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    疫情防控期間做好穩(wěn)就業(yè)的措施
    ——以呼倫貝爾市為例

    2021-01-16 02:30:02李建忠
    關(guān)鍵詞:呼倫貝爾市呼倫貝爾防控

    李建忠 木 林

    (1.呼倫貝爾市就業(yè)服務(wù)局 內(nèi)蒙古 海拉爾 021008;2.呼倫貝爾學(xué)院 內(nèi)蒙古 海拉爾 021008)

    習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出:提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平。就業(yè)是最大的民生。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。穩(wěn)就業(yè),既是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)預(yù)期,也是穩(wěn)民生、穩(wěn)信心。做好就業(yè)工作是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與人民美好生活的重要保障, 也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。

    新冠疫情對(duì)于呼倫貝爾的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)是一次突如其來的外部沖擊。2020年新冠病毒暴發(fā),讓所有人措手不及,工廠停工、商場、飯店、賓館停業(yè)、公共交通停運(yùn)、學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停課,尤其是小微型企業(yè)受影響最為明顯,不僅要支付倉庫租金、辦公租金、員工工資,還要穩(wěn)定職工,不能裁員,也不能讓員工規(guī)模性辭職。統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示:受新型冠狀病毒感染性肺炎疫情爆發(fā)影響最嚴(yán)重的行業(yè)包括旅游、餐飲、酒店/住宿、批發(fā)及零售、運(yùn)輸及其他行業(yè),涉及1600余戶企業(yè)。呼倫貝爾市旅游業(yè)受疫情影響基本停擺,餐飲住宿、交通、批發(fā)零售業(yè)恢復(fù)較慢,距完全復(fù)工還需要時(shí)日,BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示:全國制造業(yè)人才新增需求同比回落47%,500人以下中小微企業(yè)的人員需求比例由2019年同期的19.9%提升到25.8%。

    就業(yè)是民生之本,社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定之基。面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)市場形勢,如何采取有力措施,穩(wěn)定職工,促進(jìn)人員就業(yè),確保社會(huì)穩(wěn)定,是必須解決的重要課題。

    一、 穩(wěn)經(jīng)濟(jì),加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)扶持力度

    當(dāng)前,高質(zhì)量發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)熱議。高質(zhì)量發(fā)展離不開非公經(jīng)濟(jì)及中小企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前形勢下,中小企業(yè)在蓬勃發(fā)展的同時(shí),也面臨各種問題,如中小企業(yè)發(fā)展大多受到項(xiàng)目、資金、土地等生產(chǎn)要素的制約,并缺乏一定力度的扶持引導(dǎo),迫切需要進(jìn)一步扶持,通過創(chuàng)新來提高質(zhì)量、開拓市場和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的宏觀管理,推動(dòng)扶持中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

    (一)全面發(fā)展落實(shí)國家和自治區(qū)對(duì)新型冠狀病毒感染性肺炎疫情防控工作要求,切實(shí)加強(qiáng)呼倫貝爾市防控能力,保障疫情防控重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。為疫情防控的生產(chǎn)技術(shù)加工公司經(jīng)營醫(yī)療、醫(yī)藥物流企業(yè)員工提供經(jīng)濟(jì)政策和資金支持,進(jìn)一步通過優(yōu)化審批服務(wù),設(shè)立疫情快捷通道,重點(diǎn)保障防控疫情項(xiàng)目。在財(cái)政支持方面,全市投入“疫情防控”資金6.76億元。包括設(shè)備和防控物資補(bǔ)助2.54億元、公共衛(wèi)生體系建設(shè)和重大疫情防控救治體系建設(shè)2.18億元、應(yīng)急物資保障體系建設(shè)0.73億元、疫情防控人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助0.07億元。在項(xiàng)目支持方面,呼倫貝爾市發(fā)改委分4批匯總上報(bào)申請(qǐng)列入國家防疫重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)名單,有11家企業(yè)入選,分別是呼倫貝爾松露藥業(yè)有限公司、扎蘭屯冰新冷鏈物流有限公司、呼倫貝爾市宏盛科技有限公司、呼倫貝爾綠色清真肉食品有限公司、呼倫貝爾中榮畜牧有限公司、呼倫貝爾東北玉峰生物科技有限公司、呼倫貝爾莫里達(dá)瓦達(dá)烏爾自治旗成功稻草飼料有限公司、阿榮旗興源肉制品有限公司、呼倫貝爾健身食品有限公司、呼倫貝爾延江油脂有限公司,這11家企業(yè)累計(jì)貸款需求9.27億元,將享受相關(guān)貸款和財(cái)政貼息等優(yōu)惠政策。

    (二)幫助受疫情影響的中小微企業(yè)克服生產(chǎn)經(jīng)營困難,協(xié)調(diào)銀行對(duì)受疫情影響的重點(diǎn)企業(yè)和受疫情影響暫時(shí)存在經(jīng)營困難的小微企業(yè)貸款,作為服務(wù)中小微企業(yè)客戶的主力軍,近期以來,中小銀行金融機(jī)構(gòu)通過主動(dòng)調(diào)整還款付息安排、適度降低貸款利率、完善展期續(xù)貸銜接等系列措施為受困企業(yè)進(jìn)行紓困幫扶。如:“自2020年3月2日起,微眾銀行專門對(duì)受困小微企業(yè)客戶推出的延期3個(gè)月還款策略,可通過‘微眾銀行企業(yè)金融’公眾號(hào)在線申請(qǐng)辦理。該行在推出的“所有受困小微企業(yè)2月還款可延緩至3月1日”基礎(chǔ)上再出新措施——受困小微企業(yè)可申請(qǐng)?jiān)傺悠?個(gè)月不還本金僅還利息,另外還可選擇將未還本金延長為分24個(gè)月歸還。

    二、降低企業(yè)負(fù)擔(dān),減輕疫情影響

    進(jìn)一步加大對(duì)中小企業(yè)幫扶的力度,完善中小企業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)“一企一策”措施。建立完善中小企業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)基金,對(duì)好的生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目予以補(bǔ)貼。積極開展銀企對(duì)接、用電保障、勞務(wù)合作交流等專項(xiàng)服務(wù),落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,清理和廢除制約中小企業(yè)發(fā)展的各種不合理規(guī)定,切實(shí)減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。

    降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率可以直接減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),是最直接的減負(fù)辦法,按照國家和自治區(qū)的要求,實(shí)施分期、分批實(shí)施降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策,結(jié)合失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的收支平衡情況,結(jié)合疫情控制情況,適當(dāng)延長降低幅度。將各類技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)類企業(yè)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減免,適當(dāng)向中小微企業(yè)政策和資金傾斜。據(jù)了解,國家和自治區(qū)已明確對(duì)中小微企業(yè),免征2020年2月至12月的單位繳費(fèi)部分,減半征收大型企業(yè)及其他單位2020年2月至6月的單位繳費(fèi)部分。2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)減免社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)158.1億元,惠及7.1萬戶企業(yè),呼倫貝爾市減免社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)6.9億元,惠及2324戶企業(yè)。自2020年2月起,在確?;鹗罩е虚L期平衡的前提下,減半征收5個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分。在全國范圍內(nèi)廣泛實(shí)施,最大減負(fù)措施可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1500億元左右,自治區(qū)可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)42.8億元。對(duì)受疫情影響較大、正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受影響較大的中小企業(yè),減免部分或全部房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅;對(duì)國有資產(chǎn)經(jīng)營性租房的中小企業(yè),免征一段時(shí)間租金。鼓勵(lì)發(fā)展大型電子商務(wù)樓宇、商場、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)營方對(duì)中小民營企業(yè)租戶適度減免疫情防控期間的租金,各地區(qū)對(duì)采取減免租金管理措施的租賃公司企業(yè)可給予適度財(cái)政政策補(bǔ)貼和政策支持。

    此外,如果疫情影響是暫時(shí)的,可以通過延緩一段時(shí)間繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來減少或延后疫情對(duì)企業(yè)的影響。一般來說,延期期限不超過為6個(gè)月,延緩期限過長,將直接影響職工的切身利益。如果受疫情影響較大,可緩繳到9月底;經(jīng)備案后,逾期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不收取滯納金,不影響參保職工個(gè)人權(quán)益記錄,并在疫情解除后3個(gè)月內(nèi)完成。在緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí),還可通過對(duì)緩繳稅收減緩企業(yè)壓力,對(duì)受疫情嚴(yán)重影響申報(bào)稅收征繳困難、難以實(shí)現(xiàn)按期繳納稅款的中小民營企業(yè),依申請(qǐng)可以依法通過辦理延期申報(bào)、延期繳納稅款,延繳稅款期限原則上為3個(gè)月。

    三、援助企業(yè),穩(wěn)定職工隊(duì)伍

    各級(jí)相關(guān)部門應(yīng)該加大關(guān)心、關(guān)愛力度穩(wěn)定職工隊(duì)伍,通過多項(xiàng)措施進(jìn)一步降低疫情對(duì)小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響,幫助企業(yè)堅(jiān)定信心、共渡難關(guān)。

    穩(wěn)定企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)扶助政策的實(shí)施,是對(duì)不裁員、少裁員參保企業(yè)的補(bǔ)貼,通過資金方式支持企業(yè)。內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定對(duì)普惠制企業(yè)返還50%的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。疫情工作期間,對(duì)符合社會(huì)條件的中小微企業(yè),在放寬裁員率的基礎(chǔ)上,可以提高至上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%進(jìn)行返還。對(duì)面臨暫時(shí)性經(jīng)營管理困難且恢復(fù)有望的重點(diǎn)企業(yè),如旅游、餐飲、酒店/住宿、批發(fā)與零售業(yè)、交通等行業(yè)受疫情影響軟為嚴(yán)重企業(yè),返還標(biāo)準(zhǔn)可提高到上年度3個(gè)月企業(yè)及其職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),這樣可以通過幫助困難企業(yè)克服困難,恢復(fù)生產(chǎn)公司經(jīng)營,穩(wěn)定職工。鼓勵(lì)受疫情影響的生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)通過調(diào)薪、輪崗、縮短工作時(shí)間和等待上崗等方式穩(wěn)定就業(yè),并與職工協(xié)商,盡可能減少裁員。2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)為244萬戶企業(yè)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)18.8億元,惠及171.7萬職工,呼倫貝爾市為1083戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼6807.04萬元,惠及9.33萬職工。

    四、促就業(yè),鼓勵(lì)多種形式進(jìn)行就業(yè)

    拓寬就業(yè)渠道、培育社會(huì)發(fā)展新動(dòng)能。除了單位吸納就業(yè)外,自主創(chuàng)業(yè)、非全日制就業(yè)、新型就業(yè)形式等靈活多樣的就業(yè)方式也是增加勞動(dòng)者就業(yè)收入的重要途徑,是穩(wěn)定就業(yè)、保障居民就業(yè)的重要舉措。

    堅(jiān)持市場調(diào)節(jié)和政府引導(dǎo)并重,放開搞活經(jīng)濟(jì),清理取消促進(jìn)對(duì)就業(yè)的不合理限制,因地制宜,加強(qiáng)政策性服務(wù)供給,激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)新潛力,創(chuàng)造更多靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)新業(yè)態(tài)就業(yè),通過多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),全力以赴穩(wěn)定就業(yè)大局。

    (一)鼓勵(lì)個(gè)體私營企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展。對(duì)高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、殘疾人員等就業(yè)困難工作人員等重點(diǎn)群體從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營的,按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策和資金支持。

    (二)增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。加大對(duì)非全日制勞動(dòng)者的政策支持力度,臨時(shí)性、工作時(shí)間短且靈活等特點(diǎn)的非全日制就業(yè)用工加以引導(dǎo)和規(guī)范,要做到規(guī)范有序,順應(yīng)潮流,對(duì)就業(yè)困難人員和兩年未就業(yè)的高校畢業(yè)生給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

    (三)支持發(fā)展新的就業(yè)形態(tài)。要順應(yīng)潮流、補(bǔ)齊短板,實(shí)施包容穩(wěn)健的監(jiān)管,推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,加快發(fā)展網(wǎng)絡(luò)零售、網(wǎng)絡(luò)直播帶貨、滴滴出行、網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)娛樂等產(chǎn)業(yè),為居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公和兼職創(chuàng)造條件。鼓勵(lì)有條件的人員加入互聯(lián)網(wǎng)大公司,如阿里巴巴、京東、攜程等平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)營,創(chuàng)造更靈活多樣的工作方式,吸收更多人員就業(yè)。

    (四)開展針對(duì)性培訓(xùn)。將具有創(chuàng)業(yè)和從事非全日制意愿的靈活員工納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,開展創(chuàng)辦企業(yè)、市場分析、經(jīng)營策略、企業(yè)提升等方面內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)能力和成功率的提升。支持各類院校、培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行靈活多樣、形式新穎的培訓(xùn),鼓勵(lì)更多社會(huì)組織開展養(yǎng)老、托幼、家政、餐飲、維修、美容美發(fā)等技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)和新興文化產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代信息服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域新職業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn),推進(jìn)線上線下結(jié)合,靈活安排員工培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間和培訓(xùn)發(fā)展方式,給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼,增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

    (五)加大困難人員幫扶和靈活就業(yè)幫扶力度。對(duì)繳費(fèi)有實(shí)際困難的靈活就業(yè)人員,可以按照規(guī)定自愿停繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)符合條件的靈活就業(yè)工作人員,及時(shí)按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助范圍,確保生活困難的靈活就業(yè)服務(wù)人員脫貧后不返貧。

    呼倫貝爾市全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署,實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和更加積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,采取重點(diǎn)幫扶與普惠支持相結(jié)合方式,采取穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、減負(fù)擔(dān)、送補(bǔ)貼、促就業(yè)等強(qiáng)有力措施,進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè),推動(dòng)全民奔小康。2020年,呼倫貝爾市生產(chǎn)總值完成1172.20億元,按可比價(jià)格計(jì)算,同比下降3.3%。通過采取有力措施,扎實(shí)有效地創(chuàng)新性工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,不折不扣落實(shí)“六個(gè)確?!比蝿?wù),綜合采取各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)措施,最大限度減少新冠疫情帶來的影響,實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23198人,其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)10031人,就業(yè)困難人員就業(yè)9058人,農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)61578人,其中轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月以上48915人,全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%,控制在自治區(qū)下達(dá)的目標(biāo)值4.5%以內(nèi),確保了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,助推了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

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