政工師黨建政工工作初探

楊麗麗

摘要：近些年來(lái)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度迅猛推動(dòng)著各行各業(yè)的優(yōu)化與升級(jí)，在這樣的時(shí)代背景之下，國(guó)有企業(yè)也根據(jù)自身的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容進(jìn)行了改革，對(duì)于我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的重要性不言而喻，因此本文針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建政工工作現(xiàn)存的問(wèn)題展開(kāi)分析，并且提出相關(guān)的優(yōu)化措施，著重分析政工師的工作任務(wù)和工作問(wèn)題，為思想政治工作的順利開(kāi)展提供新的思路和保障。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建政工工作;政工師

一、政工師的重要性

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，雖然與其他的私營(yíng)國(guó)有企業(yè)有著明顯的不同，經(jīng)濟(jì)效益并不是自身生產(chǎn)發(fā)展的全部目標(biāo)，還需要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和市場(chǎng)宏觀調(diào)控的使命。但是隨著近些年來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不斷加快，我國(guó)格外重視市場(chǎng)的宏觀調(diào)控作用，所以國(guó)有企業(yè)也加強(qiáng)自身對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求，以及優(yōu)化和改革。這就導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層很容易陷入一個(gè)思維誤區(qū)，一切以經(jīng)濟(jì)效益為最終的指導(dǎo)方向和結(jié)果導(dǎo)向。認(rèn)為其他的管理工作并不是十分重要，在這樣的時(shí)代背景之下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作以及政工師的工作就無(wú)法得到重視，領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為該項(xiàng)工作無(wú)法直觀的為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展獲取經(jīng)濟(jì)效益，僅僅是空談一些大道理與生產(chǎn)無(wú)意義，這就進(jìn)一步導(dǎo)致政工師的工作無(wú)法穩(wěn)定開(kāi)展，但是政工師的工作能夠幫助國(guó)有企業(yè)確定正確的發(fā)展方向，保證員工的思想政治水平過(guò)關(guān)，整個(gè)國(guó)有企業(yè)的凝聚力可以說(shuō)與政工師的工作有著密切的關(guān)系。由此可見(jiàn)，政工師的重要性不言而喻。

二、政工黨建思想

政工師若是想真正的將自身的工作貫徹落實(shí)提高工作質(zhì)量，就必須明確自身的工作思想，堅(jiān)持以黨的思想為領(lǐng)導(dǎo)和主體建立完善的國(guó)有企業(yè)黨建政工工作。一般來(lái)說(shuō)，政工師需要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的思想建設(shè)情況和思想建設(shè)目標(biāo)為導(dǎo)向，設(shè)置相應(yīng)的工作體系，這一切都是黨建工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，但是就目前來(lái)看國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有構(gòu)建完善的思想路線，所以政工師首先要堅(jiān)持以中央最新理論為指導(dǎo)精神，根據(jù)中央的理論部署學(xué)習(xí)最新的理論精神，以此來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作和思政工作。這樣才能夠保障自身工作開(kāi)展的規(guī)范性和正確性，保證每一條工作都有相關(guān)的思想可以作為依據(jù)，在遇到困難的時(shí)候才不會(huì)手足無(wú)措，而是能夠根據(jù)實(shí)際的需求和國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行處理，保證思想政治工作的質(zhì)量。

三、加強(qiáng)黨建工作組織制度建設(shè)

政工師因?yàn)樽陨淼墓ぷ魈厥庑?，與生產(chǎn)崗位有著明顯的不同，直接歸屬于黨務(wù)工作體系。但是與黨務(wù)工作體系的其他人員也有著些許的差距，黨建工作中心的工作對(duì)象主要是面對(duì)全體黨員，而政工師的工作則是面向整個(gè)國(guó)有企業(yè)的全體員工。不僅面對(duì)的人群更加搬砸，而且工作的壓力也更大，總體來(lái)說(shuō)是對(duì)整個(gè)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)，要求國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中貫徹黨的路線和方針。保證國(guó)有企業(yè)的調(diào)動(dòng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都處于國(guó)家法律的管控范圍之內(nèi)，所以政工師應(yīng)該加強(qiáng)黨建政工組織的建設(shè)，設(shè)置完善的規(guī)章制度，只有這樣才能夠真正發(fā)揮自身的政治核心地位和核心作用。國(guó)有企業(yè)通過(guò)建設(shè)黨建政工組織，在給予相應(yīng)的政策扶持和資金支持的同時(shí)，要給予相應(yīng)的權(quán)利，這樣黨建政工組織才能夠真正的深入到一線，與每一位國(guó)有企業(yè)的工作人員展開(kāi)溝通，并且保證政工工作組織有著可以依托的規(guī)章制度，而不是盲目進(jìn)行工作。通過(guò)選拔德才兼?zhèn)?，思想覺(jué)悟較高的政工師組成領(lǐng)導(dǎo)班組，為后續(xù)組織的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的支持。

四、黨建工作與日常經(jīng)營(yíng)相結(jié)合

發(fā)揮黨組織核心政治作用，能夠推動(dòng)思想政治工作的有序開(kāi)展，政工師的主要工作要義就是將日常的經(jīng)營(yíng)服務(wù)和黨建工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，這兩者并不是彼此對(duì)立，相互沖突，而是相輔相成，所以黨建政工工作首先要擺正自身的位置，明確著力點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，而不是盲目的進(jìn)行工作的推進(jìn)。首先黨組織要確定政工師的工作依然是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心展開(kāi)相應(yīng)的活動(dòng)，但是絕對(duì)不能夠依托于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，要有自己的工作主線和工作思想，充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，以此作為著力點(diǎn)以來(lái)調(diào)動(dòng)廣大一線職工的創(chuàng)造性和積極性。這樣國(guó)有企業(yè)才能夠迸發(fā)出更加高昂的工作熱情，增強(qiáng)凝聚力，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)政工師還應(yīng)該將黨組織的優(yōu)勢(shì)充分的發(fā)揮出來(lái)，利用對(duì)外的平臺(tái)加大自身宣傳，打造特色的政工品牌。

五、強(qiáng)化政工師的作用

5.1政工師要健全組織機(jī)構(gòu)完善規(guī)制構(gòu)建

首先國(guó)有企業(yè)的政工師必須要具有完善的組織，才能夠?qū)⒆陨淼墓ぷ黜樌拈_(kāi)展下去，明確黨組織的重要地位，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，基層黨組織是處于政治核心地位的關(guān)鍵性組織，要把國(guó)有企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨員全部納入基層黨組織之中，讓基層黨組織真正的參與到國(guó)有企業(yè)的核心決策之中，全方面鞏固基層黨組織的重要地位，另一方面還要根據(jù)國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行綜合性的分析，逐步的優(yōu)化組織的框架，是組織與企業(yè)的契合程度更高，另一方面還需要構(gòu)建完善的規(guī)章制度體系，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班組的換屆還是相關(guān)黨員的考核，都必須要完全依照基層黨組織的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行工作，只有這樣不斷優(yōu)化的基層黨組織才能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的特色，適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的優(yōu)化與改革之后，政工師還要對(duì)黨建工作進(jìn)行詳細(xì)的職責(zé)劃分，落實(shí)責(zé)任到人制度，每一個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)都應(yīng)該規(guī)劃明確，并且依托監(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行考核，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

5.2政工師應(yīng)革新工作體系強(qiáng)化規(guī)制保證

改革是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要力量，所以政公司應(yīng)該根據(jù)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)以及我國(guó)目前的基本國(guó)情，進(jìn)行工作體系的優(yōu)化和改革，緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，教養(yǎng)才不會(huì)被時(shí)代浪潮所拋棄，新時(shí)代下政工黨建工作發(fā)展態(tài)勢(shì)逐漸明了，正公司需要提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，建立健全多元化的黨建工作體系，并且與國(guó)有企業(yè)自身的企業(yè)文化緊密結(jié)合，這樣才能夠進(jìn)一步的提高企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的文化底蘊(yùn)，讓國(guó)有企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)具有更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。另一方面還要高度重視人民群眾和黨員的思想變化，這些變化都有可能影響國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，所以要對(duì)一線職工和黨員進(jìn)行思維上的指導(dǎo)，強(qiáng)化工作流程優(yōu)化思政工作的工作質(zhì)量，確保我國(guó)國(guó)有企業(yè)的員工職業(yè)道德水平，人生觀，價(jià)值觀正確，其實(shí)國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部黨建工作與企業(yè)的企業(yè)文化相輔相成，互相促進(jìn)，因此必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)與國(guó)有企業(yè)的黨建工作有機(jī)的融合到一起，這樣工作開(kāi)展的過(guò)程中才能夠彼此兼顧共同進(jìn)步，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

5.3政工師要強(qiáng)化思想認(rèn)知重視黨建工作

國(guó)有企業(yè)與私有企業(yè)有著明顯的不同，雖然也高度重視自身經(jīng)濟(jì)效益，但是并不是將追求利益放在首位，而是發(fā)揮自身宏觀調(diào)控的作用，促進(jìn)市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展，所以政工師在關(guān)注國(guó)有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還要注重黨建工作的實(shí)施，只有不斷的推進(jìn)黨建工作的優(yōu)化與改革，才能夠使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)健康穩(wěn)定，能夠逐步的根據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行探索與革新。首先政工師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)的核心經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作用和基層黨組織的政治核心地位，確立明確的工作目標(biāo)，也就是以提升企業(yè)的自我完善效益和自身經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，將人民群眾的利益國(guó)家利益放在首位，并且將這三項(xiàng)利益不斷的進(jìn)行協(xié)調(diào)配比，互相推進(jìn)，共同進(jìn)步。只有三者相輔相成，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展才能夠更加穩(wěn)定，另一方面要高度重視思想的改革，要將黨的指導(dǎo)思想作為工作的核心思想，緊密的團(tuán)結(jié)在黨的指導(dǎo)方針之下，讓每一位黨員都能夠接受黨的教育，保證自身的政治素養(yǎng)和思想過(guò)關(guān)，并且能夠在基層黨組織的活動(dòng)中發(fā)揮自身的先鋒模范作用，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的思想浪潮改革。

六、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，政工師的作用不言而喻，它能夠充分的發(fā)揮黨建工作和思想政治工作的重要作用，保障整個(gè)國(guó)有企業(yè)的人員思想政治水平達(dá)標(biāo)，同時(shí)還能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)構(gòu)建完善的思政體系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因此政工師必須將自身的工作進(jìn)行梳理，形成完善的規(guī)章制度，擴(kuò)大自身的團(tuán)隊(duì)，并且與日常的經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系相結(jié)合，將工作重心放在精神領(lǐng)域，為國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

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