黨建引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“瑞兆模式”

韓宏升

（河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)）

0 前 言

河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司成立于2006年6月，集機(jī)電再制造技術(shù)研發(fā)、設(shè)備安裝檢修和再制造服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，新三板上市公司，國(guó)家再制造試點(diǎn)單位，其裝備水平、技術(shù)能力和生產(chǎn)規(guī)模在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

15年來，瑞兆激光始終把“聽黨話跟黨走”作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“黨建立企”作為導(dǎo)航儀和助推器，辦讓黨放心的企業(yè)，干利國(guó)利民的事業(yè)，公司先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)模范職工之家、國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、全國(guó)工人先鋒號(hào)、國(guó)家級(jí)綠色工廠等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)兩年績(jī)效綜合評(píng)價(jià)位居全國(guó)再制造行業(yè)第二位。延安兒女聯(lián)誼會(huì)全國(guó)首個(gè)紅色企業(yè)培育示范基地在瑞兆掛牌。黨建經(jīng)驗(yàn)在《人民日?qǐng)?bào)》《人民論壇》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》《工人日?qǐng)?bào)》《河北日?qǐng)?bào)》《解放軍報(bào)》等各大媒體進(jìn)行了報(bào)道，被唐山市委確定為黨員黨性教育基地、基層黨組織示范點(diǎn)。

1 瑞兆激光注重黨建工作的歷史背景

瑞兆激光重視黨建工作，主要源于以下五個(gè)方面。

1.1 源于紅色基因的大力傳承

遷西縣是革命老區(qū)，這是一片英雄的土地、紅色的土地，這里的人民是英雄的人民，包森、李運(yùn)昌等革命前輩曾長(zhǎng)期戰(zhàn)斗生活在這里，流傳著許多可歌可泣的革命故事。

我的家鄉(xiāng)東荒峪鎮(zhèn)前韓莊村就是革命老區(qū)、紅色土地，1928年，在前韓莊村成立了中共遷安縣委，韓東征任第一任遷安縣委書記，我家與韓東征家是鄰居，常聽村里人講起韓東征的故事，可以說我是聽韓東征革命故事長(zhǎng)大的，從小時(shí)候起對(duì)共產(chǎn)黨到底是一個(gè)什么樣的黨就充滿了好奇，紅色基因?qū)ξ矣绊懞艽蟆?/p>

1.2 源于黨和軍隊(duì)的悉心培養(yǎng)

我曾經(jīng)是一名軍人，在部隊(duì)服役12年，我人生中吃的第一塊生日蛋糕是部隊(duì)給的，在部隊(duì)入了黨，對(duì)部隊(duì)政委的作用感同身受、對(duì)“給錢給物，不如給個(gè)好支部”這句話印象十分深刻。

當(dāng)時(shí)我有一個(gè)樸素的認(rèn)識(shí)，在軍營(yíng)時(shí)，讓我最動(dòng)情的一首歌是《唱支山歌給黨聽》，其中有句歌詞是“我把黨來比母親”，成百上千次的反復(fù)唱，“黨就是母親”在我心里根深蒂固了。

我堅(jiān)信：“天底下沒有任何一位母親讓孩子走歪道、干壞事兒!”，所以聽黨的話就是聽媽媽的話，跟黨走絕對(duì)是正道。黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是人民軍隊(duì)取得勝利的法寶。特別是為王海司令員服務(wù)的歲月至今難以忘懷，他那種對(duì)黨對(duì)人民的無限忠誠(chéng)的情懷讓我終身難忘，教我做人做事的話語(yǔ)深深印在了我的腦海里。

1.3 源于偉大建黨精神的深厚滋養(yǎng)

我們黨從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，是一個(gè)偉大的無產(chǎn)階級(jí)政黨，立黨為公，執(zhí)政為民，形成了紅船精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、西柏坡精神、紅旗渠精神、焦裕祿精神、大慶精神、雷鋒精神、“兩彈一星”精神、抗震精神、抗洪精神等偉大精神譜系，堅(jiān)定了信心，贏得了民心。

走進(jìn)革命圣地傳承延安精神

1.4 源于企業(yè)健康發(fā)展的迫切需要

非公企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。

通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，發(fā)展比較好的非公企業(yè)，企業(yè)黨的建設(shè)抓得都比較好。這告訴我們，黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。把黨建工作抓好了、抓實(shí)了，企業(yè)效益就會(huì)水漲船高，兩者會(huì)相互促進(jìn)、良性循環(huán)、相得益彰。

我們自身實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)，企業(yè)把《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想綱要》《習(xí)近平談治國(guó)理政》作為黨員干部學(xué)習(xí)的必修教材，集體學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨宣言》《矛盾論》《實(shí)踐論》等黨的經(jīng)典著作，持續(xù)開展“五史”即黨史、新中國(guó)史、家鄉(xiāng)發(fā)展史、家史、個(gè)人成長(zhǎng)史教育，使廣大黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。河北省委原副書記、省長(zhǎng)許勤批示：“河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司以‘黨建立企、科技興企、軍魂強(qiáng)企、文化揚(yáng)企’取得了有質(zhì)量、有速度的發(fā)展，值得肯定，應(yīng)宣傳和支持”。

1.5 源于共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)信仰

部隊(duì)的悉心教育培養(yǎng)，使我成為了一名合格軍人、一名共產(chǎn)黨員，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，無數(shù)共產(chǎn)黨人為了心中的理想、為了信仰的主義、為了民族解放事業(yè)，不惜拋頭顱、灑熱血，建立了新中國(guó)。進(jìn)入新時(shí)代，我們黨面臨著新的“趕考”、新的挑戰(zhàn)，不加強(qiáng)黨建，組織就會(huì)軟弱渙散，就會(huì)缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。因此，抓黨建就是抓發(fā)展、強(qiáng)隊(duì)伍、提素質(zhì)。源于此，我將黨建工作擺在壓倒一切的位置，不遺余力去推進(jìn)企業(yè)黨建工作。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，部隊(duì)的經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到必須找到組織、融入組織，時(shí)刻聽黨話、跟黨走，才能走正道。

經(jīng)過15年的探索實(shí)踐，創(chuàng)建了“1235”黨建模式?！?”是指一個(gè)目標(biāo)，永遠(yuǎn)聽黨話跟黨走；“2”是指兩個(gè)動(dòng)力，以“感恩情懷”和“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為精神動(dòng)力，夯實(shí)企業(yè)黨建的思想基礎(chǔ)；“3”是指發(fā)揮好三個(gè)作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，在企業(yè)管理中發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督作用，在企業(yè)職工中發(fā)揮模范帶頭作用；“5”是黨建工作實(shí)現(xiàn)“五化”，即：常態(tài)化、人文化、立體化、多樣化、信息化。

瑞兆激光2017年在新三板上市時(shí)，我堅(jiān)決要求把黨建內(nèi)容寫入股份公司章程，“股東利益是經(jīng)濟(jì)利益，而黨始終無私為人民服務(wù)。不把黨建寫入章程就不上市！”瑞兆激光的黨建，法人代表親自抓，黨組織持續(xù)抓，群團(tuán)組織協(xié)同抓，黨員主動(dòng)參與，職工積極配合，實(shí)現(xiàn)了黨組織活動(dòng)有效開展、黨員干部有效參與、廣大職工有效互動(dòng)的“三效合一”，找到了民營(yíng)企業(yè)追求政治目標(biāo)與追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)二者之間的平衡點(diǎn)。

2 瑞兆激光黨建工作的主要做法

2.1 健全組織，完善制度

2.1.1 健全組織體系

公司成立之初，就高薪聘請(qǐng)了黨支部書記，在只有4名黨員的情況下，建立了黨支部，并相繼成立了工會(huì)、青工委、女工委、軍工委、關(guān)工委等群團(tuán)組織，構(gòu)建起了以黨組織為中心、群團(tuán)組織為紐帶的黨群工作體系。

同時(shí)，積極創(chuàng)新黨員培養(yǎng)模式，制定黨員培養(yǎng)計(jì)劃，目前為止黨員總數(shù)達(dá)到88名，占職工總數(shù)的20%。2017年公司黨支部升格為黨總支，2021年，被批準(zhǔn)為黨委，下設(shè)2個(gè)黨總支、11個(gè)支部，構(gòu)建起了以黨組織為中心、以群團(tuán)組織為支撐的“立體化”組織體系。

2.1.2 完善相關(guān)制度

通過黨建工作的深入開展，公司逐步建立了黨政聯(lián)席會(huì)制度、黨群協(xié)同協(xié)商制度、職工代表大會(huì)制度。公司決策由黨員把脈、黨群組織協(xié)商、黨政議定、職代會(huì)審議通過，組織黨員群眾參與黨內(nèi)事務(wù)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，進(jìn)行民主決策，落實(shí)企業(yè)民主管理，黨員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮核心作用。

建立了黨群活動(dòng)日制度。每周一舉行升旗儀式；每周六下午為黨群活動(dòng)日，每月第一周周六為黨員活動(dòng)日，第二周為女工委活動(dòng)日，第三周為青工委活動(dòng)日，第四周為軍工委活動(dòng)日。建立了政治學(xué)習(xí)和黨群活動(dòng)考勤、考核、考試制度；黨員佩戴黨徽上崗制度。

2.1.3 發(fā)揮引領(lǐng)作用

在生產(chǎn)車間設(shè)立黨員示范崗，在公司重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2013年，企業(yè)啟動(dòng)高速動(dòng)平衡檢測(cè)項(xiàng)目，建設(shè)過程中出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)滑坡、資金匱乏，項(xiàng)目面臨上下兩難境地。公司及時(shí)召開黨員大會(huì)，專題討論，與會(huì)48名黨員一致表示：“寧可不領(lǐng)工資也支持上項(xiàng)目！”。按照黨員大會(huì)的討論決定，項(xiàng)目得以如期完工，為企業(yè)走出困境提供了動(dòng)力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了先機(jī)。

企業(yè)辦公樓建設(shè)是黨總支為企業(yè)發(fā)展把脈的又一實(shí)例。出于改善辦公條件和生活條件考慮，我先后兩次提出建設(shè)辦公樓的計(jì)劃，但都被黨員大會(huì)否決，黨員們一致建議“先治坡后置窩”，應(yīng)該緩建辦公樓，把有限資金用到技改項(xiàng)目和科技創(chuàng)新上，真正做到了黨員帶頭集體智慧群策群力共謀企業(yè)發(fā)展。

2019年，公司制定“11156”發(fā)展戰(zhàn)略，其中3個(gè)“1”是：守住“一個(gè)初心”；牢記“一個(gè)使命”；實(shí)現(xiàn)“一個(gè)愿景”。

黨員勞模服務(wù)隊(duì)整裝待發(fā)

2.2 搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體

2.2.1 搭建活動(dòng)平臺(tái)

聘請(qǐng)黨建指導(dǎo)員，設(shè)立黨群工作部，活動(dòng)陣地形成了“三校六室”的格局?！叭！笔侵福核枷胝螌W(xué)院、文化學(xué)院、再制造大學(xué)；“六室”是指：黨員活動(dòng)室、閱覽室、廣播室、文體活動(dòng)室、瑞兆咖啡（訪談）室、黨建文化傳媒工作室。

同時(shí)，加強(qiáng)環(huán)境宣傳，建設(shè)了黨建文化長(zhǎng)廊，黨群工作宣傳櫥窗和部室、班組學(xué)習(xí)交流園地，共設(shè)置各類宣傳展板近百塊，宣傳標(biāo)語(yǔ)60幅，并做到及時(shí)更新內(nèi)容。把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員“一帶三結(jié)對(duì)子”、“爭(zhēng)做五星級(jí)黨員”、“綠色升級(jí)，黨員引領(lǐng)”、“瑞兆人唱響心中的歌”、“爭(zhēng)做文明瑞兆人”、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型瑞兆”等系列活動(dòng)貫之經(jīng)常。并按照黨職工作條例，建立了學(xué)習(xí)資料的管理、學(xué)習(xí)筆記的管理、學(xué)習(xí)檔案的管理，與此同時(shí)，加強(qiáng)了黨員、預(yù)備黨員、積極分子的管理。

2.2.2 創(chuàng)新文化體系

創(chuàng)建了“356”文化體系，通過開展“我們的傳統(tǒng)節(jié)日”系列文體活動(dòng)沉淀瑞兆人集體人格，構(gòu)建全體職工的精神家園。堅(jiān)持“走出去”參觀學(xué)習(xí)，組織黨員赴李大釗紀(jì)念館、嘉興南湖一大舊址等黨員教育基地接受理想信念教育，2016年公司組織職工到紅船精神誕生地嘉興、杭州參觀學(xué)習(xí)時(shí)，穿著軍綠色的工裝、喊著整齊劃一的口號(hào)，讓杭州市民駐足敬禮，充分展示了瑞兆人的形象，成為杭州街頭一道靚麗的風(fēng)景線。

嘉興南湖宣誓

同時(shí)請(qǐng)進(jìn)來傳經(jīng)送寶，請(qǐng)習(xí)近平總書記回信勞模班的勞模來企業(yè)宣講勞模事跡，延安兒女宣講團(tuán)講述紅色文化。用“互聯(lián)網(wǎng)+”增強(qiáng)黨建工作的時(shí)代性，在車間設(shè)置黨建信息電子觸摸屏、建立門戶網(wǎng)站和公眾號(hào)，供黨員隨時(shí)學(xué)習(xí)了解黨建知識(shí)和信息。瑞兆激光企業(yè)文化建設(shè)，圍繞全力做好“人”的工作，融入到精神塑造、思想教育、企業(yè)管理、技能培訓(xùn)等方方面面，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)滲透”，即滲透到了企業(yè)生產(chǎn)、管理、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展的全過程，滲透到了企業(yè)全體職工，滲透到職工家庭、社會(huì)和黨建共建之中。

2.2.3 加強(qiáng)科技創(chuàng)新

瑞兆激光高度重視科技創(chuàng)新工作，年科技研發(fā)投入資金達(dá)到主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的6%，與中科院力學(xué)所、天津大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、北京航空材料研究院等單位建立科技創(chuàng)新聯(lián)盟，建立了河北省機(jī)電設(shè)備再制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、河北省企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、院士工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，創(chuàng)建省級(jí)張凱奕創(chuàng)新工作室、市級(jí)趙穩(wěn)政、韓金虎創(chuàng)新工作室和唐山市王超技能大師工作室等科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺(tái)，持續(xù)實(shí)施“全員素質(zhì)提升工程”和“全員創(chuàng)新工程”，經(jīng)常開展各工種技術(shù)比武和創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)，累計(jì)實(shí)施小革新256項(xiàng)，取得技術(shù)革新成果168項(xiàng)，獲國(guó)家專利68項(xiàng)、省科技成果進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)，制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)23項(xiàng)，被評(píng)為河北省科技創(chuàng)新百佳企業(yè)。

徐濱士院士蒞臨指導(dǎo)

通過科技創(chuàng)新，不但讓瑞兆擁有了高品質(zhì)，而且打造了高顏值，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)結(jié)合”，即黨建與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與提高職工修養(yǎng)能力相結(jié)合、與培樹企業(yè)文化提高企業(yè)凝聚力相結(jié)合、與打造企業(yè)一流品牌相結(jié)合、與提高企業(yè)“兩個(gè)效益”（經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益）相結(jié)合，有力推動(dòng)了企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

2.2.4 開展黨建共建

與政府部門、科研院所、黨群組織、社會(huì)團(tuán)體、上下游企業(yè)等單位開展黨建共建，結(jié)成牢不可破的命運(yùn)共同體，與天津大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院、天津工業(yè)大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、中石化國(guó)網(wǎng)北方管道公司壓縮機(jī)組維檢修中心第三支部、河北津西集團(tuán)、延安兒女聯(lián)誼會(huì)、哈爾濱二重、華北理工大學(xué)管理學(xué)院等簽訂黨建共建協(xié)議，不斷擴(kuò)大黨建“同心圓”、組織“覆蓋面”、共建“朋友圈”。

與北京延安兒女聯(lián)誼會(huì)簽署黨建共建協(xié)議

2019年公司與沈鼓開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)公司堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走的理念得到了沈鼓的高度贊揚(yáng)并主動(dòng)與公司合作。沈鼓10.5萬(wàn)空分轉(zhuǎn)子加工項(xiàng)目圓滿通過驗(yàn)收，10.5萬(wàn)空分機(jī)組不僅技術(shù)復(fù)雜而且難度極高，被稱之為行業(yè)技術(shù)上的“珠穆朗瑪峰”。因這一項(xiàng)目的圓滿完成，沈鼓集團(tuán)贈(zèng)送內(nèi)容為“心系客戶重諾守信，技術(shù)精湛敬業(yè)專注”的錦旗。

2.3 關(guān)愛職工，發(fā)揮作用

聚焦民生，造福職工是非公企業(yè)黨建的核心宗旨，黨群組織要時(shí)刻把關(guān)心職工生活，改善職工工作環(huán)境、提高職工幸福指數(shù)放在重要位置，被確定為河北省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)。

通過辦實(shí)事、辦好事、提福利、增待遇體現(xiàn)黨組織對(duì)職工的關(guān)愛。“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”，企業(yè)發(fā)展了，一定要讓全體職工分享發(fā)展紅利。為職工繳納五險(xiǎn)二金；實(shí)行“五級(jí)十六檔”職級(jí)工資制，每年晉檔升級(jí)，目前人均工資達(dá)到5600元。

設(shè)立了“瑞兆愛心基金”，為困難職工送去溫暖；同時(shí)，每逢傳統(tǒng)節(jié)日都要為職工發(fā)一份福利，為每名職工過生日，職工家屬生日送蛋糕；年輕職工結(jié)婚，董事長(zhǎng)送簽名的三本書（《好好做爸爸》《好好做媽媽》《二十幾歲就定位》）和賀禮；報(bào)銷職工參加技能培訓(xùn)和職業(yè)資格考試的正常費(fèi)用；職工吃營(yíng)養(yǎng)自助餐，住“賓館式”公寓，建有娛樂活動(dòng)中心。

3 瑞兆激光黨建工作取得的成效

3.1 鍛造了一支高效忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)

全面推行“雙培一推”，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，推動(dòng)以黨員為核心的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和以黨員為骨干的技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，確定了“四個(gè)面向”培養(yǎng)模式，即：面向職工培養(yǎng)工匠人才，面向工匠人才培養(yǎng)黨員，面向黨員培養(yǎng)干部，面向黨員干部培養(yǎng)高管，為全體職工鋪就一條思想進(jìn)步、政治地位提高、職業(yè)技能提升的綠色通道。

2016年榮獲河北省及全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

我從一名退役軍人成長(zhǎng)為省、市人大代表，全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、全國(guó)模范退役軍人、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者；職工韓金虎從農(nóng)民工成長(zhǎng)為優(yōu)秀黨員、突擊隊(duì)長(zhǎng)、全國(guó)勞動(dòng)模范；年輕黨員王超創(chuàng)建了技能大師工作室，榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?020年被選聘為公司高管；退役軍人韓佳杰被評(píng)為“全國(guó)向上向善好青年”；退役軍人姜宗鋼、技工高飛被評(píng)為市勞動(dòng)模范；來自邯鄲的農(nóng)民工高占國(guó)在黨組織的培養(yǎng)下，成為高級(jí)技師，40歲光榮入黨；激光班組被中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)工人先鋒號(hào)”；機(jī)電服務(wù)三組被婦聯(lián)系統(tǒng)授予“全國(guó)巾幗文明崗”。有268名職工獲得各種職業(yè)等級(jí)證書，成為工匠“機(jī)電醫(yī)生”，有力地推動(dòng)了企業(yè)快速發(fā)展。

專門設(shè)立科研基金，建立了以黨員為骨干的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，積極開展技術(shù)攻堅(jiān)。特別是新冠疫情嚴(yán)重期間，有116名主要以黨員和退役軍人為主組成的9支突擊服務(wù)隊(duì)，逆行奔赴12個(gè)省市，為35家防疫物資生產(chǎn)企業(yè)和供熱供電企業(yè)搶修設(shè)備，為客戶挽回經(jīng)濟(jì)損失3000多萬(wàn)元，有62名奮斗者火線遞交入黨申請(qǐng)書。

3.2 創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益

15年來，累計(jì)修復(fù)與再制造各類設(shè)備12600臺(tái)（套），為客戶節(jié)約成本20億元，節(jié)約金屬資源36萬(wàn)噸，為國(guó)家節(jié)約能源46萬(wàn)噸標(biāo)煤，減少二氧化碳排放量58萬(wàn)噸，納稅超億元。

疫情期間向遷西縣捐款200萬(wàn)元

同時(shí)，公司實(shí)行軍事化管理，制定一系列優(yōu)惠政策，廣泛吸納退役軍人就業(yè)，軍齡計(jì)入企業(yè)工齡增發(fā)工資，實(shí)行“帶薪入伍、退役安置”，公司退役軍人占比達(dá)到三分之一。上下班以軍號(hào)為令，職工公寓參照軍營(yíng)配置用品，建設(shè)軍情廣場(chǎng)和軍體操場(chǎng)，每年開展軍事拓展訓(xùn)練，組建三個(gè)預(yù)備役排，為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，被省市確定為退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范單位。

企業(yè)發(fā)展，離不開黨和政府的關(guān)懷，更離不開人民群眾的鼎力支持，企業(yè)發(fā)展壯大了，一定要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，履行社會(huì)義務(wù)，為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。在公司設(shè)立“愛心基金”，在縣一中設(shè)立“瑞兆激光樂之助學(xué)金”，在縣三實(shí)小設(shè)立“瑞兆激光未來之星創(chuàng)客基金”。積極響應(yīng)省委省政府“精準(zhǔn)扶貧千企幫千村”的號(hào)召，援建承德市灤平縣鄧場(chǎng)鄉(xiāng)和大屯鎮(zhèn)兩所小學(xué)；響應(yīng)縣委縣政府“百企幫百戶”的號(hào)召，為縣一中殘疾教工徐俊新蓋兩間住房。新冠疫情爆發(fā)后，第一時(shí)間向縣紅十字會(huì)、武漢疫區(qū)和武漢籍職工捐款266萬(wàn)元，向石家莊紅十字會(huì)捐款100萬(wàn)元。已累計(jì)支持公益事業(yè)或捐款1700余萬(wàn)元。

3.3 打造了國(guó)內(nèi)一流的服務(wù)品牌

把黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，形成了黨建引領(lǐng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、齊頭共進(jìn)的發(fā)展格局，打造了非公企業(yè)黨建的紅色品牌和傳承紅色基因的“瑞兆模式”。創(chuàng)新基地再制造、在役再制造（流動(dòng)式）、合同化維保檢運(yùn)（以駐廠為主）、EPC總包、“機(jī)電醫(yī)院+互聯(lián)網(wǎng)”、資源共享等服務(wù)模式。

近年來，瑞兆激光服務(wù)業(yè)務(wù)已拓展到冶金、石油石化、熱電核電、交通運(yùn)輸、國(guó)防軍工領(lǐng)域、裝備制造等六大領(lǐng)域，開發(fā)出國(guó)際、國(guó)內(nèi)高端機(jī)電設(shè)備再制造產(chǎn)品7大類130多個(gè)品種，再制造零部件萬(wàn)余種，其中TRT、汽輪機(jī)、壓縮機(jī)、燃機(jī)、煙機(jī)、電動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)等設(shè)備再制造達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)了由單體維修到整機(jī)再制造的轉(zhuǎn)變。

踐行“三不承諾”（不計(jì)路途遠(yuǎn)近，不計(jì)費(fèi)用多少，不計(jì)是否在保修期內(nèi)），在業(yè)內(nèi)樹立起誠(chéng)信為本、信譽(yù)第一的誠(chéng)信品牌。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，打造“機(jī)電醫(yī)院“和”機(jī)電再制造”專家服務(wù)品牌，服務(wù)范圍已覆蓋北京、廣東、遼寧等32個(gè)省市和“一帶一路”沿線國(guó)家和地區(qū)，瑞兆激光101服務(wù)品牌得到客戶的廣泛認(rèn)可，累計(jì)收到錦旗98面、感謝信25封，被評(píng)為中國(guó)鋼鐵裝備技術(shù)品牌供應(yīng)商、全國(guó)裝備再制造示范單位、國(guó)家再制造試點(diǎn)單位，瑞兆激光商標(biāo)被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。