淺議企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合發(fā)展

劉軍 陜西金源集團投資控股集團有限公司財務(wù)部

一、財務(wù)會計管理會計融合過程中所存在的問題

（一）未能規(guī)范統(tǒng)一

管理會計與財務(wù)會計都是以企業(yè)經(jīng)濟利益為出發(fā)點，前者負責企業(yè)內(nèi)部工作，向企業(yè)的管理層提供相關(guān)的財務(wù)信息，所以大部分企業(yè)對于管理會計的要求相對較低，管理會計的工作內(nèi)容隨著企業(yè)內(nèi)部變動而發(fā)生變化；后者在工作的過程中，必須要嚴格遵循國家財務(wù)相關(guān)規(guī)定，以文本報告的形式保存企業(yè)的真實財務(wù)信息，如企業(yè)費用支出、企業(yè)財產(chǎn)分布情況等，以滿足各監(jiān)管機構(gòu)與企業(yè)高層的審核。由此可見，雙方在管理程度、管理規(guī)范方面存在一定的區(qū)別。

（二）在會計數(shù)據(jù)信息的共享方面存在不足

上文提到財務(wù)會計需嚴格遵循國家相關(guān)規(guī)定，確保準確、真實的記錄財務(wù)及相關(guān)信息，以文本的形式對其進行保存與公布，所形成的材料存在公開性特點。對于管理會計進行限制的規(guī)則則相對較少，其所能夠接觸的企業(yè)財務(wù)信息數(shù)量更大、形式更豐富。財務(wù)會計管理會計在對接工作時，由于數(shù)據(jù)信息共享程度較低而阻礙工作順利開展的情況較為常見。

（三）缺乏足夠的會計人才

會計工作人員是確保財務(wù)會計管理會計工作順利開展的關(guān)鍵，人員自身素質(zhì)水平能夠?qū)嫻ぷ鞯耐瓿少|(zhì)量與效率產(chǎn)生直接影響。盡管我國會計相關(guān)工作人員的數(shù)量基數(shù)較大，但該群體存在專業(yè)素質(zhì)水平參差不齊的情況。由于社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行業(yè)對于專業(yè)會計人才的需求量不斷增加，但大部分企業(yè)只愿意招聘具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的會計人員，導致會計專業(yè)人才相對緊缺，對于企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合發(fā)展產(chǎn)生阻礙。

二、財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展的優(yōu)化策略

（一）為兩者構(gòu)建能夠互相關(guān)聯(lián)的有效會計制度

有效的會計制度規(guī)范是指引和促進財務(wù)會計管理會計融合發(fā)展的關(guān)鍵，所以企業(yè)需要對會計制度的制定與完善予以高度重視，通過此保障自身的正常經(jīng)營發(fā)展。構(gòu)建完善、可靠、實用性較高的會計制度，能夠為企業(yè)會計部門的正常運行提供引導和幫助，并且對各工作人員的職責范圍進行細化和明確，讓各部門的會計相關(guān)工作都能夠得到有效支持與幫助。

而且通過融合財務(wù)與管理會計，可以讓企業(yè)管理層結(jié)財務(wù)部門所形成的財務(wù)信息，更加準確的制定企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略，如此也充分體現(xiàn)融合后會計工作對于促進企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要意義。企業(yè)會計工作開展過程中，務(wù)必要做好會計流程與相關(guān)工作的監(jiān)督及管理工作，對會計人員的行為進行規(guī)范與約束，確保所有財務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實與可靠，避免信息失真的情況出現(xiàn)。企業(yè)會計人員可以結(jié)合具體的會計制度，制定詳細的管理會計與財務(wù)會計的職責明細、供應價值法及綜合成本等核算方法，從制度角度入手，為雙方的深度融合打下基礎(chǔ)。

（二）建立統(tǒng)一的會計數(shù)據(jù)庫，并及時調(diào)整與完善會計工作目標

1.借助現(xiàn)代信息技術(shù)建立統(tǒng)一的會計數(shù)據(jù)庫

信息化時代下要求企業(yè)的財務(wù)管理工作必須做到與時俱進，能夠及時引進和應用各類先進信息技術(shù)，不斷提升自身的財務(wù)管理水平。目前計算機技術(shù)在企業(yè)的會計工作中得到廣泛應用，除基本的數(shù)據(jù)計算和財務(wù)報表別之外，才需要應用計算機技術(shù)進行數(shù)據(jù)分析，深度挖掘數(shù)據(jù)所含價值，所以對于會計工作人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)提出更高要求，要求會計人員必須積極學習和應用現(xiàn)代信息技術(shù)，以此作為融合財務(wù)會計與管理會計的重要基礎(chǔ)。財務(wù)會計方面，采集和整理財務(wù)數(shù)據(jù)一般都是通過會計確認、會計計量與會計憑證的填寫方式所確定，所以財務(wù)報表是財務(wù)信息的最終體現(xiàn)形式；而在管理會計方面，為確保所收集會計數(shù)據(jù)信息的標準統(tǒng)一，可以對重要的財務(wù)信息進行合理調(diào)整，對相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)采取模型分析。以此形式，實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計數(shù)據(jù)收集過程的統(tǒng)一，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建統(tǒng)一的會計數(shù)據(jù)庫，提升會計信息的處理效率。

2.企業(yè)需要持續(xù)調(diào)整與完善會計工作目標

在融合財務(wù)會計管理會計的過程中，要求企業(yè)管理層與財務(wù)會計部門高度重視完善與更新會計工作目標的重要作用，使得傳統(tǒng)會計職能可以創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)會計工作人員不僅要完成日常的崗位相關(guān)工作，還需要深入思考資本增值問題，盡可能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟與社會效益的最大化目標。在處理會計事務(wù)時，盡可能實現(xiàn)會計目標的多元化，在對企業(yè)內(nèi)外部利益進行結(jié)合的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)企業(yè)有形與無形資產(chǎn)的有機結(jié)合，不僅讓企業(yè)的經(jīng)濟價值得以最大化實現(xiàn)，還能夠讓企業(yè)承擔一定的社會責任，在此基礎(chǔ)上打造企業(yè)的熱心公益、積極向上的良好社會形象。

3.強化會計工作人員的培訓

在當前新時代背景下，隨著科學技術(shù)水平及經(jīng)濟水平的快速提升，企業(yè)會計工作人員自身的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)面臨更高要求。素質(zhì)決定工作質(zhì)量與效率。所以，企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的深度融合必須依托高質(zhì)量會計人才的支持，企業(yè)需要對會計人員的再有與培訓工作予以高度重視，例如，為會計工作人員定期開展培訓講座，加大相關(guān)資金支持，聘請業(yè)內(nèi)專業(yè)人員到企業(yè)開展會計管理相關(guān)講座，對會計工作人員進行示范教育。同時還需要制定完善的獎懲機制，在企業(yè)的績效考核指標體系中融入會計工作指標，有效的約束與引導會計人員的工作，促進管理會計與財務(wù)會計的合理融合，促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定、長遠發(fā)展。

三、總結(jié)

當前我國處于市場經(jīng)濟快速發(fā)展變革的關(guān)鍵階段，只有實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的全面、深度融合，才能夠確保各方面問題的有效解決。雙方融合作為企業(yè)未來發(fā)展的趨勢之一，能夠有效促進企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，并顯著提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，讓企業(yè)可以保障自身的核心競爭力，在激烈的行業(yè)競爭中處于不敗地位。所以要求企業(yè)管理層必須高度重視兩者融合，并明確當前兩者融合所存在的不足之處，合理采取有效措施，確保企業(yè)會計工作的高質(zhì)量開展，促進企業(yè)發(fā)展。