黨建帶工建 工建促黨建在黨的旗幟下推動工會工作再上新臺階

□毋常見 張順利

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，百年歲月見證了中國共產(chǎn)黨的誕生與強大，詮釋了中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民改革發(fā)展的驕人成績。在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，1925年，為聲援上?！拔遑Α边\動，焦作礦區(qū)的工人、學(xué)生和商人舉行了罷工、罷課和罷市。毛澤東同志在《中國社會各階級的分析》文章中，對焦作煤礦工人給予了高度評價，稱贊焦作煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”！

趙固二礦礦區(qū)全景

近年來，焦煤集團趙固二礦工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，高舉“特別能戰(zhàn)斗”的精神大旗，聚焦新時代黨的群眾工作的新使命新要求，以“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”為根本宗旨，圍繞黨委中心工作任務(wù)，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)大局，努力構(gòu)建“共建互促、優(yōu)勢互補、共同提高”的黨工一體化新格局，形成了“思想同心、目標(biāo)同向、工作同步”的良好局面，進(jìn)一步增強了工會組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了新時期工會工作再上新臺階。

開展夏送清涼慰問活動

節(jié)日慰問品發(fā)放現(xiàn)場

組織義務(wù)理發(fā)活動

堅持政治引領(lǐng) 把準(zhǔn)工會工作方向

長期以來，焦煤集團趙固二礦工會堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建工作，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持在思想建設(shè)上帶動工建工作。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九屆五中全會精神，增強工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。二是堅持在組織建設(shè)上帶動工建工作。堅持“有黨就有工會”的原則，以基層黨支部為單位劃分基層車間工會，組織建設(shè)全覆蓋。三是堅持在隊伍建設(shè)上帶動工建工作。黨支部書記兼任車間工會主席，整合黨工資源，聯(lián)建共享，建立基層“職工小家”陣地。四是堅持在素質(zhì)建設(shè)上帶動工建工作。以黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，開展職工素質(zhì)工程、職工技能競賽、職工技術(shù)創(chuàng)新工程等活動，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力。

堅持工建創(chuàng)新 提升工會工作質(zhì)量

習(xí)近平總書記在2020年全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上提出，勞動者素質(zhì)對一個國家、一個民族的發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質(zhì)的競爭。

大力選樹先進(jìn)模范人物，營造“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。趙固二礦工會加強對先進(jìn)模范人物的培養(yǎng)和選樹工作，打造“星光大道”“勞模一條街”等宣傳陣地。近年來，培養(yǎng)出了以全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手、全國煤炭工業(yè)勞動模范、首批全國煤炭行業(yè)技能大師、國務(wù)院特殊津貼、中原大工匠申麥成同志為核心的先進(jìn)人物群體，培養(yǎng)出全國青年崗位能手1人、煤炭行業(yè)青年崗位能手（標(biāo)兵）1人、全國煤礦建功立業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生1人、省勞動模范2人、省五一勞動獎?wù)?人、市勞動模范1人、市五一勞動獎?wù)?6人等，達(dá)到了“選樹一個，帶動一批，影響一片”的目的。

激發(fā)職工技能競賽潛力，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。趙固二礦工會成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂競賽活動方案，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)科室、責(zé)任科室對參賽選手進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，做好賽前理論實操培訓(xùn)、選手跟蹤管理、脫產(chǎn)封閉訓(xùn)練等工作。2020年焦煤集團技能競賽中該礦獲得6項第一，2名職工參加全國煤炭行業(yè)技能競賽獲得二等獎、三等獎好成績。

同時，趙固二礦工會還構(gòu)建了“名師帶高徒”技能人才培養(yǎng)機制，將首席員工、技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手等人員與職工簽訂師帶徒合同，針對崗位操作瓶頸問題，面對面講解技術(shù)難點，手把手教導(dǎo)操作要領(lǐng)，徒弟月度技能競賽成績與導(dǎo)師績效考核掛鉤，導(dǎo)師與徒弟同等獎勵，確保了出效果、出成績。2017年至2020年，該礦初級工共晉升862人、中級工共晉升231人、高級工共晉升103人、技師共晉升21人、高級技師共晉升5人。

全國勞模申麥成在井下排除設(shè)備故障

群監(jiān)員檢查現(xiàn)場制度落實情況

趙固二礦工會開展職工技能競賽現(xiàn)場

堅持以帶促建 發(fā)揮工會組織作用

焦煤集團黨委書記、董事長魏世義同志強調(diào)，全面落實“兩個一以貫之”，把黨建帶工建融入到礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，不斷提高工會工作質(zhì)量，以安全、高效、創(chuàng)新助力企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

扎實開展“安康杯”競賽活動，深入開展“安康杯”競賽活動，制定競賽活動方案，對礦井全面安排部署，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，圍繞2020年安全生產(chǎn)月“消除事故隱患，筑牢安全防線”活動主題，組織開展安全簽名、安全宣誓、安全咨詢、安全知識有獎競答、安全宣講進(jìn)區(qū)隊等活動，購買《全國煤礦事故典型案例解析》3D動畫安全警示教育片，在各基層單位輪番播放。系列活動的開展，形成了交叉密織的宣教網(wǎng)，有效提高了職工的安全生產(chǎn)意識，形成了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

努力實現(xiàn)群防群治提升安全定力，加強隱患排查整治和制止“三違”行為，多維度開展群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查工作。組織開展群監(jiān)員“亮身份、保安全”集中安全大檢查，隱患質(zhì)量“百日提升”、“最具價值隱患”評比、安全交流座談會、素質(zhì)提升培訓(xùn)班等活動，進(jìn)一步強化群監(jiān)員安全責(zé)任意識，提升群監(jiān)隊伍業(yè)務(wù)能力。2020年，該礦群監(jiān)員共排查各類安全隱患5653條，其中現(xiàn)場整改隱患4891條，反饋閉合隱患762條，制止“三違”行為826人次，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

深化開展“五小”活動，職工創(chuàng)新創(chuàng)效助力礦井經(jīng)營管理。2020年共征集合理化建議246項，經(jīng)有關(guān)部門評審，每季度對獲獎項目158項進(jìn)行了獎勵，收到了良好的安全和經(jīng)濟效果。

堅持共建互促 激發(fā)工會工作活力

焦煤集團工會主席曹其躍同志提出，要堅定不移的以黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”為核心，深化民主管理、幫扶解困工作，激發(fā)工會工作活力，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實把黨的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖送到職工的心坎上。

引領(lǐng)職工堅定信念，打贏疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)阻擊戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，面對嚴(yán)峻的疫情防控形勢，該礦工會立足本職，主動擔(dān)當(dāng)作為，為礦井疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。礦工會將工作重點聚焦到疫情防控一線，急職工所想，解職工所盼，盡工會所能，購置、發(fā)放口罩、消毒液、體溫計等用品，緊張時期持續(xù)兩個月在井口熬制中草藥湯，并組織開展網(wǎng)絡(luò)有獎答題活動，組織志愿者義務(wù)為職工理發(fā)，加強“兩堂一舍”監(jiān)督檢查，穩(wěn)定職工食住生活所需，創(chuàng)建職工工作、生活良好環(huán)境。

深化企業(yè)民主管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。該礦工會堅持礦務(wù)公開制度，規(guī)范、監(jiān)督公開內(nèi)容，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，了解并真實反映職工的意愿和需求，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體，建立了“有事您說話”服務(wù)職工微信群，真正實現(xiàn)了信息傳遞快、職工“零跑腿”。截止目前，“有事您說話”服務(wù)職工微信群共解決職工訴求、提供政策咨詢、接收合理化建議等1800余件。

大力開展職工關(guān)心關(guān)愛，持續(xù)做好幫扶解困送溫暖工作。該礦工會切實履行困難職工第一知情人、第一聯(lián)系人、第一幫扶人職責(zé)。該礦工會對困難職工開展入戶調(diào)查，分門別類建立困難檔案，做到精準(zhǔn)幫扶。將貧困職工孩子納入“金秋助學(xué)”救助體系，將職工家屬納入就業(yè)扶持體系。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)期間為75名在職困難職工、工病亡遺屬等發(fā)放救助慰問金、慰問品9.7萬元，日常救助困難職工3.3萬元。中秋、春節(jié)期間，礦工會籌集資金，為全體工會會員購買發(fā)放了米面油等節(jié)日慰問品。全年為職工發(fā)放生日餐券3184張，共計31.84萬元。

奮進(jìn)新時代，開啟新征程。黨的百年輝煌歷程刻畫了新中國發(fā)展的宏偉征程，焦煤集團趙固二礦工會將堅決貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量，為中國共產(chǎn)黨成立100周年獻(xiàn)禮。

趙固二礦“最美礦山”夜景