淺談財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)審核作用

陳靜

摘 要：近年來，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，再加上信息技術(shù)的發(fā)展，促使會(huì)計(jì)審核作用更加突出。在財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)審核占據(jù)重要位置，發(fā)揮好會(huì)計(jì)審核作用，有助于進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，強(qiáng)化會(huì)計(jì)審核，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求是相符的。本文對(duì)會(huì)計(jì)審核的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，對(duì)如何做好會(huì)計(jì)審核工作進(jìn)行了探討，本人能力有限，希望能相關(guān)人士共同探討。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審核;監(jiān)管職能;財(cái)務(wù)管理

0.引言

在全球化不斷深入下，基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，企業(yè)面對(duì)更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在內(nèi)外部環(huán)境變化下，企業(yè)要想提升競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)中占據(jù)一定的位置，需強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理。做好財(cái)務(wù)管理工作，防范風(fēng)險(xiǎn)，以促使企業(yè)更好的發(fā)展。在財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)審核是重要成分，有著較為顯著的作用，和企業(yè)決策有著很大的聯(lián)系，基于此，有關(guān)人員要加以注重會(huì)計(jì)審核工作。

1.會(huì)計(jì)審核的作用

在財(cái)務(wù)管理體系中，對(duì)于會(huì)計(jì)審核而言，就是全面審查有關(guān)的會(huì)計(jì)資料，比如相關(guān)合同、原始憑證等，盡可能防止企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過會(huì)計(jì)審核，不但可對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行過濾，同時(shí)也能起到對(duì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、建議作用。對(duì)于會(huì)計(jì)審核的作用，本文主要從降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作、助于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行概述，以供參考。

1.1降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率

做好財(cái)務(wù)管理工作，有助于企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。通過會(huì)計(jì)審核，能有效監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。以前的會(huì)計(jì)審核一般都是事后審查，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)會(huì)把會(huì)計(jì)審核前置化。具體來說就是在合同訂立之前實(shí)行會(huì)計(jì)全程參與，而不是在事后審核中出現(xiàn)問題再來亡羊補(bǔ)牢。這樣就會(huì)將可能出現(xiàn)的問題、風(fēng)險(xiǎn)在發(fā)生之前就消除掉，還能第一時(shí)間掌握企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。同時(shí)還能找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)到財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，采取相應(yīng)的措施，來處理好這些問題。

1.2強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作

在企業(yè)發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)審核占據(jù)重要位置。所有的財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)都是每一筆經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的累加呈現(xiàn)。針對(duì)企業(yè)管理人員而言，注重會(huì)計(jì)審核，注重每一筆經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)體現(xiàn)有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中可能會(huì)發(fā)生的問題，并采取行之有效的方式來處理，在此過程中，可促使企業(yè)管理水平得到提高。

1.3助于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

在企業(yè)日常管理中，通過會(huì)計(jì)審核，不但能起到監(jiān)督作用，同時(shí)也能發(fā)揮管理的作用。開展會(huì)計(jì)審核工作，能從多角度來審查企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，同時(shí)也能監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。另一方面，針對(duì)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)，是否達(dá)到預(yù)期水平（預(yù)算），是否滿足有關(guān)規(guī)程等，這些都與會(huì)計(jì)審核有關(guān)。因此，通過會(huì)計(jì)審核，在一定程度上，助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.會(huì)計(jì)審核工作的現(xiàn)狀

對(duì)于會(huì)計(jì)審核工作的現(xiàn)狀，本文主要從財(cái)務(wù)管理模式與環(huán)境不夠先進(jìn)、會(huì)計(jì)審核人員的素養(yǎng)與能力有待提高、未認(rèn)真履行監(jiān)管職能等方面進(jìn)行分析，以供參考。

2.1財(cái)務(wù)管理模式與環(huán)境不夠先進(jìn)

近年來，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，一系列先進(jìn)技術(shù)不斷進(jìn)步，在諸多領(lǐng)域中，計(jì)算機(jī)技術(shù)得到了大力的使用，隨之在計(jì)算機(jī)技能方面，向員工提出了更高的要求。對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言，掌握計(jì)算機(jī)操作技能是基本的。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員，不但要會(huì)使用會(huì)計(jì)管理軟件，而且要擁有一定的計(jì)算機(jī)技能，為做好會(huì)計(jì)審核工作，要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，極大提升工作效率，確保會(huì)計(jì)審核工作能有序進(jìn)行。實(shí)際上，以現(xiàn)如今情況來看，在絕大多數(shù)企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理模式與環(huán)境不夠先進(jìn)，依然采用以往的管理模式，由此在財(cái)務(wù)中出現(xiàn)較多的漏洞，嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。在這樣的情況下，有礙于企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

2.2會(huì)計(jì)審核人員的素養(yǎng)與能力有待提高

在財(cái)務(wù)管理方面，一些企業(yè)并未重視，思想還停留在記賬、報(bào)稅會(huì)計(jì)的模式下。在這樣的情況下，在聘用財(cái)務(wù)人員時(shí)，錄用條件不高。由于存在此種現(xiàn)象，在一些企業(yè)中，部分會(huì)計(jì)審核人員所具備的專業(yè)知識(shí)不夠、經(jīng)驗(yàn)不足而且綜合素養(yǎng)并不高?；诖?，在進(jìn)行會(huì)計(jì)審核的過程中，出現(xiàn)一系列不利問題，比如方式不當(dāng)、數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn)、政策把握不足等，甚至在進(jìn)行登記時(shí)，發(fā)生一定的低級(jí)錯(cuò)誤。這些錯(cuò)誤的存在，會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理造成不好的影響，通過財(cái)務(wù)信息，難以準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)的有關(guān)真實(shí)情況，出現(xiàn)重大遺漏或失誤情況也時(shí)有發(fā)生。

2.3財(cái)務(wù)工作不深入、未真實(shí)履行監(jiān)管職能

對(duì)于以往的會(huì)計(jì)審核而言，基本上由一些層面工作任務(wù)所組成，比如記賬。通過這些工作任務(wù)，能找到一定的財(cái)務(wù)問題，確保企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)用性，不過對(duì)于這些層次工作而言，難以深入處理企業(yè)所出現(xiàn)的問題。所以，以現(xiàn)如今情況來分析，會(huì)計(jì)審核仍處于表面層次。針對(duì)會(huì)計(jì)審核，部分企業(yè)沒有履行好財(cái)務(wù)審核作為企業(yè)內(nèi)部第三方的監(jiān)管職能，在此情況下，一些人員會(huì)借助于職務(wù)之便，為自己謀取利益，這有礙于企業(yè)的管理。

3.做好會(huì)計(jì)審核工作的策略

在經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步下，再加上信息技術(shù)的發(fā)展，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，所面對(duì)的經(jīng)濟(jì)、政策關(guān)系更加復(fù)雜，隨之導(dǎo)致財(cái)管工作更加復(fù)雜化。所以，為避免發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題，會(huì)計(jì)審核應(yīng)前置化，嚴(yán)格防范會(huì)計(jì)審核中可能會(huì)出現(xiàn)的問題，對(duì)于已發(fā)生的問題，要采用相應(yīng)的措施，處理好這些問題。健全會(huì)計(jì)審核體系，提升企業(yè)財(cái)管水平，可為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，發(fā)揮促進(jìn)作用，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。

3.1加以注重會(huì)計(jì)審核工作，健全財(cái)務(wù)管理模式

財(cái)務(wù)制度是否健全，在很大程度上，與企業(yè)管理層有關(guān)，因此，對(duì)于管理人員而言，要加以重視會(huì)計(jì)審核，對(duì)于企業(yè)決策的制定，會(huì)計(jì)審核是非常重要的，企業(yè)管理層要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。根據(jù)財(cái)務(wù)審核人員的意見和建議優(yōu)化企業(yè)管理制度，另一方面，要結(jié)合企業(yè)的具體情況，不斷健全財(cái)務(wù)管理模式。

3.2提高會(huì)計(jì)審核人員的素養(yǎng)與能力

在進(jìn)行招聘時(shí)，對(duì)入職人員的素養(yǎng)及能力要加以重視。對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作而言，財(cái)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)是非常重要的，所以在招聘中，針對(duì)應(yīng)聘者的素養(yǎng)與能力，要進(jìn)行嚴(yán)格的考核。對(duì)于財(cái)務(wù)部門而言，要強(qiáng)化對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，通過專業(yè)化的培訓(xùn)使會(huì)計(jì)審核人員提高業(yè)務(wù)能力、強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)，在工作中保持主動(dòng)的態(tài)度。企業(yè)要重視會(huì)計(jì)審核人員，適當(dāng)提高審核人員的職位。對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員而言，要強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)的理念，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、了解財(cái)稅政策、經(jīng)濟(jì)政策及企業(yè)各方面信息、積累經(jīng)驗(yàn)并掌握一定的計(jì)算機(jī)操作技能，盡可能提升工作效率、防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

另外可通過相關(guān)的形式，來強(qiáng)化對(duì)其他員工的培訓(xùn)，比如開展講座，促使員工的專業(yè)能力得到提高，理解財(cái)務(wù)審核的意義，使員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展和自己息息相關(guān)，全方位配合會(huì)計(jì)審核人員的工作，為企業(yè)更好的發(fā)展，發(fā)揮推動(dòng)作用。

3.3深化會(huì)計(jì)審核體系，認(rèn)真履行監(jiān)管職能

企業(yè)要想更好的發(fā)展，應(yīng)構(gòu)建并健全企業(yè)管理體系。財(cái)務(wù)管理是重要的內(nèi)容，要結(jié)合企業(yè)的具體情況，來健全財(cái)務(wù)制度，為企業(yè)資金鏈的安全，提供有力的保障。在實(shí)際應(yīng)用中，會(huì)計(jì)審核前置化確保各部門能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)自身的規(guī)章制度?；趯?duì)財(cái)務(wù)管理體系的健全，還需健全會(huì)計(jì)審核制度，通過健全的會(huì)計(jì)審核體系，促使風(fēng)險(xiǎn)的防范，使工作效率得到提升，為企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)更好的發(fā)展，發(fā)揮較大的推動(dòng)作用。

4.結(jié)論

通過以上分析得知，開展會(huì)計(jì)審核工作，能第一時(shí)間掌握企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況;開展會(huì)計(jì)審核工作并前置化，助于財(cái)管工作更好的發(fā)展，由此可為企業(yè)可靠的運(yùn)行奠定有力的保障;為避免發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題，要嚴(yán)格防范會(huì)計(jì)審核中可能會(huì)出現(xiàn)的問題，對(duì)于已發(fā)生的問題，要采用相應(yīng)的措施，處理好這些問題。

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