試論新時(shí)期國(guó)企政工師工作能力的提升

摘要：在新時(shí)期的發(fā)展背景下，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)國(guó)有企業(yè)當(dāng)中政工師的基本工作就是為全體員工提供相應(yīng)的思想政治教育和政治內(nèi)容的宣傳，由此可知政工師在國(guó)有企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮著不可或缺的作用。因此國(guó)有企業(yè)當(dāng)中政工師自身綜合素養(yǎng)的高低將會(huì)直接影響到全體員工工作能力的有效提升，同時(shí)還會(huì)對(duì)工作的實(shí)效性產(chǎn)生一定的影響，這就意味著政工工作是提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段，國(guó)有企業(yè)在謀求發(fā)展的過(guò)程中，必須要充分的發(fā)揮出政工工作的基本職能，因?yàn)檎熥陨淼乃枷胗^念和行為將會(huì)直接反映在工作當(dāng)中去，這就需要不斷提升政工師的自身素養(yǎng)，在新時(shí)期為國(guó)有企業(yè)提供更好的思想政治教育。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)有企業(yè);政工師;工作能力;重要性;對(duì)策

1.國(guó)有企業(yè)政工工作的重要性

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展歷程當(dāng)中，全體員工的政治思想和覺悟成為了國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵性因素，這就體現(xiàn)了政工工作在國(guó)有企業(yè)管理過(guò)程中的重要作用，從而在一定程度上也影響到了國(guó)有企業(yè)今后的發(fā)展方向。因此政工工作是樹立先進(jìn)企業(yè)理念的必要手段，這為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供了發(fā)展方向，指明了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，除此之外在這個(gè)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中，國(guó)有企業(yè)必須要有一定的凝聚力，只有這樣才能夠在這個(gè)市場(chǎng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，但是在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中就需要全體員工協(xié)作配合，發(fā)揮出企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這就需要政工師統(tǒng)一員工的政治思想，制定出統(tǒng)一的目標(biāo)，并朝著這個(gè)目標(biāo)努力，從而激發(fā)出全體員工的工作熱情。因此往往企業(yè)的凝聚力影響著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，也是企業(yè)得到較快發(fā)展的根本源動(dòng)力，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中核心競(jìng)爭(zhēng)力就必須要加強(qiáng)企業(yè)的政工工作，從而提升政工師的工作水平和綜合素養(yǎng)。

2. 國(guó)有企業(yè)政工師應(yīng)具備的能力

在國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，政工師本身發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，目前階段已經(jīng)成為了企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)頭人，具有一定的帶頭模范作用，有效的促進(jìn)了企業(yè)的較快發(fā)展。但是為了能夠使企業(yè)在這個(gè)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，則需要進(jìn)一步細(xì)化企業(yè)員工的思想政治工作，不斷提升政工師自身的綜合素養(yǎng)和工作能力，這也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)深化體制改革，降低成本的重要途徑，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行開展實(shí)施：①具備輔導(dǎo)宣傳能力：作為國(guó)有企業(yè)的政工師，首先就需要詳細(xì)的了解黨的正確領(lǐng)導(dǎo)方針，全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略思想的部署情況，最為重要的是要具備輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的能力，這樣便于以后培訓(xùn)工作的開展;②具備調(diào)查研究的能力：對(duì)現(xiàn)階段市場(chǎng)環(huán)境中的狀況有深入的了解和分析，并且利用合理的調(diào)查研究方法和方式，透徹的看出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于所遇到的各種問(wèn)題，能夠快速的得到解決;③教育疏導(dǎo)能力：多去了解員工日常的行為活動(dòng)，站在員工的角度思考問(wèn)題，從根本上上解決員工在生活和工作當(dāng)中所遇到的問(wèn)題，使得企業(yè)的員工具有樂(lè)觀的心態(tài)。

3.提高國(guó)有企業(yè)政工師工作能力的主要對(duì)策

3.1加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

目前階段。國(guó)內(nèi)大多數(shù)國(guó)有企業(yè)中的政工師在工作的過(guò)程中完全不重視自身綜合素養(yǎng)和工作能力的提升，尤其是缺少相關(guān)理論知識(shí)的掌握和學(xué)習(xí)，尤其是一些專業(yè)型的技能不熟練，使得在思想政治教育工作開展的過(guò)程中出現(xiàn)各種各樣的紕漏，嚴(yán)重影響到了工作的質(zhì)量問(wèn)題。因此作為企業(yè)的政工師則需要充分的發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)和工作職能，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且始終保持終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)態(tài)度，提升自身的專業(yè)技能水平，盡可能的讓自己成為一名企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀政工師。

3.2拓寬知識(shí)面

在新的社會(huì)發(fā)展時(shí)期，政工工作所涉及的工作范圍越來(lái)越廣泛，工作內(nèi)容越來(lái)越復(fù)雜，這為企業(yè)的政工師帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。因此，為了能夠確保政工工作更加具有權(quán)威性、先進(jìn)性和實(shí)效性，則就需要要求政工師在工作之余不斷掌握世界比較前沿的技術(shù)，掌握更多的理論知識(shí)，并且在工作的過(guò)程中不斷完善自身的綜合素養(yǎng)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，目前已經(jīng)進(jìn)入了信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，原有的理論知識(shí)已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)階段社會(huì)的發(fā)展需求，政工師應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，掌握更多的計(jì)算操作技能和先進(jìn)的科學(xué)理論知識(shí)，并且將其運(yùn)用到實(shí)際的政工工作中去，不斷提升工作質(zhì)量和工作效率。

3.3與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新

隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，政工師的思想意識(shí)也應(yīng)當(dāng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，對(duì)于具體的問(wèn)題，要做到具體分析、具體對(duì)待，首先需要先進(jìn)的理論作為指導(dǎo)，對(duì)于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有一定的了解，并且需要始終關(guān)注國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)，制定出符合國(guó)有企業(yè)開展思想政治工作的計(jì)劃和策略。

4.結(jié)束語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)當(dāng)中的政工師目前已經(jīng)成為單位當(dāng)中必不可少的角色，對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)提供了保障，與此同時(shí)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展方向也有著一定的指導(dǎo)作用。因此企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)大理想，就必須要不斷提升政工師自身的工作能力和綜合素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自身的使命感和責(zé)任感，其次則需要要求政工師多站在員工的角度思考問(wèn)題，在豐富自身理論知識(shí)的同時(shí)，提出一些具有創(chuàng)新性的思想政治教育方法，使得國(guó)有企業(yè)的政工工作更加具有深入性、科學(xué)性以及高效性，從而不斷推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

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作者簡(jiǎn)介：王兆興（198905）男，漢族，山西省晉城市，當(dāng)前職務(wù)：干事，當(dāng)前職稱：助理政工師，學(xué)歷：本科，研究方向：黨建.