突出主責(zé) 精準(zhǔn)導(dǎo)向 高奏黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展主旋律

王曉彥

“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè) ，把制度建設(shè)貫穿其中”，這是黨的十九大提出的新時代黨的建設(shè)總要求的重要內(nèi)容，也是國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨的建設(shè)質(zhì)量、以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本遵循?！镀髽I(yè)文明》作為中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會會刊，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，結(jié)合國有企業(yè)黨建工作新要求和改革發(fā)展新形勢，系統(tǒng)展示了國企黨的建設(shè)工作理論建樹和成功經(jīng)驗(yàn)，在黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中唱響了主旋律、傳遞了正能量。

以黨建理論與實(shí)踐研究成果交流為企業(yè)黨建賦能

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。《企業(yè)文明》認(rèn)真貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、黨的十九大及其歷次全會精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，通過開設(shè)“黨建研究”之“理論武裝”、“書記論道”、“課題研究”之“方法切磋”、“案例研討”“成果薈萃”等欄目，刊發(fā)了系列黨建理論研究及課題研究文章，為國企黨建賦能。

理論探索賦能。在2018年10月《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）頒布后，《企業(yè)文明》即邀請了中共中央黨校（國家行政學(xué)院）黨建教研部教學(xué)秘書、法學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師趙緒生教授從《條例》制定和實(shí)施的總體考慮、主要內(nèi)容及精神要義、以《條例》為指導(dǎo)建設(shè)高質(zhì)量黨支部等方面進(jìn)行了深度解讀；刊載了中共重慶市委黨校教師、中共中央黨校黨建部博士研究生的《國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的問題與對策》《提升基層黨支部組織力的路徑與抓手》等文章，對企業(yè)基層黨組織貫徹《條例》起到一定的指導(dǎo)作用。

圍繞國企改革中的黨建工作，《企業(yè)文明》還刊載了部分省市黨校及中央企業(yè)相關(guān)專家的文章。如：中共陜西省委黨校陜西行政學(xué)院李娟的《如何在國企改革中強(qiáng)化黨建引領(lǐng)》文章，尤其強(qiáng)調(diào)了黨建引領(lǐng)是國有企業(yè)改革堅持正確的政治方向與立場的根本前提、是國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬性的內(nèi)在要求、是確保國有企業(yè)改革發(fā)展取得更大成效的組織保障。圍繞如何貫徹落實(shí)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，中鐵四局集團(tuán)建筑公司方成龍的文章《論新時代國有企業(yè)意識形態(tài)必要性》中提出，國有企業(yè)要旗幟鮮明地舉旗亮劍、強(qiáng)基固本、正本清源，堅決做好意識形態(tài)這項(xiàng)戰(zhàn)略性工作；要通過建設(shè)組織保障體系、契合企業(yè)日常管理、融入重點(diǎn)工作序列、筑牢意識形態(tài)陣地、實(shí)施工作督查及追責(zé)、培育高素質(zhì)干部隊伍等路徑，將意識形態(tài)建設(shè)納入企業(yè)管理常態(tài)化之中。

課題研究賦能。圍繞企業(yè)黨建理論與實(shí)踐的研究，《企業(yè)文明》系統(tǒng)刊載了每年度中央企業(yè)黨建政研課題優(yōu)秀成果論文，如：刊載了中國東方航空集團(tuán)有限公司《發(fā)揚(yáng)“支部建在連上” 創(chuàng)新“藍(lán)天黨小組”工作模式》、中國華能集團(tuán)有限公司《堅持守正創(chuàng)新 打造“紅色堡壘”》、中國兵器裝備集團(tuán)有限公司《國有企業(yè)加強(qiáng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)研究》、中國船舶重工集團(tuán)有限公司第八研究院《改革重組視域下黨建融入中心工作研究》、廣東電網(wǎng)公司珠海供電局《黨支部“標(biāo)準(zhǔn)體系+管控體系”構(gòu)建及實(shí)踐研究》、中核集團(tuán)中國核工程有限公司《建設(shè)中核工程特色的“四位一體”黨員教育體系實(shí)踐研究》、中船集團(tuán)上海外高橋造船有限公司《構(gòu)建“1+4+N”立體工作模式 加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)研究》、中國信科數(shù)據(jù)通信科學(xué)技術(shù)研究所《高科技企業(yè)推動“一支部一品牌”創(chuàng)建活動的創(chuàng)新研究》等系列課題文章，從理論與實(shí)踐相結(jié)合的雙重角度，為國企黨建工作提供支撐。

以基層組織建設(shè)案例展示為企業(yè)黨建夯基

黨的基層組織是確保黨的路線、方針、政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。圍繞貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神及黨的十九大及其歷次會議精神，《企業(yè)文明》開設(shè)了“黨建研究”之“黨建方略”“支部建設(shè)”“黨課新探”等欄目，全方位展示國企黨建的實(shí)踐及成效，為國企提高黨的建設(shè)質(zhì)量提供有益借鑒。

案例展示促夯基。2019年，圍繞著貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，《企業(yè)文明》推出了以“建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”為主題的“獨(dú)家策劃”專欄，刊載了《打造凸顯太鋼特色的“三化”黨支部》《“四基工程”提升基層黨支部群眾組織力》《“五大載體”做實(shí)基層黨建工作》《筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的黨建根基》《構(gòu)建 I2C 黨支部協(xié)同共建新機(jī)制》等文章，從不同角度展示了太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司、中化石油銷售有限公司、中國航空油料有限責(zé)任公司云南公司、中國東方電氣集團(tuán)有限公司、核工業(yè)計算機(jī)應(yīng)用研究所等企業(yè)基層黨建工作的具體實(shí)踐。

系統(tǒng)借鑒助夯基。兩年來，圍繞著國企基層黨建工作，《企業(yè)文明》刊發(fā)了系列文章，系統(tǒng)展示了企業(yè)基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及成效。如：內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司《“兵工根、鐵騎魂” 黨建工作體系持續(xù)提升黨建質(zhì)量》一文，分享了企業(yè)黨建提高政治建設(shè)質(zhì)量的鑄魂工程、提高組織建設(shè)質(zhì)量的固本工程、提高隊伍建設(shè)質(zhì)量的實(shí)施擔(dān)當(dāng)工程、提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量的正風(fēng)工程、提高思想建設(shè)質(zhì)量的聚力工程、提高員工福祉的民生工程等的具體實(shí)踐及成效。江蘇華電揚(yáng)州發(fā)電有限公司《“三精”管理促進(jìn)“三基”建設(shè)》一文，展示了企業(yè)黨委以“加強(qiáng)制度建設(shè)、精細(xì)任務(wù)管理，加強(qiáng)組織建設(shè)、精準(zhǔn)質(zhì)量管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)、精準(zhǔn)績效管理”為主要內(nèi)容的“三精”管理推動“三基”建設(shè)落細(xì)落小落到位的實(shí)踐及效果。國網(wǎng)浙江杭州市蕭山區(qū)供電有限公司《構(gòu)建黨建價值創(chuàng)造評價體系》一文，詳細(xì)介紹了企業(yè)運(yùn)用卓越績效評價方法對黨建工作價值創(chuàng)造的過程、結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)評價、對標(biāo)、改進(jìn)，并通過理論突破、邏輯梳理和體系構(gòu)建，創(chuàng)新構(gòu)建黨建工作價值創(chuàng)造評價體系、形成黨支部工作螺旋上升改進(jìn)機(jī)制的具體實(shí)踐及效果。中國航油集團(tuán)物流有限公司《“紅色引擎”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》一文，介紹了企業(yè)從構(gòu)建“全”的黨建責(zé)任制體系、“細(xì)”的黨建標(biāo)準(zhǔn)體系、“實(shí)”的黨建監(jiān)督檢查考核體系方面，探索出了一條以“紅色引擎”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐之路。

以提升素質(zhì)能力方法借鑒為企業(yè)黨建加持

“為政之要，莫先于用人。”貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，黨支部書記是關(guān)鍵、高素質(zhì)黨員隊伍是基礎(chǔ)。為推動國有企業(yè)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，《企業(yè)文明》積極展示企業(yè)關(guān)于提升黨員隊伍素質(zhì)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，為國企基層黨組織提升能力、發(fā)揮作用加持。

以助力推動黨員教育培訓(xùn)加持。2019年，《企業(yè)文明》策劃了以“辦好國企黨校”為主題的“獨(dú)家策劃”專欄，刊發(fā)了《黨建工作深度融入黨校教學(xué)科研的實(shí)踐》《把黨校打造成干部教育培訓(xùn)的“橋頭堡”》《 黨性教育“學(xué)用轉(zhuǎn)化”培訓(xùn)機(jī)制的構(gòu)建》《“紅鷺計劃”在中廣核黨校的實(shí)施》《領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)驗(yàn)室的構(gòu)建與運(yùn)用》等文章，展示了中國鐵路工程集團(tuán)有限公司、中國華能集團(tuán)有限公司、中國廣核集團(tuán)有限公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司等企業(yè)黨校加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨員教育取得的成績。

2020年，圍繞著貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023 年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，《企業(yè)文明》組織策劃了以“學(xué)以興黨”為主題的“獨(dú)家策劃”專欄，刊載了《論黨的創(chuàng)新理論入腦入心的有效途徑和改進(jìn)思路》《黨員教育培訓(xùn)：興黨強(qiáng)黨的重要舉措》《把國企黨校建設(shè)成為培訓(xùn)黨員干部的主陣地》《理想信念體驗(yàn)式培訓(xùn)的探索與實(shí)踐》《黨員教育培訓(xùn)如何在基層支部落地》等文章，展示了中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司、中國華能集團(tuán)有限公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國煤炭地質(zhì)總局等部分中央企業(yè)在黨員教育培訓(xùn)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)做法。同年，組織策劃了以“黨旗引領(lǐng)筑堡壘”為主題的“獨(dú)家策劃”專欄，刊載了中國華能集團(tuán)有限公司黨校黨支部的《打鐵還需自身硬 教學(xué)先要支部強(qiáng)》、中鐵四局集團(tuán)建筑工程有限公司的《突出“五個聚焦” “找病灶開良方”》、 中國鐵路工程集團(tuán)有限公司黨校研究中心的《黨支部書記：練硬翅膀領(lǐng)頭飛》、長安汽車股份有限公司黨委的《“三心”實(shí)踐強(qiáng)堡壘》等文章，從當(dāng)前企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在的問題及應(yīng)對策略、增強(qiáng)黨支部書記責(zé)任與本領(lǐng)等方面作了經(jīng)驗(yàn)交流。

以助力支部書記能力提升加持。兩年來，《企業(yè)文明》還圍繞著提升基層黨支部書記能力素質(zhì)，刊載了《我是這樣當(dāng)項(xiàng)目書記》《黨支部書記如何做好“三種人”》《新時期如何做好專職副書記》《新時代提升國企黨支部書記能力素質(zhì)思考》《建強(qiáng)新時代基層黨支部書記隊伍之我見》《加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)“四舉措”》等一系列文章，展示了部分中央企業(yè)黨支部書記隊伍建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為國企全面提升黨支部書記隊伍素質(zhì)提供了有益借鑒。

以黨建與中心工作融合經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)黨建聚力

《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確規(guī)定：“堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效”“國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。”為此，《企業(yè)文明》組織刊載了國企黨建與中心工作深度融合的系列文章，為企業(yè)黨建聚力。

媒體采寫報道發(fā)力。兩年來，本刊記者深入中央企業(yè)采寫了《秦山核電：在黨政融合中釋放生產(chǎn)力》《黨政融合助力云南電科院向數(shù)據(jù)賦能轉(zhuǎn)型》《黨旗高揚(yáng)映怒江》《破解融合“密碼”》等文章，真實(shí)反映了中核核電運(yùn)行管理有限公司從公司黨政、基層單位、全體黨員三個層面深度推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)融合的方法及效果；展示了云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司所屬的云南電科院、怒江供電局、普洱供電局等單位圍繞主業(yè)深入推進(jìn)黨的建設(shè)與企業(yè)中心工作同向聚合、相融并進(jìn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、雙促共贏的典型經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)經(jīng)驗(yàn)展示聚力。圍繞企業(yè)黨建與中心工作深度融合的主題，《企業(yè)文明》積極展示企業(yè)黨建與中心工作同向聚力的好做法。如：中國誠通集團(tuán)有限公司黨委《打造“三融一化”黨建》一文，展示了企業(yè)推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融入、黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部交流融通、把黨組織獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢的生動實(shí)踐。中國船舶集團(tuán)有限公司《“五融體系”長效機(jī)制的運(yùn)用》一文，展示了企業(yè)黨建以融入戰(zhàn)略、融合文化、融聚智慧、融匯監(jiān)管、融通制度為主要內(nèi)容的黨建改革“五融體系”以及構(gòu)建黨建改革生態(tài)融合長效機(jī)制的有效做法。西南兵器工業(yè)有限責(zé)任公司《推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》一文，展示了企業(yè)黨建融入公司治理體系、融入公司生產(chǎn)經(jīng)營過程、融入公司干部人才隊伍建設(shè)、融入職工群眾、融入企業(yè)文化、融入管理提升的方法與路徑。廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司肇慶供電局《黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“四維融合”路徑探索》一文，展示了企業(yè)黨建筑基之維為融合夯基、互助互促之維為融合鋪路、思想引領(lǐng)之維為融合賦能、文化涵養(yǎng)之維為融合聚力的典型經(jīng)驗(yàn)與做法。南方電網(wǎng)廣西南寧供電局《“融入式”黨組織建設(shè)創(chuàng)新提升基層組織力》一文，提出了“融入式”黨組織的探索與實(shí)踐分為三個階段，即：探索階段——形式上的“融入式”黨組織實(shí)踐，深化階段——關(guān)注“融入式”黨組織作用發(fā)揮的效度，推廣階段——“融入式”黨組織從基建領(lǐng)域不斷向其他領(lǐng)域延伸，等等。

以新時期黨建新理念新方法為企業(yè)黨建振翅

新時期，網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國的理念對企業(yè)黨建工作提出了更高的要求。應(yīng)對新挑戰(zhàn)、承擔(dān)新使命，探索“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”新路徑，已成為當(dāng)下提升國有企業(yè)黨建質(zhì)量的必然選擇。為更好地交流互聯(lián)網(wǎng)時代國企黨建工作新方法，《企業(yè)文明》及時刊發(fā)系列文章，以供企業(yè)借鑒。

“智慧黨建”理論研討及實(shí)踐交流迸發(fā)活力。兩年來，《企業(yè)文明》以“‘智慧黨建迸活力”為主題，策劃并刊發(fā)了中國社會科學(xué)院新媒體研究中心副主任兼秘書長，中國社會科學(xué)院新聞與傳播研究所傳媒發(fā)展研究中心主任、研究員、博士生導(dǎo)師黃楚新的《新媒體讓國企的傳播更有深度和溫度》《互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢下國企黨建工作的實(shí)踐與探索》、中國社會科學(xué)院新聞與傳播研究所助理研究員張萌《“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”助推國企科學(xué)發(fā)展》、企業(yè)文明雜志社《以互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新國有企業(yè)黨的建設(shè)》等文章，深度探討交流了“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)及理論思考。

在“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”的實(shí)踐領(lǐng)域，刊載了諸如中國石油化工集團(tuán)有限公司《黨務(wù)共享服務(wù)為國企黨建提質(zhì)提效》、中國東方航空集團(tuán)有限公司《“互聯(lián)網(wǎng)+國企黨建”提升黨建工作質(zhì)量》、中國移動通信集團(tuán)有限公司《打造黨建微平臺 營造宣傳好生態(tài)》、中國重汽集團(tuán)《中國重汽黨建信息化建設(shè)的實(shí)踐》、咪咕文化科技有限公司臨時黨委《打造“互聯(lián)網(wǎng)+”特色黨建體系》、中移在線服務(wù)有限公司《“黨建在線”魅力無限》、沈飛航空博覽園《讓央企愛國主義教育“漫步云端”》、重慶巨能建設(shè)（集團(tuán)）有限公司《“智慧黨建”引領(lǐng)基層組織建設(shè)》等關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建”的實(shí)踐探索及成效展示文章，推動國企相互交流借鑒。

新時期創(chuàng)新黨建工作方法展示交流激發(fā)活力。在交流“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的同時，《企業(yè)文明》還展示了各中央企業(yè)新時期開展黨建工作的創(chuàng)新方法。如：國網(wǎng)浙江杭州市蕭山區(qū)供電有限公司《構(gòu)建黨建價值創(chuàng)造評價體系》一文，詳細(xì)介紹了企業(yè)通過研究黨建工作價值與卓越績效管理的融合點(diǎn)、黨建價值創(chuàng)造的路徑、管理體系與評價等，實(shí)現(xiàn)“黨建+”全過程、“標(biāo)準(zhǔn)+卓越”全構(gòu)建、“支部+黨員”全考量、“示范+引領(lǐng)”全方位、“創(chuàng)新+活力”全提升。中石油廣東銷售公司《構(gòu)建黨員志愿者“立體化”服務(wù)體系》一文，展示了企業(yè)建立“立體化”黨員志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新“立體化”黨員志愿服務(wù)模式、完善“立體化”黨員志愿者服務(wù)平臺、健全“立體化”黨員志愿者服務(wù)機(jī)制的具體做法及效果。中國建筑第二工程局有限公司西南公司《讓“三維聯(lián)建”模式成為推動企業(yè)發(fā)展新引擎》一文，交流了企業(yè)內(nèi)部同級次黨支部聯(lián)建、行業(yè)黨支部聯(lián)建、地方黨政群團(tuán)部門與企業(yè)聯(lián)建的具體參與方、載體、背景、模式及效果，破解了建筑行業(yè)基層項(xiàng)目黨支部分散、力量薄弱的困局，探索出了因地制宜、又極具復(fù)制性的基層黨組織聯(lián)建模式，等等。

黨的十九屆五中全會提出，實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，形成推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。《企業(yè)文明》將繼續(xù)遵循新時代黨的建設(shè)總要求，提高站位、突出主責(zé)、精準(zhǔn)導(dǎo)向，為黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鼓與呼，讓國企黨建的正能量更強(qiáng)勁、主旋律更高昂。