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    企業(yè)會計報表分析存在的問題與對策

    2021-01-17 17:03:19姜志雪煙臺嘉信有限責任會計師事務所
    環(huán)球市場 2021年17期
    關鍵詞:會計報表管理層報表

    姜志雪 煙臺嘉信有限責任會計師事務所

    隨著社會的不斷進步和互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟全球化逐步深入,在做經(jīng)濟決策時,會計報表已逐漸發(fā)展為人們公認的“商業(yè)語言”,發(fā)揮著越來越大的作用。它是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的堅實基礎,是對經(jīng)營管理成果分析,它在公司的全面管理中起著主導性的作用。企業(yè)可以根據(jù)財務分析報告了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,進而做出相關決策,對推動企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展起著至關重要的作用。

    一、企業(yè)會計報表分析中存在的問題

    (一)數(shù)據(jù)不完整,更新不及時

    會計報表的基礎要求就是數(shù)據(jù)信息的完整無誤,但是現(xiàn)如今國內(nèi)企業(yè)中出現(xiàn)的最大問題卻很難讓人滿意。那是因為在當前企業(yè)市場激烈的競爭中,企業(yè)往往要承受住相當大的壓力,有一部分企業(yè)的員工為了討好管理層,故意將報表計算成相近的數(shù)值來滿足管理層的期望。在這種情況下,企業(yè)的會計報表要利用計算方法的改變,與調(diào)整上進行預計,以達到減免繳稅的目的。這是極為不理智的行為,通常來講,一般在經(jīng)過會計從業(yè)人員對數(shù)據(jù)信息進行修改后,往往都會有一個較為不錯的數(shù)據(jù)顯示,管理層很容易忽略其真實的信息。在目前公布會計報表的過程中,往往都會因為其過度美化某一項真實數(shù)據(jù)而導致影響企業(yè)的問題出現(xiàn)。單單從會計表報中很難切實有效的掌握到真實的數(shù)據(jù)信息,因此我們要及時的公布年度會計報表,并且充分根據(jù)會計報表進行詳盡的判斷。

    (二)企業(yè)會計報表分析人員專業(yè)能力影響

    企業(yè)涉足的經(jīng)營業(yè)務隨著市場等因素的動態(tài)變化在不斷擴張增加,財務數(shù)據(jù)規(guī)模也在不斷增廣增大,為保證報表使用者更好作出決策,對會計報表質(zhì)量的要求也會更嚴格。受限于企業(yè)的會計報表分析人員在識別能力、知識廣度、判斷能力、理論知識和使用的分析方法等方面都不盡相同的狀況下,他們編制出來的報表分析也會截然不同。與此同時,出于對業(yè)績等方面的考慮,當經(jīng)營狀況和業(yè)績不是很優(yōu)秀的時候,報表分析人員出于主觀原因,會采取對報表進行優(yōu)化粉飾,或者采用有利于提高經(jīng)營業(yè)績的核算方法,對報表使用者造成判斷上的干擾,以至于誤解,使其對報表的專業(yè)判讀和分析失去了意義。

    (三)會計報表附注的局限性

    在現(xiàn)實情況下,大部分企業(yè)的會計報表附注信息沒有做到全面詳細,對企業(yè)不利的信息選擇不予披露,只對資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表這四張主表進行揭示,其他的重要信息只是一筆帶過,報表使用者想通過會計報表獲取更多信息,比如企業(yè)合并重組、科研情況等對企業(yè)今后發(fā)展規(guī)劃非常重要的事項時,報表附注中沒有能夠?qū)⒅匾畔⒚枋龅淖銐蚯逦暾麜r,報表使用者無法判斷企業(yè)未來的發(fā)展,也更加無法作出決策。同時也要遵循重要性的相關原則,對于一般性事項能清晰說明即可,不用大篇幅描述。

    二、深化企業(yè)會計報表分析的對策建議

    (一)提升財務數(shù)據(jù)的準確性

    根據(jù)筆者的從業(yè)經(jīng)驗我們可以知道,一般來說年報公布的時間都在每年的第一季度末,企業(yè)可以對會計報表的數(shù)據(jù)進行分析并了解,這可以讓公司的管理層更好的掌握當前企業(yè)的真實運營狀況,便于后續(xù)的管理。此外,企業(yè)管理層還可以重點針對相關的系統(tǒng)進行合理的完善,系統(tǒng)中將財務部門作為主體,并向外進行擴散。在這種管理模式下,企業(yè)管理層可以更加快捷有效的對企業(yè)運行中的任何環(huán)節(jié)進行改善,也充分加強了企業(yè)內(nèi)部門與部門之間的關系,從真正意義上杜絕虛假信息的產(chǎn)生。此外,我們還可以幫助制造會計報表的財務工作人員進行深度掌握制表進程,并結合實際的企業(yè)發(fā)展情況來制定出不同的變化內(nèi)容。比如說在人力資源對比或其他各個方面上,可以在報表人員需求的基礎上,完善表格內(nèi)容,將環(huán)境因素真正意義上的加強,提升環(huán)境的經(jīng)濟價值。

    (二)加強財務分析人員的工作能力

    我們知道,在一個企業(yè)的內(nèi)部,會計崗位的重要程度是無可比擬的。會計從業(yè)人員的工作能力與技術素養(yǎng)都對會計工作的效率有著直接的關系。由此可見,企業(yè)必須針對這種情況對會計從業(yè)人員進行科學合理的培訓,充分提升自身的工作能力,不斷鞏固自身的業(yè)務水平,并充分學習同行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的財務人員的素養(yǎng)。在此基礎上,會計工作人員不僅可以將自身的職業(yè)性大幅度增強,還可以切實掌握當前局勢下國家對企業(yè)的相關政策與法律法規(guī),并且及時掌握當前稅務的實時情況,為企業(yè)規(guī)避一些不必要的風險。同時,會計從業(yè)人員切實有效的為企業(yè)提供了全面且完善的會計報表分析報告,這是極具現(xiàn)實意義的。

    (三)對會計報表附注的改進建議

    對于不能用貨幣進行計量的重要事項,要采用貨幣信息與非貨幣信息相結合的方式進行充分披露,按照國際通用做法,以專項報告形式對非貨幣計量事項進行報送。與此同時,還要在會計報表附注中加入關聯(lián)性較強的指標進行測試,采用各種形式對會計報表附注進行豐富,提高會計報表項目信息的有效性。還要對報表進行深度解析,進一步提升會計報表的時效性,增強報表使用者對企業(yè)整體經(jīng)營情況的完整性,對企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營業(yè)績有客觀準確的評價,有利于報表使用者更準確了解企業(yè)整體經(jīng)營情況。

    三、結語

    會計報表分析的評價結果對企業(yè)戰(zhàn)略決策及未來發(fā)展起著十分重要的作用,著力提高會計報表的質(zhì)量,綜合運用各種分析方法,加強附注信息細化和非財務指標的披露,提高報表分析人員的綜合能力,使得報表分析對企業(yè)未來發(fā)展及企業(yè)戰(zhàn)略具有指導意義,幫助報表使用者對企業(yè)作出正確經(jīng)營決策。

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