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      水利水電工程在施工技術管理的重要性

      2021-01-16 00:27:37張震王圓圓王寅濟南金曰公路工程有限公司
      環(huán)球市場 2021年21期
      關鍵詞:水利水電工程質(zhì)量水利

      張震 王圓圓 王寅 濟南金曰公路工程有限公司

      一、水利水電施工技術的在實際應用中的作用和地位

      水是清潔的可再生能源,而它在水利水電工程建筑的施工技術中的利用是社會進步階段性產(chǎn)物。在水利水電工程建筑的實際應用中,施工技術是根本,只有技術作為保障才能在艱巨而的重大的工程中完成工程建筑的施工。在社會建設中,水利水電工程施工技術直接影響著水電水利的效益和產(chǎn)生。將先進的施工技術應用到水利水電工程建筑的施工中,才能提高水利水電工程質(zhì)量,真正發(fā)揮其在社會建設中的作用。

      二、我國水利水電施工技術的現(xiàn)狀及存在的問題

      近年來,我國水利工程施工的新技術、新工藝、新裝備取得了舉世矚目的成就。在施工關鍵技術上取得了新的突破,通過大容量、高效率的配套施工機械裝備更新改建,我國大型水利工程施工速度和規(guī)模有了很大提高。但目前,我國的水利水電施工技術還不夠完善,還存在較多問題亟待解決。

      (一)水利施工企業(yè)的經(jīng)營管理機制不健全

      從某種程度上而言,水利施工技術的發(fā)展主要依賴于水利施工工程企業(yè)的經(jīng)營管理水平。因為企業(yè)是水利施工技術的第一線和大本營,如果水利施工企業(yè)自身機制不健全,不適應市場經(jīng)濟下的沖擊和要求,必然阻礙水利施工技術的發(fā)展。

      (二)缺乏先進技術,專業(yè)含量低

      科技是第一生產(chǎn)力,但水利施工技術在科技飛速發(fā)展的同時卻停滯不前,錯過了大好時機,這里面有其本身特性的原因。

      (三)設備老化,引進更新先進設備升級緩慢

      設備的更新及引進很大程度上決定著該項技術的發(fā)展路徑。目前,我國大部分水利水電工程中所使用的設備老化問題嚴重,部分機械施工設備長期閑置,未及時養(yǎng)護和檢修。受企業(yè)規(guī)模、資金等因素的影響,先進設備的更新速度較慢。

      三、改進水利水電施工技術的具體措施

      (一)加大技術創(chuàng)新力度,優(yōu)化管理模式

      (1)加大科技投入。水利施工技術企業(yè)積累中提取一定比例的科技創(chuàng)新專項資金,并從中設立創(chuàng)新獎勵基金。

      (2)加強技術及材料的研究。結(jié)合施工項目具體特點,安排必要經(jīng)費,進行技術攻關和專題科研,力求與項目技術措施計劃同步實施。加強與學校、科研院(所)合作,組織新技術培訓,吸收院(所)科技人才,共同開展施工工藝開發(fā)和新材料、新機具應用研究。

      (3)優(yōu)化管理模式。優(yōu)化現(xiàn)代管理技術、方法和手段。學習同行業(yè)先進經(jīng)驗,開創(chuàng)研究合適的管理模式。應不斷總結(jié)過去行之有效的管理經(jīng)濟,引進國內(nèi)外先進管理辦法,加強企業(yè)管理改革,探索出適應企業(yè)本身特點的管理新模式,促進技術快速發(fā)展創(chuàng)實效。

      (二)引進先進技術人才,培養(yǎng)技術骨干

      水利施工技術創(chuàng)新的關鍵是人才,要把市場實現(xiàn)程度作為人才激勵的重要依據(jù),按照市場經(jīng)濟規(guī)律建立吸引、培養(yǎng)和使用人才的新機制。要提高水利施工技術,就必須大力引進科技人才,建立健全挖掘、鑒別、評價、選拔與使用人才等一整套管理制度,運用激勵機制,充分發(fā)揮科技人才在科技創(chuàng)新活動中的骨干作用,做到人盡其才、才盡其用。此外,應加強人才培養(yǎng),制訂科技人員繼續(xù)教育制度,多渠道、全方位地加快人才培養(yǎng)和知識更新的節(jié)奏。在引進新型人才的同時精心培育自己的實力骨干,形成一支技術過硬、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新意識強的技術隊伍。

      (三)加強技術管理

      (1)建立健全技術組織管理制度。相關項目負責人應建立廠站、車間、班組三級技術管理工作網(wǎng),實行分級負責管理,責任到人。建立技術信息的收集,事故及故障分析、整理、反饋制度。定期或不定期開展技術經(jīng)驗交流,工作總結(jié),技術革新及合理化建議等活動。組織有關專業(yè)技術人員對活動成果進行分析、歸類并進行技術攻關。建立健全各項制度,加強技術管理對設備的運行狀況、檢修及事故或故障等進行統(tǒng)計分析,有利于采取針對性的措施來提高設備的利用率,減少設備損壞率,起到增收節(jié)支的作用。

      (2)加強設備運行管理,完善管理制度。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關規(guī)程,結(jié)合實際,制定相關管理制度,以適應生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。生產(chǎn)過程中,應做好設備運行記錄,改正不良的習慣操作行為。并應建立運行分析制度,即對運行中通過儀表指示、運行紀錄、設備巡檢和操作等反映的各種問題和現(xiàn)象進行分析,及時找出產(chǎn)生各種問題和現(xiàn)象的原因、規(guī)律,并采取相應糾正措施及對策。

      (3)加強設備維護檢修管理,加強技術監(jiān)督。應在確保施工安全和施工質(zhì)量的同時,結(jié)合工程和企業(yè)實際加強設備維護檢修管理,加強技術監(jiān)督。運用各種科學試驗方法進行技術監(jiān)督,對各種設備進行定期或不定期的檢驗和檢測,了解掌握設備的技術狀況及在運用中的變化規(guī)律,保證設備有良好的運行狀況。技術監(jiān)督還是一個薄弱環(huán)節(jié),有待于進一步加強。

      (四)加強質(zhì)量控制,提高工程質(zhì)量

      (1)加強施工人員綜合素質(zhì)教育,提高專業(yè)技能。①加強思想教育工作,工程項目管理人員應牢固樹立工程質(zhì)量第一的意識,在保證工程質(zhì)量前提下考慮經(jīng)濟效益;②建立健全質(zhì)量管理體系,加強施工人員的政治思想、職業(yè)道德教育,提高敬業(yè)精神;健全崗位責任制,建立激勵制度,增強責任心,發(fā)揮創(chuàng)造積極性和創(chuàng)新精神;③加強專業(yè)技術培訓,提高技術人員的專業(yè)素質(zhì)、操作人員操作水平,制定操作程序避免發(fā)生意外事故,嚴格執(zhí)行持證上崗制度,嚴禁無基本專業(yè)知識和操作技能的人員無證上崗。

      (2)嚴格工程質(zhì)量檢查、評定與驗收。為保證工程質(zhì)量,在科學管理手段外,施工現(xiàn)場應配備必要的檢驗工具,如水準儀、經(jīng)緯儀、塔尺、鋼卷尺、線錘等。嚴格按照相關標準進行工程質(zhì)量檢驗和評定,并參照有關新規(guī)范內(nèi)容進行調(diào)整。

      (3)加大工程質(zhì)量監(jiān)督力度。在施工過程中施工單位除了要建立完善的工序質(zhì)量控制體系外,還要及時收集整理質(zhì)量統(tǒng)計分析資料和質(zhì)量控制圖表、審核變更設計及其修改的圖紙。對正在進行的施工作業(yè)進行嚴格的監(jiān)督和檢查并建立質(zhì)量信息反饋體系,并定期或不定期對工程質(zhì)量進行檢查。水利工程從施工開始就應落實質(zhì)量監(jiān)督責任制,以實現(xiàn)從日常的監(jiān)督中保證工程的施工質(zhì)量。

      (4)把握好進工地的材料關。工程中使用的各種材料的質(zhì)量和性能,是直接影響工程質(zhì)量的首要因素。為此,要求質(zhì)檢員要嚴把質(zhì)量關,對每一批進場材料都要遵循嚴格的報檢制度,抽樣送檢,合格后才允許使用;對關系到結(jié)構安全和建筑物使用功能的關鍵材料,必須采取抽檢和普檢相結(jié)合的原則,確保用材質(zhì)量。

      四、結(jié)語

      水電是我國的優(yōu)勢資源,提高水利水電施工技術發(fā)展是能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展與結(jié)構調(diào)整的要求,是國土資源利用與區(qū)域經(jīng)濟振興的要求,是國家環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展的要求。水利水電工程建筑的施工需要同時通過不同的方式提高其技術和管理,才會發(fā)揮水利水電工程建筑的應有作用。在施工中,技術和管理要相互通過不同的方式使用,并高度重視他們的交互使用才會使工程發(fā)揮應有作用。

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