文 本刊記者 林 潔 通訊員 江 蕓
班前會在線留痕、隱患排查適時預警、危險作業(yè)流程可控、應急處置專業(yè)快捷,實現(xiàn)安全班前會和風險管控、隱患排查治理、應急救援三項工作可視化、數(shù)字化。自2019年長沙縣應急管理局在湖南省率先大規(guī)模推廣“一會三卡”智慧綜合管理平臺以來,一場關于企業(yè)、員工安全管理,政府安全監(jiān)管模式的重大變革也就此展開。
“一會三卡”是全省首創(chuàng)的安全生產(chǎn)智慧綜合管理平臺,將班前會、體檢卡、動工卡、應急處置卡推廣并應用到企業(yè),平臺結(jié)合大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術,通過“互聯(lián)網(wǎng)+”聯(lián)動應急管理業(yè)務場景,將企業(yè)快速普及動工規(guī)范、體檢標準和應急處置常識結(jié)合起來,搭建政府、企業(yè)、員工安全風險管控機制。
“一會”即安全班前會,就是企業(yè)將安全生產(chǎn)知識常識、警示提示寓于企業(yè)每天堅持的安全班前會之中,長期堅持,形成習慣和自覺。用經(jīng)常性的、全員參與的安全教育培訓,營造氛圍、浸潤身心。
安全班前會并不是什么新生事物,但要把這個會開好,開出實效卻不容易。傳統(tǒng)的班前會教育依靠企業(yè)自己準備素材,容易出現(xiàn)安全法律法規(guī)、政府方針、政策宣傳教育不到位,培訓素材少,炒剩飯等問題?!耙粫ā敝腔劬C合管理系統(tǒng)“一會”功能很好地解決了這個問題。
它應用機器人全天候自動采集國家和湖南省、長沙市應急管理部門發(fā)布的相關政策、法律、法規(guī),全網(wǎng)收集安全培訓案例,及時推送到企業(yè)班前會培訓素材庫,豐富班前會的學習內(nèi)容,提高學習內(nèi)容的更新效率。
2019年,長沙縣應急管理局在湖南省率先大規(guī)模推廣“一會三卡”智慧綜合管理平臺
另外,傳統(tǒng)安全班前會很難實現(xiàn)政府和企業(yè)活動信息的互聯(lián)互通。比如,清明期間森林防火要求,應急部門的專題部署很難直接有效傳遞到一線員工。同樣,傳統(tǒng)安全班前會,生產(chǎn)一線員工的安全上崗準備、例行檢查、安全任務布置等也都很難反饋到企業(yè)經(jīng)營管理者和政府監(jiān)管部門。時間久了,班前會很容易出現(xiàn)走過場、敷衍了事的現(xiàn)象,企業(yè)和政府應急部門也很難監(jiān)管一線班組安全學習動態(tài)。
“一會三卡”APP上線后,政府和企業(yè)信息互聯(lián)互通,企業(yè)安全班前會既可以及時接收到政府應急部門的最新部署和要求,學習專題內(nèi)容和規(guī)定的任務,也可以由企業(yè)自定義動作,完成個性化的內(nèi)容設置,學習完成后,隨時隨地可以通過手機,在線提交記錄、上傳照片、定位學習地點;沒有按時學習,系統(tǒng)會預警提醒。這樣,既可以幫助企業(yè)落實安全教育,提高安全意識,又為應急管理部門監(jiān)管提供便利,形成高效互動。
一系列的安全事故,警示企業(yè)經(jīng)營者:受限空間范圍內(nèi)的特殊作業(yè),必須由具備執(zhí)業(yè)資格的第三方專業(yè)機構(gòu),或者企業(yè)持證上崗的特種作業(yè)人員,嚴格按照規(guī)程進行作業(yè),否則,就極易釀成安全事故。然而,現(xiàn)實情況是,這類特殊作業(yè)要規(guī)范動工,光靠傳統(tǒng)手段和方法,很難達到。
“一會三卡”智慧綜合管理平臺“動工卡”功能,按照國家安全生產(chǎn)標準管理規(guī)定,把十項特殊作業(yè)全部標準化、流程化,特殊作業(yè)人員、第三方資質(zhì)機構(gòu)全部進入系統(tǒng)備案管理,特種作業(yè)人員證件、第三方資質(zhì)機構(gòu)的特許作業(yè)證件有效期到期,系統(tǒng)自動預警,過期失效系統(tǒng)自動翻紅。從源頭上堵住安全風險,降低事故概率。
另外,“一會三卡”智慧綜合管理平臺“體檢卡”功能,把設備、設施、經(jīng)營場所的檢查參照國家安全標準,實現(xiàn)標準化、電子卡片化,檢查項目可以持續(xù)迭代。每一張體檢卡、每一個檢查細項發(fā)現(xiàn)的問題,都會自動轉(zhuǎn)化為隱患,在線提報。隱患提報后,會流轉(zhuǎn)和推送給相關的整改管理人員,整改任務完成、驗收通過后,系統(tǒng)才會閉環(huán)。沒有閉環(huán)的隱患,統(tǒng)計列表會一目了然,系統(tǒng)會預警,提醒相應的管理人員。
“體檢卡”通過線上線下閉環(huán)管理后,一方面快速普及和提高設備、設施和場所的安全隱患排查水平,將國家標準和專家的智力資源內(nèi)化為企業(yè)技能,提高企業(yè)安全管理、隱患整改水平;另一方面,通過閉環(huán)管理,可以大大降低疏忽概率,有效預防和降低事故風險。
應急處置、應急救援是有效控制事故,降低事故損失的重要一環(huán)。很多生產(chǎn)安全事故的教訓告訴我們,沒有專業(yè)的應急預案、完備的救援物資,缺乏救援常識、缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,一旦事故發(fā)生,就會如無頭蒼蠅,不知如何應對,很可能導致事故擴大。
“一會三卡”智慧綜合管理平臺“應急卡”上線后,企業(yè)生產(chǎn)崗位,只要掃一掃二維碼,即可快速讀到完整的應急卡,明確不同應急事件對應的應急處理措施和救援電話。應急物資進入系統(tǒng)管理后,也可以快速查到應急物資儲備情況,應急機構(gòu)的配備情況,方便現(xiàn)場救援調(diào)度。應急救援預案演練可以儲存各種模擬應急事件的處理記錄,一旦險情發(fā)生,能快速掌握處理方法和技巧。
安沙鎮(zhèn)召開“一會三卡”培訓會
截至2019年底,該縣第一批上百家規(guī)模企業(yè)開始全面使用“一會三卡”APP,提報“班前會、動工卡、體檢卡、應急卡”,長沙縣應急管理局則可以通過電視大屏,一張圖全天候、動態(tài)掌握企業(yè)安全教育和動工、體檢動態(tài)。
目前,長沙縣已有3485家企業(yè)使用“一會三卡”智慧綜合管理平臺,覆蓋18個鎮(zhèn)街、長沙經(jīng)開區(qū),以及黃興會展經(jīng)濟區(qū)、臨空示范區(qū)。29家標桿示范企業(yè)“一會三卡”數(shù)據(jù)綜合提報率達95%,其中班前會提報率100%、體檢卡提報率95%、應急卡提報率100%。
“可以說‘一會三卡’智慧綜合管理平臺正式融入應急管理的具體工作環(huán)節(jié),為企業(yè)快速普及動工規(guī)范、體檢標準、應急處置常識,提高企業(yè)安全工作水平,預防、控制安全風險提供保障?!遍L沙縣應急管理局負責人表示。
從試運行企業(yè)的反饋來看,系統(tǒng)對企業(yè)負責人掌控安全生產(chǎn)風險的能力加強,能更方便快捷了解班組安全體檢情況,及時整改隱患。參與企業(yè)紛紛表示:“免費安裝使用,貼心實用有效。這是長沙縣應急管理局給我們送的愛心卡,專門為企業(yè)打造的守護神?!?/p>
“一會三卡”智慧綜合管理平臺將企業(yè)安全生產(chǎn)工作細化、具體化,易于掌握、便于操作,將對企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任產(chǎn)生巨大的推動作用。逐步成長為全縣各企業(yè)安全管理“智慧能手”、政府安全監(jiān)管“智慧幫手”,有效提高了安全監(jiān)管效率。
為提升“一會三卡”智慧綜合管理平臺推廣運用,縣應急管理局從三個方面強化措施:強化組織保障。成立“一會三卡”推進領導小組,設立工作專班,統(tǒng)籌推進全縣各行業(yè)領域“一會三卡”的工作推進;設立“一會三卡”辦公室,與技術公司密切協(xié)作,到各鎮(zhèn)街逐一進行專題培訓,到各企業(yè)進行點對點指導,打通服務企業(yè)“最后一公里”。實施考核賦能。將“一會三卡”工作納入年度考核的重要內(nèi)容,每周考評、定期通報;采取召開現(xiàn)場座談會、走訪典型企業(yè)等辦法,聽取各方意見,收集一線用戶反饋。強化標桿效應。召開“一會三卡”工作溝通會,明確“一鎮(zhèn)兩標桿”的“抓兩頭、促中間”工作思路,各鎮(zhèn)街打造2個標桿企業(yè)。
預計今年,長沙縣“一會三卡”智慧管理平臺可實現(xiàn)3896家工貿(mào)企業(yè)全覆蓋。對于推進仍然存在的一些問題,縣應急管理部門負責人坦言:“部分小微企業(yè)思想上麻痹大意,認識依然不足;部分企業(yè)員工還不適應用手機完成日常工作和學習,相關部門檢查工作還沒有完全采信系統(tǒng)數(shù)據(jù),習慣還未形成;前期有個別鎮(zhèn)街思想上不完全統(tǒng)一,推進不夠積極,影響了整體推進進度,前期重視還不夠?!?/p>
下一階段,縣應急管理局將重點抓好“四個實現(xiàn)”:實現(xiàn)企業(yè)全覆蓋、數(shù)據(jù)全提報,推廣數(shù)量與推廣質(zhì)量兩手抓;實現(xiàn)線上提報與線下執(zhí)法數(shù)據(jù)融合,全面推出企業(yè)“看板管理”,打通數(shù)據(jù)鏈路;實現(xiàn)線上提報的數(shù)據(jù),與線下行政巡查、執(zhí)法,數(shù)據(jù)應用互聯(lián)互通,借助數(shù)據(jù)支持,實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控;實現(xiàn)“一會三卡”與“雙重預防”相融合,將“一會三卡”與新安法的“雙重預防”體系融合起來,強化法律依據(jù),加大企業(yè)風險點管控力度。