會計(jì)誠信體系構(gòu)建相關(guān)問題研究

董榮榮 江蘇鎮(zhèn)安電力設(shè)備有限公司

前言：改革開放以來我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的趨勢，各行業(yè)的迅猛發(fā)展無形之中對于會計(jì)誠信的專業(yè)要求也越來越高。我國當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中會計(jì)造假事件頻發(fā)，急需構(gòu)建完善的會計(jì)誠信體系來有效解決當(dāng)前的會計(jì)誠信缺失問題。構(gòu)建會計(jì)誠信體系主要指的是嚴(yán)格按照會計(jì)活動相關(guān)的法律法規(guī)和政策以及市場管理規(guī)定等，構(gòu)建出完善的共同體系。會計(jì)誠信體系大致由三個(gè)層面構(gòu)成，首先通過對市面各個(gè)會計(jì)企業(yè)工作人員進(jìn)行科學(xué)合理的約數(shù)和激勵，加強(qiáng)對于會計(jì)工作人員及單位企業(yè)的誠信監(jiān)督工作。其次，完善會計(jì)誠信相關(guān)的法律法規(guī)，，使得系列部門有法可依進(jìn)一步落實(shí)會計(jì)誠信信息的搜集以及后期的評估工作，為會計(jì)誠信體系構(gòu)建提供制度保障。最后政府相關(guān)部門要強(qiáng)化工作力度，加強(qiáng)部門之間的密切配合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加強(qiáng)信用管理的立法工作，重視失信懲治機(jī)制。全面提高會計(jì)誠信體系的建設(shè)工作效率。

一、會計(jì)誠信的內(nèi)涵概述

會計(jì)誠信是當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平之后的產(chǎn)物，在當(dāng)下重視個(gè)人誠信的大環(huán)境下要求會計(jì)工作人員在本職工作上要恪守職業(yè)道德實(shí)事求是，不做假賬黑賬，會計(jì)數(shù)據(jù)要真實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。會計(jì)誠信相關(guān)的系列活動構(gòu)成完整的體系稱之為會計(jì)誠信體系。只有會計(jì)從業(yè)者嚴(yán)格遵守職業(yè)道德才能共同努力構(gòu)建完善的會計(jì)誠信體系。文章接下來從會計(jì)職業(yè)道德和人格品質(zhì)兩方面對會計(jì)誠信的內(nèi)涵進(jìn)行闡述：

（一）誠信是會計(jì)從業(yè)者的必備素質(zhì)

首先誠信是會計(jì)工作人員必備的職業(yè)道德，會計(jì)從業(yè)人員的主要職責(zé)是在社會各行業(yè)之間建立財(cái)政信用體系，建立信息提供者和信息獲取者之間的重要紐帶。所以會計(jì)從業(yè)者自身應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循誠實(shí)守信的職業(yè)道德規(guī)范，如果自身不能做好堅(jiān)守誠信就無法樹立威信為他人的信用保證，所以一個(gè)合格的會計(jì)從業(yè)者首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)具備誠實(shí)守信優(yōu)良品德的人。

（二）誠信是優(yōu)良品質(zhì)

誠實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，也在很大程度決定著一個(gè)人是否能在社會中立足。從事會計(jì)工作必須誠信待人，在工作中盡職盡責(zé)，誠信做賬和查賬為企業(yè)的正常運(yùn)營打下扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。誠信是一個(gè)人的立足之本同時(shí)也是會計(jì)從業(yè)人員的必備資質(zhì)。

二、會計(jì)誠信體系構(gòu)建中存在問題分析

（一）社會誠信大環(huán)境問題

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國各行各業(yè)都得到了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，與此同時(shí)也出現(xiàn)了部分經(jīng)營者為了一己私利違背社會道德，導(dǎo)致當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)秩序混亂。其次在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中部分國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不徹底，導(dǎo)致產(chǎn)權(quán)改革不明晰，賬務(wù)問題混亂。加上政府部門對于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作缺乏有效監(jiān)管，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)工作造假問題頻發(fā)，沒有形成利于誠信構(gòu)建的大環(huán)境。最后一個(gè)因素是當(dāng)前的社會大環(huán)境存在熟人文化，人情味過重，缺乏規(guī)則意識，在一定程度上導(dǎo)致會計(jì)誠信體系不夠健全。

（二）缺乏健全的會計(jì)規(guī)章制度

對于會計(jì)誠信問題我國現(xiàn)有的法律法規(guī)雖然對會計(jì)失信行為的懲罰做出了明確規(guī)定，但是由于覆蓋面不足，諸多會計(jì)失信行為依然沒有得到有效遏制。還有眾多涉及到信用的行為缺乏規(guī)章制度的監(jiān)督。歸根結(jié)底在于缺乏健全的會計(jì)規(guī)章制度導(dǎo)致部分會計(jì)人員利用法律漏洞制假造假，為個(gè)人及所服務(wù)的企業(yè)謀利。

（三）會計(jì)監(jiān)督工作力度有待提升

由于我國當(dāng)前法律缺乏健全的法律機(jī)制，是的諸多失信人不得及時(shí)得到法律的制裁，一定程度上助長了失信人員的士氣愈發(fā)猖獗。導(dǎo)致我國當(dāng)前誠信體系確實(shí)的另一原因是會計(jì)工作監(jiān)督不到位，加上我國法律監(jiān)督機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致當(dāng)前諸多的會計(jì)造假行為比較猖獗不能及時(shí)得到遏制。其次，《會計(jì)法》中明確規(guī)定，對于企業(yè)當(dāng)中存在的會計(jì)違法犯罪行為，會連帶追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任?，F(xiàn)實(shí)情況往往是在會計(jì)違法事件的實(shí)際處理中往往只追究直接負(fù)責(zé)的工作人員而忽視企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)的法律責(zé)任，在一定程度上默許了企業(yè)的此類行為，是的企業(yè)負(fù)責(zé)人對于企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)誠信體系的構(gòu)建更加疏忽，會計(jì)失信行為屢禁不止。除此之外，審計(jì)部門在公司審計(jì)工作中考慮到自身企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展，即使在部分公司賬務(wù)中查出端倪，往往也是大事化小小事化了。審計(jì)部門本身是監(jiān)督會計(jì)工作的部分，不僅沒有做好本職工作，反而和企業(yè)串通一氣掩人耳目，導(dǎo)致會計(jì)失信現(xiàn)象愈演愈烈，造成了極大地負(fù)面影響。

三、新形勢下構(gòu)建會計(jì)誠信體系的必要性

眾所周知，當(dāng)前社會對于誠信的關(guān)注度越來越高，國家也采取了系列舉措一旦誠信缺失將會被拉入黑名單出行也會受到限制。對于企業(yè)來說也是一樣，虛假報(bào)表不僅不利于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決斷，影響到自身的經(jīng)營發(fā)展，而且對于經(jīng)濟(jì)市場投資者來說也增大了投資的風(fēng)險(xiǎn)，會對社會秩序會生產(chǎn)嚴(yán)重干擾。另一方面對于會計(jì)行業(yè)自身的發(fā)展來說，對外缺失誠信體系會導(dǎo)致社會各界對于會計(jì)行業(yè)留下負(fù)面印象，對內(nèi)確實(shí)健全的會計(jì)誠信體系，會進(jìn)一步妨礙到到內(nèi)部工作體系的正常運(yùn)行，影響到企業(yè)未來的合作和今后發(fā)展戰(zhàn)略。從國家層面來說市場經(jīng)濟(jì)混亂缺乏健全的規(guī)章制度約束，導(dǎo)致會計(jì)信息失真，進(jìn)而影響到國家政策的傾向，無法對當(dāng)前的社會資源進(jìn)行合理分配，導(dǎo)致國家利益利益受損。

四、構(gòu)建會計(jì)誠信體系的具體措施

（一）建立健全會計(jì)誠信教育機(jī)制

首先加強(qiáng)當(dāng)前的誠信教育，讓誠實(shí)守信這一優(yōu)良美德深入人心并得到有效宣揚(yáng)和繼承，繼而潛移默化地提升會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平。構(gòu)建會計(jì)誠信體系不是一蹴而就的，需要社會、企業(yè)以及教育部門的多方面的共同配合。在各高校進(jìn)行專業(yè)教育的過程中重點(diǎn)加強(qiáng)對于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的教育工作，以誠信為榮，以失信為恥，營造誠實(shí)守信的社會大環(huán)境，為當(dāng)前的會計(jì)行業(yè)輸送高質(zhì)量的人才隊(duì)伍。

（二）構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部誠信控制機(jī)制

想要構(gòu)建會計(jì)誠信體系還應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)內(nèi)部的誠信控制機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部實(shí)行政企分開，權(quán)責(zé)明晰更好地實(shí)行科學(xué)高效的公司內(nèi)部管理，最大程度地優(yōu)化會計(jì)工作效率，使得財(cái)務(wù)更加透明化。其次根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況針對性制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)監(jiān)管制度，使得企業(yè)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)物資領(lǐng)取的每一個(gè)流程和支出都嚴(yán)格按照公司規(guī)定做到有跡可循。最后合理化會計(jì)工作人員在企業(yè)中的地位，加強(qiáng)對會計(jì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作，堅(jiān)決避免會計(jì)從業(yè)者受管理者指使進(jìn)行非法賬面變動。

（三）健全誠信會計(jì)體系相關(guān)的法律法規(guī)

最后健全誠信會計(jì)體系相關(guān)的系列法規(guī)，針對于當(dāng)前會計(jì)體系中存在的問題進(jìn)行針對的完善，有力促進(jìn)誠信體系構(gòu)建的整體進(jìn)程，為誠信體系的構(gòu)建提供強(qiáng)大的制度保障。誠信體系的構(gòu)建也引起了我國政府部門的高度關(guān)注，為了進(jìn)一步提升會計(jì)信息的真實(shí)有效，我國先后制定《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，但是隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，以上會計(jì)法規(guī)的問題開始逐步顯現(xiàn)，為了更有力的解決當(dāng)前諸多企業(yè)存在的賬面作假的問題維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，必須對當(dāng)前的會計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行全面修復(fù)完善，為會計(jì)誠信體系的順利構(gòu)建提供法律支持。

（四）重視會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)道德的培訓(xùn)工作

會計(jì)從業(yè)人員高水平的專業(yè)技能和職業(yè)道德是構(gòu)建會計(jì)誠信體系的重要保障因素，在新形勢下構(gòu)建完整高效的會計(jì)誠信體系應(yīng)當(dāng)重視會計(jì)從業(yè)人員專業(yè)技能和職業(yè)道德的培訓(xùn)工作。具體來說相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自當(dāng)前會計(jì)人員能力和素質(zhì)的不同進(jìn)行針對性的提升，尤其加強(qiáng)會計(jì)誠信方面的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的提升。根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展定位和戰(zhàn)略規(guī)劃加強(qiáng)各方面工作的提升，與時(shí)俱進(jìn)提升專業(yè)技能，更好地為企業(yè)展開服務(wù)。與此同時(shí)本著“培訓(xùn)必考核”的原則，對會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，保證培訓(xùn)落到實(shí)地，并根據(jù)考核結(jié)果對會計(jì)從業(yè)人員的福利待遇和工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以此來提升會計(jì)從業(yè)人員對于培訓(xùn)的積極性。

總而言之，在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)迅猛大戰(zhàn)的大背景下，構(gòu)建會計(jì)誠信體系是未來發(fā)展的必然趨勢。這個(gè)過程不是一蹴而就的需要國家部分、社會各界以及會計(jì)從業(yè)人員的積極配合，繼而不斷促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的繁榮穩(wěn)定。