張海軍 賈承謐 栗小婧
摘要:隨著現(xiàn)代職業(yè)教育的不斷發(fā)展,高職院校開始推行校院二級管理,學(xué)校的管理重心下移,二級學(xué)院財權(quán)、事權(quán)進(jìn)一步擴(kuò)大。這對職業(yè)教育領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來了新的考驗,本文以甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,針對目前二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中存在的問題進(jìn)行剖析,并提出改進(jìn)措施,希望能在二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上總結(jié)一些經(jīng)驗和研究基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:高職院校;二級管理;廉政建設(shè);存在問題;對策措施
前言
二級學(xué)院作為學(xué)校管理體系中起著承上啟下的作用,是健全管理體制和規(guī)范運(yùn)行機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),更是多樣化、特色化、創(chuàng)造性開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵組織,加強(qiáng)二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)對高職院?!按蛲ㄈ鎻膰?yán)治黨最后一公里”起著至關(guān)重要的作用。本文以甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,著力探索高職院校二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效的著力點和突破點,力求推動高職院校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任向基層、向黨支部、向每一名黨員延伸。
1.當(dāng)前二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題
1.1管理權(quán)責(zé)不清晰,管理重心下沉不到位
成立二級學(xué)院后,在管理結(jié)構(gòu)上發(fā)生了重大變革,二級學(xué)院擁有了更大的管理權(quán)限和資源,但在管理權(quán)力下放過程中,學(xué)校與二級學(xué)院權(quán)責(zé)關(guān)系還不夠清晰明確,對于權(quán)力下放的尺度控制、權(quán)責(zé)分配的方式還有待進(jìn)一步研究探析。二級學(xué)院在統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)和思想政治、事業(yè)發(fā)展、教學(xué)科研、學(xué)生管理、招生就業(yè)、隊伍建設(shè)、對外交流、資產(chǎn)管理等各項工作上還有一定困難和阻礙。
1.2制度體系不健全,制度執(zhí)行缺乏監(jiān)管
二級學(xué)院管理制度體系大都處于空白和缺失狀態(tài),二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作大都是依照學(xué)校整體制度開展,沒有形成契合自身發(fā)展和管理需要制定相關(guān)配套制度,在實際工作中沒有同自身工作實際緊密貼合,導(dǎo)致工作效果不佳,并且產(chǎn)生了一定的隱患。部分二級學(xué)院管理機(jī)制不完善,制度執(zhí)行過程中存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)存在“紙上談兵”的現(xiàn)象居多,切實貫徹落實取得實效的較少,針對性監(jiān)督推動的更是寥寥無幾,普遍存在制度執(zhí)行效果不佳現(xiàn)象。
1.3重視程度不夠,職責(zé)履行不到位
大多數(shù)二級學(xué)院對教學(xué)工作投入的精力更多,對黨的建設(shè)、思想政治、干部管理等工作重視不夠,對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的控制力度不足,落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極性不夠,導(dǎo)致工作上還有許多短板和不足,為“微腐敗”的滋生提供了氣候和環(huán)境。比如,有的二級學(xué)院在開展黨風(fēng)廉政教育過程中工作方法陳舊單一,簡單的以會議安排、線上轉(zhuǎn)發(fā)等方式落實工作;有的領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”不夠堅決有力,對“紅紅臉,出出汗”開展約談存在思想包袱,存在老好人思想;有的領(lǐng)導(dǎo)干部接受廉政教育的自覺性和主動性不強(qiáng),導(dǎo)致廉政教育沒有落到實處。
1.4隊伍建設(shè)不夠有力,管理機(jī)制不健全
二級學(xué)院教職工多為專業(yè)技術(shù)型人才,很多中層干部都是“雙肩挑”,即作為行政領(lǐng)導(dǎo),處理學(xué)院行政事務(wù),參加學(xué)校和學(xué)院各種會議、簽閱文件等;作為學(xué)科帶頭人,還要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學(xué)、科研項目的實施;作為一線教育工作者,還承擔(dān)教學(xué)任工作任務(wù),需要給學(xué)生授課、指導(dǎo)畢業(yè)論文,因身兼數(shù)職,往往不能全身心投入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中??傮w來看,在當(dāng)前校院二級管理的新環(huán)境下,二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作普遍暴露出人員力量薄弱、工作開展力度不夠問題。
2.加強(qiáng)二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策分析
2.1明確責(zé)任主體,科學(xué)劃分職責(zé)權(quán)力邊界
一是要明確自身權(quán)責(zé)邊界,以免出現(xiàn)與職能部門權(quán)力交叉、推諉扯皮等問題。二是在內(nèi)部管理中以明確的制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行責(zé)任分配,劃定崗位責(zé)任,明確責(zé)任主體,細(xì)化獎懲措施和績效考核內(nèi)容。三是對獎助學(xué)金評定、學(xué)生校外實習(xí)、校企合作等教育領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位進(jìn)行重點監(jiān)督管理,切實提升責(zé)任主體的責(zé)任意識,嚴(yán)防廉政風(fēng)險,推動二級學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向高質(zhì)量發(fā)展。
2.2完善二級學(xué)院制度體系,推進(jìn)校院二級管理
一是以日常工作內(nèi)容作為基礎(chǔ),以實際情況為參考,對二級學(xué)院的定位、建立和撤銷,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、決策機(jī)制、職責(zé)范圍進(jìn)行明確規(guī)定,理順學(xué)校與二級學(xué)院權(quán)責(zé)關(guān)系,盡快完善制度體系,讓二級學(xué)院通過民主管理、依法管理等方式進(jìn)行決策管理。二要以制度執(zhí)行為抓手,健全和規(guī)范二級學(xué)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制,切實提高黨總支的領(lǐng)導(dǎo)治理能力,充分發(fā)揮二級學(xué)院辦學(xué)積極性和創(chuàng)造性,使二級學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)行機(jī)制更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加高效。
2.3壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,構(gòu)建常態(tài)化工作機(jī)制
一是通過任務(wù)清單、監(jiān)督考核等方式對“兩個責(zé)任”的落實提出明確的工作要求,對責(zé)任落實的過程進(jìn)行全程監(jiān)督,壓實二級學(xué)院管黨治黨責(zé)任,確保領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行“一崗雙責(zé)”。二是按照中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中“黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度,建立健全檢查考核機(jī)制,制定檢查考核的評價標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序?!盵1]的要求,加強(qiáng)對二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,構(gòu)建具有針對性的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評體系。
2.4推動基層紀(jì)檢組織建設(shè),向基層傳導(dǎo)壓力
習(xí)近平總書記指出“我們黨作為百年大黨,要永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆生機(jī)活力,必須一刻不停推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭?!?,[2,3]高職院校二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能否取得實效,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子能否整整落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立二級學(xué)院基層紀(jì)檢組織,切實推動二級學(xué)院同級監(jiān)督具體化、制度化、常態(tài)化,可以有效提升監(jiān)督合力,從源頭上防治腐敗。
3.甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院對策措施
通過對現(xiàn)存問題的研究分析,圍繞“立德樹人”根本任務(wù),緊盯二級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,結(jié)合學(xué)校工作實際實施以下工作措施的,壓實二級學(xué)院黨組織主體責(zé)任,構(gòu)建二級學(xué)院監(jiān)督體系,切實推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。
3.1劃清權(quán)力邊界,明確各單位部門職責(zé)
一是實行權(quán)力清單制度。以學(xué)校權(quán)力清單、責(zé)任清單制定為契機(jī),以法律法規(guī)為基礎(chǔ),以行政權(quán)力條目為主線,梳理二級學(xué)院權(quán)力和責(zé)任。對劃定的責(zé)任按照主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和協(xié)作配合責(zé)任分類明確。二是明確工作流程。各學(xué)院內(nèi)設(shè)黨政辦公室、教學(xué)辦公室和學(xué)生辦公室等,各辦公室主任專人對接學(xué)校職能部門,在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性開展工作。三是明確廉政風(fēng)險等級。二級學(xué)院每年梳理查找廉政風(fēng)險點,對重點崗位和個人廉政風(fēng)險等級進(jìn)行梳理,動態(tài)更新《廉政風(fēng)險排查防控表》,二級學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督小組對廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實效。
3.2完善制度體系,推動制度執(zhí)行
一是制定《甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院黨總支會議議事規(guī)則》,修訂《甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則(修訂)》,重心下移,權(quán)力下放,規(guī)范管理,壓實責(zé)任,健全和規(guī)范管理體制和運(yùn)行機(jī)制,切實提高二級學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)治理能力。二是制定《實施“三重一大”事項報備制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄報告制度》等制度,明確劃定 “三重一大”事項內(nèi)容,對報備方式、報備步驟和報備程序均作出明確要求,切實提升二級學(xué)院管理內(nèi)涵和管理能力。三是實行“制度+清單”監(jiān)督體系,從制度執(zhí)行、黨中央重大決策部署貫徹落實、全面從嚴(yán)治黨、權(quán)力運(yùn)行、督察整改情況等5個方面梳理了23項監(jiān)督內(nèi)容,形成學(xué)校日常監(jiān)督任務(wù)清單,督促各二級學(xué)院制定并報送學(xué)院日常監(jiān)督工作清單,倒逼二級學(xué)院落實落細(xì)工作責(zé)任。
3.3推動二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實
一是壓緊壓實主體責(zé)任。開展“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實年”活動、實施“五查五看”行動,靠實黨總支主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督小組監(jiān)督責(zé)任,靠實“一把手”主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。二是實行全面從嚴(yán)治黨履職紀(jì)實制度。制定《全面從嚴(yán)治黨履職紀(jì)實制度》,印發(fā)《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履職紀(jì)實手冊》,把履職情況白紙黑字記錄在冊,確保全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根。三是科學(xué)開展黨風(fēng)廉政考核。修訂學(xué)校《中層干部考核辦法》,對政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等進(jìn)行考核。建立完善中層干部廉政檔案制度,組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、個人簽訂廉政承諾書,推動黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實、壓緊壓實。
3.4全面構(gòu)建二級學(xué)院黨風(fēng)廉政工作體系
一是實行二級紀(jì)檢監(jiān)督小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推動二級紀(jì)檢監(jiān)督小組常態(tài)化開展廉政約談、警示談話、紀(jì)律誡勉等工作,每月報送《提醒函詢誡勉工作統(tǒng)計表》,建立上下聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制,全力破解二級學(xué)院同級監(jiān)督難的突問題,以新型監(jiān)督格局促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。二是制定實施《列席會議制度》,紀(jì)檢監(jiān)督小組組長全面列席學(xué)院黨政聯(lián)席會議、院務(wù)會議及其他重要會議,參與二級學(xué)院重要工作事項的研究與決策,對二級學(xué)院議事程序和運(yùn)作過程實行全程監(jiān)督。三是 打造“五廉”教育。創(chuàng)新實施以“學(xué)習(xí)保廉”“警示促廉”“宣傳揚(yáng)廉”“培訓(xùn)強(qiáng)廉”“任前考廉”為內(nèi)容的“五廉”教育模式,為二級學(xué)院提供黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓手,切實凝聚二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力。
結(jié)語
甘肅畜牧工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的各項措施取得了一些成效,可供其他高職院校借鑒學(xué)習(xí)。目前,高職院校在二級學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中還存在著很多需要完善的空間,本文對其中的主要問題進(jìn)行了分析和總結(jié),同時提出了一些在實踐中證明有效的措施,希望能夠通過本文為其他高職院校,在完善二級學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上提供一定啟發(fā)和理論支持。
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甘肅省高校黨的建設(shè)研究課題2020-18