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近年,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,改革開放不斷深入以及全球化一體化發(fā)展,原有收入準(zhǔn)則不能夠滿足國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營中,也會出現(xiàn)一系列的影響,如:企業(yè)收入確認(rèn)和計算的不準(zhǔn)確、不配比的問題。對于復(fù)雜的施工項目和交易事項,項目工程進(jìn)度計算方法也有很大的不確定性,可能會導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)有收入與成本費(fèi)用之間的配比不合理,會計信息的可靠性逐步降低。
新收入準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)對工程量的識別,在舊收入準(zhǔn)則中,卻沒有作出過多強(qiáng)調(diào)。由于建筑公司的業(yè)務(wù)交易比較復(fù)雜,有些商品銷售和勞務(wù)服務(wù)銷售都是混合進(jìn)行,因而,在確定各自的履行義務(wù)時,就顯得比較重要,需逐步將銷售商品與提供的各類勞務(wù)服務(wù)分別進(jìn)行核算。建筑公司要逐步實(shí)現(xiàn)合同履約價格分?jǐn)?,將某項合同服?wù)確定收入之后,要根據(jù)公司內(nèi)部各工程服務(wù)的履行情況確認(rèn)收入。
建筑工程企業(yè)在合同履行期間,會產(chǎn)生一些成本收益難以匹配的問題。大多數(shù)工程公司的合同執(zhí)行期,都會超過一個會計年度。通常情況下,項目的建設(shè)成本是連續(xù)發(fā)生的,此時財務(wù)人員會基于某一個時間點(diǎn)來確認(rèn)收入。在舊收入準(zhǔn)則中,根據(jù)累計合同費(fèi)用占預(yù)計總費(fèi)用的比例,以及施工合同中總體的工程占到整體預(yù)計的總工程量的比例,以及實(shí)際計量的進(jìn)度確認(rèn)收入。
新收入準(zhǔn)則提出的新方法,比較關(guān)注項目的實(shí)施進(jìn)度。此外,也可以通過應(yīng)用新的收入標(biāo)準(zhǔn),如:投入法和產(chǎn)出法來衡量收入,這樣就會使得收入確認(rèn)出現(xiàn)延遲,或者產(chǎn)生收入確認(rèn)提前的問題。在收入方法測量模型之下,投入的成本應(yīng)該排除那些不能夠反映項目控制權(quán)轉(zhuǎn)移的部分工程作業(yè)。
建筑公司在引入新收入準(zhǔn)則時,要逐步構(gòu)建出以工程項目合同為核心要點(diǎn)的收入確認(rèn)方式,與合同執(zhí)行相關(guān)的成本也要包含技術(shù)成本。在新收入準(zhǔn)則的規(guī)定背景下,會出現(xiàn)一些非正常的損耗所產(chǎn)生的檢查費(fèi)用、人工費(fèi)用、間接費(fèi)用,這些都將納入到當(dāng)前損益中。例如,在項目建設(shè)期間,工程人員之間操作不當(dāng),會產(chǎn)生更多的材料損耗,也會形成很多返工損耗的原材料成本,這些都不能夠確認(rèn)到合同成本內(nèi),對于工程建設(shè)公司簽訂的工程合同,所產(chǎn)生的投標(biāo)費(fèi)用是否納入到合同成本需要根據(jù)此費(fèi)用能否收回及攤銷期進(jìn)行判斷。項目建設(shè)產(chǎn)生的成本或傭金,以及不能夠收回的資料成本,間接的投標(biāo)制作費(fèi)用或者評估調(diào)查成本,都需要納入到當(dāng)期的損益中。由此可以看出,新收入準(zhǔn)則對工程項目的合同成本確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)也更加嚴(yán)格,這將會造成建筑公司的施工費(fèi)用逐年上升,而壓縮建筑企業(yè)的利潤空間,影響了公司未來穩(wěn)健的經(jīng)營。
新收入準(zhǔn)則提出了在某一個時間點(diǎn)、時間段,要求財務(wù)人員確認(rèn)收入。即:建筑公司在某一時間點(diǎn)接近項目完成與合同履行完成時間點(diǎn),這時才能夠確認(rèn)收入。由于工程合同的造價金額比較巨大,會出現(xiàn)一些項目前期利潤較低,但是后期利潤增加的情況,建筑公司的收入對利潤影響較大,會直接影響初期的項目成果。如果建筑公司的利潤起伏比較劇烈,那么就會使投資人對企業(yè)失去信心,進(jìn)而會減少資金投資。公司經(jīng)營不穩(wěn)定,對建筑公司的管理也有很大的挑戰(zhàn)。項目施工工期較長,財會核算內(nèi)容比較復(fù)雜,在特定時間段內(nèi)來確認(rèn)收入,將會更符合整體的財會數(shù)據(jù)信息的及時性原則,這樣會對企業(yè)的經(jīng)營狀況作出細(xì)致監(jiān)管[1]。
由于建筑公司的經(jīng)營規(guī)模逐步擴(kuò)大,傳統(tǒng)的公司管理方式,容易造成資金監(jiān)管不足,資金使用比較粗放。也會使資金的管理制度存在很多的漏洞,容易產(chǎn)生許多資金違規(guī)挪用的不良問題,也會造成資金的使用效率偏低。
在建筑公司內(nèi)部,實(shí)施新收入準(zhǔn)則時,建筑企業(yè)應(yīng)該給在職的財務(wù)工作人員開展專業(yè)培訓(xùn),讓財務(wù)人員能夠在短時間內(nèi),準(zhǔn)確掌握收入準(zhǔn)則的各類規(guī)定要求,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)新舊收入準(zhǔn)則的銜接轉(zhuǎn)換,使建筑公司的財務(wù)工作更加規(guī)范。財務(wù)工作人員在學(xué)習(xí)收入準(zhǔn)則時,應(yīng)該根據(jù)公司內(nèi)部實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況、項目開發(fā)狀況,來對新收入準(zhǔn)則的各項規(guī)定作出深度的分析,以此拓寬職工的知識面。并且要進(jìn)一步增強(qiáng)財務(wù)人員在稅務(wù)、財務(wù)法律法規(guī)等方面的知識儲備,為建筑公司培養(yǎng)高端復(fù)合性的財會人才。在建筑公司工作中,對新收入準(zhǔn)則的應(yīng)用開展討論學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)財務(wù)工作機(jī)制,進(jìn)而強(qiáng)化建筑公司業(yè)務(wù)人員與財務(wù)人員之間的溝通交流,彌補(bǔ)財務(wù)人員學(xué)習(xí)及眼界的不足。制定有針對性的培訓(xùn)方案,促進(jìn)財務(wù)人員的學(xué)習(xí)溝通交流,以提高自身的工作水平。分析新舊收入標(biāo)準(zhǔn)的差異和相同點(diǎn),以此實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的會計信息確認(rèn)。將新收入準(zhǔn)則的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)都體現(xiàn)在財務(wù)報表上,才能夠緊跟時代發(fā)展步伐,實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[2]。
新收入準(zhǔn)則給建筑公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)收入確認(rèn)提出了更嚴(yán)格的要求,而且對公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)財務(wù)指標(biāo)都產(chǎn)生了較大的影響。因此,公司要結(jié)合新收入準(zhǔn)則,調(diào)整未來的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo);統(tǒng)籌規(guī)劃整體項目實(shí)施,并圍繞新收入準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的流程更新,并逐步細(xì)化財務(wù)報表的各類信息,對現(xiàn)有的內(nèi)控制度作出合理優(yōu)化。還要對新收入準(zhǔn)則實(shí)施產(chǎn)生的不良影響,有更深遠(yuǎn)的預(yù)見性[3]。
制定企業(yè)的收入確認(rèn)、計量標(biāo)準(zhǔn),其出發(fā)點(diǎn)就是為了適應(yīng)國內(nèi)國情,而且國內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)要與國外市場進(jìn)行對接,實(shí)現(xiàn)我國企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。建筑公司在應(yīng)用新收入準(zhǔn)則時,也會出現(xiàn)巨大的問題,以新收入準(zhǔn)則為內(nèi)容進(jìn)行融合,并結(jié)合新收入準(zhǔn)則相關(guān)要求,進(jìn)一步創(chuàng)新財務(wù)工作方式和財務(wù)制度。建筑企業(yè)要加強(qiáng)對現(xiàn)有施工合同的管理控制,增強(qiáng)財務(wù)人員的培養(yǎng),并對公司未來經(jīng)營計劃做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。建筑公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營和國家對于建筑行業(yè)的要求,來優(yōu)化設(shè)計建筑企業(yè)財務(wù)制度,創(chuàng)新財務(wù)收入確認(rèn)和計量標(biāo)準(zhǔn),加大對財務(wù)人員的培訓(xùn)以便能夠提高人員的專業(yè)能力,使財務(wù)人員對新收入準(zhǔn)則有更深入的掌握,建筑公司開設(shè)新收入準(zhǔn)則的培訓(xùn)課程,聘請外部專家,來開設(shè)專題講座,引導(dǎo)員工去學(xué)習(xí)。
收入準(zhǔn)則是當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),而且也是企業(yè)在核算中收入的基點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),財務(wù)人員能夠做出正確判斷,針對新型建筑企業(yè)收入標(biāo)準(zhǔn),組織財務(wù)人員學(xué)習(xí),提高核算數(shù)據(jù)的質(zhì)量水平,能夠真正體現(xiàn)出建筑企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營狀況,有效改變過去財務(wù)信息數(shù)據(jù)不平衡的問題。由于受到建筑公司內(nèi)的人力、物力等相關(guān)資源的限制,以及能力的制約,新收入準(zhǔn)則在企業(yè)應(yīng)用中,還有很大的局限性。因此,就要建筑公司加強(qiáng)對新收入準(zhǔn)則落實(shí)的重視,促使員工學(xué)習(xí)新收入準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,才能夠進(jìn)一步提高財務(wù)工作的質(zhì)量。