以高質量黨建引領國有企業(yè)高質量發(fā)展

□ 菏澤市國資委黨委書記、主任 司品供

今年以來，菏澤市國資委黨委緊緊圍繞菏澤市經(jīng)濟發(fā)展大局和中心任務，始終以加強黨的建設為統(tǒng)領，以規(guī)范組織建設、典型培育引領、黨史學習教育為重要抓手，深入推動黨的領導與公司治理深度融合，高質量黨建引領國有企業(yè)高質量發(fā)展成效顯著。

始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領導

嚴格落實習近平總書記“兩個一以貫之”的總要求，15 家一級企業(yè)和194 戶子企業(yè)全部建立了重要經(jīng)營管理事項黨組織前置研究制度，完成《國有企業(yè)黨委研究決定事項清單、前置研究討論事項清單及負面清單》評估工作，把黨的領導融入決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。開展“黨建入章”專項整治行動，一級企業(yè)及194 戶國有獨資、控股和參股公司實現(xiàn)了黨建入章，落實了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位；一級企業(yè)及重要子公司全部實現(xiàn)黨組織書記、董事長一人擔任，黨員總經(jīng)理擔任黨委副書記，符合條件的黨委委員通過法定程序進入董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會。

始終夯實黨組織建設基礎工作

開展過硬黨支部建設、“紅色工程”創(chuàng)建活動，重點培育了7 個市級“紅色引擎”示范點和6 個系統(tǒng)示范點，打造企業(yè)示范點33 個，確保學有目標、趕有方向。創(chuàng)新“支部建在項目上、黨小組建在工地上，黨員覆蓋到一線”模式，新設立3 個黨委、5 個黨支部，優(yōu)化調(diào)整設置不規(guī)范黨組織21 個，理順城建集團等4 個新劃轉企業(yè)黨組織關系。

截至目前，共設立238 個黨組織，做到了應建盡建、全面覆蓋。開展“兩優(yōu)一先”評選活動，通報表彰9 個先進黨組織、50 個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20 個優(yōu)秀黨務工作者，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先進模范作用進一步彰顯。

始終抓實黨員隊伍建設主線任務

將習近平新時代中國特色社會主義思想和重要論述及視察山東、視察菏澤重要講話等內(nèi)容，列為各級黨組織“第一議題”，推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進車間、進班組。

設置黨員責任區(qū)、示范崗、先鋒隊，打造“交通小紅帽”“紅旗突擊隊”“公交先鋒人物”“紅色糧倉”等一批具有影響力的國企紅色名片。扎實開展黨史學習教育，舉辦了集中培訓班、系統(tǒng)百姓宣講等活動，編發(fā)工作簡報30 期。積極辦結市為民辦實事清單任務、系統(tǒng)重點項目清單13 項任務，走訪群眾3800 余戶，解決問題209 件。常態(tài)化開展革命傳統(tǒng)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，成立226 支愛心志愿者服務隊，開展文明交通勸導、環(huán)境治理等活動近萬次。舉辦年度入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培訓班，發(fā)展黨員150 名。

始終抓嚴黨建責任落實關鍵環(huán)節(jié)

修訂完善《市屬國企黨建工作綜合考核辦法》，將考核結果納入年度綜合考核，權重占比30%，與企業(yè)負責人薪酬直接掛鉤。把黨建工作納入企業(yè)黨委書記季度考評、半年報告、年度述職內(nèi)容，促進工作落實。嚴格巡察整改，制定《市屬國企巡察反饋問題專項整治行動實施方案》，歸納梳理出6 個專項行動32 條工作措施，清理38 戶空殼公司，33 戶不具競爭優(yōu)勢非主業(yè)企業(yè)，處置35 戶“僵尸企業(yè)”；10 戶虧損子企業(yè)實現(xiàn)盈利，對6 戶資產(chǎn)負債率超過行業(yè)管控線的企業(yè)下達了《風險提示函》。

黨建工作的全面加強，促進保障了國有企業(yè)的高質量發(fā)展。截至目前，菏澤市屬企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長84.40%；所有者權益同比增長209.60%；實現(xiàn)營業(yè)總收入159.55 億元，同比增長67.82%；上繳稅費總額13.11 億元；平均資產(chǎn)負債率比上年末下降11 個百分點，降杠桿減負債成效明顯。