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      試論基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)檔案管理工作

      2021-01-17 17:03:19張金玉河南省鹿邑縣審計(jì)局
      環(huán)球市場(chǎng) 2021年17期
      關(guān)鍵詞:審計(jì)工作機(jī)關(guān)管理工作

      張金玉 河南省鹿邑縣審計(jì)局

      審計(jì)檔案是指審計(jì)機(jī)關(guān)在開(kāi)展項(xiàng)目審計(jì)調(diào)查時(shí),形成的數(shù)據(jù)資料,以不同介質(zhì)形式儲(chǔ)存,例如,紙質(zhì)、光盤(pán)、磁質(zhì)等,是對(duì)審計(jì)工作開(kāi)展情況最真實(shí)的記錄與反映,也是對(duì)審計(jì)工作開(kāi)展質(zhì)量的有效衡量標(biāo)準(zhǔn)。審計(jì)項(xiàng)目檔案管理工作開(kāi)展過(guò)程中不僅需要做好資料收集歸檔,檔案儲(chǔ)存保管工作,也需加強(qiáng)對(duì)檔案內(nèi)信息資料的有效利用,為基層審計(jì)機(jī)關(guān)所開(kāi)展的審計(jì)工作提供指導(dǎo)依據(jù)。

      一、審計(jì)檔案管理工作中存在的問(wèn)題

      (一)管理工作認(rèn)識(shí)不足

      基層審計(jì)部門(mén)對(duì)檔案管理工作缺乏重視,資金投入少,不利于信息化檔案管理工作建設(shè)推進(jìn),也會(huì)導(dǎo)致檔案管理工作開(kāi)展受限?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)緊抓業(yè)務(wù),輕視檔案管理,也會(huì)導(dǎo)致基層管理人員對(duì)檔案管理的重視度降低,不利于檔案管理工作的長(zhǎng)久發(fā)展。

      (二)缺乏專(zhuān)職人員

      基層審計(jì)機(jī)關(guān)的工作任務(wù)重,時(shí)間緊,審計(jì)人員較少,審計(jì)人員不僅要完成本職的審計(jì)工作,也需做好檔案歸檔工作,這就使得審計(jì)人員在完成當(dāng)?shù)攸h委、政府交辦的審計(jì)工作,完成年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)的時(shí)候花費(fèi)大量時(shí)間與氣力,無(wú)更多精力完成檔案歸檔工作,長(zhǎng)久以來(lái)導(dǎo)致審計(jì)工作中重業(yè)務(wù)、輕檔案管理的現(xiàn)狀存在,不僅不利于檔案內(nèi)容的及時(shí)歸檔,管理工作滯后,也導(dǎo)致檔案內(nèi)容的利用率降低[1]。

      (三)信息化建設(shè)程度低

      基層審計(jì)機(jī)關(guān)的辦公條件緊張,資金緊缺,導(dǎo)致審計(jì)檔案未能設(shè)立統(tǒng)一的存放室,與其他工作檔案統(tǒng)一存放管理,隨意存放,缺乏有效管理。由于電腦硬件與軟件配置均需要較多經(jīng)費(fèi),但是由于基層資金無(wú)法有效保證,導(dǎo)致檔案信息化建設(shè)較為緩慢,部分基層建設(shè)甚至處于空白狀態(tài)。

      二、審計(jì)檔案管理的優(yōu)化改進(jìn)措施

      (一)做好檔案管理基礎(chǔ)工作

      加強(qiáng)對(duì)基層審計(jì)人員的培訓(xùn),提升審計(jì)人員對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí),掌握檔案管理的方法,樹(shù)立檔案管理的責(zé)任感。建立完善的檔案管理制度,進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)人員的工作行為與管理行為,將審計(jì)檔案管理工作落實(shí)到個(gè)人,由審計(jì)組長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。并對(duì)審計(jì)檔案的完整性與規(guī)范性進(jìn)行定期檢查,在每項(xiàng)審計(jì)工作完成后就可將相應(yīng)檔案整理歸檔,從而提升檔案管理效率[2]。根據(jù)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)檔案管理規(guī)定》作為基礎(chǔ),開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目檔案管理評(píng)估,將檔案管理工作好的方法與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣普及,學(xué)習(xí)其他審計(jì)部門(mén)的檔案管理經(jīng)驗(yàn),建立更加完善的檔案質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,從而對(duì)檔案管理工作進(jìn)行有效評(píng)估。審計(jì)組人員要專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料,立卷歸檔;審計(jì)組其他成員及業(yè)務(wù)人員需要對(duì)檔案進(jìn)行交叉復(fù)核,保證管理程序清晰,資料數(shù)據(jù)完整,要件齊全,以保證檔案管理質(zhì)量。

      (二)加強(qiáng)檔案信息利用效率

      在審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,審計(jì)人員再對(duì)同類(lèi)型資料進(jìn)行借鑒的同時(shí),也需避免審計(jì)思路固化、僵化,導(dǎo)致審計(jì)效果降低。根據(jù)檔案內(nèi)容對(duì)審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中調(diào)查、取證、分析等工作進(jìn)行參考優(yōu)化,充分汲取審計(jì)經(jīng)驗(yàn),也可有效降低工作失誤情況發(fā)生。審計(jì)檔案可為審計(jì)項(xiàng)目提供有效的參考依據(jù),使審計(jì)調(diào)查效率大幅提升,為行政復(fù)議、訴訟等環(huán)節(jié)提供有效參考憑證,對(duì)于紀(jì)檢部門(mén)與監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展工作提供線索與依據(jù),對(duì)于審計(jì)工作落實(shí)情況也可有效的反映,同時(shí)可對(duì)審計(jì)情況專(zhuān)報(bào)等重要意見(jiàn)或建議提供準(zhǔn)確且可靠的信息來(lái)源,使審計(jì)檔案所具有的“智庫(kù)”作用充分發(fā)揮[3]。

      審計(jì)檔案在歸檔時(shí),也是對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行檢驗(yàn)的最后關(guān)口,需要根據(jù)《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)檔案管理規(guī)定》、本單位所制定的審計(jì)檔案管理細(xì)則,對(duì)審計(jì)工作檔案內(nèi)容進(jìn)行檢查,回顧審計(jì)過(guò)程,通過(guò)檔案進(jìn)行工作復(fù)盤(pán),對(duì)項(xiàng)目審計(jì)過(guò)程中存在的疏漏及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救,完善管理工作。根據(jù)審計(jì)檔案也可對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估分級(jí),進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)人員工作,提升審計(jì)工作質(zhì)量,從而有效發(fā)揮審計(jì)檔案所具備的監(jiān)督作用。

      對(duì)檔案信息進(jìn)行梳理歸納,可對(duì)審計(jì)工作中存在的傾向性、普遍性問(wèn)題加以明確,制定更規(guī)范的制度,對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行約束。根據(jù)檔案內(nèi)容總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),為審計(jì)工作傳承,創(chuàng)造更珍貴的財(cái)富經(jīng)驗(yàn)。在法律與政策允許范圍內(nèi),審計(jì)檔案也可作為社會(huì)與經(jīng)濟(jì)等方面研究的重要資料,可進(jìn)一步推動(dòng)研究工作開(kāi)展。

      (三)建立數(shù)字化、信息化管理模式

      審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中計(jì)算機(jī)是推進(jìn)現(xiàn)代化、信息化的關(guān)鍵所在,很多審計(jì)數(shù)據(jù)與資料均是利用數(shù)字化處理后,上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行處理備份。因此,基層審計(jì)機(jī)關(guān)要盡快建立電子檔案管理系統(tǒng),對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、保存、編目、查閱,使檔案信息的可重復(fù)利用率大幅提升[4]。加快對(duì)過(guò)往紙質(zhì)檔案的數(shù)字化管理,通過(guò)圖像掃描、拍照等方式,將紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮游募4?。在進(jìn)行信息化檔案建設(shè)過(guò)程中,要做好數(shù)據(jù)安全管理,做好云儲(chǔ)存的同時(shí),做好加密處理,對(duì)不同等級(jí)的檔案文件設(shè)立不同權(quán)限密碼,從而避免審計(jì)檔案外泄造成不必要的損失。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      綜上所述,基層審計(jì)機(jī)關(guān)想要適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,建立數(shù)字化、信息化管理模式,不僅需要做好基礎(chǔ)管理工作,建立完善的管理機(jī)制,強(qiáng)化人員管理工作,也需積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),充分發(fā)揮檔案的內(nèi)容優(yōu)勢(shì),大膽創(chuàng)新,不斷嘗試,從而更好服務(wù)于審計(jì)工作,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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