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    通州建總:創(chuàng)中國優(yōu)質(zhì)企業(yè) 樹行業(yè)黨建標(biāo)桿

    2021-01-18 01:42:12符媛
    中國建筑裝飾裝修 2020年12期
    關(guān)鍵詞:通州南通黨員

    本刊記者 符媛

    通州建總集團大樓

    南通軌道一號線五標(biāo)段項目黨建領(lǐng)航服務(wù)站

    六十多年來風(fēng)雨兼程,半個多世紀(jì)滄桑歲月,通州建總?cè)艘院肋~的氣魄、寬廣的胸懷,建起了千萬間氣勢恢宏的玉宇廣廈;樹起了一座座青史流芳的建筑豐碑。

    ——通州建總展覽廳《序言》節(jié)選

    南通建筑業(yè)久負(fù)盛名,“中國建筑看江浙,江蘇建筑看南通,南通建筑看通州”,是江蘇省南通市通州區(qū)作為建筑行業(yè)區(qū)域標(biāo)桿在業(yè)界的美譽。位于通州區(qū)的通州建總集團正是為這份榮譽添磚加瓦的中流砥柱之一。與此同時,通州建總把“堅持以人為本,走符合通州建總實際的持續(xù)、科學(xué)、穩(wěn)健、和諧的發(fā)展之路”作為黨建文化的靈魂,將黨建文化融入企業(yè)經(jīng)營,引領(lǐng)企業(yè)文化。

    通州建總集團黨委書記、董事長張曉華

    通州建總讓不可勝數(shù)的精品工程幻化為中國一流企業(yè)的入場券,用黨建文化的影響力樹立起引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿,并向著構(gòu)建大建總、創(chuàng)樹大品牌、謀求大發(fā)展的宏偉目標(biāo)奮進(jìn)。

    榮譽滿載 南通鐵軍實至名歸

    從江蘇省南通縣第一個建筑業(yè)組織“瓦木工會”的前身發(fā)展而來的通州建總集團與共和國同步成長,擔(dān)負(fù)著建設(shè)國家的使命。1958 年通州建總成立;1998 年1 月,與通州區(qū)建筑工程管理局政企分開,步入規(guī)范化運行軌道;2002 年8 月,通州建總經(jīng)歷股份制改造,國有資產(chǎn)一次性推出,成為民營股份制企業(yè)。

    六十多年來,在計劃經(jīng)濟和改革開發(fā)的潮流中,通州建總規(guī)模由小變大、實力由弱變強,從一個名不見經(jīng)傳的小公司,發(fā)展成為年均完成施工總產(chǎn)值超300 億元的建筑航母。正如集團黨委書記兼董事長張曉華所說:“我們在半個世紀(jì)的長途跋涉中用鐵的意志、鐵的紀(jì)律,特別能戰(zhàn)斗的精神,征服了一個又一個困難,留下了一串串堅實的足跡?!?/p>

    通州建總的14 個區(qū)域市場遍布中國的東北、華北、西北、華東、西南、華南,施工隊伍分布在北京、上海、天津、山東、山西、新疆、內(nèi)蒙、黑龍江、吉林、遼寧、西安、青海、河北、南京、蘇州、徐州、南通等省、市、自治區(qū)?!按髴c有鐵人,南通有鐵軍”的南通鐵軍稱號,即是早期通州建總在大慶的工程中留下的美名。同時,通州建總?cè)艘苍缭缱叱鰢T,開拓了美國、俄羅斯、越南、斯里蘭卡、吉布提等海外市場,展示了中國建筑人的風(fēng)采。通州建總還是通州區(qū)首個清華大學(xué)研究生就業(yè)實踐基地,并擁有一級建造師426 人,研究員級職稱20 人,高級職稱169 人,中級職稱1688 人。人才濟濟,為企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的動力。

    公司以“筑精品工程、創(chuàng)百年企業(yè)”為目標(biāo),精品工程不勝枚舉。作為江蘇省參與2010 上海世博會場館項目建設(shè)的建筑企業(yè)之一,通州建總承擔(dān)了萬科企業(yè)館、世博村H.I地塊、世博軸及地下綜合體三個工程任務(wù),并以其質(zhì)量、外觀、完成速度驚艷世人。通州最遠(yuǎn)的項目矗立在南極的中山站。作為國內(nèi)首家南極建筑施工企業(yè),遠(yuǎn)赴南極中山站搭建科考站,接受極端條件下對建筑實力的考驗,既是勇氣,也是擔(dān)當(dāng)。這一舉動填補了極寒領(lǐng)域高效施工的空白,成為通州建總名片的耀眼一處。

    徐州中國礦業(yè)大學(xué)圖文信息中心 (國優(yōu)工程)

    南通市通州區(qū)市民中心項目(魯班獎工程)

    建國六十年大慶之際,通州建總承建的江陰大橋、上海小洋山深水港、上海浦東國際機場、江蘇龍源如東風(fēng)電場、大慶油田等五項工程獲“建國六十年百項精品與經(jīng)典工程”榮譽。通州建總先后榮獲承(參)建魯班獎13 項、國優(yōu)獎10 項、“詹天佑”大獎7 項,獲國家級用戶滿意工程5 項,省級用戶滿意工程57 項,創(chuàng)“白玉蘭”、“揚子杯”等省級優(yōu)質(zhì)工程300 余項。榮獲國家級工法10 個、省級工法75 個,獲國家級科技示范工程5 項、省級科技示范工程66 項、省級科技進(jìn)步獎8項、國家專利36 項。

    功不唐捐。這些榮譽是通州建總?cè)擞煤顾蛯嵙﹁T就的輝煌。通過一大批有影響力、高大難工程的承建,“通州建總”的品牌效應(yīng)凸顯。

    三大亮點 黨建與項目共同促進(jìn)

    通州建總的股份制改造是企業(yè)發(fā)展歷程中的大事記。然而改制不改初心。多年來,公司黨委主動適應(yīng)新形勢、新要求,找準(zhǔn)深化改革與強化黨建的結(jié)合點,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”的黨建工作指導(dǎo)思想,對股份制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了積極探索和實踐,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)在通州建總的黨建工作已成為南通市的典型和示范,三大亮點突出。

    首先,通州建總開展了“黨旗在建筑工地飄揚”的主題活動,工程項目建到哪里,黨支部就建到哪里。這源于大約十多年前通州建總在世界級的港口碼頭——上海小洋山深水港的項目。通州建總在施工項目部開展了“黨旗在建筑工地飄揚”的主題活動,將黨建工作扎根在基層項目部,用黨的作風(fēng)帶動施工現(xiàn)場作風(fēng)。當(dāng)時參與該工程的企業(yè)眾多,通州建總將黨建工作與項目建設(shè)協(xié)同管理,項目黨支部和廣大黨員作用發(fā)揮效果顯著。在這個工程中,與央企、中字頭的企業(yè)一較高下,通州建總在施工質(zhì)量、安全意識、文明施工等各方面表現(xiàn)突出,綜合排名第一。

    從那時起,通州建總的黨建工作就樹立起了旗幟?!包h旗在建筑工地飄揚”的主題活動受到江蘇省委組織部的重視,省委組織部派人親自到上海洋山港參觀考察,并在全省的建筑業(yè)內(nèi)推廣,使其成為一個爭先爭優(yōu)的參照系、坐標(biāo)軸。通州建總黨委切實按照通州區(qū)委組織部的總體部署,結(jié)合建筑業(yè)特點,圍繞施工生產(chǎn)和職工思想實際,在全公司廣泛深入開展主題活動,全面加強了企業(yè)黨建工作。主題活動延續(xù)至今,公司黨委把開展這一活動作為加強黨建工作的載體來抓,力求通過主題活動的深入開展,著力打造企業(yè)黨建工作的一個“大品牌”。

    軌道交通項目施工現(xiàn)場

    其次是通州建總把黨課上到前方的“黨課萬里行”活動,開設(shè)流動黨校,為全國各地的項目黨支部上好黨課,做好項目上的黨建服務(wù)工作。

    因建筑工作的特殊性質(zhì),建筑企業(yè)的駐外分公司可能遍布全國各地,通州建總也是如此。同時,雖然通州建總本身也有黨校、政校、職工學(xué)校,但在項目部上的農(nóng)民工學(xué)校更多地是進(jìn)行安全、質(zhì)量方面的教育,在意識形態(tài)、道德教育、國家倡導(dǎo)的主題教育等方面相對薄弱。

    針對這種現(xiàn)象,通州建總在總部成立宣講班子。由本地黨校的專家、老師,司法、稅務(wù)等部門的專家組成的講師團,奔赴前方各分公司、項目部,以黨課的形式進(jìn)行宣講。通過這個平臺讓前方的員工得到盡量機會均等的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育,取得很好的效果。通州區(qū)委宣傳部、組織部也將這種形式推廣開來,讓黨校在每個建筑企業(yè)流動起來。

    江蘇省軌道交通協(xié)會年會在集團公司召開

    項目部黨員突擊隊舉行簽字儀式

    第三,通州建總集團黨委與國企、央企黨組織構(gòu)建黨建融合共創(chuàng)機制,聯(lián)合開展主題教育。即以通州區(qū)組織部牽頭,在所屬區(qū)域的建筑業(yè)企業(yè)聯(lián)合成立黨委。比如通州建總和南通市通州區(qū)其他建筑型企業(yè)在上海都有分公司,就在上海成立一個聯(lián)合黨委。黨員在聯(lián)合黨委的統(tǒng)一管理下,在黨建互通的基礎(chǔ)上,做到了人與人互通、信息流互通、業(yè)務(wù)互通。通過聯(lián)合黨委搭建的平臺形式,有效形成了抱團經(jīng)營,同創(chuàng)共贏的良好局面。

    通州建總黨建的三大亮點,助力解決了項目在實施和管理中的不少痛點。春風(fēng)化雨,構(gòu)建了人與人之間的和諧,激發(fā)員工開展工作的責(zé)任心,凝聚了團隊力量,使總體目標(biāo)的實現(xiàn)卓有成效。

    高質(zhì)量發(fā)展 拓展軌交實現(xiàn)轉(zhuǎn)型

    通州作為南通未來發(fā)展的主陣地,站上了國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展大布局的新風(fēng)口。在“十三五”向“十四五”傳送接力棒的關(guān)鍵時期,高質(zhì)量發(fā)展迎來了重大利好。高質(zhì)量的規(guī)劃引領(lǐng)著高質(zhì)量發(fā)展。通州建總也早早謀篇布局,為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展夯實基礎(chǔ),并開辟新領(lǐng)域。

    2019 年初行政工作暨職工代表大會上受表彰的突出貢獻(xiàn)員工合影

    2017 年,通州建總中標(biāo)并承建了南通市的軌道交通項目,實現(xiàn)了公司在軌交領(lǐng)域的重大突破,成為南通建筑業(yè)拓展軌交項目的領(lǐng)軍企業(yè)。

    “當(dāng)時,整個通州的建筑企業(yè),包括通州建總,涉足的領(lǐng)域多為房建、市政、港務(wù)等等,全國聞名的‘南通鐵軍’沒有一個承接過地鐵工程。自從南通準(zhǔn)備開建地鐵以來,南通市委、市政府要求央企必須要和本地建筑企業(yè)成為聯(lián)合體才能參與招投標(biāo),以帶動本地建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,我們的機會來了?!蓖ㄖ萁偧瘓F公司黨委副書記趙勇前說。

    通州建總集團公司與中鐵十七局作為聯(lián)合體強強聯(lián)手,參加了南通城市軌道交通一號線工程競標(biāo),與來自央企和民企的各施工企業(yè)一起參與了共九個標(biāo)段的比拼。最后九家單位勝出,其中南通建筑企業(yè)僅有兩家中標(biāo)。通州建總與中鐵十七局作為聯(lián)合體,中標(biāo)一號線A 組05 標(biāo)段,中標(biāo)額達(dá)53003 萬元。

    通州建總在南通城市軌道交通項目建設(shè)中不僅發(fā)揮本地企業(yè)優(yōu)勢,按照合同要求保質(zhì)保量完成任務(wù),還高起點創(chuàng)建工地文化,創(chuàng)新工地黨建工作、工會工作,樹立了項目新形象、創(chuàng)建企業(yè)新品牌,發(fā)揮了本地企業(yè)在軌道交通建設(shè)中排頭兵作用。

    項目部黨員教育實境課堂

    軌交一號線項目總指揮黃學(xué)建,在文明施工標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上創(chuàng)新了職工宿舍“五個一”的管理模式,即每個員工宿舍一套櫥、用品擺放一條線、寫字臺上一盆花、實名登記一覽表、墻面裝飾一幅畫?!败壍拦さ攸h旗揚”主題活動的實踐在這個工地也有充分的體現(xiàn)。軌交一號線05 標(biāo)項目在工地爭先創(chuàng)優(yōu),在與國企、央企等大型企業(yè)同臺競技施工過程中,始終強化管理、精細(xì)作業(yè)、大膽開拓,提前26 天完成作業(yè),在全年多次綜合評比中名列前茅。

    軌交項目部還充分利用現(xiàn)代信息化技術(shù),將BIM 技術(shù)和VR 體驗引入城市軌道交通建設(shè)中,通過數(shù)據(jù)傳輸共享和虛擬現(xiàn)實仿真,實現(xiàn)現(xiàn)場施工安全質(zhì)量跟蹤管理,為公司信息化發(fā)展再添新彩。

    繼南通軌道交通一號線之后,通州建總又承擔(dān)了二號線工程,今后將繼續(xù)在地下空間領(lǐng)域大展身手。軌交領(lǐng)域的突破標(biāo)志著公司邁出企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐,彰顯了企業(yè)謀發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)的思路,具有跨界發(fā)展的里程碑意義。這為通州建總未來的創(chuàng)新發(fā)展奠定了強有力的基礎(chǔ)。

    黨建常態(tài)化 打造特色文化品牌

    通州建總大力宣貫以忠誠守信為重點的誠信文化,以安全生產(chǎn)為重點的行為文化,以精細(xì)化管理為重點的制度文化,以“黨建融合”為重點的黨建文化。同時,還進(jìn)一步樹立和發(fā)揚“修身律己、快樂工作、健康生活”的特色文化理念,為企業(yè)打造了鮮明的文化品牌特色,使企業(yè)文化得到了新提升。

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    多年來,通州建總堅持把黨建工作作為企業(yè)文化的核心來建設(shè)。目標(biāo)是:承建一個工程,建立一個黨組織。按照項目做到哪里,黨組織就建到哪里,黨組織建到哪里,黨員的作用就發(fā)揮到哪里的要求,凡有三名黨員的必須建立臨時黨支部,讓黨建滲透到各個項目部,黨的建設(shè)和施工建設(shè)同步進(jìn)行。

    通州建總將黨組織的作用發(fā)揮到了最大化,可以總結(jié)為政治引領(lǐng)、保駕護(hù)航、充分融合。在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)之下,通過抓黨性教育、廉政監(jiān)督等形式確保企業(yè)的發(fā)展方向不偏離。將黨組織的作用與企業(yè)充分融合是通州建總獨到的管理與決策方式。

    通州建總集團黨委的委員全部進(jìn)入集團的決策層、監(jiān)督層,與高管層進(jìn)行充分的融合。公司高管雖由董事會任命,但在任命之前需通過黨委會考核。更重要的是,黨委會有考核和任命中層干部的權(quán)利。與此同時,黨委書記和集團董事長都由一把手兼任,黨務(wù)副書記在分公司班子成員中兼職。這樣的組織構(gòu)架使黨建工作的開展非常充分,不做為黨建而黨建的表面文章。

    在公司,黨務(wù)干部任命制與競爭上崗制有機結(jié)合,目標(biāo)管理考核同績效測評配套實施。各專職或兼職黨務(wù)干部,與行政干部同崗?fù)?zé)同等待遇。黨務(wù)干部工作地位的提高,增強了他們工作責(zé)任心和極積性。項目部黨支部與建設(shè)單位黨組織簽訂了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)優(yōu)秀干部”雙創(chuàng)協(xié)議,形成了良好的創(chuàng)優(yōu)氛圍。

    在新時期黨員的隊伍建設(shè)上,通州建總認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員全程紀(jì)實“一辦法兩手冊”,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化做好黨員發(fā)展工作,發(fā)揮黨小組在教育、管理、組織黨員中的積極作用,積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,增強黨員教育的時代感吸引力,確保黨員教育與時俱進(jìn)、入心入腦。

    當(dāng)前,在“三會一課”制度正常執(zhí)行的同時,“兩學(xué)一做”的教育活動也持續(xù)開展。通過黨內(nèi)活動來約束和規(guī)范黨員行為,并把黨章的各項要求和規(guī)定落實到黨員的實際工作中。黨風(fēng)廉政建設(shè)從一線崗位抓起,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把好黨風(fēng)廉政建設(shè)的風(fēng)險點不出現(xiàn)疏漏。

    在融入工作、融入生活的常態(tài)化黨建影響下,每一個員工也在一個個平凡的崗位上展現(xiàn)出了不凡的成就。上海小洋山深水港工程建設(shè)中有兩名同志被上海市委授予“建設(shè)重大工程建設(shè)功臣”榮譽;“魯班獎”獲獎工程南京大屠殺紀(jì)念館中有兩名同志創(chuàng)得國家級工法和省級QC 成果;為四川綿竹災(zāi)區(qū)搭建臨時救災(zāi)板房中,有兩名同志火線入黨,有五名黨員被江蘇省授予“抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”。在今年的新冠肺炎疫情之下,公司的黨員和職工也展現(xiàn)出很強的組織紀(jì)律性,嚴(yán)格服從中央對防控疫情的要求,并在抗擊疫情的戰(zhàn)斗中做出了突出貢獻(xiàn)。

    通過黨建文化的引導(dǎo),通州建總集團與黨員、職工組成“命運共同體”,形成“共同價值觀”,凝成“團隊合心力”,廣大黨員、干部和職工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取、創(chuàng)新有為。企業(yè)黨建強、發(fā)展強的“雙強”效應(yīng)充分彰顯,通州建總先后獲得“南通市黨建工作示范點”、“江蘇省思想政治工作先進(jìn)單位”、“江蘇省文明單位”、“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”、“中國企業(yè)500 強”等榮譽。

    企業(yè)的未來仍舊坦途,行業(yè)的發(fā)展依然向上。我們有理由相信,在黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的先進(jìn)思想的不斷指引下,在高質(zhì)量發(fā)展理念的推動下,在通州建總?cè)说牟粩嗯ο?,通州建總集團將不忘初心,聚勢謀遠(yuǎn),抓住歷史性的機遇,以改革創(chuàng)新的魄力、腳踏實地的務(wù)實精神,沿著經(jīng)濟建設(shè)的“大方向”,持續(xù)打造好企業(yè)黨建工作“魯班獎”,執(zhí)建筑之筆繪就廣廈千萬的大夢想和百年企業(yè)的大藍(lán)圖。

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