李歡英
后進(jìn)生通常是指那些學(xué)習(xí)不努力,學(xué)習(xí)成績較差,思想上不求上進(jìn),品德水平有待提高的學(xué)生。后進(jìn)生在班上所占的比例雖小,但活動能量大,影響面廣,常常妨礙班級各項工作活動的順利開展??墒?,后進(jìn)生并非生來就落后,他們最初也同其他學(xué)生一樣,有一顆天真無邪的心,有自己美好的幻想、抱負(fù)。為此,班主任要正確地認(rèn)識學(xué)校教育中后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化問題,要樹立正確的教育觀,因材施教,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。那么,教師如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作呢?
一、愛后進(jìn)生、信任后進(jìn)生
后進(jìn)生普遍存在著疑懼心理與對立情緒,針對這一特點,教師和班主任要熱愛和尊重他們,做他們的知心朋友,正像教育家蘇霍姆林斯基說過的“這些孩子不是畸形兒,他們是人類的無限多樣化的花園里最脆弱、最嬌嫩的花朵”。愛是人的一種最基本的社會性需要,由于后進(jìn)生受到的指責(zé)和懲罰多于贊揚(yáng)和鼓勵,遭到來自各方面的訓(xùn)斥挖苦,所以,他們往往對教師有成見和敵意。對于這樣的學(xué)生,如果你只是偶爾關(guān)心他們一兩次,他們常常會認(rèn)為你的關(guān)心與愛是虛假的。因此,教師要真誠地奉獻(xiàn)一片愛心,把愛生落實到每個后進(jìn)生身上,教師只有真誠的愛,才能真正打動他們的心弦,引起強(qiáng)烈的情感震動,他們便會“親其師而信其道”,接受教師的教育。
后進(jìn)生的自尊心也很強(qiáng),他們也渴望得到同學(xué)、老師的尊重和愛護(hù)。愛學(xué)生,要動之以情,做到真、嚴(yán)。首先,愛學(xué)生要真,要使學(xué)生感到教師對他的關(guān)懷、幫助是真心的,使之從感情上接受教師。今年,筆者任教的二年級有個名叫小都的學(xué)生,他曾受兩次處分,但后來在教師和同學(xué)的幫助下有了較大的進(jìn)步。這位后進(jìn)生有個特征,就是愛好體育,有一次校運會,同學(xué)推選他為運動員,他很高興,準(zhǔn)備為班爭光。但是,就在這時出了問題“舊病復(fù)發(fā)”,校運會前一天下午他沒來上學(xué),筆者非常著急,心想,馬上就要比賽了,千萬不能出問題。于是,筆者和體育教師立刻冒著大雨去找,終于在學(xué)校附近的一家游戲廳找到了他,當(dāng)我們渾身濕透地站在他面前時,他愣住了,他不相信老師會冒著大雨找他。當(dāng)時,筆者并沒有批評他,而是讓他回去找體育教師談話。因為筆者知道立即批評效果不見得好,應(yīng)該尊重和愛護(hù)他,要信任他,相信他能正確認(rèn)識自己的缺點和錯誤。果然,回校后,他主動向體育教師承認(rèn)了錯誤,并且在比賽這天早上跟筆者說:“老師,我一定要破記錄,取得好成績?!苯Y(jié)果,在校運會上,他真的破了校記錄,取得優(yōu)異的成績。
其次,愛學(xué)生應(yīng)與嚴(yán)格要求相結(jié)合,愛學(xué)生不是盲目愛學(xué)生的一切,更不是姑息遷就其缺點錯誤。只有愛中有嚴(yán),嚴(yán)愛相融,才能使后進(jìn)生嚴(yán)格要求自己,持續(xù)進(jìn)步。尊重學(xué)生,就是對學(xué)生力量的信任。后進(jìn)生反感老師“偏向”,因此,教師對他們要一視同仁,使他們覺得在老師眼里他是一個正常的學(xué)生,且犯過錯誤的學(xué)生,對自己改正錯誤缺乏信心。因此,教師在做轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作中必須充分尊重和信任他們,用關(guān)心、愛護(hù)和信任去打開他們的心靈之鎖,來推動后進(jìn)生進(jìn)步。
二、利用積極因素,克服消極因素
后進(jìn)生是一個矛盾的統(tǒng)一體,在他們身上同樣有積極的因素,由于后進(jìn)生某些消極因素在一定條件下表現(xiàn)突出一些,有時甚至處于主導(dǎo)地位。因此,對后進(jìn)生,教師往往容易忽視他們的優(yōu)點、長處和積極因素。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中,教師對后進(jìn)生更需要堅持一分為二的看待,要“一把鑰匙開一把鎖”,教師只有了解情況,分析掌握他們的閃光點,才能對癥下藥,只有實施恰當(dāng)?shù)慕逃?,才能促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化。比如,許多后進(jìn)生雖然組織紀(jì)律比較差,但在勞動或其它活動中,他們表現(xiàn)不錯,能吃苦、肯干。有的后進(jìn)生看上去笨手笨腳,但手工藝制方面卻心靈手巧。因此,筆者就在這一閃光點上大做文章,給后進(jìn)生機(jī)會,正面引導(dǎo)從而維護(hù)其自尊心,以加大推動力,對他們的積極因素給予表揚(yáng)和鼓勵,這樣,他們的積極主動性較高,會感到“我也能行”,從而嘗到成功的喜悅,收到理想的教育效果。
三、做好家訪工作
做好家訪工作,是做好后進(jìn)生工作的重要環(huán)節(jié)。教師要經(jīng)常與家長聯(lián)系,善于調(diào)動家長的積極性,獲得家長的配合,不能簡單地將矛盾轉(zhuǎn)交,聽任家長去處理。長期的實踐證明,大多數(shù)后進(jìn)生的家長在教育子女過程中,普遍有著對學(xué)生要求不恰當(dāng),教育學(xué)生的方法簡單粗暴,突出一個“打”字,如,筆者班的小兵,經(jīng)常逃學(xué),學(xué)習(xí)成績很差。經(jīng)筆者了解,原來他在家不聽話,家長就打他、罵他。針對這種情況,筆者來到他家,跟他的家長聯(lián)系,想方設(shè)法一起分析他落后的原因,找出癥結(jié)所在。根據(jù)自己的教育計劃向家長提出近階段對他教育的意見和建議,和家長共同制訂對他進(jìn)行轉(zhuǎn)化教育的方法,使學(xué)校教育和家庭教育結(jié)合起來。經(jīng)過一段時間的教育,他的學(xué)習(xí)成績進(jìn)步很大,并且關(guān)心班集體,按時上學(xué),從而收到事半功倍的教育效果。
總之,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作是一件復(fù)雜的工作,但只要我們用極大的熱情去愛他們,信任他們,化消他們的積極因素,抓住他們的閃光點,努力做好家訪工作,把他們的聰明才智和旺盛精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來。那么,他們一定能夠成為社會主義建設(shè)者和接班人。