用自然實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)濟(jì)學(xué)

謝九

2021年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，授予了戴維·卡德（ David Card），約書亞·安格里斯特（Joshua Angrist）和圭多·因本斯（ Guido Imbens）三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家。戴維·卡徳獲得一半獎(jiǎng)金，另外兩位得主分別獲得1/4獎(jiǎng)金。一直以來(lái)，戴維·卡徳也是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)呼聲較高的一位。

戴維·卡德的主要研究領(lǐng)域是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，教育、移民、失業(yè)等問(wèn)題都是其研究重點(diǎn)。他最著名的成果是對(duì)最低工資的研究。在上世紀(jì)90年代之前，傳統(tǒng)觀念都認(rèn)為，如果上調(diào)最低工資，會(huì)增加企業(yè)的勞動(dòng)成本，進(jìn)而帶來(lái)失業(yè)率上升，但是戴維·卡徳的研究推翻了人們的固有觀念。

上世紀(jì)90年代初，美國(guó)新澤西州的最低小時(shí)工資從4.25美元提高到5.05美元，戴維·卡德以此展開對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的研究，尤其重要的是，戴維·卡徳的研究借鑒了自然科學(xué)的思路，比如在醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)中，研究人員可以將實(shí)驗(yàn)對(duì)象分為治療組和對(duì)照組。戴維·卡德也采用了這種辦法，他研究的雖然是新澤西州上調(diào)最低工資的影響，但是他的研究對(duì)象并沒(méi)有局限于新澤西州，而是將鄰近的賓法尼亞州也作為研究對(duì)象，成為其自然實(shí)驗(yàn)的對(duì)照組。和新澤西州相比，除了最低工資不同，賓州的各種外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境都基本相似，由此可以推斷出最低工資上調(diào)帶來(lái)的因果關(guān)系。

戴維·卡德通過(guò)對(duì)新澤西州和賓州的勞動(dòng)力市場(chǎng)作對(duì)比，以快餐店的就業(yè)作為重點(diǎn)考察對(duì)象，最終的結(jié)論是，提高最低工資對(duì)于員工人數(shù)不僅沒(méi)有負(fù)面影響，反而還提升了就業(yè)率。和賓州相比，新澤西州在提高最低工資后，實(shí)際就業(yè)率反而加了13%。之所以會(huì)得出與當(dāng)時(shí)傳統(tǒng)觀念完全相悖的結(jié)論，原因之一在于，如果勞動(dòng)力成本上升，公司可以將勞動(dòng)力成本向下游轉(zhuǎn)移，所以，最終對(duì)于就業(yè)市場(chǎng)的影響很小。

戴維·卡德另外一個(gè)著名的研究是考察移民對(duì)本地就業(yè)市場(chǎng)的影響。一直以來(lái)，美國(guó)對(duì)移民的態(tài)度有很大爭(zhēng)議，很多人認(rèn)為移民會(huì)搶奪美國(guó)人的飯碗，尤其是對(duì)低端勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)帶來(lái)巨大沖擊。

1989年，戴維·卡德以自然實(shí)驗(yàn)的方法對(duì)移民影響展開研究。1980年，古巴突然允許本國(guó)人離開國(guó)境，大量古巴人來(lái)到了美國(guó)邁阿密，戴維·卡德以這個(gè)難得的事件作為研究對(duì)象，除了邁阿密之外，同時(shí)還以其他幾個(gè)美國(guó)城市作為對(duì)照組，以此研究移民對(duì)本地就業(yè)的影響。盡管邁阿密的勞動(dòng)力人口增加了7%，但是研究表明，和其他城市相比，邁阿密的工人工資水平并沒(méi)有下降，失業(yè)率也沒(méi)有增加。

雖然美國(guó)對(duì)于移民的爭(zhēng)議至今仍在，但是和過(guò)去相比，對(duì)于移民對(duì)就業(yè)的負(fù)面印象已經(jīng)大大改觀。一定程度上，這和戴維·卡德等眾多經(jīng)濟(jì)學(xué)家的研究是分不開的。

摘編自《三聯(lián)生活周刊》2021年第42期