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    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下我國鄉(xiāng)村教育發(fā)展現(xiàn)狀簡(jiǎn)析

    2021-01-17 23:20:23許苗苗
    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村教育鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略現(xiàn)代化

    摘要:鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的邏輯起點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)“三農(nóng)”現(xiàn)代化的重要舉措。然而,目前我國的鄉(xiāng)村教育仍面臨教育理念陳舊、教師隊(duì)伍穩(wěn)定性差、城鄉(xiāng)教育配置不均衡等現(xiàn)實(shí)困境,這對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施帶來了一定的阻力。因此,鄉(xiāng)村教育的發(fā)展,應(yīng)通過更新教育理念、加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)、重塑城鄉(xiāng)教育關(guān)系等措施更好的服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推進(jìn)“三農(nóng)”現(xiàn)代化建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村教育;鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;現(xiàn)代化

    一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村教育的聯(lián)系

    (一)鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要組成部分

    鄉(xiāng)村振興是鄉(xiāng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、教育、生態(tài)文明等全方面的振興,是各個(gè)部分協(xié)同關(guān)聯(lián)、整體部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)的過程。發(fā)展鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村全面振興的內(nèi)在要求和現(xiàn)實(shí)需要,缺失了鄉(xiāng)村教育的鄉(xiāng)村振興將是不完備、不完整、不完善、不完美的。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須全面推進(jìn)鄉(xiāng)村教育振興,為鄉(xiāng)村全方面振興奠定基礎(chǔ)。

    (二)鄉(xiāng)村教育服務(wù)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

    振興鄉(xiāng)村,教育先行。沒有鄉(xiāng)村教育的發(fā)展,就不可能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村的振興。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上的講話中談到“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、國家就有前途,民族就有希望”,給予了青年人高度的評(píng)價(jià)。新時(shí)代要發(fā)展、要進(jìn)步,就必須重視青年一代的教育,這也是農(nóng)村發(fā)展的希望之源。農(nóng)村青年要發(fā)展農(nóng)村文化、維護(hù)農(nóng)村文明、接受現(xiàn)代城市文明,只有這樣才能使鄉(xiāng)村教育成為希望的源泉,鄉(xiāng)村教育才能更好地為鄉(xiāng)村振興服務(wù),逐步推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。

    (三)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村教育相輔相成,有機(jī)統(tǒng)一

    鄉(xiāng)村振興靠人才,人才的培養(yǎng)靠教育。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,就要優(yōu)先發(fā)展鄉(xiāng)村教育,鄉(xiāng)村教育不僅能夠傳播知識(shí),更能為鄉(xiāng)村建設(shè)提供人才支持。鄉(xiāng)村教育是鄉(xiāng)村人力振興的重要源泉。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,最根本的因素在于人及人的現(xiàn)代化所蘊(yùn)藏的強(qiáng)大鄉(xiāng)村人力資本。鄉(xiāng)村教育是積累鄉(xiāng)村人力資本的重要載體,它能夠優(yōu)化提升鄉(xiāng)村人力資本存量,釋放農(nóng)民的人力資本潛能,造就具有鄉(xiāng)村文化知識(shí)、富有鄉(xiāng)村情懷的鄉(xiāng)土人才,進(jìn)而以人才支撐的形式強(qiáng)有力地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

    二、當(dāng)前國鄉(xiāng)村教育發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問題與困境

    (一)教育理念陳舊

    在教學(xué)理念上鄉(xiāng)村教師還存在著拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)觀念,把升學(xué)率作為衡量教育教學(xué)質(zhì)量的唯一取向與目標(biāo)。鄉(xiāng)村教育理念事關(guān)農(nóng)村教育發(fā)展的全局,“當(dāng)下,農(nóng)村教育出現(xiàn)了不可遏制的‘教育城鎮(zhèn)化’和‘復(fù)制城市教育’的行為特征”,干擾了鄉(xiāng)村教育現(xiàn)代化的正常發(fā)展。學(xué)校的辦學(xué)理念應(yīng)當(dāng)要以學(xué)生為本,關(guān)愛學(xué)生,全心全意促進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)生身心的全面健康發(fā)展。當(dāng)前亟需制定出與鄉(xiāng)村學(xué)校自身教育發(fā)展實(shí)際情況相符合的辦學(xué)制度,不斷滿足鄉(xiāng)村學(xué)子成長成才的迫切訴求。

    (二)教師隊(duì)伍穩(wěn)定性差

    教學(xué)的質(zhì)量直接關(guān)系著鄉(xiāng)村教育的發(fā)展,對(duì)于縮小城鄉(xiāng)差距、加快鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),教師是關(guān)鍵。就目前而言,鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)往往留不住優(yōu)秀的年輕教師。一方面,一些年輕的鄉(xiāng)村教師將在鄉(xiāng)村授課作為自己晉升的跳板,待一段時(shí)間就走了。另一方面,鄉(xiāng)村教學(xué)環(huán)境艱苦,待遇相對(duì)較差,年輕的教師吃不了苦,不想留在鄉(xiāng)村教書。同時(shí),鄉(xiāng)村年輕教師留不住的問題也加重了鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍老齡化。目前鄉(xiāng)村教師年齡偏大,學(xué)歷結(jié)構(gòu)普遍偏低,這樣的教師隊(duì)伍穩(wěn)定性不足。

    (三)城鄉(xiāng)教育資源配置不均衡

    新時(shí)代人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾在鄉(xiāng)村最為突出,主要表現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)村之間的教育資源的不均衡發(fā)展。在城鄉(xiāng)現(xiàn)實(shí)中,由于“重城輕鄉(xiāng)”的教育傾向引導(dǎo),與城鎮(zhèn)超大規(guī)模學(xué)校、超額班級(jí)形成鮮明對(duì)比的是,很多村莊存在一師一校、單班校、復(fù)式教學(xué)點(diǎn)的普遍現(xiàn)象,進(jìn)城讀書成了中國村莊社會(huì)的一種經(jīng)濟(jì)水平、社會(huì)資源的分層標(biāo)準(zhǔn)。很多農(nóng)村兒童要么走較遠(yuǎn)的路上學(xué),要么年幼就上寄宿學(xué)校。而那些在城市務(wù)工的農(nóng)民工子女如果想要進(jìn)入城區(qū)學(xué)校就讀,家長不僅要費(fèi)盡周折地弄齊相關(guān)證件,而且還要繳納“贊助費(fèi)”方能入學(xué)。盡管近幾年來各級(jí)政府已經(jīng)加大了農(nóng)村辦學(xué)條件、基礎(chǔ)設(shè)施的投入,但多數(shù)鄉(xiāng)村學(xué)校的硬件條件目前依然很難與城市學(xué)校相比。

    三、鄉(xiāng)村振興背景下加快鄉(xiāng)村教育發(fā)展的措施

    (一)更新教育理念,走中國特色鄉(xiāng)村教育振興之路

    當(dāng)前,科技飛速發(fā)展,形式急劇變化,特別是我們正處在世界百年未有之大變局中,各種觀念與新鮮事物層出不窮,這對(duì)鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐主體提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此,鄉(xiāng)村教育工作者要破除舊觀念,強(qiáng)化鄉(xiāng)村文化育人意識(shí),讓農(nóng)村孩子健康成長。走中國特色鄉(xiāng)村教育振興之路需要加強(qiáng)農(nóng)村教育工作隊(duì)伍的建設(shè),“國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)》明確要求全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質(zhì)和師德水平”,充分說明了提高鄉(xiāng)村教師素質(zhì)的必要性和緊迫性。

    (二)加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)

    在引進(jìn)鄉(xiāng)村教師過程中,不能僅僅站在鄉(xiāng)村教師無私奉獻(xiàn)的觀點(diǎn)上引進(jìn)人才,而是要將精神嘉獎(jiǎng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。鄉(xiāng)村教師的工資大致由基本工資、績效薪資、級(jí)別薪資和津貼四部分組成,對(duì)待可以調(diào)整的薪資部分,堅(jiān)持以最大化的方式給予鄉(xiāng)村教師,結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村的發(fā)展情況,杜絕一部分富裕鄉(xiāng)村假借鄉(xiāng)村之名鉆漏洞,政府成立小組進(jìn)行實(shí)地考察,真正做到越是艱苦的地方薪資補(bǔ)助越多,享受的優(yōu)惠待遇越多,徹底解決鄉(xiāng)村教師職業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸問題。另外,政府和學(xué)校要加大對(duì)鄉(xiāng)村教師的精神嘉獎(jiǎng),通過新媒體等方式對(duì)真正留在鄉(xiāng)村,對(duì)鄉(xiāng)村教育做出貢獻(xiàn)的老師給予表彰,以激勵(lì)更多有志向、高素質(zhì)的人才真正發(fā)自內(nèi)心熱愛教師職業(yè),并積極投身于鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍中,促進(jìn)鄉(xiāng)村教育的高質(zhì)量發(fā)展。

    (三)重塑城鄉(xiāng)教育關(guān)系,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育融合發(fā)展

    推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,重塑城鄉(xiāng)教育關(guān)系,是我國基于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化及教育現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求,同時(shí)也是破解我國當(dāng)前城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)和城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)難題的現(xiàn)實(shí)需求。為了更好地實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,應(yīng)不斷健全城鄉(xiāng)教育融合發(fā)展體制機(jī)制,賦予農(nóng)村教育更多自主權(quán),推進(jìn)城鄉(xiāng)教育要素平等交換和公共資源均衡配置。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下應(yīng)當(dāng)積極構(gòu)筑城鄉(xiāng)師生發(fā)展共同體,讓城鄉(xiāng)教育融合發(fā)展,構(gòu)建相互協(xié)作的新型城鄉(xiāng)互動(dòng)關(guān)系。要讓農(nóng)村學(xué)校留得住教師,引得進(jìn)生源,與城鎮(zhèn)共筑城鄉(xiāng)教育融合發(fā)展之路。在推進(jìn)城鄉(xiāng)教育融合的過程中要堅(jiān)持“以人為本”的價(jià)值取向,以促進(jìn)人的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過構(gòu)建城鄉(xiāng)師生發(fā)展的共同體,促進(jìn)校際之間學(xué)生的交流與合作,使廣大師生共享城鄉(xiāng)教育資源。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]談松華.農(nóng)村教育:現(xiàn)狀、困難與對(duì)策[J].北京大學(xué)教育評(píng)論,2003(01):103-104.

    [5]陳時(shí)見,胡娜.新時(shí)代鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)困境與路徑選擇[J].西南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019(3):69-74.

    作者簡(jiǎn)介:許苗苗(1997-),女,漢族,出生于河南省鄭州市,現(xiàn)為北京師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士研究生,研究方向?yàn)橹袑W(xué)思政教學(xué)、公共行政管理。

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