淺談大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型

趙玉欣

（中通客車控股股份有限公司，山東 聊城 252000）

1.引言

財務數(shù)據(jù)對企業(yè)來說十分重要，其是企業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的主要經(jīng)濟命脈?；诖髷?shù)據(jù)背景，如果企業(yè)想進一步提升綜合效益與自身管理水平，盡可能地在市場經(jīng)濟環(huán)境中占據(jù)一席之地，就需要對財務數(shù)據(jù)管理與其運用有一個正確的認識。所以，企業(yè)會計必須朝著管理會計的方向轉(zhuǎn)型、發(fā)展，并盡可能地對企業(yè)財務管理工作予以創(chuàng)新。

2.財務會計闡述

就財務會計而言，主要是針對企業(yè)已完畢的資金活動展開全方位的核算和監(jiān)督，主要涉及到資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、成本費用、利潤等多方面的核算工作，其核心目標主要是向政府機構(gòu)、外部和企業(yè)存在利害關(guān)聯(lián)的投資方等提供企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量及其他相關(guān)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)等。

3.管理會計闡述

就管理會計而言，主要是針對企業(yè)運營活動所展開的合理、全面的管理工作，主要涉及到企業(yè)在日常運營期間的戰(zhàn)略性決策，對經(jīng)濟項目的規(guī)劃和管理、資金科學配置以及業(yè)績評價的等。其屬于財務會計工作和管理學有機結(jié)合下的產(chǎn)物，主要涉及到成本會計以及管理控制體系兩個層面。

4.財務會計和管理會計的關(guān)聯(lián)

首先，就從屬性而言，財務會計和管理會計一直以來都是現(xiàn)代企業(yè)財務會計結(jié)構(gòu)之中的核心內(nèi)容，其工作內(nèi)容主要是針對企業(yè)的一切經(jīng)濟活動予以全方位的記錄、核對、預測、決策 、分析和評價，以促使經(jīng)濟效益最大化的目標能夠得以實現(xiàn)。其次，就工作課題而言，管理會計之內(nèi)的大多數(shù)數(shù)字資料均是源自于企業(yè)財務會計，所以財務會計信息數(shù)據(jù)的切實性與質(zhì)量會對管理會計能否可以進行合理的財務預測，能否可以做出精準的財務決策產(chǎn)生一定的影響，所以，二者之間通常具有相互依賴與相互約束的關(guān)系，并一起構(gòu)成企業(yè)財務管理的有機整體。最后，就工作目標層面而言，二者的最終目標均是為實現(xiàn)企業(yè)資源的科學配置和高效應用提供助力，同時做出最妥善的財務決策，以此不斷提高企業(yè)市場競爭力，如下表1所示。

表1 財務會計和管理會計相同點

5.財務會計與管理會計的差異

財務會計和管理會計一直以來作為會計學之中兩大分支，同樣存在一定的差異。首先，二者之間的服務對象有所差異。多數(shù)情況下，財務會計可以為企業(yè)內(nèi)部提供各類數(shù)據(jù)信息，然而其更傾向于對企業(yè)外部和其存在利害關(guān)系的個體以及團體提供各類服務，所以通常還會被稱作“外部會計”。但是管理會計更傾向于為企業(yè)內(nèi)的所有管理者提供財務數(shù)據(jù)，以確保企業(yè)管理者最終決策的有效性與合理性，進而提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。其次，工作要點存在差異。財務會計的工作要點主要以核算為主，也就是對已經(jīng)完成經(jīng)濟業(yè)務的財務信息予以全面的搜集和整合，屬于一種面向過去企業(yè)財務性工作。但是管理會計的工作要點在于借助這一系列財務信息展開財務預測、決策以及規(guī)劃工作，屬于一種面向未來的企業(yè)財務管理工作。最后，業(yè)務處理流程的差異。財務會計相關(guān)業(yè)務在進行處理時，存在固定的流程，無論是憑證、賬簿，又或是報表均存在一套固定且完善的工作程序，并且還需要定期編制。但是管理會計相關(guān)業(yè)務的處理流程具有一定的隨意性，因為不會牽涉到部分核算記賬問題，所以所編制的報表格式同樣具有一定的隨意性，能夠按照企業(yè)與管理人員的實際需求自主設計。

6.大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的重要性

6.1 滿足大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)財務管理需求

隨著信息化的迅速發(fā)展，大數(shù)據(jù)早就已經(jīng)深入到企業(yè)財務管理中的方方面面，現(xiàn)階段已經(jīng)有一些基礎的財務核算工作完全被計算機所取代，不僅包括財務會計憑證不需要由相關(guān)工作者人為填入制作，在開具發(fā)票之后防偽稅控系統(tǒng)與財務系統(tǒng)同樣可以自主生成相應的會計憑證以及電子發(fā)票的大力推行，甚至還包括企業(yè)財務分析工作同樣不再需要借助人便能夠完成，而財務工作者僅僅需要在相應的財務系統(tǒng)中選擇好模板便可以自行生成完善的財務分析，基于此種大環(huán)境下，企業(yè)必須對財務管理機構(gòu)的職責予以重新定位，而這對財務工作者的管理思維以及數(shù)據(jù)處理水平也提出了新的要求，部分職位極有可能會被合并亦或撤銷。

6.2 促使大數(shù)據(jù)理念和管理會計思維相一致

和以往的財務會計工作的固有思維相比而言，管理會計工作思維和大數(shù)據(jù)理念十分契合，能夠滿足大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)未來發(fā)展需求。管理會計所牽涉的內(nèi)容不僅包含了財務工作內(nèi)容，其更為注重財務管理在企業(yè)運營管理工作中的參與度，為企業(yè)常規(guī)管理與戰(zhàn)略決策提供更為合理與準確的財務信息。其預測、分析以及評價工能夠從一定程度上來講和大數(shù)據(jù)的相關(guān)功能更為契合。

6.3 能夠滿足市場發(fā)展需求

現(xiàn)階段，我國正處于社會經(jīng)濟制度深化改革的重要時期，市場外部環(huán)境出現(xiàn)了巨大的改變，而外部環(huán)境的改變會對企業(yè)財務管理產(chǎn)生巨大的影響。以往受到許多條件制約與網(wǎng)絡財務推行范圍的影響，促使我國當前財務管理環(huán)境一直處于指定的范疇之中，缺少一定的開放性以及自由性。然而，在互聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)迅速發(fā)展的時代中，我國現(xiàn)如今的財務管理環(huán)境也出現(xiàn)了一定的改變，促使財務管理環(huán)境更具自由性與開放性，而管理會計的實施打破了傳統(tǒng)財務管理范疇的制約、數(shù)據(jù)時效的制約和流程的制約，能夠很好地滿足市場發(fā)展需求。

7.大數(shù)據(jù)背景下財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的有效措施

7.1 改變固有的財務管理思維

針對企業(yè)而言，固有的財務管理思維早就已經(jīng)無法適應企業(yè)未來發(fā)展需求，所以就必須改變固有的財務管理思維，借助前沿的大數(shù)據(jù)理念對企業(yè)財務管理職能予以合理定位。首先，財務工作者需要對大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵與主要特性進行充分了解，立足于基礎大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務工作的必要性有一個正確的認識，學會合理應用數(shù)據(jù)、整合數(shù)據(jù)并利用數(shù)據(jù)證明，在龐大的財務數(shù)據(jù)之內(nèi)，找出需要的財務信息以及資金信息，以此為企業(yè)提高運營效率與綜合效益提供助力。其次，改變固有的工作思維，讓企業(yè)財務工作者不能夠僅滿足于進行固有的財務核算工作，還應該有意識的調(diào)整工作方向。最后，企業(yè)財務人員還需要樹立良好的大局觀與全局觀，對經(jīng)營業(yè)務進行全面了解，將財務管理工作逐步滲透到所有經(jīng)濟業(yè)務之中，實現(xiàn)業(yè)財融合，從而讓管理會計可以切實地展現(xiàn)其規(guī)劃、決策以及評價的效用，以此推動企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，如圖1。

圖1 財務轉(zhuǎn)型示意圖

7.2 提高教育培訓力度

現(xiàn)如今，促進企業(yè)財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展最便捷、高效的措施便是展開教育培訓活動。針對企業(yè)財務工作者的教育培訓活動主要涉及到以下內(nèi)容：首先，提高對財務工作者的管理技能。和以往的財務會計相比而言，管理會計不僅僅是展開財務層面的核算，其中還牽涉到大量的管理學內(nèi)容，所以企業(yè)就必須聘請一些專業(yè)人員著重針對企業(yè)內(nèi)部財務工作者展開更深入的教育培訓，讓其可以在掌握一定基礎管理學知識內(nèi)容的同時，和企業(yè)財務工作予以融合。其次，提高專業(yè)技能的教育培訓力度。管理會計針對企業(yè)財務管理提出了許多新的要求，主要涉及到財務規(guī)劃、預算、決策、分析、績效管理以及評價等。然后，提高信息化應用水平，主要涉及到借助大數(shù)據(jù)技術(shù)針對企業(yè)財務數(shù)據(jù)所展開的整合和分析，借助財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)，靈活掌握計算機技術(shù)以及各類財務軟件等，以此滿足大數(shù)據(jù)時代發(fā)展對企業(yè)財務工作者的需求。最后，提高財務工作者的職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)是確保企業(yè)財務管理更具有效性與全面性的首要前提，這針對財務人員而言十分關(guān)鍵，通常涉及到責任心、職業(yè)道德、自制力以及職責心態(tài)等等。

7.3 提高財務工作者在企業(yè)管理中的參與度

以往固有的企業(yè)財務會計管理工作中，財務工作者通常都是扮演者后勤人員的角色，并未對企業(yè)的經(jīng)營項目和管理決策等多方面有一個深入的了解，促使企業(yè)財務工作和實際運營之間具有較大的差異。基于大數(shù)據(jù)時代下，需要不斷提高財務工作者在企業(yè)管理工作中的參與度，讓管理會計可以切實地滲透到企業(yè)運營管理的方方面面。

8.結(jié)語

基于大數(shù)據(jù)時代快速發(fā)展的背景，企業(yè)需要做出一定的改變，尤其是與自身財務經(jīng)濟相關(guān)的工作內(nèi)容，必須根據(jù)實際需求，促進財務會計向管理會計的順利轉(zhuǎn)型，并樹立企業(yè)財會管理戰(zhàn)略思想，對企業(yè)財務管理模式予以及時創(chuàng)新，這樣才能為企業(yè)的深化發(fā)展提供助力。