蘇進德
(福建泉州閩光鋼鐵有限責(zé)任公司,福建 泉州 362411)
冶金企業(yè)是國民經(jīng)濟重要的支柱產(chǎn)業(yè),而安全生產(chǎn)管理是冶金企業(yè)的重要工作之一,始終貫穿于冶金企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,對于冶金企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。安全生產(chǎn)關(guān)乎著企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全及企業(yè)的安全發(fā)展,因此,企業(yè)若想長期穩(wěn)定發(fā)展,必須加強安全生產(chǎn)管理。
風(fēng)險管理主要指的是在存在風(fēng)險的環(huán)境當中,將風(fēng)險盡可能降到最低的整個管理過程,通過對風(fēng)險的全面認識、分析以及衡量,從而選擇合理有效、目的性比較強的管理方式。做好風(fēng)險管理將有助于企業(yè)更好地做出正確決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,保障企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營活動目標,對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
安全管理是規(guī)范冶金企業(yè)安全生產(chǎn)行為、提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平、減少安全事故發(fā)生的重要措施。在安全管理工作中,通過全面貫徹與落實技術(shù)標準以及相關(guān)法律法規(guī),從而不斷提升員工的安全意識以及安全技能,為冶金企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。對冶金企業(yè)而言,引入風(fēng)險管理能夠不斷提升企業(yè)自身安全管理水平,有效改善傳統(tǒng)安全管理中存在的不足和漏洞,有利于完善整個風(fēng)險管理體系,推進安全管理全過程優(yōu)化與管控,從而不斷提升冶金企業(yè)安全管理效率,逐步實現(xiàn)安全管理的標準化與穩(wěn)定運行,并逐步實現(xiàn)安全績效最大化。
冶金企業(yè)的風(fēng)險管理流程主要包括目標規(guī)劃、風(fēng)險識別、風(fēng)險等級、風(fēng)險處理、風(fēng)險管理評估等方面。
風(fēng)險目標規(guī)劃主要指的是管理者結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部實際環(huán)境狀況以及現(xiàn)有條件進行深入分析后,對風(fēng)險管理工作重點、目標、政策方針以及相應(yīng)的措施等進行系統(tǒng)性的規(guī)劃,并設(shè)置科學(xué)合理的實施步驟。
風(fēng)險識別是最為關(guān)鍵的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是首先環(huán)節(jié)之一,其主要是基于冶金企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)風(fēng)險,并進一步確定風(fēng)險發(fā)生目標。
風(fēng)險等級主要依據(jù)變量來確定風(fēng)險值,與風(fēng)險的發(fā)生可能性,以及風(fēng)險發(fā)生后可能會造成的負面后果存在一定關(guān)聯(lián)。風(fēng)險值越高,說明風(fēng)險也就越高,而風(fēng)險值越低,也就說明風(fēng)險越低。風(fēng)險等級估算以及排序是需要進行實證的,通過等級估算的方式篩選具體對象,并與隨機開展的安全生產(chǎn)檢查方式相比較,能夠更加突出等級排序在冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的重要作用和意義[1]。
冶金企業(yè)應(yīng)當結(jié)合實際情況對已存在的風(fēng)險采取相應(yīng)的措施,但是并非所有的風(fēng)險都需要采取應(yīng)對措施,也可通過對制度等方面進行改變及優(yōu)化,從而進一步避免風(fēng)險的發(fā)生,盡可能接受或盡可能減少存在風(fēng)險所造成的后果與損失。
風(fēng)險管理評估應(yīng)當注重影響以及結(jié)果,不能只重視投入以及產(chǎn)出,同時質(zhì)量和數(shù)量的衡量也應(yīng)予以有效配合。評估方法應(yīng)根據(jù)過程以及結(jié)果評估相結(jié)合,單項評估以及多樣化評估等多項綜合評估方式相結(jié)合的方式予以綜合考慮。
當前,風(fēng)險管理工作在冶金企業(yè)中的開展相對薄弱,仍然面臨風(fēng)險管理被動化的局面,導(dǎo)致企業(yè)管理層的風(fēng)險管理意識不足,且不具備完善的風(fēng)險管理策略,風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)型人才也比較匱乏,同時,風(fēng)險技術(shù)不完善、資金不足等問題比較突出?,F(xiàn)從以下幾個方面進行分析。
大部分的冶金企業(yè)并未根據(jù)自身的戰(zhàn)略目標以及發(fā)展情況采取相應(yīng)的風(fēng)險評價,且在制定相關(guān)目標過程中急于求成,希望能夠在最短的時間內(nèi)獲得相應(yīng)的回報,這樣會造成企業(yè)在實際經(jīng)營與發(fā)展過程中,各類風(fēng)險系數(shù)增加,導(dǎo)致自身無法承受;其次,風(fēng)險管理措施相對缺乏,在一些重大風(fēng)險事件發(fā)生時,無法有效應(yīng)對,從而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)巨大的經(jīng)濟損失,不能全面有效地實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標[2]。
冶金企業(yè)在實際風(fēng)險管理工作中,將主要精力與時間放在了具體風(fēng)險管理工作內(nèi)容當中,但是對整體風(fēng)險管理體系與制度的關(guān)注不夠,從而造成風(fēng)險管理相關(guān)資源匱乏,且分配不均,對風(fēng)險管理工作的整體效果造成了極大影響。
冶金企業(yè)在風(fēng)險管理工作中,由于對生產(chǎn)風(fēng)險缺乏系統(tǒng)性的綜合性評估,導(dǎo)致大部分為事后風(fēng)險控制,缺乏主動性、靈活性的風(fēng)險管理機制體系,無法從根本上對重大風(fēng)險進行有效防范。
大部分的冶金企業(yè)對于企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險信息并未進行有效統(tǒng)一,沒有形成合理的風(fēng)險信息標準以及傳輸渠道,缺乏統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的溝通交流體系,因此發(fā)生具體風(fēng)險時缺乏信息化數(shù)據(jù)的支持,這樣會對整個決策的最終結(jié)果產(chǎn)生直接的影響。
冶金企業(yè)并未設(shè)置專門的風(fēng)險管理機構(gòu),沒有相關(guān)的完善的人力資源,導(dǎo)致風(fēng)險管理職責(zé)比較分散,且相關(guān)人員被分布在不同部門以及不同崗位當中,缺乏明確的風(fēng)險管理職責(zé)要求以及職能描述[3]。
對于冶金企業(yè)而言,在實際生產(chǎn)過程中,由于許多風(fēng)險是未知的,且存在不可控的特點,因此,加強事故的風(fēng)險預(yù)測分析,并制定相應(yīng)的措施是極為重要的。而事故的預(yù)測并非只是依靠經(jīng)驗去對事故進行總結(jié),而是根據(jù)不同區(qū)域特點以及實際情況,充分利用風(fēng)險評估技術(shù),對企業(yè)進行全方位以及多角度的風(fēng)險分析,并及時找到風(fēng)險源,對其風(fēng)險程度進行綜合全面評價,并制定相應(yīng)的控制措施。這樣便能夠有效落實預(yù)防為主的方針,保障預(yù)防手段及目標更加的科學(xué)合理化,從而全面落實風(fēng)險管理,促使傳統(tǒng)的“防御式”被動化安全管理逐漸朝著“攻防式”主動化安全管理轉(zhuǎn)變,進而保障冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理的科學(xué)性及有效性。
在冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理過程中,全面落實風(fēng)險管理,應(yīng)當充分考慮整個安全生產(chǎn)中的各項影響因素,尤其是要高度重視對“人”的管理,同時,落實好風(fēng)險管理也是發(fā)揮安全生產(chǎn)最大作用和價值的核心部分。因此,企業(yè)方面應(yīng)當定期開展培訓(xùn)活動,對員工進行風(fēng)險識別能力、風(fēng)險控制能力、風(fēng)險管理意識以及相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識內(nèi)容等方面的培訓(xùn),并切實做好前期預(yù)防、重點控制以及日常監(jiān)控等工作。
為了充分發(fā)揮風(fēng)險管理的整體效果,必須嚴格遵循系統(tǒng)、全面的基礎(chǔ)原則,風(fēng)險管理工作還應(yīng)當和生產(chǎn)實際狀況進行有效結(jié)合,這樣才能夠?qū)⒒A(chǔ)理論與生產(chǎn)實踐密切融合,發(fā)揮出風(fēng)險管理的最好效果。其次,在風(fēng)險管理工作中,相關(guān)管理人員還應(yīng)當和基層員工加強溝通與交流,耐心傾聽并了解其內(nèi)心真實想法,積極采納相關(guān)建議,將風(fēng)險管理的具體操作方式與具體事故類型特點有效結(jié)合,為提升冶金企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理效果奠定良好的基礎(chǔ)[4]。
為了保障冶金企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理工作的穩(wěn)步有序開展,就必須要結(jié)合實際情況,逐步完善相應(yīng)的監(jiān)督評價機制。首先,要在當前冶金行業(yè)安全監(jiān)督規(guī)范標準基礎(chǔ)上,建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管理監(jiān)督體系,并嚴格監(jiān)督企業(yè)對相關(guān)規(guī)章制度的落實情況,保障在安全生產(chǎn)規(guī)范下進行生產(chǎn)經(jīng)營活動;其次,還應(yīng)當逐步完善風(fēng)險管理評價機制,制定科學(xué)合理的評價指標,并對冶金企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行綜合全面評價,從而及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中可能存在的安全事故,并及時采取措施進行有效控制,在最大程度上保障冶金安全生產(chǎn)風(fēng)險管理的整體效果[5]。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,冶金企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,越來越多的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備不斷涌現(xiàn),但是當前的安全生產(chǎn)管理與企業(yè)的實際發(fā)展狀況已脫節(jié),企業(yè)過于注重經(jīng)濟效益,導(dǎo)致了各類事故頻頻發(fā)生,嚴重威脅著人們的健康安全。因此,全面落實風(fēng)險管理能夠有效減少事故的發(fā)生概率,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,為冶金企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。