秦川 江西省華贛環(huán)境集團(tuán)有限公司
工商管理專業(yè)始終是我國(guó)各大院校較為注重的學(xué)科,高校始終為社會(huì)持續(xù)培養(yǎng)工商管理專業(yè)人才。在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)環(huán)境下,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展探索機(jī)會(huì)以期迅速、長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí),對(duì)于工商管理領(lǐng)域的人才需求量隨之增加,這便要求人才既要掌握豐富理論知識(shí)與專業(yè)能力,同時(shí)還要具有高水平的管理能力。然而,因?yàn)楦叩仍盒j惻f的工商管理教育觀念,導(dǎo)致教師并未高度注重培養(yǎng)學(xué)生們與工商管理專業(yè)有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,教育活動(dòng)實(shí)踐性與科學(xué)性不強(qiáng),導(dǎo)致學(xué)生們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)從事工商管理行業(yè)工作時(shí),其專業(yè)能力難以滿足所有企業(yè)要求,最終使得工作效率有所降低。所以,國(guó)內(nèi)工商管理有關(guān)部門(mén)現(xiàn)如今急需大量專業(yè)工商管理人才。
眾所周知,工商管理部門(mén)針對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具體運(yùn)行過(guò)程中所存在的各種消極行為與不良現(xiàn)象有著行政執(zhí)法及監(jiān)督權(quán)利,旨在確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定與健康運(yùn)行。而這要求從事工程管理工作的人員在具體管理工作中貫徹嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事以及科學(xué)行政的精神,強(qiáng)化市場(chǎng)執(zhí)法力度,從而震懾國(guó)內(nèi)市場(chǎng)所存在的各種不良行為與現(xiàn)象。然而,在現(xiàn)如今工商管理具體執(zhí)法工作當(dāng)中,部分工作人員存在執(zhí)法力度不夠嚴(yán)格的問(wèn)題。根本原因體現(xiàn)在工商管理工作者行政執(zhí)法權(quán)因受到某些因素限制被弱化,其并不具備強(qiáng)制性執(zhí)法權(quán)力,所以難以保障將對(duì)于市場(chǎng)環(huán)境當(dāng)中的個(gè)體或企業(yè)進(jìn)行行政處罰之后的結(jié)果落到實(shí)處。與此同時(shí),受到部分地方政府所頒發(fā)的保護(hù)性質(zhì)經(jīng)濟(jì)政策影響與地方政府針對(duì)工商管理相關(guān)工作的制約,導(dǎo)致工商管理部門(mén)無(wú)法真正發(fā)揮自身應(yīng)有功能與作用,在某種程度上出現(xiàn)執(zhí)法力度不嚴(yán)格的問(wèn)題,最終導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中頻頻出現(xiàn)違法現(xiàn)象。
要想確保我國(guó)工商管理工作能夠適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),就要培養(yǎng)自己的高素質(zhì)管理人才。學(xué)校作為我國(guó)工商管理人才的發(fā)源地,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)時(shí)要緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),在設(shè)計(jì)相關(guān)的課程時(shí)要建立全新的教育理念,除了要教授必要的工商管理基礎(chǔ)知識(shí),更要結(jié)合實(shí)踐,積極為學(xué)生提供一些實(shí)踐機(jī)會(huì),在實(shí)踐的過(guò)程中進(jìn)行教育。同時(shí),還可以引進(jìn)先進(jìn)的工商管理理念,適當(dāng)?shù)靥岣呓逃齼?nèi)容,進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)出一批適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形式的高素質(zhì)工商管理人才。我國(guó)目前的教育發(fā)展相比以前有了很大的進(jìn)步,國(guó)家也在不斷地出臺(tái)各種措施保證人人都有接受教育的機(jī)會(huì),但是在現(xiàn)實(shí)中確實(shí)很多人在大學(xué)畢業(yè)以后找不到合適的工作,企業(yè)在招聘的過(guò)程中招不到合適的人才,所以就出現(xiàn)了定向委培的這種教育模式。鑒于目前我國(guó)工商管理工作存在的問(wèn)題,我國(guó)的企事業(yè)單位也可以通過(guò)與學(xué)校合作,采取定向委培的方式培養(yǎng)屬于自己的高素質(zhì)的工商管理人才。
面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),工商管理的機(jī)制不能一成不變,建立健全工商管理體制勢(shì)在必行,只有這樣才能充分發(fā)揮出工商管理部門(mén)的職能,具體可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。
第一,對(duì)于工商管理工作實(shí)行考核制度。為提高工作人員的工作積極性,建立相應(yīng)的考核制度,并且針對(duì)考核結(jié)果設(shè)立一定的獎(jiǎng)懲制度,同時(shí)為了保證考核公平合理,要對(duì)員工在工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行系統(tǒng)細(xì)致的考核。同時(shí),針對(duì)不同部門(mén)之間的考核也要進(jìn)行,根據(jù)部門(mén)之間的具體分工不同,量化考核標(biāo)準(zhǔn),在各部門(mén)之間形成良好的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣??己丝梢圆扇《ㄆ诤筒欢ㄆ谙嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行,也可以采取月度或季度的方式進(jìn)行考核。
第二,對(duì)工商管理工作進(jìn)行監(jiān)督。首先,各地的工商管理部門(mén)屬于政府行政機(jī)關(guān),所以,各級(jí)政府要對(duì)工商管理工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,工商管理工作都是直接面對(duì)社會(huì)的,一旦工商管理工作出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)直接導(dǎo)致政府在人民群眾當(dāng)中的形象受損,工商管理工作要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做好市場(chǎng)的監(jiān)督和管理,要從各個(gè)方面提高自己的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮工商管理部門(mén)的職能;其次,工商管理人員要實(shí)行自我監(jiān)督,在實(shí)際工作中定人定崗,促使工作人員進(jìn)行自我約束,同時(shí)要設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督部門(mén),對(duì)工作中存在問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督管理;最后,要借用媒體的力量,一方面可以對(duì)市場(chǎng)上的不法行為進(jìn)行披露,另一方面可以對(duì)工商管理人員的執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督。
第三,在健全工商管理機(jī)制方面,還要結(jié)合新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在工商管理工作中引進(jìn)新的管理方式,針對(duì)出現(xiàn)的一些新的經(jīng)濟(jì)模式,要不斷地?cái)U(kuò)大工商管理工作的覆蓋范圍,工作人員要不斷提高自己的專業(yè)能力,這樣才能更加有效地開(kāi)展工商管理工作。
為了切實(shí)保障工商管理部門(mén)的權(quán)威性,在執(zhí)法的過(guò)程中,工商管理人員要不斷提高自己的法律素養(yǎng),嚴(yán)格依靠法律規(guī)定來(lái)開(kāi)展工作,面對(duì)人情關(guān)系時(shí)要嚴(yán)格要求自己,一切以法律為準(zhǔn)繩,嚴(yán)厲打擊市場(chǎng)上出現(xiàn)的違法犯罪行為;國(guó)家要針對(duì)目前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,制定工商管理工作相關(guān)的法律法規(guī),填補(bǔ)法律的空白,不能讓不法分子鉆了法律的漏洞;此外,針對(duì)工作人員出現(xiàn)的問(wèn)題,工商管理部門(mén)要開(kāi)展自查自糾,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法制度,杜絕出現(xiàn)徇私枉法的行為。
綜上所述,面對(duì)現(xiàn)階段復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,工商管理工作的重要性日益凸顯。面對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段的工商管理現(xiàn)狀,我們要正視其中存在的問(wèn)題,通過(guò)一系列的措施來(lái)解決問(wèn)題,堅(jiān)信通過(guò)努力,未來(lái)工商管理的工作只會(huì)越來(lái)越好,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平也會(huì)越來(lái)越高。