森林撫育中存在的問題及解決措施

吉林省梅河口市林業(yè)局 吉林 梅河口 135000

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，市場對林木的需求也在日益增大，我國的森林生態(tài)文明正在面臨嚴峻的考驗。森林撫育是森林經(jīng)營的主要手段，在森林可持續(xù)發(fā)展過程中扮演著十分重要的角色。但是就目前的森林撫育現(xiàn)狀而言，還有許多現(xiàn)實存在的問題制約了森林系統(tǒng)的進一步優(yōu)化。針對這種情況，相關部門要對森林撫育過程中存在的問題有一個較為全面的了解，并深入分析出現(xiàn)這些問題的原因，切實發(fā)揮出森林撫育的最大效能。

一、森林撫育的意義

森林撫育是提高森林經(jīng)濟效益，改善森林生態(tài)環(huán)境的重要舉措，在當前森林培育工作中扮演著十分重要的角色。森林撫育對森林生態(tài)系統(tǒng)的積極影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面:其一，森林撫育可以為林木生長提供良好的生長環(huán)境，使得森林系統(tǒng)中的林木更加均勻整齊，從而切實提高林木的經(jīng)濟效益。其二，森林撫育可以切實改善森林的土壤狀況，進一步提高土壤中微量元素和營養(yǎng)物質的含量，為林木的茁壯成長提供良好的先決條件。其三，森林撫育可以有效清除森林中枯木和遭受病蟲害的樹木，從而為健康林木提供更為廣闊的生存環(huán)境，切實改善森林中林木的生長狀況。其四，森林撫育可以有效提高森林生態(tài)系統(tǒng)中的生物多樣性，為瀕危物種提供更加適宜的生存環(huán)境，為生態(tài)系統(tǒng)的良性發(fā)展提供了強有力的保障。

二、森林撫育中存在的問題

(一)森林撫育的選擇缺乏合理性。森林撫育的根本目的在于改善森林系統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境，促進森林系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。但是由于各種因素的影響，工作人員對森林撫育對象的選擇還有一定的障礙，錯誤的選擇森林撫育對象不僅不會改善其生態(tài)系統(tǒng)，反而還會對該森林的生態(tài)系統(tǒng)造成不可逆轉的損失。比如按照森林撫育的相關規(guī)定，灌木林地、疏林地以及成熟林地并不適用于森林撫育項目的開展；而對于一些坡度較大的林地，林木在保護水土流失以及涵養(yǎng)水源方面發(fā)揮著十分重要的作用，對其進行不必要的森林撫育會造成大量的水土流失，從而埋下較大的安全隱患[1]。除此之外，一些地方的撫育方式也存在較大的問題，一些工作人員未能切實考慮森林郁閉度以及林木生長狀況，就擅自選用不符合實際的撫育方式對其進行人為干預，這種撫育方式與開展森林撫育的初衷背道而馳。與此同時，一些林業(yè)部門在開展林森撫育的過程中，對森林系統(tǒng)缺乏全面的評估，導致其撫育強度過低，無法滿足森林系統(tǒng)的切實需求，還有一些林業(yè)部門的撫育力度過大，影響了森林系統(tǒng)中生物的多樣性。因此，在開展森林撫育的工作實踐中，工作人員一定要對撫育對象進行全面評估，充分考慮水土流失、森林自我調解以及生物多樣性等多種因素的影響，切實提高撫育對象、撫育措施以及撫育強度的科學性和合理性。

(二)當?shù)卣叩闹萍s。森林作為一種可再生資源，具有非常巨大的經(jīng)濟價值和社會價值。因此當?shù)卣獙ι謸嵊ぷ鹘o予足夠的重視，切實提高森林撫育的整體質量。但是就目前的森林撫育現(xiàn)狀而言，其相關的制度體系還有待進一步的建立健全，因而有許多不法分子借著森林撫育的幌子進行亂砍亂伐，對森林系統(tǒng)造成了極大的破壞[2]。與此同時，森林撫育是一項專業(yè)性和技術性較強的工作類型，對專業(yè)人員的綜合素質有著較高層次的要求。但是由于各種因素的影響，我國森林撫育專業(yè)人才的引進還存在較大的問題，加之森林撫育工作環(huán)境艱苦且經(jīng)濟效益較低，因而無法吸引到大量專業(yè)人才的加入，這也是制約我國森林撫育項目高效進行的重要因素之一。除此之外，一些林農(nóng)只顧眼前利益，缺乏對森林撫育的正確認識，而政府部門也未能有效宣傳森林撫育對森林經(jīng)濟效益產(chǎn)生的積極影響，從而影響了森林撫育工作的順利開展。

(三)缺乏大量的資金投入。資金是森林撫育順利進行的先決條件，但是由于森林撫育具有較強的周期性，且整體回報率相對較低，因而無法吸引企業(yè)家的資金注入。資金不足對森林撫育造成的影響主要包括以下幾點:其一，由于資金的匱乏，林業(yè)部門無法引入先進的技術設備用于森林撫育，因而森林撫育的整體效率無法得到有效的提升，亦無法解決森林撫育過程中出現(xiàn)的疑難問題。其二，由于資金的匱乏，林業(yè)部門無法為員工們提供豐厚的薪資待遇，因而無法吸引到專業(yè)人才的加入，從而導致森林撫育工作缺乏科學的指導，其經(jīng)濟效益出現(xiàn)進一步下滑。其三，由于資金的匱乏，林業(yè)部門森林撫育的宣傳工作無法全面落實，這就使得林農(nóng)和投資者不能切實了解森林撫育的實際意義，進一步加大了林業(yè)部門資金引入的難度。

三、森林撫育改進措施

(一)提高工作人員的專業(yè)素質。森林撫育的工作內容較為繁雜，且對技術人員的專業(yè)水平要求較高。因此林業(yè)部門要結合森林撫育的實際情況，建立科學合理的人才引進機制，并切實提高現(xiàn)有人員的綜合水平。首先，相關部門應對工作人員的薪資水平和薪資構成進行科學調控，從而不斷擴充基層撫育人員，為森林撫育工作的順利進行奠定夯實的基礎[3]。其次，相關部門要建立健全森林撫育的線上平臺，加強各個林業(yè)部門資源技術的共建共享，為技術人員提供定期的專業(yè)培訓和良好的進修機會，從而不斷提高技術人員的專業(yè)水平。最后，相關部門還要制定完善的人才引進制度，對優(yōu)秀人才實行一定的政策傾斜，并為其提供良好的薪資待遇和福利水平，從而為森林撫育工作的高效進行提供專業(yè)的技術指導，切實促進森林撫育工作的長期發(fā)展。

(二)加強森林撫育的宣傳工作。目前，我國森林撫育資金引入正在面臨嚴峻的考驗，加之大多數(shù)林農(nóng)對森林撫育缺乏全面的認識，因而我國森林撫育的整體情況并不是十分樂觀。針對這種情況，相關部門要不斷加強森林撫育的宣傳引導工作，使廣大群眾能夠全面了解森林撫育的重要性和現(xiàn)實意義，切實提高森林撫育項目的社會關注度。首先，加強森林撫育宣傳工作，可以吸引更多的游客來進行森林參觀，從而有效提高森林系統(tǒng)的經(jīng)濟效益。其次，加強森林撫育宣傳工作，可以有效吸引當?shù)赝顿Y商的資金注入，從而為森林撫育的順利進行提供良好的資金支持。最后，加強森林撫育宣傳工作，可以有效提高人民群眾的環(huán)保意識，幫助林農(nóng)們樹立正確的森林保護理念，切實提高廣大群眾的社會責任感。

(三)完善日常管理制度。為了進一步提高森林撫育效率，不斷完善當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境，切實提高森林系統(tǒng)的經(jīng)濟效益，相關部門必須結合森林撫育的工作實踐，建立健全森林撫育日常管理制度，從而為森林撫育的良性發(fā)展提供強有力的保障。首先，林業(yè)部門要建立完善的資金管理制度。森林撫育的資金本身就十分有限，因而相關部門要建立完善的資金管理制度，將有效的資金合理運用于森林撫育項目建設中，切實提高現(xiàn)有資金的利用率，防治資金的非法使用以及不合理浪費。其次，林業(yè)部門要建立完善的監(jiān)測制度。森林撫育是一個較為長期的過程，其時間跨度相對較大，因而林業(yè)部門在完成前期撫育工作后要對其進行定期的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)森林系統(tǒng)中存在的問題，并結合森林撫育的實際情況制定科學合理的應對策略。最后，林業(yè)部門要建立完善的分類經(jīng)營制度。為了進一步提高森林撫育的合理性和科學性，工作人員必須根據(jù)森林系統(tǒng)的實際情況對其進行分類經(jīng)營，以功能屬性為基礎將林區(qū)分為生態(tài)公益林、多功能林以及商品林等，并根據(jù)不同林區(qū)的自身特征制定符合其長期發(fā)展的撫育策略[4]。

結語

為了進一步優(yōu)化森林生態(tài)系統(tǒng)，切實提高森林系統(tǒng)的經(jīng)濟價值，相關部門必須對森林撫育工作實踐中出現(xiàn)的問題有一個較為清晰的認識，并結合森林撫育以及當?shù)厣鷳B(tài)的實際情況，切實提高工作人員的專業(yè)水平，加強森林撫育的宣傳引導工作，不斷完善森林撫育的日常管理制度，從而為我國森林系統(tǒng)經(jīng)濟效益的顯著提升奠定夯實的基礎。