• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    項(xiàng)目管理理念在頜骨骨折病人張口訓(xùn)練中的應(yīng)用

    2021-03-02 09:34:48田思維
    全科護(hù)理 2021年6期
    關(guān)鍵詞:張口頜面部依從性

    喻 磊,田思維

    項(xiàng)目管理主要包括啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾5個(gè)過程[1]。管理者把多系統(tǒng)的部門、人員及方法進(jìn)行有效的結(jié)合,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行科學(xué)有效的管理,從啟動(dòng)到收尾進(jìn)行科學(xué)的管理及總體的評(píng)價(jià),以促進(jìn)特定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。頜面部骨折占全身骨折的3%~4%,是口腔頜面外科常見的頜面部損傷。頜面部骨折特異性的臨床表現(xiàn)有骨折移位和功能障礙外,還會(huì)造成咬合錯(cuò)亂、張口受限、面部畸形、牙齦撕裂等。張口受限指的是無法張口到正常程度,是臨床常見的一種癥狀。如果處理不及時(shí)會(huì)導(dǎo)致病人面部畸形,影響病人飲食、營養(yǎng)及語音功能[2]。我科將項(xiàng)目管理理念應(yīng)用到頜骨骨折病人張口訓(xùn)練中,病人術(shù)后的張口度、病人舒適度、住院滿意度及訓(xùn)練依從性都取得了滿意的效果?,F(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取2017年1月—2018年12月我科120例頜骨骨折術(shù)后張口困難病人為研究對(duì)象,手術(shù)方式均為頜骨骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)。隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組各60例。觀察組:男45例,女15例;年齡11~70(38.96±17.59)歲。對(duì)照組:男39例,女21例;年齡13~74(37.53±15.28)歲。兩組病人年齡、性別、病情等比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 干預(yù)方法 對(duì)照組病人在整個(gè)住院期間給予口腔頜面外科常規(guī)護(hù)理,對(duì)病人進(jìn)行圍術(shù)期的張口訓(xùn)練方法的宣教,發(fā)放??菩麄鲉?,責(zé)任護(hù)士對(duì)出院病人進(jìn)行電話隨訪。兩組病人均由康復(fù)訓(xùn)練組成員完成宣教、示范工作。觀察組通過項(xiàng)目管理實(shí)施張口訓(xùn)練。具體如下。

    1.2.1 項(xiàng)目產(chǎn)生的背景 張口受限作為口腔頜面外科的常見癥狀之一,牙關(guān)緊閉是其嚴(yán)重的并發(fā)癥。常見病因有頜面部感染或腫瘤、外傷導(dǎo)致的頜面部骨折以及顳頜關(guān)節(jié)功能紊亂綜合征等[3]。其致病因素因破壞病人的下頜關(guān)節(jié)以及咀嚼肌功能,導(dǎo)致病人出現(xiàn)語音功能障礙、進(jìn)食困難等,使病人的生活質(zhì)量嚴(yán)重下降[4]。在術(shù)后的康復(fù)過程中正確的張口訓(xùn)練是防治張口受限的關(guān)鍵因素[5]。對(duì)如何提高骨折病人張口訓(xùn)練的效果一直備受口腔頜面外科的重視[6],對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)有效的康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃,能加速頜面部水腫及血腫的消退,促進(jìn)病人張口功能的恢復(fù)[7]。

    病人張口訓(xùn)練依從性越高,其張口困難的發(fā)生率就越低[8]。導(dǎo)致病人張口訓(xùn)練依從性低的主要原因[5]:①病人缺乏術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練的知識(shí)及意識(shí),病人及家屬認(rèn)為骨折術(shù)后其受損功能能自動(dòng)恢復(fù),不知曉有張口困難的并發(fā)癥,從而忽略術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練的重要性;②缺乏合適的訓(xùn)練器械,楔形的軟木塞仍是病人進(jìn)行張口訓(xùn)練時(shí)比較普遍的訓(xùn)練工具,易變性發(fā)霉,不易清洗,使用不方便;③張口訓(xùn)練的周期較長,病人不易堅(jiān)持。

    1.2.2 項(xiàng)目啟動(dòng)階段 在醫(yī)院護(hù)理部的指導(dǎo)下本病區(qū)創(chuàng)新理念,以服務(wù)病人為宗旨,在護(hù)士長的帶領(lǐng)下病房成立項(xiàng)目小組,小組成員各司其職,查閱相關(guān)文獻(xiàn),探討頜面部骨折術(shù)后張口訓(xùn)練的適宜時(shí)間和方法,尋找合適的張口訓(xùn)練裝置,對(duì)病人進(jìn)行規(guī)范有效的康復(fù)指導(dǎo)。

    1.2.3 項(xiàng)目規(guī)劃階段 項(xiàng)目的協(xié)調(diào)人由專科護(hù)士長擔(dān)任,負(fù)責(zé)構(gòu)建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要包含5個(gè)小組,其中包括主治醫(yī)師組、心理咨詢組、營養(yǎng)師組、康復(fù)訓(xùn)練組、延續(xù)護(hù)理組。①主治醫(yī)師組主要負(fù)責(zé)病人張口度的評(píng)價(jià)及個(gè)性化張口訓(xùn)練計(jì)劃的擬定,告知病人及家屬有效的張口訓(xùn)練能促進(jìn)病人飲食及語音功能的恢復(fù),有助于提高術(shù)后生活質(zhì)量[9]。②心理咨詢組的成員均獲得“心理咨詢師”資格證,主要負(fù)責(zé)病人的心理干預(yù),經(jīng)常主動(dòng)與病人及家屬交談,通過交談和觀察了解病人的心理問題并及時(shí)干預(yù)。③營養(yǎng)師組的成員均獲得“營養(yǎng)師”資格證,主要對(duì)病人進(jìn)行營養(yǎng)科學(xué)評(píng)估,對(duì)病人進(jìn)行營養(yǎng)干預(yù)。④康復(fù)訓(xùn)練組成員工齡>5年,護(hù)師及以上職稱,在康復(fù)科經(jīng)過統(tǒng)一的培訓(xùn)考核,考核通過后通過醫(yī)生擬定的張口訓(xùn)練計(jì)劃向病人及家屬講解張口訓(xùn)練的重要性和正確的訓(xùn)練方法,使病人認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持合理有效的張口訓(xùn)練才能保證手術(shù)效果并主動(dòng)配合。為病人尋找合適的張口訓(xùn)練的裝置,提高病人的舒適度和訓(xùn)練依從性。⑤延續(xù)護(hù)理組的成員,在病人出院時(shí)再次確保病人及家屬掌握正確的訓(xùn)練方法,定期對(duì)病人進(jìn)行隨訪、督促,對(duì)于效果不理想的病人,分析原因并及時(shí)與醫(yī)生進(jìn)行溝通。

    1.2.4 項(xiàng)目執(zhí)行階段 ①主治醫(yī)生組在病人入院時(shí)為病人建立個(gè)人檔案,主要記錄病人的骨折部位、程度、張口度的大小等,便于為病人術(shù)后擬定張口訓(xùn)練計(jì)劃。②心理咨詢組的成員通過心理調(diào)查表,了解病人住院期間的心理狀況,根據(jù)病人及家屬存在的心理問題及時(shí)給予心理干預(yù),主要包括成功案例的介紹、??菩虇蔚陌l(fā)放、骨折病人座談會(huì)等形式。③營養(yǎng)師組在病人入院時(shí)應(yīng)用營養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)篩查(NRS2002)對(duì)病人的營養(yǎng)狀況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。對(duì)于存在營養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)的病人,聯(lián)系臨床營養(yǎng)科為病人制定個(gè)性化的營養(yǎng)餐,促進(jìn)病人術(shù)后的康復(fù)。④康復(fù)訓(xùn)練組主要負(fù)責(zé)病人術(shù)后的張口訓(xùn)練,主要是通過張口練習(xí)以增加肌肉、關(guān)節(jié)的活動(dòng),避免術(shù)后張口受限。訓(xùn)練器械:為病人選擇不同型號(hào)的前窄后寬的塑膠開口器,在滿足不同張口度的同時(shí),也便于病人清洗和存放。訓(xùn)練方法[9-15]:術(shù)后5 d指導(dǎo)病人行叩齒鍛煉:上下牙齒相互撞擊,用力不宜過大,約每天30次;張口與閉口訓(xùn)練:用力張口腔,持續(xù)5 s后閉口,每天2次或3次,每次5~10 min;咀嚼肌鍛煉:練習(xí)吹氣球或哨子運(yùn)動(dòng),每天2次或3次,每次5~10 min。術(shù)后10 d(訓(xùn)練時(shí)機(jī)請(qǐng)?jiān)儐栣t(yī)生),指導(dǎo)病人正確使用開口器;術(shù)后14 d(如有牽引釘,拆除后再進(jìn)行)開始進(jìn)行正常訓(xùn)練,每天3次,每次被動(dòng)張口至稍有疼痛感為宜,左右交替訓(xùn)練,每次訓(xùn)練15~20 min,以后可逐漸延長訓(xùn)練時(shí)間。開口訓(xùn)練至少需要進(jìn)行6個(gè)月,一般在不應(yīng)用開口器的情況下張口達(dá)正常標(biāo)準(zhǔn)即為訓(xùn)練成功。⑤延續(xù)護(hù)理組在病人出院前詳細(xì)詢問病人的家庭住址、主要聯(lián)系方式及主要照護(hù)家屬,確保病人及家屬掌握張口訓(xùn)練的方法,建立張口訓(xùn)練微信群,出院時(shí)、術(shù)后1個(gè)月、3個(gè)月定期對(duì)病人進(jìn)行隨訪,詢問病人的訓(xùn)練情況及張口度情況。

    1.2.5 項(xiàng)目質(zhì)量控制階段 護(hù)士長作為項(xiàng)目管理者,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施需要進(jìn)行動(dòng)態(tài)的指導(dǎo)和監(jiān)督,隨機(jī)抽查病人及家屬的掌握情況、各個(gè)小組資料的完善情況。每個(gè)季度分組進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào),對(duì)工作中存在的問題、改進(jìn)措施和實(shí)施方案運(yùn)用PDCA進(jìn)行階段性的總結(jié)和分析,不斷優(yōu)化改進(jìn)過程。

    1.2.6 項(xiàng)目收尾階段 整理在項(xiàng)目過程收集的文檔資料,將資料進(jìn)行分類和歸檔。通過數(shù)據(jù)分析和資料的整理,完善頜骨骨折病人張口訓(xùn)練的流程,提高病人的訓(xùn)練依從性、張口度和住院滿意度。

    1.3 評(píng)價(jià)方法

    1.3.1 張口度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)[10]根據(jù)病人上下切牙切緣間距,可以將張口受限分為4型,輕度受限:張口大小20~25 mm,其間距為兩橫指;中度受限:張口大小10~20 mm,其間距約為一橫指;重度受限:張口大小在10 mm以內(nèi),其間距小于一橫指;完全受限:張口完全不能,也稱牙關(guān)緊閉。正常成人張口大小平均約為37 mm,即食指、中指和無名指合攏時(shí)的寬度。

    1.3.2 舒適度評(píng)分方法 使用視覺模擬量表[16]做問卷調(diào)查進(jìn)行評(píng)分,將國際文字描述[17]與病人的舒適度以及耐受程度相結(jié)合,病人訓(xùn)練時(shí)疼痛評(píng)分≥7分視為“不可耐受”,評(píng)分為1分;4分≤疼痛評(píng)分<7分視為“不適可耐受”,評(píng)分為2分;疼痛評(píng)分<4分視為“輕度不適”,評(píng)分為3分,酸痛視為“無不適”,評(píng)分為4分[5]。此項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集為出院時(shí)、出院后1個(gè)月、出院后3個(gè)月分值的平均值。

    1.3.3 滿意度評(píng)估方法 根據(jù)我院制定的出院病人滿意度調(diào)查量表,在病人出院當(dāng)天進(jìn)行評(píng)分。該表共包含20個(gè)條目,每個(gè)條目共有5個(gè)層級(jí),其中非常滿意為5分(最高分),不滿意為1分(最低分),滿分為100分。

    1.3.4 依從性評(píng)分 依從性主要是根據(jù)病人堅(jiān)持訓(xùn)練的時(shí)間來評(píng)價(jià),集中在第3個(gè)月隨訪時(shí)完成。堅(jiān)持訓(xùn)練2~3個(gè)月為完全依從,堅(jiān)持訓(xùn)練時(shí)間1~2個(gè)月為部分依從,堅(jiān)持訓(xùn)練時(shí)間<1個(gè)月為不依從。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    表1 兩組病人手術(shù)前后張口度比較 單位:mm

    表2 兩組病人舒適度比較 單位:例

    表3 兩組病人訓(xùn)練依從性比較 單位:例(%)

    表4 兩組病人滿意度得分比較 單位:分

    3 討論

    項(xiàng)目管理理念是根據(jù)實(shí)際問題制訂有針對(duì)性的計(jì)劃。在開展項(xiàng)目管理前期需要進(jìn)行充分的調(diào)研,剖析問題的相關(guān)因素,以明確是否需要多部門的合作,為團(tuán)隊(duì)成員的選擇提供依據(jù)[18]。此管理方法加強(qiáng)了各個(gè)小組之間的配合,更有效地保證了項(xiàng)目的質(zhì)量以及進(jìn)度的控制等,讓更少的人力資源在更短的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作,提高了工作的效率和質(zhì)量,為臨床工作的有效開展提供了解決問題的方案。

    口腔頜面部骨折的病人治療上主要包括復(fù)位、固定和功能鍛煉。在骨折術(shù)后2周左右積極進(jìn)行張口功能訓(xùn)練,指導(dǎo)病人正確有效的訓(xùn)練方法,可防止顳頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直及粘連,并且可以促進(jìn)關(guān)節(jié)囊內(nèi)積液的吸收[19]。汪雪梅等[20]的研究中指出,張口訓(xùn)練有助于降低張口困難的發(fā)生,是一種行之有效的康復(fù)護(hù)理管理方案。劉燕等[21-22]研究結(jié)果顯示,骨折術(shù)后病人的訓(xùn)練依從性高低決定了張口訓(xùn)練成果的好壞,兩者呈正相關(guān),然而合適有效的訓(xùn)練器械是病人良好依從性的前提。

    通過分析病人張口訓(xùn)練依從性差的主要原因,本研究主要進(jìn)行幾個(gè)方面的改進(jìn)。①多模式的健康宣教:讓病人及家屬知曉張口訓(xùn)練的重要性并掌握其訓(xùn)練方法,主要是通過同種病友之間的座談會(huì)、單病種健康教育單的制作、責(zé)任護(hù)士的現(xiàn)場演示、宣教視頻的錄制及單病種隨訪制度的建立等。②訓(xùn)練器械的改良:取締了之前軟木塞的使用,選用不同型號(hào)的前窄后寬的塑膠型的開口器,滿足病人不同的需求,而且輕巧,便于病人攜帶、清洗及使用。③組建團(tuán)隊(duì),為病人制訂系統(tǒng)的張口訓(xùn)練計(jì)劃,指導(dǎo)病人進(jìn)行功能鍛煉。在病人住院期間保證病人及家屬掌握訓(xùn)練方法及訓(xùn)練用具的使用等。

    本研究結(jié)果顯示,觀察組病人在訓(xùn)練期間舒適度及訓(xùn)練依從性高于對(duì)照組,張口度的測評(píng)在術(shù)后3個(gè)月也優(yōu)于對(duì)照組,觀察組在術(shù)后3個(gè)月張口度已接近正常值,提高了病人術(shù)后的生活質(zhì)量,也提高了病人的滿意度。

    猜你喜歡
    張口頜面部依從性
    猜字謎
    待客之道看張口
    集束化護(hù)理對(duì)鼻咽癌放療患者口腔黏膜炎及張口受限的影響
    等待
    牡丹(2020年23期)2020-12-30 14:01:49
    品管圈在提高手衛(wèi)生依從性改善中的作用
    提高手衛(wèi)生依從性并改善感染控制指標(biāo)的一項(xiàng)新技術(shù)
    頦下島狀皮瓣修復(fù)頜面部軟組織缺損
    多排螺旋CT三維重建在頜面部美容中的應(yīng)用
    計(jì)算機(jī)輔助模擬技術(shù)在頜面部復(fù)雜骨折內(nèi)固定手術(shù)治療中的應(yīng)用
    腦卒中患者康復(fù)治療依從性研究進(jìn)展
    在线免费十八禁| 精品福利观看| 悠悠久久av| 久久亚洲精品不卡| 欧美zozozo另类| 免费看av在线观看网站| 在线播放无遮挡| 在线观看av片永久免费下载| 美女大奶头视频| 久久久久久九九精品二区国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成年免费大片在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲图色成人| 国产真实乱freesex| 欧美xxxx性猛交bbbb| 高清毛片免费观看视频网站| 淫秽高清视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品国产高清国产av| 成人精品一区二区免费| 一本精品99久久精品77| 干丝袜人妻中文字幕| 91麻豆av在线| 免费黄网站久久成人精品| 日本在线视频免费播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美激情国产日韩精品一区| 91在线观看av| 欧美国产日韩亚洲一区| 联通29元200g的流量卡| av在线亚洲专区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久午夜欧美精品| 国产不卡一卡二| 亚洲内射少妇av| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品在线观看二区| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美3d第一页| 久久人妻av系列| 色5月婷婷丁香| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久精品大字幕| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品亚洲一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 国国产精品蜜臀av免费| 春色校园在线视频观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产在线男女| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 最新中文字幕久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 最后的刺客免费高清国语| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久精品大字幕| 欧美日韩综合久久久久久 | 男女视频在线观看网站免费| 国内精品久久久久久久电影| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 婷婷亚洲欧美| 欧美最新免费一区二区三区| 国产av在哪里看| 色视频www国产| 精品久久久久久久久av| or卡值多少钱| 日韩av在线大香蕉| 我的老师免费观看完整版| 亚洲久久久久久中文字幕| 美女 人体艺术 gogo| 99九九线精品视频在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品不卡视频一区二区| 内地一区二区视频在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 一级av片app| 又爽又黄a免费视频| 在线播放无遮挡| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕av成人在线电影| 日本色播在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国国产精品蜜臀av免费| 日本爱情动作片www.在线观看 | 热99在线观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 岛国在线免费视频观看| 欧美色视频一区免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美成人免费av一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久成人免费电影| 最近中文字幕高清免费大全6 | 成人精品一区二区免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 男女下面进入的视频免费午夜| www.色视频.com| av在线天堂中文字幕| 国产人妻一区二区三区在| 又爽又黄a免费视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 永久网站在线| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av第一区精品v没综合| 少妇人妻精品综合一区二区 | 精品人妻1区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 嫩草影院入口| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日本视频| 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲无线在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩欧美在线二视频| 国产伦一二天堂av在线观看| av天堂在线播放| 变态另类丝袜制服| 亚洲五月天丁香| 亚洲不卡免费看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久人人精品亚洲av| 亚洲内射少妇av| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲不卡免费看| 亚洲色图av天堂| 3wmmmm亚洲av在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本五十路高清| 欧美精品国产亚洲| 一夜夜www| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精品人妻久久久影院| 亚洲无线在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 九色成人免费人妻av| 亚洲精华国产精华精| 色播亚洲综合网| 日韩 亚洲 欧美在线| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲最大成人手机在线| 一级av片app| 天天一区二区日本电影三级| 嫩草影视91久久| 舔av片在线| 人妻少妇偷人精品九色| 日本一本二区三区精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 69av精品久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 国产亚洲精品av在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日日撸夜夜添| 欧美激情在线99| 久久久久性生活片| 成人美女网站在线观看视频| 国产毛片a区久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日本 av在线| 动漫黄色视频在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 成人av在线播放网站| 天堂网av新在线| 精品不卡国产一区二区三区| 日本色播在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 中出人妻视频一区二区| 国产亚洲精品av在线| 九九在线视频观看精品| 99久国产av精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日本成人三级电影网站| av中文乱码字幕在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 俺也久久电影网| 久久草成人影院| 国产色婷婷99| 欧美区成人在线视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 如何舔出高潮| 日韩欧美在线乱码| 男人舔奶头视频| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩欧美精品v在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成年人精品一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品国内亚洲2022精品成人| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品久久久久久精品电影| 成人午夜高清在线视频| 一级av片app| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 春色校园在线视频观看| 又爽又黄a免费视频| 天天一区二区日本电影三级| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久成人av| 国产精品99久久久久久久久| 此物有八面人人有两片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av不卡在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产 一区精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲中文字幕日韩| 18禁黄网站禁片免费观看直播| or卡值多少钱| bbb黄色大片| 中文字幕高清在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 精品国产三级普通话版| 亚洲黑人精品在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | av在线天堂中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲自偷自拍三级| 美女cb高潮喷水在线观看| 内地一区二区视频在线| 色综合色国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 观看美女的网站| 成熟少妇高潮喷水视频| .国产精品久久| 亚州av有码| 亚洲最大成人手机在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 黄色配什么色好看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 乱系列少妇在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 精品久久久久久久久亚洲 | 免费看光身美女| 无遮挡黄片免费观看| 天美传媒精品一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日日啪夜夜撸| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本一二三区视频观看| 免费人成在线观看视频色| 午夜免费成人在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美中文日本在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 直男gayav资源| 色综合色国产| avwww免费| 国产av不卡久久| 俺也久久电影网| 美女高潮的动态| 免费看光身美女| 成人av一区二区三区在线看| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 制服丝袜大香蕉在线| 色av中文字幕| 99久久九九国产精品国产免费| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91精品国产九色| 成年版毛片免费区| 黄色女人牲交| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 最近视频中文字幕2019在线8| 在线免费十八禁| 色综合婷婷激情| 国产三级在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 国产黄片美女视频| 亚洲av.av天堂| 成年人黄色毛片网站| av专区在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| www.色视频.com| 99久久精品国产国产毛片| 男女那种视频在线观看| 永久网站在线| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产色片| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 偷拍熟女少妇极品色| 成人二区视频| 免费看光身美女| 嫩草影院新地址| 国产精品女同一区二区软件 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美3d第一页| 伦精品一区二区三区| av国产免费在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲无线在线观看| 一级av片app| 亚洲色图av天堂| 波多野结衣高清作品| 很黄的视频免费| 黄色配什么色好看| 五月玫瑰六月丁香| 免费看日本二区| h日本视频在线播放| 黄片wwwwww| 日韩欧美精品免费久久| 午夜视频国产福利| 少妇人妻一区二区三区视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 最好的美女福利视频网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产视频一区二区在线看| 五月伊人婷婷丁香| 日韩欧美精品免费久久| 日日夜夜操网爽| 国产男靠女视频免费网站| 一区二区三区免费毛片| 看片在线看免费视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 91狼人影院| 日韩精品有码人妻一区| 99在线视频只有这里精品首页| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区三区av在线 | 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av免费在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产老妇女一区| 亚洲无线在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品影院6| 热99re8久久精品国产| 国产精品野战在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美不卡视频在线免费观看| 日日撸夜夜添| 简卡轻食公司| 中文资源天堂在线| 精品人妻视频免费看| 欧美性感艳星| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| avwww免费| 午夜福利在线观看吧| 99久久成人亚洲精品观看| 99视频精品全部免费 在线| 99在线人妻在线中文字幕| 91麻豆av在线| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99热6这里只有精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲在线自拍视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久免费精品人妻一区二区| www日本黄色视频网| 熟女人妻精品中文字幕| 特级一级黄色大片| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 不卡视频在线观看欧美| 成年女人永久免费观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 88av欧美| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品91蜜桃| 日韩欧美免费精品| 免费观看精品视频网站| 91av网一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美区成人在线视频| 欧美性感艳星| 99久久精品一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 露出奶头的视频| 国产色爽女视频免费观看| 一级a爱片免费观看的视频| 精品人妻熟女av久视频| 一级黄色大片毛片| 18禁在线播放成人免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 搡老岳熟女国产| 美女 人体艺术 gogo| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 久久热精品热| 一本久久中文字幕| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲综合色惰| 欧美中文日本在线观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 69av精品久久久久久| 色5月婷婷丁香| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 久久九九热精品免费| 伦精品一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 国产高清三级在线| 国产一区二区在线观看日韩| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产三级在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一区二区三区高清视频在线| 成人午夜高清在线视频| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美精品v在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色哟哟哟哟哟哟| 日本欧美国产在线视频| 波野结衣二区三区在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产免费男女视频| 听说在线观看完整版免费高清| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久午夜欧美精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲av熟女| 欧美最黄视频在线播放免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 韩国av在线不卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久久久久av不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 床上黄色一级片| 亚洲在线自拍视频| 香蕉av资源在线| 亚洲不卡免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久九九精品影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩强制内射视频| 一本精品99久久精品77| 最新中文字幕久久久久| 亚洲avbb在线观看| 最好的美女福利视频网| av女优亚洲男人天堂| 色哟哟哟哟哟哟| 99久久精品国产国产毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 嫩草影院入口| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 久久国产精品人妻蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 成人鲁丝片一二三区免费| av天堂在线播放| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 在现免费观看毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美性感艳星| 日日夜夜操网爽| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产 一区 欧美 日韩| 久久亚洲精品不卡| 国产69精品久久久久777片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 91狼人影院| 黄色视频,在线免费观看| 99久久成人亚洲精品观看| 美女免费视频网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成年人精品一区二区| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利欧美成人| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国产中年淑女户外野战色| 欧美一区二区精品小视频在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲性久久影院| 九九热线精品视视频播放| 99精品在免费线老司机午夜| 国产av不卡久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品,欧美在线| 中文在线观看免费www的网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费看av在线观看网站| 亚洲美女黄片视频| 久久久久性生活片| 久久精品人妻少妇| 麻豆国产av国片精品| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲四区av| 成人av一区二区三区在线看| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美区成人在线视频| 亚洲四区av| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 人妻久久中文字幕网| 国产一区二区在线观看日韩| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品人妻久久久久久| 极品教师在线免费播放| 尾随美女入室| 日本a在线网址| 亚洲av五月六月丁香网| 一区二区三区免费毛片| 九九在线视频观看精品| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲综合色惰| 国内精品久久久久精免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 99热精品在线国产| 九九热线精品视视频播放| 国产精品亚洲美女久久久| 成人午夜高清在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 成年人黄色毛片网站| 成人av一区二区三区在线看| 国产中年淑女户外野战色| 日本色播在线视频| 老司机福利观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人综合一区亚洲| 日韩强制内射视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜老司机福利剧场| 国内精品美女久久久久久| 热99re8久久精品国产| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲av天美| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 乱人视频在线观看| 搞女人的毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级黄片播放器| 国产 一区精品| 又爽又黄a免费视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品人妻久久久久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 九九在线视频观看精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一区二区三区av在线 | 免费av毛片视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产成人福利小说| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人福利小说| 国产伦在线观看视频一区| 日本 欧美在线| 国产极品精品免费视频能看的|