韓麗娟 浙江省杭州市紅十字會醫(yī)院
檔案信息化是國家信息化戰(zhàn)略在檔案領(lǐng)域的具體體現(xiàn),是檔案事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。采用現(xiàn)代化信息技術(shù)改造傳統(tǒng)檔案管理模式,不斷適應(yīng)數(shù)字環(huán)境下檔案活動的發(fā)展變化,提升檔案管理水平和服務(wù)效率,最大限度地滿足社會需求,更好地實現(xiàn)檔案價值是檔案信息化建設(shè)的主要目的。
隨著社會發(fā)展,檔案管理信息化作為醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)重要環(huán)節(jié),其實現(xiàn)了資源信息共享,也提高了檔案管理工作效率。但是,就目前而言,眾多公立醫(yī)院檔案管理信息化進程緩慢,一系列重大問題導(dǎo)致政務(wù)檔案信息化管理進程受阻,甚至阻礙了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因此,要探索相關(guān)措施來解決這一系列問題,促進檔案管理信息化進程。
領(lǐng)導(dǎo)重視和群眾參與是檔案信息化建設(shè)的根本保障。傳統(tǒng)政務(wù)檔案管理理念往往脫離實際,部分醫(yī)院檔案管理工作人員認為信息化政務(wù)檔案管理只是單純的將政務(wù)信息錄入電腦,用電腦進行檔案管理和保存,但這是錯誤的認知。信息化不僅只是使用電腦,還需要利用電腦對收集的政務(wù)檔案信息進行分析整理,整合各項資源,將檔案管理的重心由實體變?yōu)樾畔?。醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)者要重視對傳統(tǒng)檔案管理理念進行探索創(chuàng)新,利用現(xiàn)代信息技術(shù)對醫(yī)院內(nèi)的政務(wù)信息進行全面的整合、分析,營造一個領(lǐng)導(dǎo)重視、職工配合的工作環(huán)境,做好醫(yī)院政務(wù)檔案的管理工作。
統(tǒng)一的檔案管理標準是檔案信息化建設(shè)的首要條件。只有在制定相關(guān)的檔案管理標準的基礎(chǔ)上,才能將檔案管理工作做得井然有序。由于醫(yī)院檔案管理標準不統(tǒng)一,管理軟件五花八門、管理信息部門分配不合理、錄入信息標準不一等等,導(dǎo)致一些公立醫(yī)院政務(wù)檔案信息管理雜亂無章。
首先,要根據(jù)不同的部門,引進合適的政務(wù)檔案管理系統(tǒng),如人事部門采用人事部政務(wù)檔案管理系統(tǒng)等。各部門采用適合自己的管理系統(tǒng),一方面可以提高檔案管理效率,另一方面可以使政務(wù)檔案管理工作具有科學(xué)性。其次,需要出臺規(guī)范的政務(wù)檔案管理標準,使政務(wù)檔案管理錄入信息具有統(tǒng)一標準。公立醫(yī)院管理層要根據(jù)時代發(fā)展與時俱進,實時更新政務(wù)檔案管理標準,使醫(yī)院政務(wù)檔案管理工作不落后于社會、落后于時代,具有實時性的特點[2]。要根據(jù)我國相關(guān)政務(wù)檔案管理法律規(guī)定,建立規(guī)范、統(tǒng)一的檔案管理制度,使政務(wù)檔案管理趨于制度化、合理化??梢越⑾嚓P(guān)的責(zé)任制,如崗位責(zé)任制,督促政務(wù)檔案管理工作相關(guān)人員認真履行其肩負的責(zé)任,此外,還要明確各個部門檔案管理的責(zé)任范疇,將檔案信息的錄入、收集和整理過程具體分配到某一個人,根據(jù)醫(yī)院具體職能設(shè)置專職檔案員,可以防止工作過程中相互推諉,提高工作效率。
基礎(chǔ)投入和資源共享是檔案信息化的必要條件。醫(yī)院要加大對檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施的資金、人力等投入力度,扶持并推動其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),最終實現(xiàn)政務(wù)檔案信息資源在院內(nèi)共享。檔案信息化可滿足部分人員對其進行參考利用,并且可以通過其探究一些重大問題,部分醫(yī)院檔案管理信息化程度不高,難以通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)政務(wù)檔案管理信息資源共享。想要徹底解決這個問題,首先,醫(yī)院應(yīng)增加政務(wù)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入和人力資源投入預(yù)算。引進檔案管理系統(tǒng)軟件等設(shè)施,如掃描儀、專用電腦等等,使政務(wù)檔案管理嚴謹有序、統(tǒng)一合理,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)檔案信息資源共享。其次,需要構(gòu)建院內(nèi)政務(wù)檔案資料共享平臺,加強各科室的政務(wù)檔案信息交流,提高政務(wù)檔案管理信息化的同時,可以使檔案信息化管理趨于醫(yī)院常態(tài),提高各科室檔案信息交流程度,使檔案信息得到有效利用。此外要根據(jù)對檔案資料重要程度進行權(quán)限設(shè)置,同時對于一些重要資料要進行保密處理,不可以將任何信息都進行資源共享,嚴格做好重要信息資源的保密工作,既方便不同的人查詢不同的資料,也可以防止重要信息外泄。
高素質(zhì)的檔案工作者是檔案信息化的人才基礎(chǔ)。專業(yè)的檔案管理人員可以有效提高政務(wù)檔案信息化管理的進程,有條不紊地進行政務(wù)管理,建立層次分明的政務(wù)檔案信息庫。每個崗位都需要有能力的人來擔(dān)任,醫(yī)院政務(wù)檔案管理專業(yè)性強,更需要挑選具有專業(yè)知識的人員從事檔案管理工作。要想選擇合適的人從事檔案管理工作,首先,需要醫(yī)院人事部選取部分擁有管理、信息處理等專業(yè)能力素養(yǎng)的人員進行進一步的培訓(xùn),他們對這些專業(yè)性強的知識具有較強的接收能力。其次,公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者要選取適合的講師,對各部門從事政務(wù)檔案管理工作的人員進行專業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)他們加強信息化管理意識和處理措施,提高他們對計算機等專業(yè)性設(shè)備的熟悉運用程度,在增加理論知識的同時,邀請本院從事政務(wù)檔案管理工作許久、擁有極強檔案管理能力的老員工對新員工進行經(jīng)驗傳授、指導(dǎo)實踐,同時,也要員工自己結(jié)合學(xué)習(xí)的理論知識進行一定的實踐探索,熟練運用各種信息化管理知識解決實際管理過程中各種問題,加強理論與實踐的結(jié)合。擁有極強檔案信息化管理專業(yè)能力的工作人員在從事管理過程中,既可以加快醫(yī)院政務(wù)檔案管理信息化,也可以提高管理工作效率。
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,也是“十四五”開局之年。站在新的歷史起點上,檔案管理工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),突出以人民為中心的發(fā)展思想,不斷提高檔案管理能力和服務(wù)水平,推進檔案數(shù)字化、信息化。