勞動(dòng)力工資變動(dòng)影響物價(jià)的非一致性

肖六億 陸詩(shī)顏

摘要：勞動(dòng)力工資通過(guò)需求拉動(dòng)和成本推動(dòng)作用于物價(jià)，隨著勞動(dòng)年齡人口絕對(duì)減少、人口出生率下降和人力資本構(gòu)成水平提升，勞動(dòng)力工資將維持上升態(tài)勢(shì)。檢驗(yàn)我國(guó)的工資—物價(jià)關(guān)系，我們發(fā)現(xiàn)，以1996年為臨界點(diǎn)，勞動(dòng)力的工資變動(dòng)影響物價(jià)存在非一致性問(wèn)題，之前的近20年工資變動(dòng)影響物價(jià)，之后的20余年工資變動(dòng)不影響物價(jià)。商品的價(jià)格制定機(jī)制和商品的市場(chǎng)供求態(tài)勢(shì)是決定工資能否影響物價(jià)的前提條件。在成本加成的計(jì)劃價(jià)格管理機(jī)制下，疊加短缺經(jīng)濟(jì)形態(tài)，工資成本直接傳導(dǎo)至物價(jià);在市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制下，只要商品供過(guò)于求，工資變動(dòng)就不能傳導(dǎo)至物價(jià)，在勞動(dòng)力工資未來(lái)繼續(xù)上漲的趨勢(shì)下，由供過(guò)于求的商品市場(chǎng)態(tài)勢(shì)所決定的物價(jià)水平也不會(huì)大幅上漲。中國(guó)正在從制造業(yè)大國(guó)走向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)，完整的產(chǎn)業(yè)體系和過(guò)剩的產(chǎn)能決定了商品市場(chǎng)會(huì)保持供過(guò)于求的態(tài)勢(shì)，所以物價(jià)不會(huì)大幅上漲，而是趨于穩(wěn)定。要完善勞動(dòng)力資源市場(chǎng)化配置機(jī)制，加速勞動(dòng)力和人力資本社會(huì)性流動(dòng)，矯正人力資本錯(cuò)配而導(dǎo)致的價(jià)格扭曲，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力工資緩慢上漲的預(yù)期目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)力工資;物價(jià);非一致性;價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制

基金項(xiàng)目：湖北省社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目“中美貿(mào)易摩擦對(duì)湖北省就業(yè)的影響評(píng)估與對(duì)策研究”（HBSK2019ZD029）

中圖分類號(hào)：F244? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? 文章編號(hào)：1003-854X（2021）12-0015-08

一、引言

在不完全市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制條件下，商品價(jià)格和勞動(dòng)力工資由計(jì)劃管理機(jī)制決定，商品價(jià)格由工資成本加上利潤(rùn)和稅收來(lái)決定，因此工資可以直接傳導(dǎo)至物價(jià)，工資變動(dòng)引起物價(jià)變化。1996年之前，中國(guó)產(chǎn)品短缺，賣方市場(chǎng)助推了工資變動(dòng)對(duì)物價(jià)的影響。到了2000年，中國(guó)開(kāi)始形成統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，商品市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制也充分發(fā)揮作用。從2004年開(kāi)始，中國(guó)勞動(dòng)力工資逐年上升，年均增長(zhǎng)超過(guò)10%。但自2001年以來(lái)，中國(guó)CPI年均上升僅2.34%，物價(jià)上漲速度與工資上漲速度并不一致。隨著勞動(dòng)年齡人口絕對(duì)減少、人口出生率下降和人力資本構(gòu)成水平提升，勞動(dòng)力工資將維持上升態(tài)勢(shì)。作為生產(chǎn)成本，工資上漲會(huì)推動(dòng)物價(jià)上升;作為居民收入，工資上漲會(huì)拉動(dòng)需求增加。工資變動(dòng)是否影響物價(jià)，以及工資變動(dòng)影響物價(jià)的傳導(dǎo)機(jī)制，即工資—價(jià)格渠道的循環(huán)暢通問(wèn)題既決定著宏觀經(jīng)濟(jì)政策的著力點(diǎn)，也改變著微觀主體的市場(chǎng)行為。

菲利普斯曲線和投入產(chǎn)出法為研究工資與物價(jià)的關(guān)系提供了理論支撐和方法論。英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家菲利普斯（1958）對(duì)英國(guó)近百年的失業(yè)率和貨幣工資率的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)二者之間呈現(xiàn)反向的替代關(guān)系①，這就是原始的菲利普斯曲線。經(jīng)過(guò)薩繆爾森和索洛（1960）改進(jìn)的菲利普斯曲線②，發(fā)展演化到弗里德曼（1968）和菲爾普斯（1968）的附加預(yù)期的菲利普斯曲線③，菲利普斯曲線已被經(jīng)濟(jì)學(xué)家作為主要的政策分析工具。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家瓦西里·列昂惕夫在其1936—1953年的系列研究成果中詳細(xì)介紹了投入產(chǎn)出分析的基本原理，根據(jù)投入產(chǎn)出表建立數(shù)學(xué)模型來(lái)計(jì)算消耗系數(shù)并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和預(yù)測(cè)。不可否認(rèn)，投入產(chǎn)出分析已經(jīng)成為研究經(jīng)濟(jì)部門之間、經(jīng)濟(jì)變量之間和地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的重要方法。

面對(duì)轉(zhuǎn)型中的產(chǎn)品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)，學(xué)界研究中國(guó)的勞動(dòng)力工資對(duì)物價(jià)的影響，基于不同的研究方法其研究結(jié)論也不一致。胡小平等（1994）研究發(fā)現(xiàn)20世紀(jì)80—90年代的三次通貨膨脹都是需求拉動(dòng)型通貨膨脹，并對(duì)成本轉(zhuǎn)嫁機(jī)制提出質(zhì)疑④。李云林（1997）指出工資上漲速度超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度不必然引起物價(jià)上漲，應(yīng)該結(jié)合其他生產(chǎn)要素成本來(lái)綜合分析通貨膨脹的成因⑤。王少平等（2001）對(duì)預(yù)期增廣的菲利普斯曲線（EAPM）進(jìn)行協(xié)整分析和檢驗(yàn)，結(jié)論是1978—1998年間工資成本的增加沒(méi)有造成通貨膨脹壓力⑥。陳彥斌（2008）驗(yàn)證了新凱恩斯菲利普斯曲線的政策含義，結(jié)果顯示在通貨膨脹的四個(gè)決定因素中，工資成本推動(dòng)的影響并不顯著⑦。范志勇（2008）檢驗(yàn)了超額工資增長(zhǎng)與通貨膨脹的關(guān)系，研究結(jié)果表明貨幣供給而非超額工資增長(zhǎng)是導(dǎo)致通貨膨脹變化的主要因素，而2000—2007年中國(guó)尚未形成“工資—通貨膨脹”循環(huán)機(jī)制⑧。李毅（2015）運(yùn)用2005—2012年的季度數(shù)據(jù)，檢驗(yàn)了附加預(yù)期的菲利普斯曲線，發(fā)現(xiàn)工資成本對(duì)通貨膨脹的作用比較微弱⑨。

學(xué)者們運(yùn)用投入產(chǎn)出法來(lái)研究工資變動(dòng)與物價(jià)的關(guān)系問(wèn)題，一致認(rèn)為工資變動(dòng)影響物價(jià)。耿強(qiáng)等（2011）研究顯示，與20世紀(jì)90年代初的通貨膨脹不同，勞動(dòng)力成本已經(jīng)成為中國(guó)21世紀(jì)初物價(jià)上升的重要推動(dòng)因素，勞動(dòng)力成本每提高1%，通貨膨脹率就會(huì)上升0.3%⑩。劉敏和張艷琴（2012）運(yùn)用投入產(chǎn)出模型的波及效應(yīng)分析方法來(lái)測(cè)算勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)對(duì)各部門產(chǎn)品價(jià)格和中國(guó)物價(jià)水平的影響程度，發(fā)現(xiàn)“十二五”期間勞動(dòng)報(bào)酬7%的增長(zhǎng)引發(fā)物價(jià)上漲幅度不超過(guò)3%{11}。宋明建等（2013）運(yùn)用投入產(chǎn)出模型的分析結(jié)果表明，勞動(dòng)力成本上升短期內(nèi)存在推動(dòng)商品價(jià)格上漲的壓力，勞動(dòng)力成本上升1%，將使商品價(jià)格上漲0.25%{12}。

既有文獻(xiàn)雖然研究了中國(guó)的工資變動(dòng)對(duì)物價(jià)的影響問(wèn)題，但存在需要進(jìn)一步深化的領(lǐng)域：一是研究指向度不集中，基本是在探尋中國(guó)通貨膨脹的成因，并分離出工資的影響;二是研究方法集中于運(yùn)用計(jì)量檢驗(yàn)菲利普斯曲線的合理性，或運(yùn)用投入產(chǎn)出法分析通貨膨脹的成因，沒(méi)有具體研究工資影響物價(jià)的傳導(dǎo)機(jī)制。鑒于此，本文聚焦工資變動(dòng)與物價(jià)的關(guān)系變化，從供需兩端和要素與產(chǎn)品兩個(gè)市場(chǎng)來(lái)分析工資—物價(jià)的傳導(dǎo)機(jī)制，為建立現(xiàn)代化市場(chǎng)體系提供理論支撐和決策參考。

二、工資變動(dòng)影響物價(jià)的傳導(dǎo)機(jī)制

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，工資是成本;對(duì)勞動(dòng)力來(lái)說(shuō)，工資是收入，因此，工資變動(dòng)通過(guò)兩個(gè)途徑影響物價(jià)。工資上漲，意味著企業(yè)生產(chǎn)成本上升，進(jìn)而推動(dòng)物價(jià)上漲。工資收入提高，將使消費(fèi)需求增加，或者因儲(chǔ)蓄增加引致投資擴(kuò)張，進(jìn)而導(dǎo)致總需求增加，這可能形成需求拉動(dòng)型物價(jià)上漲。

（一）從供給來(lái)看，工資上漲增加生產(chǎn)成本進(jìn)而推動(dòng)物價(jià)上漲

企業(yè)的生產(chǎn)成本主要由工資成本、能源與原材料成本等構(gòu)成。其中，工資成本是主要成本，企業(yè)為保證利潤(rùn)，采取成本加成定價(jià)法，提高產(chǎn)品出廠價(jià)格，從而推動(dòng)物價(jià)上漲。在市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制條件下，勞動(dòng)力工資由勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求雙方共同決定，形成工資制定關(guān)系：

W=PeF（U，Z）=PeF（1-Y/L，Z）

其中，W是工資，Pe是預(yù)期通貨膨脹，U是失業(yè)率，Z是影響就業(yè)的綜合因素，Y是產(chǎn)出，L是勞動(dòng)力數(shù)量。企業(yè)根據(jù)成本加成定價(jià)，形成價(jià)格制定關(guān)系：

P=（1+μ）W

其中，P是產(chǎn)品價(jià)格，W是工資，μ是加成率。加成率μ與定價(jià)機(jī)制有關(guān)，在完全競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)上，市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制充分發(fā)揮作用，加成率μ等于零;在非完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上，賣方壟斷程度越高，μ就越大;在計(jì)劃價(jià)格機(jī)制條件下，μ等于利潤(rùn)率和稅率之和。

進(jìn)一步來(lái)看，在工資和價(jià)格制定關(guān)系的基礎(chǔ)上有：

P=Pe（1+μ）F（1-Y/L，Z）

這個(gè)表達(dá)式的經(jīng)濟(jì)含義表明，隨著產(chǎn)出增加，失業(yè)率下降，工資上漲，在成本加成率不變的條件下會(huì)推動(dòng)物價(jià)上漲?？偣┙o曲線是假定總需求既定條件下從供給方來(lái)描述工資如何傳導(dǎo)到物價(jià)的過(guò)程，這一過(guò)程也可以借助于菲利普斯曲線來(lái)描述。國(guó)際勞工組織統(tǒng)計(jì)189個(gè)國(guó)家的數(shù)據(jù)顯示，全球范圍內(nèi)，勞動(dòng)者收入所占的國(guó)民收入份額從2004年的53.7%降至2017年的51.4%，美國(guó)的勞動(dòng)收入份額在2018年為57%。一般而言，勞動(dòng)力報(bào)酬占企業(yè)總成本的一半以上，或接近三分之二，會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)起決定性作用。所以，菲利普斯曲線所描述的失業(yè)率變化—工資率變化—通貨膨脹變化之間的傳導(dǎo)關(guān)系在美國(guó)等西方國(guó)家依然存在。

（二）從需求來(lái)看，工資上漲引致總需求增加進(jìn)而拉升物價(jià)水平

工資是主要的收入來(lái)源，收入提高會(huì)使消費(fèi)需求擴(kuò)張，或者使儲(chǔ)蓄增加，進(jìn)而使投資需求擴(kuò)張。消費(fèi)需求由多種因素決定，主要決定于收入，收入高低直接決定著消費(fèi)支出，而工資是主要的收入來(lái)源，2013年以來(lái)我國(guó)居民工資收入在居民可支配收入中占比超過(guò)56%。居民可支配收入未被消費(fèi)的部分就是私人儲(chǔ)蓄，可以直接轉(zhuǎn)化為投資。因此，工資的收入效應(yīng)是要么增加消費(fèi)需求，要么增加投資需求，從而增加總需求。

工資是價(jià)格之外的影響總需求的因素，所以工資變動(dòng)會(huì)引起總需求變動(dòng)而非總需求量的變動(dòng)。也就是說(shuō)，在總供給和總需求實(shí)現(xiàn)均衡后，工資上漲會(huì)引起總需求增加，拉動(dòng)總需求曲線向右上方移動(dòng)，從而引起物價(jià)水平上升。反之，工資下降，拉動(dòng)總需求曲線向左下方移動(dòng)，物價(jià)水平就會(huì)下降。

（三）在市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制條件下，物價(jià)由供求雙方共同決定

在市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制條件下，物價(jià)由市場(chǎng)供求雙方狀況共同決定，當(dāng)市場(chǎng)供給量與需求量相等時(shí)，形成初始均衡，決定初始市場(chǎng)價(jià)格。工資調(diào)整引起供求變動(dòng)，實(shí)現(xiàn)新的均衡，形成新的市場(chǎng)價(jià)格。工資上升，一方面增加企業(yè)生產(chǎn)成本，引起產(chǎn)量下降，推動(dòng)總供給曲線向左上方移動(dòng);另一方面增加居民可支配收入，需求上升，拉動(dòng)總需求曲線向右上方移動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)新的均衡，使市場(chǎng)價(jià)格上升。

供給或需求變動(dòng)會(huì)導(dǎo)致均衡價(jià)格也隨之變動(dòng)。當(dāng)供給量與需求量不相等時(shí)，要么由買方定價(jià)，要么由賣方定價(jià)，仍然會(huì)形成成交價(jià)格。當(dāng)產(chǎn)品供過(guò)于求時(shí)，形成買方市場(chǎng)，價(jià)格主要由需求方?jīng)Q定;當(dāng)產(chǎn)品供不應(yīng)求時(shí)，形成賣方市場(chǎng)，價(jià)格主要由供給方?jīng)Q定。所以，工資變動(dòng)對(duì)價(jià)格水平的影響，既不能僅從供給側(cè)檢驗(yàn)，也不能僅從需求側(cè)檢驗(yàn)，而是應(yīng)該綜合供求兩側(cè)的情況進(jìn)行分析。

三、工資和物價(jià)關(guān)系的再檢驗(yàn)

工資變動(dòng)，既可以反映生產(chǎn)成本的變化，也可以反映需求的變化，代表了供給與需求兩個(gè)方面的變動(dòng)。因此，檢驗(yàn)工資對(duì)物價(jià)的影響，就是從供給和需求兩側(cè)來(lái)考察工資傳導(dǎo)機(jī)制的效果。

（一）模型設(shè)定

依據(jù)Ghali（1999）的模型：

△Pt=h0+h1△（wt-qt）+h2xt+h3Spt（1）

構(gòu)建一個(gè)包括需求壓力、供給沖擊、成本推動(dòng)和貨幣影響的模型：

△Pt=h0+h1Dt+h2Spt+h3Mt+h4Wt（2）

其中，△Pt是被解釋變量，用居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的變動(dòng)速度表示;Dt是需求壓力變量，用GDP增長(zhǎng)率表示;Spt是供給沖擊變量，用生產(chǎn)者購(gòu)進(jìn)價(jià)格指數(shù)的變動(dòng)速度表示;Mt是貨幣影響因素，用M0供給增長(zhǎng)速度表示;Wt是成本因素，用工資增長(zhǎng)速度表示。

為驗(yàn)證工資—價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制的推導(dǎo)結(jié)論，借鑒Hansen（2000）的門限回歸模型（Threshold regression model），依據(jù)數(shù)據(jù)本身的特點(diǎn)來(lái)內(nèi)生地劃分工資變動(dòng)對(duì)物價(jià)影響的不同區(qū)制，考察工資（W）與物價(jià)（CPI）的非線性關(guān)系。門限模型可表達(dá)為：

（二）數(shù)據(jù)來(lái)源和變量特征描述

本文選取1978—2020年的年度數(shù)據(jù)為研究樣本，所有數(shù)據(jù)均來(lái)源于中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。由于各變量增長(zhǎng)率均包含物價(jià)因素，且均為同比數(shù)據(jù)，因此不存在時(shí)間序列調(diào)整問(wèn)題。從圖1可以看出，1996年以前，兩者的變動(dòng)周期較為一致，但是1996年尤其是以后，兩者的變動(dòng)方向出現(xiàn)了部分不一致，這在一定程度上說(shuō)明了工資與物價(jià)之間的關(guān)系具有時(shí)段差異性。具體變量的描述性分析見(jiàn)表1。

（三）模型的估計(jì)與檢驗(yàn)

1. 變量的單位根檢驗(yàn)。對(duì)于時(shí)間序列數(shù)據(jù)，需要做單位根檢驗(yàn)以判斷其平穩(wěn)性，非平穩(wěn)時(shí)間序列容易造成虛假回歸。本文分別對(duì)模型中的變量進(jìn)行ADF檢驗(yàn)，具體檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表2。從平穩(wěn)性檢驗(yàn)的結(jié)果可以看出，除變量Dt在5%顯著性水平上為平穩(wěn)的時(shí)間序列，其他變量均在1%顯著性水平上為平穩(wěn)的時(shí)間序列，拒絕原假設(shè)，即變量不存在單位根，工資增長(zhǎng)率Wt和物價(jià)增長(zhǎng)率△Pt均為平穩(wěn)性變量。

表2? 各變量平穩(wěn)性ADF檢驗(yàn)結(jié)果

2. 門檻回歸。由門檻效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果（見(jiàn)表3）得到LM值為14.04，Bootstrap的p值為0.000（自抽樣次數(shù)為5000次），在1%的置信水平上拒絕了“不存在門限效應(yīng)”的原假設(shè)，即門限效應(yīng)存在，對(duì)應(yīng)的門檻值為=1996。門檻值將樣本分為兩部分，具體回歸結(jié)果如表4所示。在1996年以前，工資增長(zhǎng)對(duì)物價(jià)存在顯著的正向影響，回歸系數(shù)為0.582。但是在1996年以后，工資增長(zhǎng)對(duì)物價(jià)影響的回歸系數(shù)減少為0.102，且在統(tǒng)計(jì)學(xué)上并不顯著。這充分說(shuō)明1996年以后，工資增長(zhǎng)對(duì)物價(jià)的影響作用非常有限，甚至不起作用。

3. chow斷點(diǎn)檢驗(yàn)。由于樣本量非常有限，無(wú)法將其他控制變量放入門限模型中，故采用chow檢驗(yàn)方法來(lái)進(jìn)一步驗(yàn)證結(jié)構(gòu)突變效應(yīng)的存在。由于變量均為平穩(wěn)性時(shí)間序列變量，這里采用廣義差分法對(duì)模型（2）進(jìn)行回歸分析。以1996年為斷點(diǎn)，將全樣本分為兩個(gè)子樣本，在1996年之前，工資變動(dòng)對(duì)物價(jià)變動(dòng)的影響效應(yīng)為0.940，且在5%水平上顯著;但是在1996年以后，兩者的關(guān)系并不顯著（見(jiàn)表5）。根據(jù)兩個(gè)子樣本回歸得到的殘差平方和（RSS）可以計(jì)算出chow檢驗(yàn)的F統(tǒng)計(jì)量為15.87，即在1%的顯著性水平上拒絕了不存在結(jié)構(gòu)突變的原假設(shè)，再次驗(yàn)證了工資變動(dòng)對(duì)物價(jià)影響存在非一致性。

四、不完全市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制下的成本加成定價(jià)

在1978—1996年間，價(jià)格機(jī)制未能在產(chǎn)品市場(chǎng)充分發(fā)揮作用，統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)沒(méi)有形成，市場(chǎng)工資機(jī)制沒(méi)有建立。在不完全價(jià)格機(jī)制下，產(chǎn)品價(jià)格按照成本加成原則制定，供給短缺助推了成本傳導(dǎo)至物價(jià)，因而在1996年之前工資成本的變動(dòng)影響物價(jià)。

（一）勞動(dòng)力市場(chǎng)及工資形成機(jī)制的演進(jìn)過(guò)程

伴隨著勞動(dòng)用工制度和工資制度改革，以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育發(fā)展，我國(guó)的工資形成機(jī)制經(jīng)歷了從計(jì)劃工資到指導(dǎo)工資再到市場(chǎng)工資的過(guò)程。從1983年開(kāi)始試行合同用工制度，但仍保留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，維持了雇主低工資政策。1992年開(kāi)始建立勞動(dòng)力市場(chǎng)，勞動(dòng)力市場(chǎng)化配置程度逐年提高，企業(yè)逐漸實(shí)行崗位技能工資制和經(jīng)營(yíng)者年薪制，讓工資與勞動(dòng)生產(chǎn)率、企業(yè)利潤(rùn)更好地聯(lián)系起來(lái)。1994年頒布的《勞動(dòng)法》規(guī)定要建立最低工資保障制度，到1995年全國(guó)已有28個(gè)?。ㄊ小^(qū)）發(fā)布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1999年工資指導(dǎo)線在全國(guó)20個(gè)地區(qū)試點(diǎn)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上也有不同職業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)位，這些工資信息對(duì)于企業(yè)的工資制定起到了較好的指導(dǎo)作用。20世紀(jì)90年代末期在城市進(jìn)行了就業(yè)體制改革，國(guó)有企業(yè)改革打破了城市職工的“大鍋飯”，大批職工下崗失業(yè)，只有通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)才能再就業(yè)。同時(shí)，新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力即剛畢業(yè)的大學(xué)生全部要到市場(chǎng)上尋找工作，農(nóng)村進(jìn)城的勞動(dòng)力也同他們一起具有了競(jìng)爭(zhēng)相同崗位的同等權(quán)利。因此，到了2000年，中國(guó)才初步建立起了一體化的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)，市場(chǎng)工資機(jī)制才真正發(fā)揮作用。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)從無(wú)到有，工資形成機(jī)制從指令性工資向市場(chǎng)決定工資轉(zhuǎn)變，市場(chǎng)工資機(jī)制才真正形成。

（二）產(chǎn)品市場(chǎng)及價(jià)格形成機(jī)制的演進(jìn)過(guò)程

勞動(dòng)力工資從計(jì)劃管理機(jī)制向市場(chǎng)機(jī)制轉(zhuǎn)變，如何影響物價(jià)取決于產(chǎn)品市場(chǎng)的價(jià)格形成機(jī)制。黨的十一屆三中全會(huì)決定提高部分農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格，理順價(jià)格比例關(guān)系，完善計(jì)劃價(jià)格機(jī)制。在價(jià)格形成機(jī)制上，除極少數(shù)進(jìn)入集市貿(mào)易的農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格由市場(chǎng)供求自發(fā)決定外，絕大多數(shù)農(nóng)副產(chǎn)品由國(guó)家直接定價(jià)，工業(yè)品價(jià)格一般是以部門中等成本加上以成本利潤(rùn)率計(jì)算的利潤(rùn)額（其中包括稅金）形成。按照這種定價(jià)方式，有的部門不管產(chǎn)品成本高低，都是在成本之上加5% 的利潤(rùn){13}。1984年黨的十二屆三中全會(huì)《關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》要求“改革過(guò)分集中的價(jià)格管理體制，逐步縮小國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)的范圍，適當(dāng)擴(kuò)大有一定幅度的浮動(dòng)價(jià)格和自由價(jià)格的范圍”。1987年黨的十三大明確提出“要逐步建立少數(shù)重要商品和勞務(wù)價(jià)格由國(guó)家管理，其他大量商品和勞務(wù)價(jià)格由市場(chǎng)調(diào)節(jié)的制度”。這一階段的價(jià)格改革打破了高度集中的計(jì)劃價(jià)格體制，旨在減少政府對(duì)價(jià)格形成的直接干預(yù)，擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形成價(jià)格的商品范圍，先后放開(kāi)了大部分農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格和多種工業(yè)消費(fèi)品價(jià)格，但是對(duì)生產(chǎn)資料價(jià)格仍然實(shí)行雙軌制管理。黨的十四屆三中全會(huì)發(fā)布《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》，提出“推進(jìn)價(jià)格改革，建立市場(chǎng)形成為主的價(jià)格機(jī)制”，從中央到地方大規(guī)模放開(kāi)了一批勞務(wù)和商品的價(jià)格。1992年，價(jià)格主管部門將政府管制的定價(jià)商品和服務(wù)由近 800種減少至141種;1993年，在全面放開(kāi)糧價(jià)的同時(shí)，放開(kāi)了機(jī)械產(chǎn)品和鋼材的價(jià)格;1994年，工業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格“雙軌制”基本被取消，相繼放開(kāi)煤炭?jī)r(jià)格和除原油、電力以外的重工業(yè)品價(jià)格。截至1998年底，生產(chǎn)資料和生活資料由市場(chǎng)定價(jià)的比重分別達(dá)到81%和 93%{14}。2000年黨的十五屆五中全會(huì)作出“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制初步建立，市場(chǎng)機(jī)制在配置資源中日益明顯地發(fā)揮基礎(chǔ)性作用”的重大判斷，至此主要由市場(chǎng)形成價(jià)格的機(jī)制初步建立起來(lái)。

（三）短缺經(jīng)濟(jì)助力工資成本傳導(dǎo)

勞動(dòng)力工資上漲進(jìn)而引起生產(chǎn)成本增加，這是否會(huì)推動(dòng)物價(jià)上漲完全取決于產(chǎn)品的供求態(tài)勢(shì)，因?yàn)椤肮べY—價(jià)格”螺旋上升或者類似的成本推動(dòng)通貨膨脹都需要具備前提條件。Gardner Ackley（1959）特別強(qiáng)調(diào)在成本加成定價(jià)下，成本推動(dòng)價(jià)格上漲的必要條件是短期內(nèi)需求對(duì)于價(jià)格變化不敏感，否則需求下降將切斷成本傳導(dǎo)渠道{15}。1978—1996年的近20年間，盡管我國(guó)改革開(kāi)放釋放了活力，經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，但是產(chǎn)品供給不足，直到1996年才告別短缺經(jīng)濟(jì)，1997年從供求平衡迅速轉(zhuǎn)向供過(guò)于求。在短缺經(jīng)濟(jì)年代，市場(chǎng)需求相對(duì)充足，商品的價(jià)格由賣方?jīng)Q定;在計(jì)劃價(jià)格管理機(jī)制下，賣方制定價(jià)格的法則是成本加成，所以工資變動(dòng)通過(guò)加成直接傳導(dǎo)至物價(jià)上。1997—2000年間，盡管勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)仍然是計(jì)劃價(jià)格管理機(jī)制起決定作用，但是產(chǎn)品市場(chǎng)快速供過(guò)于求，買方勢(shì)力壓制了成本加成定價(jià)的傳導(dǎo)力量。1997—1998年由于國(guó)有企業(yè)改革誘發(fā)失業(yè)增加引起城鎮(zhèn)職工收入下降，加之東南亞金融危機(jī)爆發(fā)，使國(guó)內(nèi)需求和國(guó)外需求短期內(nèi)快速下降，從1998年開(kāi)始大多數(shù)商品供給大于需求。商品供給大于需求，致使成本價(jià)格不能傳導(dǎo)至物價(jià)，直到2000年市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制形成，產(chǎn)品價(jià)格才由市場(chǎng)供求狀況來(lái)決定。

五、完全市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制下的供求狀況決定價(jià)格水平

2001年之后，無(wú)論勞動(dòng)力市場(chǎng)還是產(chǎn)品市場(chǎng)，市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制都充分發(fā)揮了作用。由于勞動(dòng)力需求強(qiáng)勁，而勞動(dòng)力供給增長(zhǎng)緩慢，工資呈現(xiàn)逐年快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。工資的快速增長(zhǎng)引致生產(chǎn)成本明顯上升和產(chǎn)品需求擴(kuò)張，但物價(jià)并未隨之變動(dòng)，這是因?yàn)楫a(chǎn)品市場(chǎng)從供求平衡轉(zhuǎn)向了嚴(yán)重的供過(guò)于求。

（一）勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資變化態(tài)勢(shì)

自建立全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)之后，市場(chǎng)的工資決定機(jī)制充分發(fā)揮作用，“民工荒”則是對(duì)市場(chǎng)決定工資機(jī)制的最好檢驗(yàn)。2004年我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系出現(xiàn)大幅度逆轉(zhuǎn)，局部出現(xiàn)“民工荒”，農(nóng)民工工資結(jié)束了長(zhǎng)期的停滯狀態(tài)，進(jìn)入了一個(gè)快速的上升通道。2010年沿海和內(nèi)陸局部區(qū)域再次出現(xiàn)“民工荒”，中國(guó)東部、西部、中部各個(gè)區(qū)域的勞動(dòng)力需求—供給比都超過(guò)0.95，達(dá)到歷史的最高水平。從2004年到2010年，農(nóng)民工工資延續(xù)了6年的上漲態(tài)勢(shì)，漲幅超過(guò)1倍，年均漲幅超過(guò)12.4%。在2008—2013 年期間，我國(guó)制造業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力成本年平均增長(zhǎng)率達(dá)到11.8%，不僅明顯地快于美、日、歐等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體，而且也顯著快于南非、巴西等同等發(fā)展程度的國(guó)家{16}。勞動(dòng)力工資持續(xù)上漲，到2021年仍然沒(méi)有停息的跡象。從我國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)來(lái)看，盡管勞動(dòng)力在總?cè)丝谥械恼急热匀缓芨?，但勞?dòng)力增速在近幾年明顯放緩。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，人們的生育觀念發(fā)生了很大變化，再加上長(zhǎng)期實(shí)行嚴(yán)格的計(jì)劃生育政策的抑制作用，使得人口增長(zhǎng)率快速下降，勞動(dòng)年齡人口總量減少和所占比重有所降低。這樣，我國(guó)勞動(dòng)力供給數(shù)量逐漸下降和勞動(dòng)力逐漸人力資本化決定了未來(lái)工資上漲的趨勢(shì){17}。

（二）產(chǎn)品價(jià)格由市場(chǎng)供求狀況決定

2001年之后，價(jià)格機(jī)制在資源配置中的作用由基礎(chǔ)性轉(zhuǎn)向決定性。2013 年黨的十八屆三中全會(huì)明確指出要完善主要由市場(chǎng)決定的價(jià)格機(jī)制，凡是能由市場(chǎng)形成價(jià)格的都交給市場(chǎng)，政府不進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)，這不僅為新時(shí)期價(jià)格機(jī)制改革指明了方向，而且使改革在廣度、深度和力度上均得到較大提升。2015年中共中央、國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于推進(jìn)價(jià)格機(jī)制改革的若干意見(jiàn)》，明確了價(jià)格改革的目標(biāo)、重點(diǎn)、路線圖與時(shí)間表，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)價(jià)格改革，完善主要由市場(chǎng)決定的價(jià)格機(jī)制。2015年，政府管制的定價(jià)商品和服務(wù)由13種減少至7種。至此，除公用事業(yè)、公益服務(wù)和自然壟斷行業(yè)之外，與居民生活息息相關(guān)的絕大多數(shù)商品和服務(wù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化定價(jià)。2016年市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)比重已經(jīng)達(dá)到97%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)價(jià)格市場(chǎng)化程度分別達(dá)到100%、97.37%、95.9%。截至2018年底，由市場(chǎng)決定的價(jià)格在社會(huì)消費(fèi)品零售總額、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)總額和生產(chǎn)資料銷售總額中分別占98.7%、98.1%和96.3%，其中，政府指導(dǎo)價(jià)在定價(jià)比重中分別占1.7%、1.9%和3.7%{18}。

（三）產(chǎn)品市場(chǎng)供過(guò)于求抑制工資成本傳導(dǎo)

1996年告別短缺經(jīng)濟(jì)后，全社會(huì)生產(chǎn)從產(chǎn)品供不應(yīng)求轉(zhuǎn)向供給過(guò)剩。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委貿(mào)易市場(chǎng)局提供的數(shù)據(jù)顯示，產(chǎn)能過(guò)剩以及主要消費(fèi)品供過(guò)于求是現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域非常突出的問(wèn)題之一。商務(wù)部的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從1998年下半年起， 600余種主要消費(fèi)品中，供過(guò)于求的比例飛速上升，1999年供過(guò)于求的商品穩(wěn)定在70%以上的水平，到2001年7月，中國(guó)83%的商品供過(guò)于求，17%的商品供求平衡，基本上無(wú)供不應(yīng)求的商品。商品過(guò)?，F(xiàn)象一直延續(xù)，到2015年部分行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩，為提高全要素生產(chǎn)率，不得不進(jìn)行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。在商品嚴(yán)重過(guò)剩的條件下，工資上漲雖然增加了生產(chǎn)成本，但是商品價(jià)格難以隨著成本起舞，企業(yè)不得不降低利潤(rùn)空間。因此，在用地成本、水電成本和勞動(dòng)力成本增加的情況下，商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，產(chǎn)品價(jià)格不升反降，很多低附加值和低利潤(rùn)企業(yè)難以承受，不得不轉(zhuǎn)移至低人力成本的他國(guó)生產(chǎn)。

用CPI表示的物價(jià)由供求決定，從CPI的構(gòu)成和影響因素可見(jiàn)一斑。中國(guó)的CPI指數(shù)構(gòu)成可分為食品價(jià)格、工業(yè)品價(jià)格和服務(wù)價(jià)格三大類，以農(nóng)產(chǎn)品為主的食品價(jià)格占到總體價(jià)格指數(shù)權(quán)重的將近1/3，服務(wù)類價(jià)格占比為 24%左右，而工業(yè)品價(jià)格的權(quán)重為45%左右。按照CPI八大類統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，將煙草、酒類、衣著、醫(yī)療保健和個(gè)人用品、家庭日用雜品五類商品價(jià)格合計(jì)為工業(yè)品價(jià)格，將教育、交通和通信、居住、文化娛樂(lè)服務(wù)的價(jià)格合計(jì)為服務(wù)品價(jià)格，計(jì)算其年均增長(zhǎng)率，可考察其與CPI之間的關(guān)系。從 2001年至2020年，我國(guó)CPI價(jià)格年均上漲2.34%，食品價(jià)格卻保持年均5.09%的較高增長(zhǎng)速度，工業(yè)品價(jià)格年均上漲0.94%，服務(wù)價(jià)格年均上漲-0.02%。由此可見(jiàn)，中國(guó)CPI的上漲取決于食品價(jià)格。由圖2可見(jiàn)，除了2017年和2018年外，食品價(jià)格年均上漲速度基本上均高于CPI，而工業(yè)品價(jià)格和服務(wù)價(jià)格上漲速度均在CPI的下方，這說(shuō)明中國(guó)CPI上漲的原因是食品價(jià)格。整體來(lái)看，影響食品價(jià)格的主要因素是畜肉類和鮮菜類產(chǎn)品價(jià)格，它們?nèi)Q于產(chǎn)品的供求態(tài)勢(shì)，由此推斷工業(yè)品生產(chǎn)和服務(wù)生產(chǎn)的勞動(dòng)力成本沒(méi)有傳導(dǎo)至CPI。

六、研究結(jié)論與政策建議

檢驗(yàn)中國(guó)1978—2020年的工資與物價(jià)的關(guān)系，我們發(fā)現(xiàn)1996年前后工資變動(dòng)影響物價(jià)存在非一致性。1996年之前，工資變動(dòng)影響物價(jià)水平;1996年之后，物價(jià)與工資之間的關(guān)系很松散，工資變動(dòng)對(duì)物價(jià)基本沒(méi)有產(chǎn)生影響。從市場(chǎng)機(jī)制的視角，本文研究還發(fā)現(xiàn)：（1）在不完全市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制條件下，商品價(jià)格和勞動(dòng)力工資受計(jì)劃管理機(jī)制影響，商品價(jià)格由工資成本加上利潤(rùn)和稅收來(lái)決定，因此工資可以直接傳導(dǎo)至物價(jià)，工資變動(dòng)會(huì)引起物價(jià)變化。1996年前，中國(guó)產(chǎn)品短缺，賣方市場(chǎng)助推了工資變動(dòng)對(duì)物價(jià)的影響。到了2000年，中國(guó)開(kāi)始形成統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，商品市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制開(kāi)始充分發(fā)揮作用。（2）在完全市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制條件下，商品價(jià)格由市場(chǎng)供求狀況決定，勞動(dòng)力工資由勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況決定，工資變動(dòng)能否傳導(dǎo)到物價(jià)，取決于商品市場(chǎng)的供求態(tài)勢(shì)。在商品市場(chǎng)供過(guò)于求時(shí)，市場(chǎng)價(jià)格由買方?jīng)Q定，工資變動(dòng)難以影響物價(jià);在商品市場(chǎng)供不應(yīng)求時(shí)，市場(chǎng)價(jià)格由賣方?jīng)Q定，工資變動(dòng)可以影響物價(jià)。因此，商品的價(jià)格制定機(jī)制和商品的市場(chǎng)供求態(tài)勢(shì)是決定工資變動(dòng)能否影響物價(jià)的前提條件。

由此形成兩個(gè)推論：其一，在市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制下，只要商品供過(guò)于求，工資變動(dòng)不會(huì)傳導(dǎo)至物價(jià)，這說(shuō)明1996年之后中國(guó)的菲利普斯曲線所描述的失業(yè)率與通貨膨脹之間的關(guān)系并不存在，即使得到部分研究的驗(yàn)證，也得不到市場(chǎng)傳導(dǎo)機(jī)制的支撐。其二，在勞動(dòng)力工資持續(xù)上漲的趨勢(shì)下，由供過(guò)于求的商品市場(chǎng)態(tài)勢(shì)所決定的物價(jià)不會(huì)大幅上漲，即使物價(jià)水平有所上漲，也完全是貨幣、食品供求因素所致，而非工資變動(dòng)引起。

根據(jù)基本結(jié)論和推論，我們提出四點(diǎn)建議：

首先，政府要一以貫之地堅(jiān)持降低企業(yè)生產(chǎn)成本的政策導(dǎo)向。勞動(dòng)力工資呈持續(xù)上升趨勢(shì)，企業(yè)成本因此將會(huì)逐年提高，為維持企業(yè)生存和避免企業(yè)過(guò)度外遷，政府要鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大創(chuàng)新投入，始終堅(jiān)持降低企業(yè)生產(chǎn)成本的政策。

其次，企業(yè)要主動(dòng)求變和主動(dòng)創(chuàng)新。企業(yè)不能只是等待享受政府降成本政策，還要積極主動(dòng)求變，降低成本，增加利潤(rùn)。一方面，可以加快向信息化和智能化轉(zhuǎn)型，提高資本有機(jī)構(gòu)成，減少勞動(dòng)力依賴，降低工資成本。另一方面，可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，根據(jù)消費(fèi)需求變化趨勢(shì)，推行訂單化和定制化生產(chǎn)、銷售方式，節(jié)省批發(fā)、銷售和庫(kù)存環(huán)節(jié)的人力成本。還有，企業(yè)可以通過(guò)管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等提升產(chǎn)品附加值，從而增加企業(yè)利潤(rùn)和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

第三，深化要素市場(chǎng)改革，提高勞動(dòng)力資源的配置效率。要推進(jìn)要素市場(chǎng)發(fā)育和深化微觀機(jī)制改革，使企業(yè)對(duì)要素市場(chǎng)的價(jià)格信號(hào)作出更積極、更有效的反應(yīng)，促進(jìn)資本、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素在地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)間自由流動(dòng)。要切實(shí)降低生育成本、養(yǎng)育成本、教育成本和人力資本轉(zhuǎn)化成本，提升人口出生率和人力資本的供給能力，改善勞動(dòng)力供求狀況。要加速勞動(dòng)力和人力資本社會(huì)性流動(dòng)，提高勞動(dòng)力和人力資本重新配置效率，矯正人力資本錯(cuò)配而導(dǎo)致的價(jià)格扭曲，改善勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)。要改革高校人才培養(yǎng)模式，增加技術(shù)人才培訓(xùn)的密度和針對(duì)性，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，暢通信息傳遞，改善勞動(dòng)力供求匹配度。要通過(guò)完善勞動(dòng)力資源市場(chǎng)化配置機(jī)制，充分發(fā)揮政府調(diào)節(jié)功能，從根本上解決企業(yè)招工難、用工貴的問(wèn)題。

第四，依托“雙循環(huán)”擴(kuò)大總需求。要堅(jiān)持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線，依靠舊基建的重大項(xiàng)目牽引，消化過(guò)剩產(chǎn)能，盤活僵尸企業(yè)，繼續(xù)擴(kuò)大投資需求;依靠新基建的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)，擴(kuò)大研發(fā)投資，重點(diǎn)攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，形成新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)，創(chuàng)造新的投資需求;依靠市場(chǎng)力量牽引企業(yè)生產(chǎn)邁向中高端，掌控生產(chǎn)的關(guān)鍵核心技術(shù)，改善產(chǎn)品供求結(jié)構(gòu)，緩解供求結(jié)構(gòu)矛盾，提升產(chǎn)品價(jià)值。要依托交通、物流條件的改善和數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，抓住消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)的契機(jī)，充分激活14億人口和4億中等收入群體的超大規(guī)模市場(chǎng)，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求;繼續(xù)發(fā)揮“一帶一路”、中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)、中國(guó)國(guó)際消費(fèi)品博覽會(huì)等平臺(tái)的作用，進(jìn)一步擴(kuò)大外需。

注釋：

① A. William Phillips， The Relation between Unemployment and The Rate of Change of Money Wage Rates in The United Kingdom， 1861-1957， Economica， 1958， 25（100）， pp.283-299.

② Paul A. Samuelson and R. M. Solow， Analytical Aspects of Anti-Inflation Policy， American Economic Review， 1960， 50（2）， pp.177-194.

③ M. Friedman， The Role of Monetary Policy， American Economic Review， 1968， 58（1）， pp.1-17; E. Phelps， Money-Wage Dynamics and Labor Market Equilibrium，Journal of Political Economy， 1968， 76（4）， pp.678-711.

④ 胡小平、申曉梅、譚孝平：《我國(guó)通貨膨脹的治理》，《金融研究》1994年第5期。

⑤ 李云林：《工資增長(zhǎng)超經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一定引發(fā)通貨膨脹嗎？》，《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》1997年第2期。

⑥ 王少平、涂正革、李子奈：《預(yù)期增廣的菲利普斯曲線及其對(duì)中國(guó)實(shí)用性檢驗(yàn)》，《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》2001年第4期。

⑦ 陳彥斌：《中國(guó)新凱恩斯菲利普斯曲線研究》，《經(jīng)濟(jì)研究》2008年第12期。

⑧ 范志勇：《中國(guó)通貨膨脹是工資成本推動(dòng)型嗎？——基于超額工資增長(zhǎng)率的實(shí)證研究》，《經(jīng)濟(jì)研究》2008年第8期。

⑨ 李毅：《產(chǎn)出缺口、勞動(dòng)力成本與通脹動(dòng)態(tài)形成機(jī)制》，《管理工程學(xué)報(bào)》2015年第3期。

⑩ 耿強(qiáng)、付文林、傅坦：《勞動(dòng)力成本上升對(duì)中國(guó)通貨膨脹的影響——基于開(kāi)放NKPC框架的實(shí)證研究》，《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》2011年第3期。

{11} 劉敏、張艷琴：《勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)對(duì)我國(guó)物價(jià)水平的影響——基于投入產(chǎn)出模型的研究》，《蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)》（社會(huì)科學(xué)版）2012年第1期。

{12} 宋明建、尹萬(wàn)姣、李德洗：《勞動(dòng)力成本上升對(duì)商品價(jià)格的影響研究》，《調(diào)研世界》2013年第4期。

{13} 楊圣明：《中國(guó)價(jià)格改革研究》，中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社2013年版，第98頁(yè)。

{14} 成致平：《價(jià)格改革三十年（1977—2006）》，中國(guó)市場(chǎng)出版社2006年版，第103頁(yè)。

{15} Gardner Ackley， Administered Prices and The Inflationary Process， American Economic Review， 1959， 49（2）， pp.419-430.

{16} 蔡昉、都陽(yáng)：《積極應(yīng)對(duì)我國(guó)制造業(yè)單位勞動(dòng)力成本過(guò)快上升問(wèn)題》，《前線》2016年第5期。

{17} 馮永琦、張驀嚴(yán)：《中國(guó)勞動(dòng)力成本問(wèn)題研究綜述》，《人口學(xué)刊》2018年第4期。

{18} 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局貿(mào)易外經(jīng)司：《國(guó)內(nèi)市場(chǎng)繁榮活躍? 消費(fèi)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)——改革開(kāi)放40年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就系列報(bào)告之七》，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站2018年9月5日。

作者簡(jiǎn)介：肖六億，湖北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與法學(xué)院教授，湖北黃石，435002;陸詩(shī)顏，湖北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理與法學(xué)院，湖北黃石，435002。

（責(zé)任編輯? 陳孝兵）