。

    5 實(shí)施創(chuàng)新培育計(jì)劃,鼓勵(lì)學(xué)生參加“國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目”

    自2014年以來,學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)逐漸形成為生物工程專業(yè)的人才培養(yǎng)工作特色。學(xué)院通過企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金為資金基礎(chǔ),設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)在“雙創(chuàng)”(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè))人才培養(yǎng)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的教師和學(xué)生分別授予“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀‘雙創(chuàng)’導(dǎo)師”和“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院‘雙創(chuàng)’之星”。成績(jī)特別突出的經(jīng)研究可以授予“優(yōu)秀‘雙創(chuàng)’導(dǎo)師”或“ ‘雙創(chuàng)’之星”特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

    該措施極大地鼓勵(lì)了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,60%左右的本科生參與到以科學(xué)實(shí)驗(yàn)為主的多種形式的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中,在2014—2016三個(gè)年度中,以占全校全日制本科在校生總量2%的本科生,獲批主持的國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課題數(shù)每年均在全校獲批項(xiàng)目數(shù)的20%左右,總數(shù)達(dá)到28項(xiàng),獲得縱向科研經(jīng)費(fèi)56萬元。近3年共獲得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10項(xiàng),其中2017年7項(xiàng)、2018年2項(xiàng)、2019年1項(xiàng)。大學(xué)生進(jìn)行探索性學(xué)習(xí)的熱情高漲、需求強(qiáng)烈。學(xué)院推行了本科生培養(yǎng)全過程的學(xué)業(yè)導(dǎo)師制和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革。創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),有組織、專業(yè)化地引導(dǎo)學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行“雙創(chuàng)”實(shí)踐。

    6 以項(xiàng)目帶動(dòng)創(chuàng)新,組織學(xué)生積極參加“全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)競(jìng)賽”

    為培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和實(shí)踐能力,拓寬科學(xué)視野,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,促進(jìn)生命科學(xué)學(xué)科教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)院制定了全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)聯(lián)賽招標(biāo)課題實(shí)施方案,每年劃撥一批經(jīng)費(fèi),設(shè)立大學(xué)生生命科學(xué)聯(lián)賽研究課題專項(xiàng)基金。面向全院公開征集項(xiàng)目,項(xiàng)目由學(xué)生課題組起草撰寫,課題組成員1~5人,指導(dǎo)教師修改,經(jīng)學(xué)院組織專家論證,分重點(diǎn)項(xiàng)目和一般項(xiàng)目,重點(diǎn)項(xiàng)目每項(xiàng)資助1萬元,一般項(xiàng)目由導(dǎo)師自籌經(jīng)費(fèi),重點(diǎn)項(xiàng)目推薦參加全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)競(jìng)賽。要求在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下學(xué)生團(tuán)隊(duì)獨(dú)立圍繞生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)問題,開展自主性設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),課題設(shè)計(jì)能夠讓學(xué)生了解生命科學(xué)的發(fā)展,尋找解決生命科學(xué)問題的有效方法以及防控措施。旨在培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和實(shí)踐能力,掌握與生命科學(xué)領(lǐng)域有關(guān)的調(diào)查、監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)、檢疫、診斷、分析、預(yù)防和控制的基本實(shí)驗(yàn)技術(shù)與方法。

    該項(xiàng)賽事的組織和項(xiàng)目的資助極大的鼓勵(lì)了學(xué)生開展團(tuán)隊(duì)科學(xué)研究的熱情,該項(xiàng)賽事從2017年開始,本院便參加,近3年來畢業(yè)班學(xué)生參與率達(dá)到87%。該項(xiàng)賽事的參加不僅鍛煉了學(xué)生獨(dú)立開展科研的能力,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)研究嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的精神,賽事要求每天實(shí)驗(yàn)記錄當(dāng)天上傳網(wǎng)絡(luò)參賽平臺(tái),一旦上傳不允許修改,保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。通過參賽,學(xué)生獲得與一流大學(xué)學(xué)生同臺(tái)競(jìng)技的機(jī)會(huì),高年級(jí)學(xué)生作為課題負(fù)責(zé)人,低年級(jí)學(xué)生作為課題組成員,形成“傳幫帶”的效果,有效地促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。近3年,學(xué)生在全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)競(jìng)賽中獲得不俗的成績(jī),2017年獲國(guó)家二等獎(jiǎng)1項(xiàng),優(yōu)秀獎(jiǎng)7項(xiàng)。2018年獲國(guó)家三等獎(jiǎng)3項(xiàng),優(yōu)秀獎(jiǎng)7項(xiàng)。2019年獲國(guó)家二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

    7 撤掉“教研室”,搭建“三系四中心”教學(xué)科研一體化平臺(tái),為創(chuàng)新人才培養(yǎng)搭建創(chuàng)新科研平臺(tái)

    以課程建設(shè)為基礎(chǔ)的教研室的教學(xué)管理模式已經(jīng)不適應(yīng)專業(yè)建設(shè)的要求,經(jīng)過全面考慮和籌劃,學(xué)院撤掉原有的4個(gè)教研室,搭建了3個(gè)系和4個(gè)研究中心。以科研帶動(dòng)教學(xué),教師根據(jù)研究方向劃分在研究中心,學(xué)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生歸研究平臺(tái)管理,為開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)搭建了良好的科研平臺(tái)。

    8 疫情期間“基于學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的大學(xué)生生命科學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革”實(shí)施措施

    2020年春季疫情期間,由于疫情的影響,學(xué)生無法返校,在這個(gè)特殊的時(shí)期,學(xué)業(yè)導(dǎo)師通過在線指導(dǎo)和交流,堅(jiān)持創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的有效實(shí)施。

    疫情期間,學(xué)生無法返校,由各學(xué)業(yè)導(dǎo)師通過在線交流和指導(dǎo)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)和疫情防控知識(shí)。同時(shí)為了更好地培養(yǎng)國(guó)際化視野,特增設(shè)了新的課程《國(guó)際名校公開課》。在疫情期間,正迎來學(xué)習(xí)的最佳時(shí)期,全球知名大學(xué)課程資源開放免費(fèi)共享,利用這個(gè)機(jī)會(huì),要求學(xué)生至少選修1門國(guó)際名校的公開課程。一方面拓展學(xué)生的國(guó)家化視野,另一方面了解世界一流大學(xué)課程教學(xué)模式,優(yōu)先推薦哈佛大學(xué)和耶魯大學(xué)等的一些生命科學(xué)課程資源。通過學(xué)生的自學(xué)和導(dǎo)師的在線交流指導(dǎo),達(dá)到良好效果。

    在這個(gè)特殊時(shí)期,學(xué)生在課程學(xué)習(xí)、生活安排和情緒上存在這樣那樣的問題,學(xué)業(yè)導(dǎo)師通過在線交流,緩解了學(xué)生迷茫和急躁的情緒。在疫情期間網(wǎng)絡(luò)教學(xué)調(diào)查中,生物工程專業(yè)學(xué)生的總體滿意度都非常高。這與學(xué)業(yè)導(dǎo)師的思想工作是分不開的。學(xué)業(yè)導(dǎo)師不同于授課教師,也不同于政治輔導(dǎo)員,授課教師一般只負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的講授,政治輔導(dǎo)員所管理的學(xué)生人數(shù)較多,都不可能在這個(gè)特殊的時(shí)期逐一去了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活及心理情況,而學(xué)業(yè)導(dǎo)師可以很輕松地了解其所指導(dǎo)學(xué)生的具體情況。因?yàn)橐晃粚?dǎo)師指導(dǎo)的4個(gè)年級(jí)全部學(xué)生不到10人,因此,在這個(gè)特殊的時(shí)期,學(xué)業(yè)導(dǎo)師充分發(fā)揮了其重要的作用。

    由于疫情期間,學(xué)生無法安排實(shí)踐教學(xué),也沒有辦法進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室完成畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)。生物工程專業(yè)共有近46名本科畢業(yè)生。根據(jù)調(diào)查,由于前期90%學(xué)生跟隨學(xué)業(yè)導(dǎo)師已經(jīng)開展了系統(tǒng)性的科學(xué)研究,同時(shí)有60%以上的學(xué)生參與了全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的申請(qǐng)和課題研究,87%的學(xué)生參與了全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)競(jìng)賽的課題研究,畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)研究基本已經(jīng)提前完成,也充分體現(xiàn)了學(xué)業(yè)導(dǎo)師在實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)中的優(yōu)勢(shì)。

    9 結(jié)語

    人才培養(yǎng)模式改革一直在路上,培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的生物工程專業(yè)人才,是當(dāng)前形勢(shì)下生命科學(xué)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革的主流。大學(xué)生是一個(gè)充滿活力,具有豐富想象力的創(chuàng)新群體,如何更有效地激發(fā)該群體的創(chuàng)新思維發(fā)展,是高校人才培養(yǎng)模式改革的重要課題。

    新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院生物工程專業(yè)基于學(xué)業(yè)導(dǎo)師制的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式經(jīng)過近6年的改革,取得了一定的成效。科研創(chuàng)新初見成效,獲國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目比例穩(wěn)居全校第一,以全校1/50的學(xué)生人數(shù),獲全校1/10的大創(chuàng)立項(xiàng)。全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)競(jìng)賽屢獲佳績(jī),全國(guó)大學(xué)生生命科學(xué)競(jìng)賽2017年獲國(guó)家2等獎(jiǎng)1項(xiàng),優(yōu)秀獎(jiǎng)7項(xiàng)。2018年獲國(guó)家三等獎(jiǎng)3項(xiàng),優(yōu)秀獎(jiǎng)7項(xiàng)。2019年獲國(guó)家二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。 “挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等省級(jí)大賽中多次獲獎(jiǎng),2017年獲河南省“挑戰(zhàn)杯”科技類二等獎(jiǎng)2項(xiàng);2018年獲“創(chuàng)青春”一等獎(jiǎng)1項(xiàng);2019年獲河南省“挑戰(zhàn)杯”科技類二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。考研率明顯提高,學(xué)院近3年50%以上的本科畢業(yè)生考取了碩士研究生,接近30%的畢業(yè)生因經(jīng)歷良好的科研訓(xùn)練而順利考取了“雙一流”重點(diǎn)高?;驀?guó)家級(jí)科研院所繼續(xù)深造。就業(yè)率和就業(yè)范圍得到提升,近3年學(xué)生就業(yè)率達(dá)到97%以上,學(xué)生就業(yè)范圍從省內(nèi)擴(kuò)展到省外及沿海城市。

    疫情期間,在這個(gè)特殊時(shí)期,通過學(xué)業(yè)導(dǎo)師與學(xué)生的在線交流和指導(dǎo),保證了改革的有效實(shí)施,在某些方面也取得了良好的效果,充分體現(xiàn)出學(xué)業(yè)導(dǎo)師制創(chuàng)新人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)。如畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和科學(xué)研究的開展工作都提前完成,這也保證了在這特殊的時(shí)期,學(xué)生能夠順利畢業(yè),以上人才培養(yǎng)實(shí)踐僅為生物工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革提供參考。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 胡玉巧.工程創(chuàng)新人才的類型及其課程設(shè)置研究[D].上海:華東理工大學(xué),2012.

    [2] 李自剛.基于生物工程專業(yè)分析的學(xué)科專業(yè)建設(shè)探討[J].河南化工,2016(7):62-64.

    [3] 姜寧,劉曉鵬,張馳,等.生物工程專業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)探索[J].中國(guó)教育技術(shù)裝備,2017(12):13-16.

    [4] 劉佩勇,亓紅強(qiáng),崔振波,等.生物工程專業(yè)全方位創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].高校生物學(xué)教學(xué)研究:電子版,2019,9(3):61-64.

    [5] 楊兆琪,鄧禹,毛銀.國(guó)際背景下生物工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的初步探討[J].廣東化工,2019,44(16):259-260.

    [6] 羅先群,王新廣,楊東升,等.自貿(mào)港建設(shè)背景下生物工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的初探[J].教育教學(xué)論壇,2019(20):82-83.

    [7] 東珠加,程嘉祥,沈燕萍.本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師制模式研究與實(shí)踐[J].江蘇商論,2019(12):129-131.

    [8] 瞿啟發(fā).本科生學(xué)業(yè)導(dǎo)師教育管理模式探討[J].求知導(dǎo)刊,2015(8):95-96.

    [9]趙亮,李霞飛,閆歡歡.生物工程專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2018(18):213-214.

    3438500338278

    猜你喜歡
    生物工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)模式
    供給側(cè)改革下營(yíng)銷創(chuàng)新人才培養(yǎng)思考與實(shí)踐
    創(chuàng)新性科研人才的培養(yǎng)模式
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 08:01:59
    提升礦業(yè)類高校生物工程專業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的方法分析
    協(xié)同育人平臺(tái)建設(shè)的體會(huì)與思考
    生物工程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐與思考
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 00:03:14
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    獨(dú)立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:19:55
    生物工程專業(yè)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的探索
    “創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”下的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:58:01
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    免费高清视频大片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中出人妻视频一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 97碰自拍视频| videosex国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人av激情在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲伊人色综图| 亚洲久久久国产精品| a级毛片在线看网站| 两人在一起打扑克的视频| 一级毛片精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品日韩av在线免费观看 | av天堂久久9| 亚洲色图av天堂| 久久人人精品亚洲av| 久久久国产精品麻豆| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 老汉色∧v一级毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产看品久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机福利观看| 国产免费男女视频| avwww免费| 欧美成人性av电影在线观看| 国产激情久久老熟女| 免费日韩欧美在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站 | 波多野结衣av一区二区av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 长腿黑丝高跟| 无人区码免费观看不卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利在线免费观看网站| 国产单亲对白刺激| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区在线观看成人免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲一区中文字幕在线| 久久天堂一区二区三区四区| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品久久久久久久久久免费视频 | av网站免费在线观看视频| 老司机福利观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲激情在线av| 视频在线观看一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 色综合站精品国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精华国产精华精| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一级a爱片免费观看的视频| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕色久视频| av免费在线观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品 国内视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美激情在线| 五月开心婷婷网| 久久这里只有精品19| 91在线观看av| 国产真人三级小视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区在线观看成人免费| 中文欧美无线码| 黄片播放在线免费| 精品人妻1区二区| 久久中文字幕一级| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品美女久久av网站| 在线观看免费午夜福利视频| 看黄色毛片网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av熟女| 免费av中文字幕在线| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久草成人影院| 欧美日韩av久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 夜夜爽天天搞| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 国产精品av久久久久免费| 欧美中文日本在线观看视频| 成年版毛片免费区| 十八禁网站免费在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av五月六月丁香网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女人精品久久久久毛片| www日本在线高清视频| 国产av一区二区精品久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品 欧美亚洲| 精品国产亚洲在线| 久久中文字幕人妻熟女| 夫妻午夜视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲在线自拍视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av成人av| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区二区激情短视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲三区欧美一区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品成人免费网站| 国产精品野战在线观看 | 在线播放国产精品三级| 亚洲全国av大片| 性色av乱码一区二区三区2| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品国产区一区二| а√天堂www在线а√下载| 校园春色视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久中文字幕一级| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看一区二区三区激情| 麻豆国产av国片精品| 精品久久久精品久久久| 亚洲第一青青草原| 欧美中文日本在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精华国产精华精| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 老鸭窝网址在线观看| 脱女人内裤的视频| av视频免费观看在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 精品一品国产午夜福利视频| 99香蕉大伊视频| 国产免费男女视频| 日韩三级视频一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美成人性av电影在线观看| 美女福利国产在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线av久久热| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中文字幕人妻丝袜制服| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 97人妻天天添夜夜摸| 91精品三级在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品无人区乱码1区二区| 9热在线视频观看99| 一二三四社区在线视频社区8| 免费不卡黄色视频| 女同久久另类99精品国产91| 男女之事视频高清在线观看| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一区二区三区激情视频| 黑丝袜美女国产一区| www.熟女人妻精品国产| 亚洲美女黄片视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩国内少妇激情av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 高清av免费在线| ponron亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 色播在线永久视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 高清黄色对白视频在线免费看| 黄片播放在线免费| 99re在线观看精品视频| 欧美色视频一区免费| 国产精品久久久久成人av| 在线免费观看的www视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看免费高清a一片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线观看66精品国产| 国产免费现黄频在线看| xxxhd国产人妻xxx| a级片在线免费高清观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产在线精品亚洲第一网站| 国产高清激情床上av| 黄色片一级片一级黄色片| 久久国产精品影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色播在线永久视频| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久久久,| 制服诱惑二区| 久久香蕉精品热| 男女之事视频高清在线观看| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利一区二区在线看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲中文字幕日韩| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看舔阴道视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 校园春色视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 午夜精品久久久久久毛片777| 水蜜桃什么品种好| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产在线观看jvid| 欧美丝袜亚洲另类 | 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久香蕉激情| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产熟女xx| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久电影中文字幕| 国产xxxxx性猛交| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人精品久久二区二区免费| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久中文字幕一级| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av一区在线观看免费| 在线视频色国产色| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美一区二区精品小视频在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品久久蜜臀av无| 久久久国产欧美日韩av| 两人在一起打扑克的视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 超色免费av| 色老头精品视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 看片在线看免费视频| 亚洲视频免费观看视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产精品999在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文亚洲av片在线观看爽| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线av久久热| 精品人妻1区二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99久久人妻综合| a在线观看视频网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 午夜老司机福利片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美不卡视频在线免费观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一夜夜www| 国产1区2区3区精品| 国产成年人精品一区二区 | 在线免费观看的www视频| e午夜精品久久久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 波多野结衣高清无吗| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美中文日本在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| x7x7x7水蜜桃| 久久久久亚洲av毛片大全| 99香蕉大伊视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久成人av| 99国产综合亚洲精品| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品美女久久av网站| 91老司机精品| 成年人免费黄色播放视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲av成人av| 久久 成人 亚洲| 黄色视频不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 长腿黑丝高跟| 看免费av毛片| 在线天堂中文资源库| 免费观看精品视频网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 我的亚洲天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品二区激情视频| 我的亚洲天堂| 五月开心婷婷网| 黄色毛片三级朝国网站| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费高清视频大片| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频不卡| 伦理电影免费视频| 国产av在哪里看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲熟女毛片儿| 电影成人av| 日韩免费高清中文字幕av| 99热只有精品国产| 欧美一级毛片孕妇| 麻豆久久精品国产亚洲av | 男人舔女人的私密视频| bbb黄色大片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲自拍偷在线| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日本亚洲视频在线播放| 很黄的视频免费| 午夜精品国产一区二区电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av熟女| 国产精品久久久久成人av| 天天添夜夜摸| 丝袜美足系列| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美大码av| 精品人妻在线不人妻| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产又爽黄色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美久久黑人一区二区| 免费av毛片视频| 夫妻午夜视频| 精品人妻在线不人妻| 一级片'在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一区在线观看成人免费| 色尼玛亚洲综合影院| 18禁国产床啪视频网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品影院6| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久久九九精品影院| 午夜精品国产一区二区电影| 十分钟在线观看高清视频www| 天天影视国产精品| 欧美中文综合在线视频| 亚洲第一青青草原| 黄色毛片三级朝国网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩av久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一级毛片精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成年版毛片免费区| 国产色视频综合| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 天天影视国产精品| 国产人伦9x9x在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| av中文乱码字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 黄色 视频免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产精品999在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 18禁国产床啪视频网站| 国产1区2区3区精品| 亚洲九九香蕉| 国产精品免费视频内射| 69精品国产乱码久久久| 无遮挡黄片免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 午夜91福利影院| 日本a在线网址| 97人妻天天添夜夜摸| 久久性视频一级片| 亚洲精品在线观看二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 88av欧美| 搡老熟女国产l中国老女人| 69av精品久久久久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 嫩草影视91久久| 性欧美人与动物交配| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久国内视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品一区二区三区av网在线观看| 成在线人永久免费视频| 欧美日韩av久久| tocl精华| 波多野结衣av一区二区av| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲欧美在线一区二区| 757午夜福利合集在线观看| a在线观看视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| 成人三级做爰电影| 十八禁网站免费在线| 精品久久久精品久久久| 久久精品成人免费网站| 自线自在国产av| 成熟少妇高潮喷水视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产熟女xx| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 999精品在线视频| 性少妇av在线| 欧美午夜高清在线| 热re99久久国产66热| 最近最新中文字幕大全免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 老司机靠b影院| e午夜精品久久久久久久| 两个人免费观看高清视频| 日日夜夜操网爽| 中文字幕人妻丝袜制服| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人av教育| 99re在线观看精品视频| 一级毛片女人18水好多| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产99久久九九免费精品| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产亚洲欧美98| 午夜免费观看网址| 91在线观看av| 十八禁人妻一区二区| www.自偷自拍.com| 国产精品 欧美亚洲| 国产一区二区激情短视频| 色老头精品视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 怎么达到女性高潮| 满18在线观看网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av网站在线播放免费| 亚洲精品美女久久av网站| www日本在线高清视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人三级黄色视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机靠b影院| 人妻久久中文字幕网| 亚洲久久久国产精品| 99国产精品一区二区三区| 91国产中文字幕| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费在线观看影片大全网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 成年人免费黄色播放视频| 色老头精品视频在线观看| av福利片在线| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线观看午夜福利视频| 国产野战对白在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩av久久| 美女 人体艺术 gogo| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜91福利影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产野战对白在线观看| 我的亚洲天堂| 人成视频在线观看免费观看| 97碰自拍视频| 最新美女视频免费是黄的| 国产亚洲精品久久久久5区| 999精品在线视频| 高清av免费在线| 久久久国产精品麻豆| 不卡av一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 午夜两性在线视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲精品美女久久av网站| 最新美女视频免费是黄的| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久精品久久久| а√天堂www在线а√下载| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品偷伦视频观看了| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本wwww免费看| 天天影视国产精品| 91老司机精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产色视频综合| 自线自在国产av| 一级片'在线观看视频| 久久精品国产清高在天天线| www.熟女人妻精品国产| 亚洲激情在线av| 国产99久久九九免费精品| 国产av精品麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精华国产精华精| 国产一区二区三区视频了| 精品无人区乱码1区二区| 免费少妇av软件| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久精品久久久| 人成视频在线观看免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99热国产这里只有精品6| 无遮挡黄片免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人精品无人区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 黄色视频不卡| 岛国在线观看网站| 桃红色精品国产亚洲av| 天天影视国产精品| 色播在线永久视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕|